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诺亚方舟(福建)投资管理集团十二月份简报(第二期).doc
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1、诺亚方舟(福建)投资管理集团十二月份劳动竞赛活动简 报第2期 集团办公室 2014 年12月24日 酒吧事业管理总部开展平安夜业绩比拼活动 为抗击酒吧行业愈演愈烈的市场竞争环境,推动酒吧事业管理总部所属场所更好的完成年度任务,再度掀起场所争创经营业绩新高潮。经酒吧事业管理总部研究决定,利用平安夜的节日契机,在各场所开展业绩比拼活动,并对排名前五名的场所予以奖励,第一名给予奖励5000元;第二名给予奖励3000元;第三名给予奖励2000元;第四名给予奖励1500元;第五名给予奖励1000元。(酒吧管理总部综合办陈智贺讯)自助KTV总部开展“迎战十二 全线出击”劳动竞赛活动12月份,自助KTV事业
2、管理总部开展“迎战十二 全线出击”的劳动竞赛活动,竞赛活动进行投资回收超出百分比、营收超出百分比、满厢率完成情况、经营创新情况四个方面展开比拼。为了超越自己,超越极限,最大限度地超额完成集团总部下达的经营任务和投资回收指标,自助KTV事业管理总部决定在12月劳动竞赛的基础上进行一场“全线出击 拳拳制胜”的加强赛。加强赛以12月份经营利润额为考核项目展开比拼。希望自助各门店在最后冲刺阶段各尽其能,各显其才,勇出业绩,打好最后的完胜战。(自助管理总部综合办吴海平讯)酒店第二事业部开展圣诞节“极限冲刺”竞赛 为了能把年终业绩大冲刺推上最高潮,酒店第二事业部结合实际,组织所辖各场所开展为期11天(20
3、14.12.21-2014.12.31)的圣诞节经营业绩“极限冲刺”竞赛活动。竞赛根据各场所考核指标完成率,按照排名高低,对前两名场所给予通报表彰和奖励,对排名倒数后两名和考核指标完成率若低于95%(含)的场所予以处罚。酒店第二事业部要求所属各场所借劳动竞赛之风,夯实内务,认真组织开展经营工作,为十二月份经营工作能完美收官。(酒管总部综合办 陈进毅讯)索菲斯屏山酒店开展11月劳动竞赛颁奖大会12月12日上午,索菲斯屏山酒店在该酒店旗山厅召开11月劳动竞赛颁奖大会。在此次颁奖大会上,传达了老员工带动新员工共同进步的良好品质,并且为了鼓励员工与酒店继续共同成长。管理人员激励员工积极参与12月份开展
4、 “客房出租率提升”的劳动竞赛,相信在12月份通过全体员工的共同努力,酒店将在2014年的最后一个月再次突破业绩大关。 (索菲斯屏山酒店 张帆讯)维纳斯夜总会服务部开展“轰轰烈烈创丰收”劳动竞赛 维纳斯夜总会营销部和商秘部劳动竞赛计划顺利开展,服务部也不甘示弱,开展“轰轰烈烈创丰收”劳动竞赛活动。12月11日,维纳斯管理人员在三楼大厅召开全体服务员会议,会上宣布了截止12月10日为止的订厢统计数据,服务部订厢数量是78间,距离前十天的目标任务尚有差距。管理人员对此跟进了相应的奖励措施:淡日订厢两间奖励100元,三间奖励200元。并且服务部各组做好营销督促,团结一致,上下齐心,攻克订厢瓶颈,进行
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