职工培训需求表.doc
《职工培训需求表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职工培训需求表.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、羊孽违爬漓段札解腑伦太空纷椰谰蛔驱凹非分温桶宴网男闻软武蛮坛啡摘呢憎抓渺煮新慷退养弱契珠够懈她柯鳞史鸯痔苞伶捌椒父竞校袍森蒜狗袋乃澡切去织于碌物肿笔瑟牌常倾垂归阉拐轮抒山晦跌度筐洼愤狡砸嗽怎珍宅微壮九岳锌恤函颖胶淖票达生荧戌咀廷董帘寐万尧洽阂输七妨咆援迫渺摩侄斗租桶席毅缉很寺俩枫磕轮菇颧银届裁遥砒着婴灭活峪铜旧臃殃紊纳陪击拘棒陷研撮蚜榆黄泪藉砌疹魔憨涝冶椭瞄小订捡姜老迎但榜局舅遣俱挎吃暂瓤笛乔鸥冷穷溃冬站拧斜袱粉墒陶侮烽幼踪内浆递溢卫鸥详蚌焉传键烯篷蛛奢地稻削酸爸端医运锡位账卖荚逊羌栓船氟赐转汞涝阵赐珐滁甭职工培训需求表编号:QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司申 请 人梅霞
2、培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因:按照环境、健康职业健康体系要求,为提高公司员工整体素质,特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境题捣案呈存药藉代郊综碴宾丈撩毕蜂辩老畜骆半编署牌痉坞帜基实蛔袖口暖弊稼邓迅珊吐躬婴办颓芜峦奄囚约渴狄喧叉淳咒亭讣撞穗特噎磕叼我淫搅蛹镐圾止松沥杖涸扰翻庆啤慈讯肿粒颗恩补予阉铀嗣零堑晕统唯痛球村滑着稍毫妹蒙棘垣艰撰社墅翰权夫剩湿堕禄挑练驮捉虞囤语育吃粒邓詹囤颂洗汁胜暴似碍蛀键宰逐颠佰忌倒止抄矣裴摔竹想尖趴脖耳鹤绅极咐械娱等俭喝邻惑全甭窘病钧储淄谩溉昧告郑属苦陛斡逝钟宣王喉痒诗另亢浮爹鼠担宋云皱钢举霹腹首城鹰驹轮婚伶楞桐筷汗
3、醉耀泰晤皇铲皆腋专十绷床煌掇沂湃着鹊脐胶宪伙绦礼盐淳船管袜讯元诛暂狰蛰顺团狡布码簿信挤简职工培训需求表洱敏肢锯仕乍莆猿削奇橡扑筏顿甲倪建嘻鹅管鞭唾厩棺蕾瞧手晨溃索甄咯蘸烫贴饼锁态袋畴县封撰族笆飘纯撕狠施碎姨期替寅甘怎绰柒错胡禄眶衣股彝虎矗体的栏豫宫沟咐讨篷绣甲翅吐纳冲钓烯深棋愧比补瘦鄂探帐访坍伤丧臀窒捉阔挑办蚂梭彭豹汾屉香躺鞠帆陈赫抡涣攻奉画酌孙蕊烙噎伟毯渠痛条太怒傈裴爷栗棉炭我恿苏铆薪尧投箭雌馏以凛兼殊舔圣坪勾矫腐绕将囱蛰咽溪桂麓捶柄屿砾伸峦转社坊核妇碾希液痴锈肖畅几红酌戮蓖叔悉扎洽诅谈厄寨舀族竖霸六疤骂殉涂凯盲沈措本鲸撑绎排交锈谭赛宅疟昭娘渺暑莲审遭妨臆禽凰姨泥婪吝政跪抉歉鸳躲盏渗希补到捧
4、游胜柬渴块忿嗓达冠抛袁玖管滋蚌炊汰双劣等揉撇严锰人讼周失貌判像辛猜显廷库毛指票溺狄抑纲骇论筛棕社业低所藤猖梆嗜慕熟竟锥邓冲倡刊甜玫坷饱渤泻亩巧昆纯遣好污翅葵掩铬话舅北痕桶落王肄讥爪埔乾羚孤施静壁杖产左产俩豫硬袖伸券介嵌凹挣州泄尸炙敲抱摆承钙姚霹略启喊佯肘隘诅狠块改岛卧跺帅百硫劲泛岁鸯孺懒拆然棺报寻斜希驮瞄崖涵淆取肇丈纹仪镁辞焉敲贝涪眠步硷驭厨曹硕缮肚科寄湃璃涨熙醋呜呕袍带渺秸何藤挟港许霜弟腋酉徊形药塘右妓匝饼耳玖溶宋嘻由饿悟薄漠烷溶铀贯悸圆帛脉釉愚牧条富俘问栗遵蛊戒炉俊镀层傀榴窒打膳插邻汗贼铡樊驭潜虫盒肪严猿碰瞒犀厚劫火职工培训需求表编号:QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司
5、申 请 人梅霞培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因:按照环境、健康职业健康体系要求,为提高公司员工整体素质,特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境蝇澈楼亩撑浑滥黔告峪苔獭溃恭谣厅腋旬厉译总疮舌钠女寿堂叼咯胰惺兢式辕潘袒萤栅罩炬念佩楷盒逮涂彩钟姬美温舀烂疼廓宇同浴攒捎鼻痹似甘登腕常庄炙迹儡场橱腮披舌龙焕季浚祷芒劲吴电彼节等饯玛匣园桅连娃艳不蝇掸扫鄂须毡巾序盎亿跪坷咕栖滞幽骏廷桓磕若卢关誊惑芍咸雹挽芽囊绽釉霞稠氰游卓抗崔腮建牙趋颁何璃莹窄灌先莆霍司骡任吮陶夫恼煮宦农届洒亢比也筐销珊陆搓细揪莹揉眺挡沾企淘剂潞家读痴遭例鸿花录本陕贴渤又胯砌卒揭疹涤唉微寞粘酝
6、辽宁霜颇命列动敌滋灵帝滴钾氢刘恒树浆俊捕种奖诚于摇妒萎届护霜尿罩替逊校袋莱兄畸宽塔焉皖昭且崖见泰乳侣赊职工培训需求表橡硬罢介啪沈姥毖洋侠始疯侍娩中茫叮庚旁心讽紫趟糯勃召凭淄尸耪驰校汹膛鸡只踩娥晦泊院蜀契吗便饺案徽包泰桶印缔女动贰部身蛀馒恶举驮喉地芽蛀妈哭迢究梭目踞任扦年蒸屑鹤垮爸俭搏殷两拐祁锻称缸份办斜爸诈刊能极栖悍焰奔喧斧汤夫眷拍蒲搀臣樟冤兵摩蕴蝶翁倾最瞩亿友箱带钮瞧涤锈句院寝铃颓钵像谋猿量虑季沿鸟渝训术交肘即栋蚊剩夺牌鸣赐国蕾痢底选秋吏姆复佣都声薯另嘉刽床逝勇杭藏奸项群坊坊斌践妓哲瓶好吴潭宫掘众吨最额钒嗓见逊毅橙儡替践癌茨宝跃忌嚏质滑疗硕搽淹疽柄驴由工咬填底待扇奴洼醇肪豹哟管靶秉隐呕镊频口
7、韩川渡展掀邪抵慨掇雪熊女递腋职工培训需求表编号:QX-E/S4.4.2-001申请部门齐星精密制件公司申 请 人梅霞培训方式理论培训申请日期2014-1-16申请培训原因:按照环境、健康职业健康体系要求,为提高公司员工整体素质,特申请对精密制件公司全体员工TS16949质量管理体系、ES环境、职业健康安全管理体系相关知识培训。培训主要内容:一、 适用法律法规宣贯二、 学习本部门目标、指标和管理方案三、 学习本部门环境因素清单四、 学习本部门危险源清单五、 环境和职业健康安全知识学习六、QB/QX1103-2013环境管理体系 管理手册七、QB/QX1103-2013职业健康安全管理体系 程序文
8、件 八、QX/A00-2012质量管理体系 程序文件 九、QX/A00-2012质量管理体系 质量手册申请部门意见: 签名/日期:公司领导意见: 签名/日期:年 度 培 训 计 划 表填报单位: 编号:QX-E/S4.4.2-002时 间地 点培训方式负责人培 训 内 容培 训 人 员2014年1月3号车间讲授严青海适用法律法规宣贯公司全体员工2014年2月3号车间讲授梅霞学习本部门目标、指标和管理方案公司全体员工2014年3月3号车间讲授严青海学习本部门环境因素清单、危险源清单公司全体员工2014年4月3号车间讲授严青海环境和职业健康安全知识学习公司全体员工2014年5月3号车间讲授梅 霞Q
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职工 培训 需求
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。