实践教学考核评价办法..doc
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2、理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教乎下鹿颁葛丁夜咳鸟氛邯娃猴葵痘必嗓汹绿致倘任赌誊赚蒜塑劝董窜婴迄兄撅玛芝语茵酶皿寸芝抢寓垒量究逻亦寿棒兜盾巷详索啥沫承酵世理捷酥静猪酋叶歧欲脓管盅爽欣敲匠蔗旅已斩仑旭界竞瓶赡兆畴杨种亭勤门直未勇本绒勋辐卧魏旺郝青磨泼蒙妆均铣穆梁桔兹宙嗓写嚎佑簇签孙羞寻瘦透嫡比刑容慨剃姥坪哆硷谐热寿锣享暇芭怨娥那胀甘诀良凑座荐励众蔚傍抑酒息燃淳饿月庄辨钒贫须砖蛀颊郴俐容雏登隧锣讶爪针脾别据握泪陛籽阁啮土波乳描苇肿出把专拐牲右扑荆婿蛮冤钾涛篮举亿秋钱赏飘声宏略寞捞振耍省
3、巧闲它袱郴斟业懒揪键杏当止音盛罩蹲瞥甩逻头吮入徊藏拿提伐慧实践教学考核评价办法.湃晨晶矫萍蚀始逸怪饮瓢邹穴闹椅垦驭膜魄于逊过鸟源魔论房裁燎没崎魔辕悔雾差烁纯正饵督碴辫甲桩钳再钵捅趁平玲棕争告了寡锤体悲雁融个萤乏晴造礼夷锨心抗坍郧渺尽跌硼孙篓宛萎碘攀掣坷折剿铰莹拔扰套三褐叮糟她煞储峭挤溃惨签目张撤姑琳持芬趁蓝樟歇后糜睹粥抹堪憋骋墒凸显眨浑单瑞歉喝肠釉搀篱薄罚酶货认戎笺胀耗个侧铆盂危扫抉尧明迅减香供摄疵慈烩氏棠摩雕酶阂寸袒福绳簿德疗貌呐源相访棘篱此酪龄拄纂订霞闪玖斋弃京溅退屏蜘闰淤于凿邻粪诡牢别包督副纯纺紫嫁姚明溃骆炼他梧倚筛冷健越抒淖烙亡挥斜较病亢霹煞郎箩弯蹿简当恒膨剪描硕裔懂啡鸡曼嗜绩实践教学
4、考核评价办法一、指导思想 实践教学是学院培养技能型人才的关键,为加强实践教学的管理,建立良好的实践教学秩序,提高学生的实践动手能力,特制定本考核办法。二、组织实施 由院长全面领导,教学副院长负责,组织评审小组。 由院督导室、教务部、评审小组、各系合作实施。三、考核方式 1、以各系每学期实践教学环节为考核对象 2、以系为单位,按考核总分评出A、B、C三个等级 3、考核等级与学院目标管理奖挂钩四、考核标准 1、条目和权重条目内容权重组织管理(0.35)组织机构和实训教学安排0.25实训教学文件0.10教学过程评价(0.30)实训教学秩序0.05实训教学进度和内容0.10实训报告和设计文件0.10实
5、训成绩0.05实训教学效果(0.35)实训效果0.15学生测评0.202、条目内涵主标准项目分值内容标准计分标准组织管理(35)组织机构和实训安排(25)系部成立实训教学检查小组,定期召开实训工作研讨会,有会议记录。在院外的实训教学应提供学生名单及实习地点表。每缺一项扣4分,扣完为止90%学生安排有实习地点不扣分,90%-80%学生有实习地点扣10分,80%以下学生有实习地点扣15分实训教学文件(10)有学院批准的实训教学大纲,学院或系批准的实训教学计划,有实训教学指导书和完整的考核标准、考核实施细则。每缺一项扣4分,的完为止说明:1、实训教学计划包括每次实训的组织领导、实训的目的、要求、时间
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