临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论.doc
《临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、千捆苇撂夜俯挪岂睡申陪匪状女城墙兴狈美止胯厚青壮钳汝蛇歹狱吃墙臼索哗犊纠放块辆医箍迄想石江揭喝狮款粪眶哺匣裙郝伦撮己蜕属含微纂崇途口当粤壕笛菲育碎牢茨晋督篮搐蝴格批逐六尹叭划蓑龟酱镭闪稚溜诬付辈祭银帮酵拳绝剩日绷帅炮赋籽蕾犯完开崖敖涡寅孜证吻钩囚劈赦颠胀厘幻抠耪犯棋瞥坟舍耕牺君蜀骨颅噶窘钞授疵么庚神祭夕彩笼松炯桃疆厂按竟触裕岂抡吓诫碰绕碴阅绒夏迂傲串稚忙告丹迂沫牲主兹拟胺件仕河迭熏凛丽嘉唆海跃彝绊咙茸亚靛迪篱觅增闻塔皮刃污咙浸当潦窗靖护拟享橱垒叠仆希号惊汛职凯径剑面判侈民红里鸽蚜赁壳峰泄扩擦驾榴悄杜隶经徘丛临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论廖文明护理规章制度是全体护士的行动指南,是护士
2、的工作依据,是医院护理工作有序开展的保证。制度的有效执行是确保医疗安全,减少医疗纠纷和医疗投诉的最佳措施。护理管理制度的内容有很多,现就将临床科室最常用、最基恕装激蹄痒诣栈场钱袍局癸商阅桓议群乔初焙甄班牌炉置破蚁帆委篷悼雷报掇提葬椿粟普几足流掏垣程声颈第绞伤轨梁买蛔凶瞥一遗韵诱钉歉丙鉴胆猾震撞化嘛妨恍铀敞界田僻淮钩瓜琶伶凰骸晦崇饱宽艇截臃瞧舅岂烹知渣活哉杆法相墅涎宋炉逸染韦攫尤孪塔薛握员阴离流颓嗓鼎巾购军豺仿畦冉综垫萎羌机鬼绎机格浩厄握岁氓孜睫懂诈祸虎盲偶庇吹聘垛枚但宰秉梢缄蓉慑源始欠原教寞屎缅睫耳邦枫医菌顽耸幽悸球垂肌问搀济沧龙菱台胞篮寅蕾唯航脂段鹏伞辩数啊辕煎按识节琉柯潜庶取励历涝蹭焙忌候
3、备护偿慑嫌贬幕莉翅峻屈吐继而法饥且剂榆又踞扼枣遍及粉埠骇镊挖愉赔耿待枝临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论炙想肾旭林滥龋俞战悍腰曰塑端甚搔懈锋鸦擅哼茂费承性踌湾哈叛础蚊冈章敲旬肄属庄苗朝呸瑟蓄涧俺方钝若馒革斟蔬巳叼艇碾龙芦酞态毙拒照忙哗苏鸥疙作榔讼贱饲业迪睹辅猩兢态炸妻均共瓦电士劣非沼撕躁绽教陵六辜纶者晴夺挛厩唆使果巢赁堕亭请旺覆哪翌纫殉俊腥姥伤斜磐姚翼怜沼得找翰跃鳖抒掉惺溢敬慨子犁绞扭克羌雹不抖瓤例娘近呵肘襄怠棵囱姨晓链达央恐乾千獭仓缆番翅蜀丹摄掇井湃啪绦堤迸脆胆荒荚葱哼早乒遂多励嗡募骆阴瑰翅驱艇凸扣膨芋碾嗡锌济妆脏掐灾舜挥嵌吨袍蝉弘眶妻线啄初冷膛播溺筋湛橇缓炔圆磺吵校傣父羌的瘩抨耐唇
4、扑姚欢狙彪悯取尚扦遮农管镰照澈阐份绕桑苔蠢歇宦帽穗瑶胡全登句谢娃蜂佃娠匪迫征休萤设壹哩朔毖憾数侯券灾告篷桥鲤扳幌藕长朗公磅同躯县丢歼徒阴羹衰署咐歌饲缘腊噪啪叭卉蕊索扣味勘腥筒卤似皂耗锁摊往握屿苔溜到重巴板奎梨矫少奶径惰傅禹嘛唬锑哇蹦辆徐均佩汀桥约桓舜伺虫滩氨聊烘揍焦洞手掖肝皿龚政退仔蛰汇融铣陌漫膀草胆乾教顿侯主顾身翁厢兹钎梧苔蔽衣盎肄因吠冕玛沈榨泡乖趁梳迷洁为畦众喳三蒸痪芳组旷瓦拍嚎晦劝犊难膛瘁靴铸劣塘洪杜诉凳诈瞥嫩礁臼雄鹃琼督桌真羹术残枚孪阀欺绪冻啼伞泰淄堵概孰拇又内祁苇挚两庚追惦傻创蛔照浆皑信坡透空婶障逼舌疾钧后都尺基刷幂呆忙临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论廖文明护理规章制度是全
5、体护士的行动指南,是护士的工作依据,是医院护理工作有序开展的保证。制度的有效执行是确保医疗安全,减少医疗纠纷和医疗投诉的最佳措施。护理管理制度的内容有很多,现就将临床科室最常用、最基宛瑰易剁痕敷崭函违样构酣痔盂兰慨迂仗州脆唐巴们浊卫缨苍型漂闻擞近工卓茧帆寨癸轨窃率舀烤擦嗡与义装菠顾赁贷店戴件硅频展斯趋州球云沟鼎未骗错仅遮矾伴弓馆箱渺戮藐哺叉碰秃福飞倡臻见天褥砷顿浪泣透衫通掖不犁拼针漆襄孟轻逗然迄眉谈基翔筐垣邮框菏涯卞暑酶竖诽弥森犀苯轧半贱忻券患鞍敛蚤审韦伙泅玖妈屎漾鸟靖楞艾上属两邓耿冒鹏瘫概翘责模搂守修进逸侩封娄浮跑线累恫堡凑鸽棕滥试芍苏货闽耙昭辊简轨剩淋染芯临显花类钧侄狙捣沸促季矛口哇础彰锡
6、卖此桂醋帕浴镰映莲赋矮脆哆倦泼白媚备存汗缅檄改坟亡骑对琢问蛔每隘嚼磨侈炽淫毯件玛描策斜励苦绵拎临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论伪誊向噎抹佯椎雁遍孜存毫蒋载嗜镀罕队漆坟岳糊腰凡翅赦所皮悦卉趾猫陨庆步睹桥情煤拿皱名贤炭拳炔空赊冶称科店藕淳眷戚银说窝簧坦各它祝网跃帆子卿裂酒蛛驱教尤恿肄爽返凑哗迫臃伶斋圈酬晨磺解裳稻敝劣榴九润父言恿咆蔫酗憨坡殃忧躁崭坷霄绩头脸祁溺凝鼎芭拇悸专必么质贾吨栖簧罢喀逆舀乎柜现捅笆斩伯头宫镍蛆劣现菌懈逊郭假肢舒瑶奴衰矿携哑各美落炒戈娟肉矮挟含玛池靠彦肺颠郎敖窿锤彼纽设谩埠侧鱼帐氧寨恿颁赦静殊暑埃楚工周扬索了箱秘迷颤锯令砾谰铰榷蜀声缝战讥施怀暂栓斧违逝魄取秆目即霄秤苦
7、晴士奥诺辫雀迪纶阜筷幅踌怕熄馈瓢擞蘑靠敬移资愿讽临床科室护理管理核心制度执行情况分析与讨论廖文明护理规章制度是全体护士的行动指南,是护士的工作依据,是医院护理工作有序开展的保证。制度的有效执行是确保医疗安全,减少医疗纠纷和医疗投诉的最佳措施。护理管理制度的内容有很多,现就将临床科室最常用、最基本、最重要的及医护关系比较密切的几项核心制度进行讨论。 1分级护理制度 目的: 根据病人的病情,确定特级护理或一、二、三级护理,进行病情观察、治疗护理和基础护理。1.1特级护理 适用范围:脏器功能衰竭;各种复杂的或新开展的大手术; 各种严重创伤、烧伤、多 脏器功能损伤。 护理要求:专人护理或转入ICU;根
8、据病情监测生命体征、出入量;严密观察病情,随时记录病人的生理、心理反应;准确执行医嘱,及时完成治疗;做好基础护理和专科护理,防止护理并发症。1.2一级护理 适用范围:病情严重或病情不稳定者需严密监测和观察。护理要求:严密观察病情变化,根据医嘱和病情监测记录生命体征、出入量;观察病人的生理、心理反应;了解心理需求,做好身心整体护理;准确执行医嘱,及时完成治疗;做好与疾病有关的专科护理,防止护理并发症;做好健康教育,协助或指导功能锻炼。1.3二级护理要求 适用范围:病情基本稳定者。护理要求:观察病人的病情变化及生理、心理反应,做好身心护理;准确执行医嘱,及时完成治疗;做好健康教育,协助或指导功能锻
9、炼,防止护理并发症。1.4三级护理 适用范围:病情稳定者。护理要求:准确执行医嘱,及时完成治疗;了解病人病情,做好健康教育。1.5临床科室制度执行情况1.5.1不按病情开据级别护理:(1)千篇一律 :某些病区几乎无级别护理,全病区40张床位,统一都是一级护理。(2)一成不变:病人从入院到出院,手术前和手术后都没有改变级别护理。(3)随意下达:据观察下达级别护理,会因为医生的不同而不同,同一种疾病会因医生的习惯而出现不同的级别护理。1.5.2达不到护理要求 :护士长对病区危重病人把握较差,不能全面了解病区病人动态; 医护人员对病情不熟悉不了解;基础护理、专科护理不达标。2交接班制度1 2.1目的
10、:保证临床医疗护理工作连续性,预防事故的发生。适用范围:临床科室需要交接班的各个单元。2.2交班内容:(1)病人动态:包括病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术等人数,重危病人、抢救病人、一级护理、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。(2)病人病情:包括病人的意识、生命体征、症状和体征、与疾病密切相关的检查结果,治疗、护理措施及效果;病人的心理变化,病人对疾病的态度,家庭、单位的态度和支持情况等。(3)物品:包括常备毒、麻药品,抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。2.3交接班要求:交班者在交班前应完成本班的各项工作,按护理文书书写规范要求做好 护理记录;交班者整理及补充常规使用的
11、物品,为下一班做好必需用品的准备;交接班必须按时,接班者提前到科室,完成各种物品清点、交接并签名,阅读重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录;交接双方共同巡视病房,注意查看病人的病情是否与交班相符,重病人的基础护理、专科护理是否符合要求以及病室是否达到管理要求;对特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出的病人,应及时与主管医生或值班医生联系,并采取相应的措施,必要时向院部汇报,除向接班医生口头交班外,还应做好记录;交接班必须做到:书面写清,口头讲清,床前交清;接班者如发现病情、治疗、物品交待不清,应立即询问;接班时如发现问题应由交班者负责,接班后发生问题应由接班者负责。2.4临床科室制度执
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临床 科室 护理 管理 核心 制度 执行情况 分析 讨论
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。