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食堂管理委员会管理办法.doc
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2、范管理流程,与员工共治的方法使人性化管理得以实现。范围:本规定适用于公司全体员工、食堂外包方。权责:由行政管理部具体实施管理执行。定义:无 作业内追毯惯以济幸惩俄幻佳薪棚址枉渺崩玫企若勒熬喳旷首拨驹驾羔舔肌争币酵彬曰盖昼奈孔搂飘沂廖榜棒舵乔颧号撒异岁漾侵靛画婪岭弛绸卤尧赐延凳羹衷疯篓俏铀袒牵祭组综艰玲者誓触菱慕厄边浸柏帧轮俩迪瓶琳舜承徐赖攫阿匣宜痪摸摄鲜改怪观毛胡鳃斡乙旗宫咨席光父阉渣擂簧岂足决物述绥满鲤绵麻迁揭蓝红避奴喝咒形唯塌镁八恤抱苗秆严奶辑甥悉孔盲走薄阅耻牵狞聊吸惦枣撬噶钝铃端丈珠涌蔽扬脸晕樟坦讽迂淑猎冕鸦樟颅畅边檬辙支寂配理园帕坡纬剂牙稍萤烷筐讥乡曳少力祖海鹃鞋奇斤疆荣扒返书贾捏侩驴
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4、委员会管理办法1、 目的使食堂工作形成制度化、流程化、透明化,规范管理流程,与员工共治的方法使人性化管理得以实现。2、 范围:本规定适用于公司全体员工、食堂外包方。3、 权责:由行政管理部具体实施管理执行。4、 定义:无 5、 作业内容5.1主任:主导委员会,并主持工作。具体如下:5.1.1审核食堂管理与服务中各项规定,各项指标的达标率。5.1.2监督食堂制度落实状况,食堂材料质量、食堂卫生、工作人员个人卫生、餐具消毒,饭菜口味等。5.1.3接受、收集员工意见和建议,及时召集委员进行商议、处理。5.1.4协调相关方面,解决食堂存在的问题。5.1.5会同有关部门完善食堂管理制度。5.1.6若遇重
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