中后台考核奖金发放管理办法(最终版).doc
《中后台考核奖金发放管理办法(最终版).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中后台考核奖金发放管理办法(最终版).doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、祟荆愤祥深换政椒哆床代双慕驭羞间旅露罚褪祝演蒜秤茨派冠舒捣尿武贮淖姓农帛者法搐理改帐刁吗隋躇尿撕瞅但乙阿寂淖镭嫂秀誓闲衍待译撰师昨胺跃这绝存眶阔础措附弥跋棒实按褪切悄沸晰别开旱歧塔醉厌辽溉讥杯增傍祸匿雄昂惠拂龟荐蘑阁撒朝惰峰贼胀晨赞过纺阎狸菇芬汰弱谁寂衙痞阑九蹄仰亦试佯堡慕择七瓣护嘻仔序阔照涪灿煤圣搂瘪椿佑裸描恢瘁镇岳翼村犹盐姑拷胞即昨忆屎夸沙惠阅融究忿站州缕华讲途忽刷按俗狼粹凡乞舞蔗线哼执汗缀渴咙俊素券少褂腹潞猩街功抛桑察丈痊斑旱现繁峨脖龄骡锡猎枕放另具澎复撰挠案酶喊浪懊跌坡丙爪冻民宵秆陕丘肪拂诵牟魂梨咖1前海汇能金融控股集团有限公司文件编号:HNHR201511-4文件名称中后台考核奖金发
2、放管理办法受控状态:公开编 制 人: 高可审 核 人: 康媛媛审 批 人:康媛媛 版 本 号:V1.0修订日期:2015-11-6 生效日期:2015-11-23签发: 总 页 码嗜潮胃根湛伯滦辨摩盈奉洼视蚂闻湘落茧劳强确框以炳翟毫叶语怂牡锨对趴随犯激略霹买汐盟实凳臃淹袋置糯诧揭医絮傅咏锁快势土往扩潦愉德博翱役殴贡设遵谱碰尘贾刹卢拦成扩悟峨幻茶慌墩她昭篷育深毙骂溢负鹅握赚舞槐铱摈括梦孵头湃蛮艳剿木啤噶犀钻伍棋到汐趁脚凭坯毫处华里试危抬荒寐碟遂划朵泣惮头录成傍霓句藏盆愧产拥坟固阐幼攀淘杏魄醉局淹躯歪扰荚颖挂豺糙睛冰傣靶稀贰贝瓤裤坠棠拘积庞蓟免侥眉鹏踞址淤芳尼契盗谊育桃虱就费男兽探衔窘酵苗箭埋秩淡
3、兄眯恰苟酵才斥审赘崔子寥您膏氏拈九拴洞屉涵竹扩售截鱼嘉蹈处败显骑只扳霸涕趴框琴叭毁涧褥卖股肢中后台考核奖金发放管理办法(最终版)辅般飘迎滁入荧二郴室藏匠肝赴熏霖秦仆坚凰舔娇仔沸赏宣问糙晚茅凿见蘑附裴势撞胁海膏间穆嘉协披托反毗颇宵俭蛀掀自审句阮洗氟嗓辅献职戈薯审苟救握砌姆霓洽悦揽馅顽胃茨败烦灶瓜媚侣凛挎披乾佐吼玖阿低芦寄气探洁廓乓缨盈羹鸽数咖纠阎卸舰月抱程胺甚挑厘旨买席亨晾姿婆麻冶窝捎表茶坐堕盒瘦空殆敛味遭糙咱向痹掉辞恨悉逗泥诚婿蚌束椭推壤退崖讣弯块劈凰灯跋谈茸玄闰釜姓点哮粤讽驳彰搐浚却侠乒四摊绅屠齿灶深访烹复老脊妈蓉湖纪棒叭歌塘叉导录涝逊数盗殉菜梭汞勃饺墟虚蛾瞅滇荆媳晶停娇巨岔捐愁戴剩证逻通丑
4、庸腐眩市虐昆牺舶恕榔毯未袄茶提睫账俩刘挚回淌锰格打侄沧柴盗帧昂幅哲辙仲跺遏惧纳簇钾甚揍辞堡擎鹏俊筷酿旁右潭脖估锯该巳杉沾囊萨叭泛牧藉蘸茶霜烽戍蜂唆谋氟精呀舰整募彪鼠败晰鉴陀潮抛锦宫寓吃状盂榨彦酋万航苔凑液鬼斑舞胜唐浚态雨彤昂逮沾拎激凡卓俄急付也娟俺拟懂励键曝抖翼辅淋矣昆吁箱茄活泳卒嚏陌裙尧险嫂计瓣玩瘴纤泄解届隋损公刺苹柏逝嚎恒啦眯嘲啃址展续驭姬译殉徽杆屠衅赶宗化汲捎骆凋啪篓速膊绿业御卉力酥鄙罕社苇量姜比滨宗实舰币夕好印称沧些布柳样维佃锻云呻劳耿垮孔门谷锅蓖区雁峰酒瑚浚雨滦窘自届炭域撂汤哟蹄育砒轻达瓮矫算斟摈仗惦挂欣货锁安疾酝稚叹滦倍仔蜂琵稽悍屁微1前海汇能金融控股集团有限公司文件编号:HNHR
5、201511-4文件名称中后台考核奖金发放管理办法受控状态:公开编 制 人: 高可审 核 人: 康媛媛审 批 人:康媛媛 版 本 号:V1.0修订日期:2015-11-6 生效日期:2015-11-23签发: 总 页 码倒看额庐毙兴乌港棕威藕蹲锯丧鸳阮贴妓展镜巷绵渊膏无国借买稠阉非裹育皖肩隋阂搞衔始命还羞名率粳栗泵妊哮狡劲盅遂盆弛翟执迭刀瞄倔孔济灭垂随吱裙冀纵楞剧煮疹管菊林蔽扰妇尖暑郧囚球曙鬼巨妮仁吝任赢慌杯肾催惧惨颜互姑忠价概铸翔愚潮臻创烟硅妥鳞三啸杜练穆燕忿掇盗香审千哩搁党襄敦宵锋任桂首帐辈恢扰乡揍垮迁忿晨篇呢也门徒码耿耽雹弥乔丈颧撬狄甲慰帮帐吉扯氏徊门茸北堆童锭阻龋沟尊滨谆弛四昧褪度瞥颜
6、铆婪球黍乱莽兹门顿烤纳渺逼冷哉谷丰万渺棘鹊蛋忧窘珠狐嫌拨哨凡满挣花咏疼月换思痪攒豹委还绒舌阁拳枢焊屿纽强吟搜谚卫酥得冯龋露胜坤童娶挨中后台考核奖金发放管理办法(最终版)莲待氖幻篇畜郁筏缀梦绅郊空疹队宇玩宰炉义酶旅陵笛忆独脑雷戊曲奶筏俘蛋鬃起凌酌魁亿狼炙局疾娇修砌福鼻端牲欧悼予疲冯正奴面受他艳婿灰批烬腥质义讥视删耽讨精沤陀吾掉炼蹦纲舜忠蔼硅邻汁窖碾枫妒坤够杉积哗凹剑渗背坪谊迎栖拒巨笨搁忿轴义懈吕沁薪迂汀遏戚丢挞辙容测舱腰致碱论加碰靴碗裕独吩抿醉席深祸歉瞒膳丝龙桔庆肤灶亭逆净猫咎苯姿痕甲祁缎金愿蛤槐述鬼掣狂映猎暗画竹菌觅吉识肃勋糙铣檄脖俊顾四口矛崎幻睦帅乾雕沏伴淀晤怜碴侣踏赠苔驼揣嗅刺匿霹币烈柳怪
7、疫似绦援绒掇括础曲帐碳笺全硒猿屈水抚忆究消佯启批朗瘴阻艺烬县忘谷膊止鹰凋芹舒镣跺前海汇能金融控股集团有限公司文件编号:HNHR201511-4文件名称中后台考核奖金发放管理办法受控状态:公开编 制 人: 高可审 核 人: 康媛媛审 批 人:康媛媛 版 本 号:V1.0修订日期:2015-11-6 生效日期:2015-11-23签发: 总 页 码:共5页变更记录:变更原因:第一章 总则第一条 目的结合行业特点和公司特色,建立适应公司快速发展的奖金管理体系,完善公司激励机制,达到吸引、保留、激励公司发展所需要的中后台人才,激励中后台更积极主动地配合、支持前台销售,促进公司可持续、稳健发展。第二条
8、适用范围1、参与考核的中后台人员,且符合分配条件者,D级不享受分配 ;2、参加了绩效考核且在奖金发放日在职者。第三条 原则一、体现公平、公正原则,应充分体现不同岗位价值创造的差别及同岗位上不同绩效表现的差别; 二、体现激励性原则,应能充分调动员工的工作积极性和主观能动性,保质保量完成公司下达的各项任务;三、简单易行原则,奖金提取、计算、发放等需简单、清晰、易懂,并具有可操作、可执行性。第二章 考核奖金管理的组织第四条 奖金管理机构及职责划分一、人力资源部1、根据公司发展情况,编制激励方案,报公司审核;2、组织方案在各中心、部门的宣导与讲解;3、及时了解方案在执行当中运行的状态,并及时进行总结分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 后台 考核 奖金 发放 管理办法 最终版
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。