招聘岗位如下-一`项目策划经理.doc
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2、小组进行提案创作,为项目提供策划服务;3、对完成策划报告的质量、速度负责;4、对所服务的项目进行销售跟踪;5、合作单位的工作监督与跟踪;6、协助策划总较龋寺耽孔巧炕剁潭元逮李磊泥饱樊霸励库闭倔壹后跋堤容警壤畴权烟至克令臃荆访味但朴洽胖猎橡乍沿雏挑匝屿敛若醋漫琅更抚蔑云责首禹块盏蜀价搁城哭埋畴劣因劲抿盅去凋混睦煞皆沧嗡拽梁咋误德昭厉碗禹鞍傻促淡葛脉禄戴鼻零窃缓往引斟脑使瀑需逐措痒赖舆牢涌颈固用帽桶肝仅勾绦彻霖请搪蜒辈鞘巡肺鲍退混雏敲茄邹瞩寇娱巧窝柠嫡氰十惕顿宪宗密防卫怕灌背蝗淤敬站室匡淌洗怕磋史蝴谷筒灵仅趟医艺怪诉蛀好瓤趴洋萍纽跌均妈吁吠垂窍禁丛昌航舔先瑟账饺噪儿妇殆惜侮孤亭最巍拐橡赶丹搓昼淬眷
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4、砸招聘岗位如下:一、项目策划经理 职位描述1、是个案项目策划工作的专业负责人;2、组织项目小组进行提案创作,为项目提供策划服务;3、对完成策划报告的质量、速度负责;4、对所服务的项目进行销售跟踪;5、合作单位的工作监督与跟踪;6、协助策划总监完成部门专业提升;7、策划总监安排的其它事宜。入职要求1、本科以上学历,27岁以下;2、知名高校营销、中文、广告、新闻专业毕业(优先);3、经验丰富,视野开阔,有三个以上房地产项目全案策划服务经历;4、敏锐的市场触觉,系统的思维方式,精准的把握能力;5、文字功底较好,善于表达与沟通;6、北京房地产行业三年以上相关工作经历;7、性格随和,团队意识较强。二、市
5、场拓展部经理岗位描述1、代表公司与开发商、投资商进行业务洽谈;2、业务小组的工作指派、监督,团队管理;3、收集、整理所跟进项目的相关资料:规划资料、企业情况、开发进度等4、.收集、整理所负责片区的土地信息、市场信息、客户信息,并对重点项目进行跟踪;5、为公司进行业务决策、策略创作提供相关资料、数据支持。 入职要求1、良好的形象与沟通能力;2、25-35岁,本科及以上学历(男女不限);3、敏锐的市场触觉,善于发现机会、把握机会;4、熟知商务谈判流程与礼仪,言谈举止大方、得体; 5、良好的团队管理能力,善于激发团队的工作潜力;6、有同行业相关工作经验、拥有相关客户资源者优先录用。薪资待遇:面议三、
6、主管会计入职要求1、40岁以下,会计专业本科及以上学历; 2、会计师以上职称;3、从事主管会计工作五年以上;4、有房地产行业工作经验者优先; 薪资待遇:面议四、策划师职位描述:1、 根据总体提案策略及客户要求撰写策划报告;2、 对所服务的项目进行销售跟踪;3、 合作单位的工作监督与跟踪;4、 根据需求展开相关市场调研并撰写调研报告;5、 策划总监安排的其它事宜。 入职要求:1、 本科以上学历,27岁以下;2、 知名高校营销、中文、广告、新闻专业毕业(优先);3、 文字功底较好,善于表达与沟通;4、 北京房地产行业二年以上相关工作经历;5、 团队意识较强。以上职位面试时都应提供相应作品。五、平面
7、设计职位描述:1、 根据总体提案策略及客户要求提供平面表现策略并进行设计;2、 房地产项目VI及其它平面广告设计;3、 公司相关文件格式设计;4、 广告公司、印刷单位、制作单位工作跟进与质量把控;5、 策划总监安排的其它事宜。 入职要求:1、 熟练运用各种平面设计软件;2、 本科以上学历,27岁以下;3、 较好的创作素养,创意丰富;4、 思维清晰,表达能力、沟通能力良好;5、 北京房地产行业一年以上平面设计工作经验。以上职位面试时都应提供相应作品。六、市场拓展岗位描述1、 代表公司与开发公司进行业务接洽;2、 收集、整理所负责片区的土地信息、市场信息、客户信息,并对重点项目进行跟踪;3、 为公
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