公司热电部安全生产管理制度手册样本.doc
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1、太仓热电部生产管理制度 (讨论稿) 玖龙纸业 太仓 二三年六月二十日 前 言为确保企业生产安全、稳定,达成高产量、高效率,特制订热电部内部生产管理制度,指导各专业生产运行及设备维护。作为内部考评依据,热电部每位职员应认真学习,学习中发觉错误地方请立即向值长组提出,方便立即修改。本讨论稿待完善后实施。 热电部 二三年六月二十日 生产管理制度目录安全生产管理?5 一、安全生产责任制5 1、部门经理安全职责 5 2、专业主管安全职责 6 3、安全员安全职责 8 4、其它人员安全职责 9二、安全教育管理制度11三、安全生产定时检验制度16四、安全生产奖罚制度17五、相关障碍、事故调查分析、考评、统计制
2、度17六、生产照明管理制度19七、临时电源装拆和使用制度20八、非电气人员进入电气设备区域作业要求22九、反事故技术和安全技术劳动保护方法计划管理措施22十、外包工、临时工安全管理制度24运行管理26一、运行交接班制度26二、运行设备巡回检验制度28三、运行分析制度39四、运行规程管理制度42五、设备停复役及试转试校制度44六、电气操作及操作监护制度48七、机炉操作及操作监护制度52八、设备定时试验和切换管理制度54检修管理 56一、检修规程管理制度56二、检修施工管理制度58三、检修交接班制度66四、设备检修三级验收管理制度68五、大小修总结制度80 设备管理 82一、在用设备管理制度82二
3、、设备区域划分界限要求82三、设备缺点管理制度 83 四、技术台帐管理制度84 五、设备异动管理制度86六、备品备件管理制度92七、输煤皮带及碎煤机保养制度94八、转动设备润滑管理制度94技术监督管理95一、过电压工作保护制度95二、锅炉压力容器使用管理制度97三、预防锅炉“三管”爆漏管理制度100四、化学监督管理制度107五、金属监督管理制度113六、电测仪表管理制度120七、热工监督管理制度122八、节能管理制度124九、计量管理制度130十、环境保护条例133安全生产管理 安全生产责任制 一、热电部领导安全职责1、经理安全职责: 、经理是本部门安全工作第一责任者,必需坚持“安全第一”方针
4、,严格落实实施国家和企业相关安全生产政策和指示,对本部门安全负全责; 、每个月最少一次主持安全生产会议,立即研究处理安全生产中重大问题,做到任务、时间、费用、方法四落实; 、每七天最少一次下班组检验指导工作,每个月最少夜间查岗两次; 、亲自主持重大事故调查处理,认真吸收事故教训,发生事故坚持“三不放过”标准,对隐瞒、说情和弄虚作假等行为要认真追究,加重处理; 、每个月亲自向上级领导汇报关键安全工作落实实施情况; 、同意本部门重大反措,安排计划,督促实施,掌握威胁安全生产重大缺点、隐患和微弱步骤,对重大安全活动做到:有部署、有检验、有总结、有评选,奖罚分明; 、对新建、扩建、改建等工程项目必需做
5、到三同时,即:劳动安全、卫生设施和主体工程三同时,对不符合投产条件而同意投产,应负担由此发生事故领导责任。 2、副经理安全职责 、副经理在经理领导下具体分管安全生产工作,督促、检验、落实、落实本安全制度落实; 、审批本部门安措、反措计划,并督促实施; 、常常了解、分析安全生产情况,每七天召开一次安全碰头会,立即处理安全生产中出现问题; 、针对各季节性特点,组织开展季节性安全大检验,亲自抓安全生产重大隐患整改工作; 、组织落实各级防火责任制,落实消防法规,每六个月组织一次消防演练,每十二个月组织一次现场抢救演练; 、领导本部门“安规”、“运规”学习考试,同意热力机械工作票、电气工作票、动火工作票
6、签发人名单; 、负责审定多种现场规程,生产方面技术管理制度,重大试验方法,重大技术改造方法,并对其正确性负关键领导责任; 、每三个月同意和领导本部门全厂性反事故演练,并作出评价; 、每遗漏上述一项工作,最少罚款50元。 二、专业主管安全职责1、值长组组长安全职责 、负责审查现场运行规章制度和多种系统图,掌握电气主系统和热力系统运行方法,尤其是微弱运行方法要提出正确意见,经审批后实施; 、掌握设备运行情况和设备缺点,对重大缺点要立即向经理、副经理汇报,并采取方法预防事故发生,督促各专业主管立即安排处理; 、对运行方面规章制度,“两票三制”实施,值班纪律遵守和现场安全方法可靠性进行检验管理; 、负
7、责热电部反事故演练工作。 2、值长安全职责 、值长在当值时间内是热电部运行操作、安全经济调度、事故处理和相关环境保护等方面全方面领导人。对热电部机组安全运行全方面负责,严格实施规章制度,正确实施调度命令和领导指示; 、对当值发生机组异常运行、事故要坚持“三不放过”标准,对经过情况认真做好统计。对因为运行人员责任事故要立即组织分析,通知安全员,并向安全员提供事故具体情况汇报; 、为了全方面掌握设备运行工况,值长要相关键到值班岗位全方面检验工作。若设备发生异常运行和重大事故时,值长应正确、立即地公布指挥命令,若去现场检验和领导事故处理,时间不应太长,应立即回到控制室; 、若发生系统事故或主系统全厂
8、性事故时,值长为了掌握全方面情况,正确处理事故不得离开主控制室; 、锅炉并炉、汽轮机冲动、发电机和系统并列,主蒸汽母管、给水母管切换,汽机油系统、循环水系统切换等重大操作,值长应亲临现场指挥并向班长交代安全方法,以免发生事故; 、负责审核工作票和操作票,对两票正确性和所做方法完善性负责。 3、专业主管安全职责 、专业主管是本专业安全生产第一责任者,具体负责生产中人身及设备安全,在组织生产工作中必需严格落实国家相关安全生产政策、指示,坚持“安全第一,预防为主”安全生产方针; 、严格实施规章制度。针对专业存在不安全原因,立即提出并实施“安措、反措”计划,按期完成热电部下达“反措”和“安措”计划;
9、、常常巡视检验设备运行工况,设备安全防护装置、安全用具,发觉问题立即组织处理; 、依据厂部安排,主动组织安全大检验活动,切实落实并限期完成整改方法。专业主管因为管理不善而造成事故应负担一定责任; 、主动组织运行、检修人员,开展技术培训、事故预想、反事故演练活动,努力提升运行人员处理事故能力和检修人员检修工艺水平,确保检修质量; 、对本专业发生事故、障碍、异常全部应立即查明原因。负责组织本专业事故、障碍、异常分析会,对事故责任分析,应坚持实事求是标准,决不大事化小、小事化了,或久拖不清; 、安全生产应落实“预防为主”方针,努力提升设备健康水平。要常常督促工作人员立即消除设备缺点。重大检修项目要研
10、究制订可靠现场安全方法并监督实施,切实预防人身事故发生; 、坚持班组每七天安全生产活动一次,专业每个月一次安全生产分析活动。 三、安全员安全职责1、宣传安全生产方针,监督和安全生产相关各项规章制度和上级指示落实实施。对违章作业,设备重大缺点和隐患,安、反措实施情况及人员技术情况进行监察。 2、监督现场培训计划实施,监督并配合相关专业搞好安规学习、考试和反事故演练。 3、参与新建、改建、扩建和技术革新项目标设计审查和完工验收。 4、坚持“三不放过”标准,参与事故调查,做好事故统计分析,找出安全工作中微弱步骤和带倾向性问题,并按要求通报各专业,立即正确上报事故汇报及安全报表。 5、会同相关专业,编
11、制反事故方法计划和安全技术劳动保护方法计划,经同意后监督实施。 6、对新人员和临时工、外包工在分配到专业前进行安全教育。关键内容是安全技术知识教育,包含 、通常性技术教育,指发电厂基础生产过程,设备系统结构、规格、性能、操作方法即工人在生产过程中积累生产操作技术和经验等; 、安全技术知识,包含发电生产过程中不安全原因及规律性、可防性、安全防护基础知识、尘毒防治综合方法、消防规则、消防用具正确使用和不安全情况汇报程序、发生事故紧抢救护等; 、专业性安全知识教育,指对某一工种职员进行必需含有安全知识教育; 、安全规程制度教育。 7、提出对在安全生产上做出贡献者进行表彰奖励提议,对事故过失人员、违反
12、安规责任者,依据情节轻重提出处理意见。 8、组织相关人员安规考试。每十二个月九月组织热电部全部些人员安规考试,80分以上合格。 四、其它人员安全职责1、全部职员在各自分管工作范围内全部必需实施“安全第一”方针,为安全生产负责,因工作渎职造成事故,视情节轻重按企业要求给对应处罚。 2、在生产过程中增强自我保护意识,做到“三不伤害(不伤害自己、不伤害她人、不被她人伤害)”。凡因违章违纪,工作不负责任而造成事故应负关键安全责任。 3、严格遵守劳动纪律,遵守电业安全工作规程及其它规章制度。 4、有权阻止任何人违章作业,有权拒绝接收和实施有显著可能造成人身伤亡事故和设备损坏事故错误命令。 5、对自己管辖
13、范围内工作,发生事故负担安全责任。 6、天天上班前、下班后由班长召开安全会议,部署安全工作,交代安全方法,表彰好人好事,批评不良倾向。 7、主动参与安全检验和安全日活动,主动完成“安措、反措”和安全检验整改项目。 8、掌握消防知识,会正确使用消防器材,主动预防火灾事故,发生火警立即报警和参与抢救工作。 9、运行人员应依据岗位责任制要求,认真做好交接班检验、定时巡回检验、设备启停前后检验。遇有异常运行特殊情况,应增加检验次数和特殊检验项目。要严格实施运行规程,“两票三制”和其它安全管理制度。 10、运行人员必需按制度要求按时巡查运行设备,定时进行预防性检验、试验。监盘人员应严密监视表记,做到精心
14、调整、精心操作、精心监护,杜绝误操作事故发生。 11、运行人员应服从班长、值长操作命令(危及安全者除外),主动开展事故预想活动,对事故处理正确性负责。 12、检修人员应依据“应修必修,修必修好”标准,努力提升检修工艺水平,确保检修质量,对设备检修后安全运行负责。 13、检修人员应依据岗位责任制和设备主人制度要求,天天早晨上班后,检修设备主人因对自己管辖设备进行一次检验,并查看运行设备缺点统计簿,倾听运行人员意见,立即消除缺点并做好统计,因设备缺点拖延而造成事故应负担安全责任。 14、每十二个月四五月份,要开展迎峰度夏安全大检验,关键是防雷、防污闪、防暑降温、防汛等。 15、每十二个月六七月份检
15、验防汛工作,关键预防水淹厂房,预防设备事故。做好零米层以下堵漏工作。 16、每十二个月十月份开展冬季安全大检验,关键是防寒、防冻、防火、防小动物事故、防人身事故。室外管道、阀门防寒保温、露天登高扶梯防滑跌等必需在十一月底前完成。 安全教育管理制度 安全生产教育,是为提升职员安全技术水平和防范事故能力而进行教育培训工作,是搞好安全生产和安全思想建设一项关键工作。 安全教育管理是落实“安全第一,预防为主”方针,实现安全、文明生产首要步骤和关键方法。其目标是为了使职员正确定识安全生产关键性和必需性,知道实现安全生产科学知识和专业技术,提升安全生产责任感,强化职员安全意识,增强自我保护能力。 一、安全
16、教育要求: 1、必需有针对性,讲究实际,安全教育要和安全检验相结合; 2、要形式多样,富有趣味性和亲近感; 3、要纳入企业职员教育计划,贯穿生产经营活动全过程; 4、要充足发挥部门、专业、班组安全员,技术人员和班组长作用。 二、安全教育内容: 安全教育基础内容有:劳动纪律教育、安全技术知识教育、安全规程制度教育等。 1、劳动纪律教育,关键是使领导和职员知道严格实施劳动纪律是提升企业管理水平和搞好安全生产关键条件,也是落实实施政府相关安全生产,劳动保护方针、政策、法规、法制,提升各级领导和广大职员政策水平,降低工伤事故,保障安全生产必需前提; 2、安全技术知识教育,关键是通常生产技术教育、安全技
17、术知识和专业安全技术知识教育。 、般性技术教育,指热电部基础生产过程,设备系统、结构、规格、性能、操作方法及职员在生产过程中积累生产操作技术和经验等; 、安全技术知识是全部职员必需含有基础知识,应进行普遍常常地教育。它包含发电生产过程中不安全原因及规律性,可防性、安全防护基础知识、尘毒防治综合方法、消防规则、防护用具地正确使用和不安全情况汇报程序、发生事故紧抢救护等;、专业性安全技术知识教育,指对某一工种职员进行必需含有专业安全知识教育。 、各专业内,尤其是危险设备和区域安全防范知识; 、相关电气设备、压力容器、热力机械设备专业安全知识; 、厂内运输,多种起重机械、工具安全知识; 、对有毒、有
18、害、易燃、易爆危险品等物质防护知识; 、各专业,各工种劳动环境安全、设备安全、工艺、操作安全等方面安全知识; 、特殊工种(焊接、起重、驾驶等)和新技术工作安全技术知识; 、采取新技术、新工艺、新设备、新材料专业安全技术知识。 、安全规程制度教育。 安全生产规章制度,是安全生产经验总结,是组织生产关键依据。各级领导必需有计划地组织职员认真学习,严格实施。 三、安全教育方法; 1、常常性安全教育 、天天召开班前、班后会,交待安全方法,检验生产过程中安全工作情况。表彰好人好事,批评不良倾向; 、每七天(运行专业每一个转班)召开一次班组安全会,结合本班一周生产安全情况有放矢地开展讨论。学习规程和事故通
19、报,进行安全教育和安全检验; 、每个月以专业形式召开一次安全生产会议,分析安全生产情况,专题计划、部署、检验、总结、评选安全生产工作; 、充足利用局域网、黑板报、安全简报等形式,主动开展安全生产宣传和教育工作。 2、特殊性教育: 、碰到机组检修和突击性生产任务,应进行针对性教育,提出关键防范方法及对策,把安全教育落到实处; 、发生事故、障碍、异常等不安全情况,坚持“三不放过”仔细分析原因,认真吸收教训,切实制订防范方法; 、依据季节性特点,深入开展安全生产大检验,查不安全思想表现、查设备事故隐患,扎实安全工作基础。 3、新职员入厂三级安全教育: 依据国务院相关加强企业生产中安全工作几项要求,对
20、新进企业人员必需进行安全生产部门、专业和班组三级安全教育,以提升新职员对安全生产认识,增强责任感和自觉性。 、三级安全教育对象: 新招工学员;学校毕业分配入企业大、中专、技校生;来厂代培外单位职员及参与生产作业临时工、协议工、外包工等。 、三级安全教育内容: 厂级安全教育,由热电部组织安排,依据具体对象情况确定时间通常为三至四天。其内容以下: 、国家安全生产方针,政策,安全生产目标和意义; 、电力生产基础特点(复杂性、连续性、安全生产可靠性)及热电部安全生产关键性; 、本企业发电设备发展情况; 、本企业安全生产和劳动保护方面相关规章制度,怎样正确使用劳动保护用具; 、组织学习安规通用部分及相关
21、专业部分;了解预防触电基础知识、触电抢救法及消防知识; 、按专业特点,进行经典事故分析。有针对性地讲解事故预防,事故调查、统计、分类及“三不放过”标准; 、现场跟班及其它工作具体安全注意事项; 、新入厂职员安规考试,合格者(80分以上)进行分配。 、专业安全教育,由专业主管、安全员、技术员组织进行。通常l一2天,由各专业依据具体情况而定。内容以下: 、介绍本专业相关生产特点,所辖范围设备系统部署情况; 、讲解生产过程中不安全原因,安全生产方面应注意关键点; 、历年来本专业发生过经典障碍、人身伤亡和设备事故教训及预防方法; 、劳动纪律和岗位责任制教育。 、班组安全教育由班长或班组安全员进行,时间
22、1天左右。 、讲解电业安全工作规程关键点和岗位职责; 、讲解本岗位工作性质、特点,多种防护设施、保险装置及危险品保管使用方法。讲解检修工艺,质量要求,和运行值班要求等; 、讲解本班曾发生过事故教训,轻易发生事故设备、作业点和工作中注意事项等; 、生产工具,劳动保护用具发放和使用要求。 4、各级人员安规考试: 、经理级安规考试,每两年一次由企业统一安排组织; 、专业主管及通常管理人员安规考试,每十二个月一次,由热电部安全员统一安排组织; 、其它人员安规考试,由各专业每十二个月组织一次; 、各级人员安规考试,成绩均以80分为合格,由安全员统一归档。考试时间为每十二个月五月份。 5、各级人员上岗要求
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