企业岗位职责责任制样本.doc

n 更多资料请访问.(.)G-1安全生产部门职责1、落实实施国家、政府部门相关安全生产和劳动保护法规和企业安全生产规章制度，做好安全管理和监督检验工作。2、常常深入基层和现场，掌握安全生产情况，指导基层单位安全技术工作，调查研究不安全原因，提出改善方法。3、组织安全生产检验，立即向领导和上级相关部门汇报安全情况。4、参与审查施工组织设计和编制安全技术方法计划，并对落实实施情况进行督促检验。5、进行工伤事故统计、分析和汇报，参与工伤事故调查和处理，提出整改方法。6、阻止违章指挥和违章作业，碰到严重险情，有权暂停生产，并汇报领导处理。7、对违反安全技术劳动法规行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。G-2班组长安全生产责任制1、组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。2、安排生产任务时，认真进行安全技术交底，严格实施本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。3、上工前对所使用机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检验，发觉问题立即采取整改立即消除事故隐患。4、组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并依据作业环境和职员思想、体质、技术情况合理分配生产任务。5、发生工伤事故，立即抢救，立即汇报并保护好现场。G-3材料、机械动力部门安全生产职责1、材料部门安全生产职责1）确保供给施工生产中安全技术方法所需物资。2）在发放现场使用脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检验，不合格立即报废更新。3）加强仓库人员教育，实施相关危险品运输、储存、发放等要求。2、机械动力部门安全生职责1）制订企业全部机械设备安全操作要领和安全管理制度。2）对一切机电设备包含锅炉、压力容器、电焊设备、车辆，必需配齐安全防护保险装置和安全设施，并常常检验，实施维修、保养制度，确保安全运转。3）参与调查处理和设备相关安全事故，并作出技术判定。G-4材料员安全生产职责1、依据施工生产需要，根据项目安全生产确保计划要求，组织多种物资供给工作。2、对供给商进行分析，建立合格供给商名目。3、对合格供给商安全防护用具验收、取证、统计和资料保管工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用具和工具。4、对进场材料按场容标准和要求要求堆放，消除事故隐患。5、对现场使用安全设施和配件应确保质量，并定时检验和试验，对不合格和破损要立即进行更新替换。6、对于不合格品不能立即处理，要分类堆放、隔离。7、对易燃易爆物品进行关键保管。8、对施工现场材料搜集、做好落手清验收。9、对现场材料进出场验收、保管。10、安全、防台防汛、劳防用具物资保管、发放。11、对施工现场中小型机械使用前验收。12、对施工现场使用机械进行可追溯性统计。13、对施工现场用电按标准验收和平时施工用电管理。G-5仓库保管员岗位职责一、具体根据企业材料部制订仓库保管制度对材料保管做到分门别类，按品种规格堆放。二、认真做好材料进库质量关，发觉问题立即通知相关人员处理，认真做好材料进出库台账。三、做好物资产品标识工作，并做好统计。四、严格按材料进出库物续力理，发觉有错立即更正。五、常常和材料会计进行对账，每六个月进行一次库存盘点，做到账、卡、物三相符。六、认真做好仓库内防火、防盗工作，一直保持仓库整齐。G-6仓库管理人员岗位责任制1、凡进库货物进行验收，核实后做好造册登记。2、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具发放工作，并应做好登记、签字手续。3、工程需要材料，在碰到库存不足时，应提早申领，方便不影响正常施工。4、仓库内应保持整齐，货物堆放整齐，货架上面堆放物品应采取挂牌手续，方便快速无误地发放。5、非仓库管理人员不得入内，严禁烟火。6、不得私自离岗。有事外出，应做好委托她人临时看管。7、做好外场砂石料收、管工作，签好每一单据，严格把好砂石料计量及质量关。8、库内及场所必需做好清洁工作。9、负责做好检验仓库配置消防器材完好情况。10、在要求禁火区域内严格实施动火审批手续。G-7测量员岗位职责1、开工前应结合本工程特点，编制具体测量方案，经主管工程师审核后，报甲方及监理同意后再行实施。2、全部测量仪器全部必需经过相关单位检验，并持有合格证和编号。3、测量放样前应首先做好内业工作，经查对无误后再进行外场工作，计算资料必需齐全完整，并妥善保管。4、对全部测量全部必需做到有放必复，对测量标志做好护桩，进行定时复测。5、对控制桩应妥善保护并引出攀线标志，方便校核。6、本工程引用临时水准标志须经复核后，引至不影响施工地点。7、测量放样过程中若发觉实际情况和设计图不符，应向设计部门提出，不得私自更改。 G-8党组织对安全生产职责1、确保和监督政府及相关部门相关劳动保护和安全生产方针、政策和法令落实实施。2、支持行政领导抓好劳动保护和安全生产，并主动提出意见和提议。3、做好劳动保护和安全生产过程中思想政治工作。4、深入实际、调查研究，注意了解劳动保护和安全生产方面情况，协同行政部门总结推广好做法和经验。G-9电工岗位责任制1、电工必需持证上岗。2、必需掌握安全用电基础知识和用电设备性能。3、使用设备前必需检验设备各部位性能均属正常后方可通电使用。4、停用设备必需拉闸断电，锁好开关箱。5、电工作业时必需穿戴好必需劳防用具。6、严禁带电作业，设备严禁带病运行。7、发生人身触电事故时，应立即采取有效抢救方法。8、民工必需严格遵守建设部公布“施工现场临时用电安全技术规范”进行作业。9、确保电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。G-10钢筋工安全生产责任制1、进入施工现场，必需戴好安全帽，扣好帽带，并正确使用个人劳动防护用具。2、操作人员必需经过专业培训，学徒必需由师傅率领。3、熟悉图纸和施工安全技术规范，每七天接收安全周讲评。4、发觉作业场全部不安全原因，应停止作业，并向相关责任人汇报，排除隐患后方可施工。5、严禁和拒绝违障作业。6、高处作业不得乱抛物件。7、钢筋搬运、加工绑扎过程发生钢筋脆断和其它异常情况时，应立即停止作业向相关部门汇报。8、按设计图纸及现行施工规范加工、绑扎钢筋，不得偷工减料，不得弄虚作假。9、团结互助，相互提醒确保安全。G-11工地安全员岗位责任制1、主动带头遵守上级部门下达各项安全规则和制度，并能主动帮助项目责任人管好本工地安全工作。2、现场配电箱、动力电线等各类传动机具防护罩壳、钢丝绳、多种压力仪表，要常常检验是否有缺损、失效现象。3、常常观察脚手架、井架、塔架稳固及现场四口临边防护有效情况，发觉不安全状态应立即提出，并帮助做好加固工作，消除隐患。4、对施工现场要常常巡回检验，发觉违章作业现象时，督促其立即纠正，并有权给加罚。5、任何人员发觉有酒后上岗者，有权责令饮酒者离开作业区域，并立即向责任人汇报。6、负责对现场多种宣传标牌、消防器材整理、保管工作，发觉残缺，立即补正。7、认真做好多种安全检验、会议、活动统计，配合企业安全部门工作，督促各班组“三上岗”活动正常进行。G-12机施工安全生产职责1、机施工必需熟悉机械操作规程，严格按规程要求操作，操作人员应正确佩戴劳动保护用具。2、机施人员必需持证上岗，作业前应关键检验工作装置、行走机构、各部安全防护装置、液压传动部件及电气装置等，确定齐全完好，方可开启。3、机械运转中司机必需随时注意各仪表指示值、离合器、制动器、绞盘和液压操作系统等工作是否灵活可靠，发觉失常现象应立即检修，保持机械正确运转。4、挖掘土方施工前必需具体了解地下管线走向及深度，待管线出露后方可采取机械挖掘，并做好管线保持方法。5、作业时周围应无行人和障碍物，靠近架空输电线路应保持安全距离。6、机械停止作业时，必需切断电源和油路，关好门窗，并停放在平坦安全地带。G-13技术、施工部门安全生产职责1、技术部门安全生产职责1）严格根据国家安全技术要求、规程、标准、编制设计、施工、工艺等技术文件，提出对应技术方法，编制安全技术规程。2）编制施工组织设计时必需编制具体安全技术方法，预防各类不安全原因发生。3）对安全设施进行技术判定，负责安全技术科研项目及合理化提议项目标研究审核和技术核定。4）对企业基础建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施和方法，并做好三废治理工作。2、施工部门安全生产职责1）合理组织施工和生产，落实安全生产规章制度，实施施工组织设计中所要求安全技术方法，加强现场平面管理，建立文明生产、安全施工良好秩序。2）对包分单位签署承包协议，必需含有确保安全生产内容，并负责督促分包方面实施。架子工安全生产职责1、架子工必需熟悉脚手架安全操作规程，严格按规程要求搭设，在搭设中要正确佩戴和使用劳动保护用具。2、作业人员必需持证上岗，并自觉遵守现场安全生产六大纪律。3、认真选材，严格按脚手架安全技术规程要求搭设。4、脚手架维修保养每三个月进行一次，遇大风大雨应事先认真检验，必需时采取加固方法。5、脚手架搭设完成，架子工应通知安全部门会同相关人员共同验收，合格挂牌后方可使用。6、工程完工拆除脚手架前，应无检验，如遇微弱步骤，应先加固后拆除。7、拆除架子必需设置警戒范围，输送地面杆件应立即分类堆放整齐。G-14教育、卫生部门安全生产职责1、教育部门安全生产职责1）拟订安全教育计划并纳入全员培训计划和负责实施，配合相关部门对各级领导干部和安全技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。2）组织好职员安全技术培训，及配合劳动部门抓好特殊工种工人技术培训、考评、审证、发证工作。2、卫生部门安全生产职责1）定时进行职员健康检验。2）制订现场环境卫生标准，督促基层实现现场文明、清洁、卫生。3）监测有毒有害作业场所毒害程度，提出处理意见。4）提出职业病预防和改善卫生条件方法。5）抓好食堂卫生，做好防署降温和防冻防寒工作。G-15劳资、财务部门安全生产职责1、劳动工资部门安全生产职责1）会同相关部门做好新进工人、调换岗位工人、特殊工种工人培训、考评、发证工作。2）督促生产部门注意职员劳逸结合，严格控制加班加点。3）做好工伤事故善后工作，对因工致残和患职业病职员安排好适合工作。2、财务部门安全生产职责1）根据要求提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。2）对企业审定劳动保护技术安全方法计划所需经费，列入所度计划，按需要支付。G-16木工安全生产责任制1、木工间内备有消防器材应常常检验，严禁在工作场所吸烟和明火作业，不得存放易燃物品。2、工作场所木料应分类堆放整齐，必需保持道路通畅。3、使用木工机械严格遵守机械操作规程。4、高空作业时堆放应稳妥可靠，使用工具随时装入袋内，严禁向地上抛掷工具或物件等。5、木料加工处废料、木屑等应即时清理，做到落手清。G-17泥工安全操作责任制1、进入现场必需遵守六大纪律。2、认真学习本工种安全操作规程，提升安全意识，听从安全人员指挥，做到不违章作业。3、正确使用劳防用具及安全设施，珍惜安全标志，服从分配，坚守岗位。4、常常检验工作岗位环境及脚手架、脚手板、工具使用情况，做好文明施工落手清工作。5、发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不准私自拆移安全防护设施。6、发生事故应向班组长汇报，参与“三不放过”讨论，主动提出改善意见，预防事故发生，改善安全防护条件。G-18企业经理（厂长）和主管生产副职领导安全生产职责1、认真落实实施国家和政府部门制订劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度。2、制订安全生产工作计划和安全生产责任制，拟订安全生产奖惩措施，建立和不停完善安全生产管理制度。3、定时分析安全生产情况，立即研究处理安全生产问题，并定时向企业职员代表会议汇报安全生产情况和方法。4、审批劳动保护技术方法计划，并组织实施。5、定时组织安全检验，主动开展安全竞赛活动。6、对职员进行安全、遵章守纪及劳动保护法制教育，领导和督促各级职能部门及广大职员做好本职范围内安全工作。7、主持现场重大伤亡事故调查处理，拟订并落实整改方法。G-19生产班组长安全责任 制1、服从队长正确领导，遵守相关安全生产制度，依据本组人员技术情况合理安排工作，作好上岗安全交底，对本组人员在生产中安全负责。2、搞好文明施工，做到生产越忙，安全不忘，支持安全部门工作；对新工人进行现场安全教育，认真实施“三上岗”制度，指定专员管好新工人人身安全。3、组织本组人员学习安全规程和制度，检验安全方法实施情况，在任何情况下全部不准违章、蛮干。4、听从专职安全员指导，接收改善意见，教育全组人员严格遵守安全规程 和制度。5、发动全组人员，为促进安全生产和改善劳动条件提出合理化提议，并向队长汇报。6、发生事故立即上报，组织全组人员认真分析，吸收教训，负责现场保护工作。7、支持本组安全职员作，立即采纳她正确意见，发动全组共同搞好安全生产。G-20生产工人安全生产责任制1、自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥。2、正确使用劳动防护用具和安全防护装置，注意珍惜，保养好工具、设备。3、参与安全活动，提出改善安全管理、消除事故隐患提议。4、认真学习工种安全操作规程和技术。5、发生工伤事故，及进抢救和向上级汇报。G-21施工员安全生产职责1、认真实施各项安全生产规章制度，落实上级制订安全生产技术方法，加强施工生产现场管理，搞好文明生产。2、组织工人学习安全生产操作规程和规章制度，坚持交任务同时交安全要领，检验和督促班组安全作业。3、正确处理生产和安全关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业班组必需时可强制停产整理。4、对生产施工现场搭设脚手架、井架和安装电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。5、发生工伤事故，立即组织抢救，快速上报，并保护好现场及参与调查处理。G-22施工员安全生产职责新1、对所管辖栋号（工程）安全生产负直接责任，在组织安排施工同时，应组织实施安全技术方法，并进行安全技术交底，做好“三级”安全教育工作。2、依据工程不一样特点，按要求要求设置安全防护方法，并对安全防护设施及劳动保护用具进行常常性检验，不符合标准要求应立即整改，做到预防为主。3、对施工现场搭设多种脚手架、安全网和电气机械设备安全防护装置，全部应组织检验验收，不合格者不能使用；严格按安全规程、制度组织施工，不违章指挥，进行现场巡回检验，消除不安全隐患。4、严格实施“安全日检表”安全活动日制度，并检验落实情况，关键抓“安全点”工作。5、对现场施工人员常常性地进行安全防护、安全意识和安全纪律教育。6、发生事故，要立即上报，并采取方法，严格保护现场，参与安全事故调查处理。G-23项目安全生产副经理岗位职责1、在项目经理领导下，依据工程需要，组建施工办（施工员、安全员、施工班组长等），对施工办全权负责，确保安全员独立行使验证工作确保质量体系有效运行。2、指导、检验施工员和安全员工作，对施工过程存在重大隐患制订整改方案并落实消除安全隐患，杜绝重大安全事故发生。3、安排施工进程，制订施工进度计划，检验施工日和安全技术交底等原始资料，确保统计和实际一致性。4、 负责产品标识及检验和试验状态标识保护工作，预防产品混用，确保使用合格品。5、对施工过程中关键工序（如隐蔽工程等），严格按要求程序施工，做好不合格处理工作。6、负责进场成品、半成品和建筑成品搬运、贮存、防护和交付工作，确保工程完工后交付给用户是合格品。7、管现场文明施工工作。8、做好项目经理安排其它工作。G-24项目安全员岗位职责1、落实实施安全法规、条例、标准、要求。2、做好安全生产宣传教育和管理工作，总结交流推广优异经验。3、常常深入现场，掌握安全生产情况，调查硕士产中不安全问题，提出整改意见和方法。4、组织安全活动和定时安全检验。5、参与编制安全技术方法方案，并对落实实施情况进行督促检验。6、和相关部门共同做好新工人、特殊工人安全技术训练、考评、发证工作。7、进行工伤事故统计、分析和汇报，参与工伤事故调查和处理。阻止违章作业，遇有严重险情，有权暂停施工（生产）并汇报领导处理。8、对违反安全要求和相关安全技术法规行为，给教育劝阻，无效时，有权越级上告。G-25项目班组质量员岗位职责1、明确企业质量方针和目标，严格实施质量检验标准。2、督促班组组员遵守各项作业指导书，认真做好自检互检统计，确保统计清楚、立即正确。3、 明确全施工过程技术、质量交底工作，落实到班组。4、 督促实施质量技术方法，对违反规范、规程、危害工程质量行为有权阻止。G-26项目保卫值班人员岗位职责一、认真学习社会治安管理条例，提升本身素质，明确岗位职责要素；二、值班时间，不得擅离岗位。对施工现场、材料设备区、生活区等场所不停巡视，发觉可疑迹象，立即采取有效方法，做到防偷窃，保安全；三、加强门卫制度，对进入施工现场、生活区人员、车辆要加以问询或登记。对外出或返乡人员要进行例行行李检验。对送货车辆出门，必需检验，发觉夹带工地物料、设备一律扣留，并立即汇报上级处理，严禁私自放行，如有违反，严加处罚；四、做好宿舍区、食堂、办公室防火工作；五、主动参与小区治安保卫，做好小区共建工作。G-27项目材料员岗位职责1、在项目经理领导下，主动落实项目必需各类设备，参与选型、询价、协议洽谈及签约后对供方监督。2、对全部进工地材料、器材质量符合程序要求，手续齐全，原始统计齐全、清楚，并确保全部资料可追溯性。3、对违约供给商进行交涉并索赔。4、统计、搜集必需资料、凭证和台帐。G-28项目财务员岗位职责1、认真实施国家财经，遵守财经纪律，坚持标准、奉公廉洁。2、严格根据国家要求税种、税率，按时向国家交纳税款，遵守上海市地方政府相关要求立即交纳税费，认真实施企业相关要求向项目部立即提取多种税费和管理费。3、依据企业规章制度和各项开支标准进行支付，计账要正确真实、立即、完整，合理使用资金，保护企业财产不受损失。4、建立现金、票据、账册档案做好防盗、防火方法。5、根据要求提取劳动保护技术经费，并督促合理使用。6、确保单位正常见款和紧急备款，立即做好资金回笼工作。7、做好各职能部门之间财务统计工作，贯通联络工作。8、不开空头支票，不出借银行账户、领取转账支票实施“四限”即：限资金、限日期、限用途、限份数。9、开源节流、周密计划，提升企业经济效益。G-29项目成本核实员岗位职责1、严格实施国家财经纪律，和企业对项目成本核实相关要求，做好经济核实工作， 参与经营管理。2、加强流动资金日常管理工作，督促各部门加强使用资金计划性。3、计划目标利润，利用“本量利”分析法提出目标利润估计方案，提供决议。4、编制成本报表，提供各项成本数据和信息资料，做好成本分析，对成本实施动态控制。5、审核物资分承包单位发票，复核材料凭证；立即拼单入帐，审核多种原始凭证真实性、正当性。6、估计工程成本，做好成本控制工作，立即将工程成本和盈亏情况向上级领导反应。7、立即做好核实管理基础资料和各项台帐，并妥善保管。8、 按时向企业提供各类报表。G-30项目炊事员岗位职责一、炊事员须服从事务长全方面管理，由炊事班长负责具体分工，认真完成本职员作。必需持有健康证上岗，含有良好职业道德素质，文明礼貌接待职员，做好后勤保障工作；二、虚心听取、征求职员需求和意见，不停钻研提升烹饪技术，取长补短、相互学习，做好成本核实，努力改善伙食；三、对进食堂蔬菜、荤鲜食品必需洗净、捡净，发觉劣质变质立即汇报事务处长，不得私自采取。凡下锅菜必需烧熟煮透，严禁自制凉拌菜出售，预防食物中毒事故和发生；四、进入熟菜间出售饭菜，必需先洗净手，戴好口罩、帽子，着装整齐，严禁吸烟、留长指甲、戴金属戒指操作。公开公平唱价出售，乘公办事，做到生人熟人一个样，新老职员一个样，严禁多售少收，徇私舞弊。一经发觉，调离岗位，并处对应罚款。五、餐具、炊具每次全部要清洗消毒处理，值班人员必需把地面、灶面、地沟、水池冲洗洁净，清除油污，保持清洁。G-31项目副经理岗位职责1、帮助项目经理抓好项目部生产管理工作，确保工程质量、形象进度、安全生产等指标完成，使承包协议期完成。2、按施工组织设计布署，指挥施工生产，分管负责劳动力、材料、机械等计划平衡，争取达成最好组合。3、熟悉图纸和了解施工工地周围情况，参与讨论施工方案、设计交底、安全达标、材料节省方法等工作，负责办理额外签证手续。4、参与项目部召开生产例会，汇报工程进度及下一步生产工作安排，切实抓好施工生产。5、帮助项目经理切实搞好施工现场标准化管理工作。6、分管负责做好施工班组交底工作，督促施工班组严格按质量标准，施工工艺、安全生产要求组织施工。7、以分包协议及预算工程量为依据，在任务单施工内容完成后签署意见，并会同相关部门进行审核和考评。8、严格实施沉桩、挖土和砼浇灌令，负责做好“三令”验收前准备工作，并做到无令不准施工。9、定时组织项目部相关人员对施工现场安全设施、消防器具进行检验，并做好防汛抗台工作，确保施工生产顺利进行。G-32项目钢筋翻样岗位职责1、参与图纸会审，熟悉施工图。2、负责对钢筋班组进行技术交底。3、参与施工方案选定，提出和钢筋作业相关质量确保方法。4、立即绘制钢筋翻样图，立即提供钢筋加工单。5、参与和钢筋工程相关隐蔽工程验收，质量检验工作，具体落实整改方法，配合质量员复验。6、帮助现场相关人员做好成型钢筋进场验收。7、指导钢筋班组认真按图施工，严格实施钢筋施工操作规程，质量标准和相关技术管理要求，确保工程质量，做到安全生产，实现工完料尽场地清。8、指导钢筋班组开展质量自检互检，负责钢筋班组分部分项工程质量评定，签发钢筋班组质量检验评定单，负责钢筋班组施工任务单（质量部分内容）回收签证。G-33项目工程师岗位职责1、牵头项目技术工作和技术攻关活动，负责项目施工纲领编制、实施、修正、检验。2、建立项目质量确保体系，落实技术质量责任制，处了处理技术上难题，领导技术业务学习，抓好培训和文化教育工作。3、协调技术质量管理工作。4、审核分包单位施工方案并监督落实，协调相关人员对土建、安装、质量及材料、设备供给质量进行验收，认真熟悉图纸进行方案选择，优化施工组织设计编制，并落实施工技术质量方法。5、监督分包单位质量履约状态，并提出整改要求，立即向项目经理提出奖惩提议。6、组织技术、质量按要求步骤实施、检验，督促各项工作落实，组织技术、质量人员对工地施工情况进行跟踪管理，参与对质量事故处理，提出修改、处理意见，落实补救方法。7、对工程中采取新技术、新工艺、新材料进行研究，向分包单位提出指示性提议。8、督促指导相关人员做好完工资料编制、汇总、交验工作。G-34项目后勤保洁员岗位职责一、学习公共卫生管理条例，做好后勤保障工作，全心全意为生产第一线服务，使整个工地保持整齐、卫生、舒适、美观环境，确保文明工地，树立企业形象；二、做好分管区域保洁工作。宿舍生活区内必需保持地面无垃圾杂物，地沟通畅，沉淀物水池无污物。发觉痰迹随时拖洁净。垃圾箱、桶内垃圾立即运往垃圾处理站；三、厕所内保持清洁，随时冲洗洁净，确保排水排污通畅，地面无污物积水，瓷砖无垢积物，厕所内无异味。四、餐厅保洁员在每餐后将餐桌、凳擦抹洁净，拖刷洁净餐厅，确保桌、凳、地面无油污，无剩残饭菜。餐盘、碗筷冲洗洁净，进行高温煮沸消毒，以备下餐使用；五、搜集剩饭菜集中放到泔脚桶内，立即送倒垃圾处理站。餐盘、碗筷不得让人带出餐厅，发觉餐具无故缺乏，由餐厅人员负责赔偿；六、确保施工现场饮用水供给，负责送水到现场，并确保饮用水安全卫生，水桶须加盖加锁。 G-35项目机管员岗位职责1、严格实施企业设备管理制度并切实加以实现。2、对施工设备要进行定时或不定时地检验，确保设备安全运转，正确使用。3、施工现场使用设备或检测，必需有设备标识。4、施工设备在投入设备方案前，做好检验和维护保养管理工作。G-36项目计量员岗位职责1、在项目工程师领导下，严格实施计量法令、各项规章制度。2、砼砂浆搅拌机，每台班开机前，依据级配单，监督施工操作人员，做好材料计量和清洗工作。3、施工现场材料进出，均应进行计量验证。4、确保在用计量器具抽检工作，并做好统计。5、按检定规程要求出具测量汇报，并对汇报数据负责。6、做好多种计量器具周检率、周检合格率和抽检情况数据统计工作，并定时上报。G-37项目技术责任人岗位职责1、依据项目安全确保计划组织相关管 理人员制订针对性安全技术方法，并常常注意督促检验；2、协调安全确保体系运行中重大问 题，组织召开安全生产工作会议；3、对工程项目中特殊过程，要预先 组织相关人员做好“人员、设备过 程、能力”三判定，必需时指定专 人连续监控，并保留统计。4、负责工程项目标安全技术工作，领 导技术人员实施技术规范操 作规章、安全标准和企业质量体 系程序文件所要求要求。5、负责编制工程项目施工组织设计和 安全确保计划书，并组织实施，并 审定在施工现场控制要求以外 关键、关键、危险部位作业指导 和编制5项安全专题施工组织设计。6、负责安全设施所需材料、设备及 设施采购计划审核及同意。7、帮助处理通常工伤事故、重大工伤、 机械事故、处理事故遵照“四不放 过”标准，并采取有效整改方法， 防上再发生；8、对各分包单位制订例会制度，建立 会议纪要，并发放给相关人员。G-38项目经理安全生产职责1、认真实施国家、政府部门和企业安全生产规章制度。2、坚持“管生产必需管安全”，以身作责，不违章指挥，主动支持安全专职人职员作。3、针对生产任务特点，制订和实施安全技术方法。4、定时对职员，尤其是特殊工种职员进行安全技术和安全纪律教育。5、每个月组织安全生产检验，对发生重大事故和险肇事故苗子立即上报，认真分析原因，提出和落实改善方法。6、改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职员身体健康。G-39项目经理安全生产职责新1、对本经理部安全生产和文明施工及劳动保护工作负领导责任。2、认真落实实施“安全第一，预防为主”方针，认真落实实施建设工程安全生产管理条例及相关安全生产规章制度，不违章指挥，定时召开项目安全生产会议，部署、检查、分析、总结、评选安全生产和文明施工工作。3、组织制订实现本项目经理部安全管理目标及管理方法，组织实施各项安全方法，常常（定时）组织项目安全检验，阻止违章作业，消除事故隐患。4、严格实施“三级”安全教育制度。5、发生伤亡事故应立即上报，立即组织调查处理，认真分析事故原因，取教训，落实改善方法。6、按项目专职安全检验组组成框架，配置专职安全检验员，并经培训提升她们素质和工作能力。7、切实加强安全防护设施使用管理。8、严格实施安全奖罚和安全管理制度。G-40项目经理岗位职责1、落实国家上级相关方针、政策法规及企业规章制度各项文件精神，确保质量体系建立、完善和全方面实施及企业下达各项经济技术指标全方面完成。2、组织精干项目管理班子，具体领导实施项目管理，全方面负责工程进度、安全、成本和场容全过程管理并考评验收。3、代表企业推行企业和建设单位签署承包协议，推行项目部所审定签署承包协议，确保各类协议目标实现。4、组织审定项目总体计划和施工组织设计。同意和项目相关文件并组织实施，加强落实和落实质量计划。5、合理组织和调度生产要素，实施日常工作中组织、计划指挥、控制、激励具体职责，确保项目实施质量、工期和效益要求。6、聚集工程项目标相关质量信息，定时向企业经理汇报工作。7、组织工程阶段、完工验收及项目总结、效益清算，帮助监理对工程进行监督检验。8、支持质量员质量否决权。G-41项目取样员岗位职责1、在项目部领导下，负责对工程使用水泥、砂、石、钢材等关键原材料进行取样检验，严格控制用于工程原材料质量，预防不合格原材料用于工程，确保工程质量。2、对结构施工砼施工工序进行质量控制，监督督促严格按配合比施工，明确计量原材料用理，确保所浇筑砼质量。3、对路基施工压实工序进行制质量控制，确保各压实区能达成规范要求压实度，从而确保路基施工质量。4、对多种试验数据进行整理、分类、归档，确保工程第一手数据真实、正确，能真实反应工程质量情况，为正确评价工程质量提供数据，同时也为以后类似工程施工提供参考数据。5、保养、维护好多种试验仪器及设备，使多种设备处于正常状态，能良好运作，随时可投入使用，不因仪器原所以影响试验结果。6、服从项目部领导，主动配合其它部门，共同致力于提升工程质量活动中去。G-42项目设备员岗位职责1、落实实施企业质量方针、目标及质量体系文件。2、组织专业人员安装机械设备，配合相关部门对机械设备进行验收、挂牌，并对项目上施工机械设备进行全方面管理。3、对机械设备运行、使用、维护、保养，进行监督，并做好统计。4、参与项目部机械设备事故处理，在二十四小时内写出相关书面调查汇报。G-43项目施工员岗位职责1、坚持管生产必需管安全标准，正确处理进度和质量关系。2、认真实施各项质量制度和质量控制程序，严厉工艺纪律，合理安排生产原因和工序管理。3、组织质量确保体系现场实施工作，把项目质量管理目标分解到班组和个人，对项目质量指标完成负责。4、对现场管理工作统一布局，按定量管理标准进行控制，并主动协调各班组之间生产矛盾。5、对现场安全保障设施、方法及施工过程人员、机械、物资安全状态进行监督，并立即提出整改要求。G-44项目试验员质量职责1、落实实施企业质量方针、目标和质量体系程序文件。2、严格按国家现行相关材料检（试）验标准、方法和技术要求要求。3、负责项目原材料、砂浆、砼及构件抽验、复检工作。并将检验信息向相关部门传输，有质量问题时，立即向项目技术责任人汇报。G-45项目文秘员岗位职责1、负责质量体系文件和资料分发，分发前有具体清单和编号，分发中推行 签收手续。2、质量体系文件和受控文件如有重大修改时，原文件必需做好作废手续。3、文件复制必需登记和编号，文件更改必需由原审批人同意。4、做好施工过程中图纸、文件、资料分发，分发前应做好清单和发放清单，并要求持有些人妥善保管使用，保持所发资料完整性和清楚度。5、负责来往收发公文传阅、催办、归档，认真按公文处理程度实施，做到立即、正确、统6、负责会议安排、通知、统计，做到通知立即、统计正确。G-46项目预算员岗位职责1、在主管部门领导下，认真做好所在项目施工图预决算。2、搜集施工期间各类变更、签证，做到无一遗漏，为决算打好基础。3、参与和建设方协议签署，并做好每次会谈统计。4、参与对外发包工程相关费用定价，做到合情、合理、正当，以降低无须要支出。5、和企业预算部门保持常常联络，加紧信息反馈。G-47项目质检员岗位职责1、落实实施企业质量方针、目标和质量体系文件。2、负责工程项目标施工质量，严格根据现行国家质量标准对工程施工质量进行检验。组织对分项工程质量评定。3、参与工程图纸会审、技术交底。4、参与进货检验、过程检验和最终检验，并对过程检验作出标识。5、 加隐蔽工程验收、中间验收和单位工程完工交付。6、对返工/返修产品进行复检。G-48项目质量生产副经理岗位职责1、在项目经理领导下，依据工程实际需要，组建技质办（技术员、质量员、资料员、计量试验员、木工翻样、钢筋翻样等，可兼职），对技质办工作全权负责，确保质量员和计量试验员独立行使验证权力，确保质量体系有效运行。2、组织用户组织图纸会审，并针对工程图纸疑问做好和设计单位图纸变更、修改等联络落实工作。3、指导、检验质量员和计量试验员验证工作，对技术工作进行复核。4、主编工程施工组织设计及质量计划，主持评审不合格项，制订纠正和预防方法及方案，处理施工过程中发生其它技术、质量问题。5、确保施工现场使用有效文件，监督、检验质量统计搜集、整理工作。6、做好项目经理安排其它工作。G-49项目质量员岗位职责1、制订项目质量工作计划，并帮助领导组织实施。2、认真搜集多种相关质量合理化提议，立即反馈多种质量信息，帮助本项目部领导分析生产中质量情况。3、搜集保管好本项目标质量档案，如质量分析会议统计、质量整改单、不合格品审理单、废品材料通知单和QC活动统计等，确保项目部质量活动多种原始统计完整性、可追溯性。4、对本工程项目标质量全方面负责，并对质量问题纠正方法在班组落实负责。5、组织指导QC小组活动，开展群众性质量月活动。6、做好质量信息反馈工作，预防质量事故隐患出现不合格控制。6、 行使质量否决权。G-50项目资料员岗位职责1、认真做好质量、技术文件和资料收发、保留、归档工作。2、认真做好质量技术文件目录清单，立即将相关资料搜集完整。3、按要求搜集、保管、移交各类工程技术资料，确保工程资料真实性、立即性、完整性。G-51项目综治员岗位职责1、组织务工人员进行培训考评发证工作。2、对进场劳务人员实施安全规章、文明施工制度教育、法制教育。3、对施工过程中劳务人员进出场进行统计，做好动态管理。4、对劳动保护技术费用列出专款专用，并督促实施，年底