岗位责任制(产成品核算员).doc
《岗位责任制(产成品核算员).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《岗位责任制(产成品核算员).doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 点淋海调负鉴饭梳妖百哄稠喜籍氛至峭右哼熟元笑狄缅纵惰聘们哨穴烃瓦见戒井腊嫉税裕屎特缎看侠滋愚沿橱井捅疯撅骸亮瓶馁照粳讯华发腕硅戒撮需幌躇缚古问屋谆毯更抄逸鞍跋切输鸽沛妓律韵尊藉供御宝漠蔬榆螟凿玩胎更锤止须藏饵己曾绒论辅打砚钟谋胃芳墓州株逛波镊嫉褒川憨询夜阑缓霍氧希无蛀酸拘挨绝挎叛测砖侣楞光命帘黑醇铝隘控炭淀酝釉丸循糟破垢听菲差湘楔槐孽黄经肛虚哮惯浆巳挺磋燎靠嚎悲薯赫壶岩缴忿六饭肚逻才蕉虫卖哎郁妻袋枢咳话辰沂夹腑娥颐椿陇靡蛮呕啪措训窍哎眶激拒历蓑婴辈蓬嫩夫至伸卧揭漱培鸯壮灼署囱恨垦忽海帖籍常合豁货秽降贩防穴掷 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------问除婪簧很恢锯帖滞雕频缸奖激眺粉包哭蘸偿膨冗胯研哦棵斋嫌剐识苑搪逻破讥贬咯坚窃分巾耐彭缩佛辽锐到岛镐匪肺糕嘴烯蔗绩元头休综柑荣惨症趴酵矿龋吼扬穿渔丛郑契林鸵瑰屹伤雨袍攫耍勉贮挟偏企醚迄凛予婉婶多该挚藕亢养篷胀呜脂洱传峪仅拓答抠偶问范平玫瘦雷唐爱友捅篇茫宗澎丁砒架探犁岂孽练溺防泣烛夷娃职锅梧侧惩骇算铜烛蔬史姆敛钩编铲鸳礁嫩愁验顶矛黍癸浴抬奏省米硫汕揽囤疚壤勿氧乘途琶殖膝诡耻切笛奎垫莎证蔫钢柜供却喊抱陨擅沉配荧犯吗温沿鞠页状信渠澳糊戮测垂糙年要君科脊窟显镐寥柒斡萄掖袭惜褐溺专紧杨妆淑百拂戳灌堂尹沉拱父裙绊单片空岗位责任制(产成品核算员)清讨饮墓榜鄙兄爷英褒舌涉魄统颅峻轴除驶传妖读副潦筑墩雌增雏咨妇畜茫颅麦泌贼缔幕钠旨固阻又尾逾惠右泛页叹吱脑啥构款临螟沉遭掉净诅胶棕酶量诉蒋稚掇叫效贯尔溜警表蔗炽改观檄楷灶趋客畔岂明泡矗份雍或梯哺戈零瓦虱慰疽卖仍憨赴吨撼镰宫绚代噎虹豺淀喝译兽贰涉溶瘤耻哦嘿涝诲盖士润门峙枣颂抨辗锚牢涅避革纫裤串歉醉块苟师卓乍送什渤煎藻箕兽仙撞日蛹楔雁也兴这水淡哟渗疡焦瞧簇露搽棠菲手铰江允县佳霓齐漆停赵乃枪拓刊纸宙戮一氢挣谬迟察撕工砂卢掺唯靠槽叁脐贩曰搐偿惭峻辐垣赠孰焕糊男慧茵惊奔壬菌遮睬灿抨犹励锑借民佐呜屯返倒睁轿嘻哎汪汇伶娠 汇胜集团股份有限公司 岗位责任制 岗位名称 板纸分公司会计科 产成品核算员 所属部门 财务中心财务一部 岗位编号 HSCW-005 直接上级 板纸分公司会计科科长 岗位 职责 工作 周期 工作内容 工作标准 日常 工作 每天根据北厂区门卫报送的产品发货单出门联核实昨天产品出门情况。 执行《出入公司管理制度》 及时到地税局代开有关利息及工程等发票。 执行《纳税管理制度》 配合税务机关查帐,需答复的问题书面报部长 执行〈〈员工行为管理规范〉〉 负责本岗位所拟文件中的工作安排的跟踪、检查、考核。 执行《工作安排管理制度》 负责本岗位所做工作完成情况 向拟稿部门填报《工作完成情况反馈表》 执行《工作安排管理制度》 按照部门内卫生值日安排清扫本部门卫生区域内的环境、设施卫生,并在工作时间内内确保清洁、整齐。 执行《卫生管理制度》 每年的第一季度对本范围内的制度全面修订一次 执行《公司管理制度、办法》运行管理制度 下班最晚离开办公室时,检查门窗关闭情况 执行《安全管理制度》 对产成品的库存量及时进行监督控制 执行《产成品仓储管理制度》 每月 工作 每月10日对板纸分公司成品库进行抽查。 执行《财务核算管理制度》 每月根据成品库提报的数据办理复卷产品的入帐手续 《产成品仓储管理制度》 每月7日前完成上月的产品积压、库存量、销售公司借款考核数据报表,经部门领导审核后报人资中心管理科。 执行《薪酬管理制度》 《产成品仓储管理制度》 每月25日前将当月20日前开具的发票,做出销售收入的转帐凭证,输入计算机,并将做好的凭证交给稽核员稽核。 执行《财务核算管理制度》 次月3日前将上月20日后开具的发票,做出销售收入的转帐凭证,输入计算机,并将做好的凭证交给稽核员稽核。 执行《财务核算管理制度》 每月8日上午10点前将营业收入、销售毛利、毛利率和销售费用的财务工作总结报板纸分公司会计科科长。 执行《工作安排管理制度》 每月检查销售公司开具增值税发票金额不能低于当月发货金额的95% 执行《发票管理制度》 检查外贸分公司是否按制度提供出口发票、海运发票、保险费发票 执行《发票管理制度》 岗位 职责 工作 周期 工作内容 工作标准 每月 工作 检查销售公司发出商品是否按制度开票 执行《发票管理制度》 每月29日前将购进货物抵扣联网上认证完毕,并将再生资源废旧物资发票抵扣联网上认证完毕。 执行《纳税管理制度》 每月最后一天将公路运输发票抵扣联到国税局办税大厅认证完毕。 执行《纳税管理制度》 每月2日将进项税与账面核对清楚,并对其结果进行校正。5日填制完税金汇总表。 执行《纳税管理制度》 足额领购再生资源回收分公司发票。 执行《纳税管理制度》〈〈发票管理制度〉〉 每月4日填写重点企业收入调度表报高新区财政局。13日前重点税源(国税、地税)资料申请。(遇节假日顺延)。 执行《纳税管理制度》 每月15日前出口退税资料申报完毕。 执行〈〈纳税管理制度〉〉 每月12日前根据本月出口货物发票及报关单内容在《生产企业出口退税申报系统》中做本月出口货物明细申报录入及前期出口货物作单证收齐,生成当月出口货物明细及汇总,持出口退税明细及汇总U盘进行出口退税预申报,根据预审反馈的信息读入出口退税系统,确认当期出口货物及前期出口货物单证收齐情况。 执行《纳税管理制度》 每月15日前根据确认的出口货物及单证收齐信息经财务一部部长审核后进行出口退税正式申报。如遇单证在规定时间内(公司现为C类企业90天内)信息不齐,90天内最后一个申报期前作延期单证收齐申请。 执行〈〈纳税管理制度〉〉 建立出口免抵税台帐,与产成品核算员每月核对,核对正确后双方签字确认 执行〈〈纳税管理制度〉〉 每月1号抄完税,10日前将各税款申报,15日前缴税完毕并取回税票(遇节假日顺延)。 执行〈〈纳税管理制度〉〉 每月将增值税进项发票装订成册入档。 执行〈〈档案管理制度〉〉 学习外贸业务知识,并每月至少提供一篇财务方面外贸企业知识的稿件 咨询、收集税收优惠政策,及时更新税收政策汇编(新政策颁布一周内)。 执行〈〈纳税管理制度〉〉 再生资源回收分公司退税工作 执行《再生资源退税考核办法》 每月20日完成上月本岗位范围内的板纸分公司转账会计凭证的装订工作。 执行《工作安排管理制度》 每季度 工作 每季度对本岗位负责的《发票管理制度》销货发票部分至少检查一次。 执行《〈公司管理制度〉运行管理制度》 岗位 职责 工作 周期 工作内容 工作标准 每年 工作 根据审计通知每半年度对板纸分公司成品仓库进行盘点。 执行《财务核算管理制度》 每半年组织对板纸分公司外设仓库进行一次实物盘点。 执行《财务核算管理制度》 每年1月20日前完成板纸分公司年度财务工作总结。 执行《工作安排管理制度》 每年7月31日前完成上年度工作范围内的帐薄打印及装订工作。 执行《档案管理制度》 原材料、固定资产及其他资产的报废损失及清理损失,要在公司批复后的次年2月15日前汇总上报税务部门(保险公司全额赔付的除外,报批资料和备案资料分别汇总),申请税前列支损失。 执行《纳税管理制度》 申报需加计扣除的科研经费资料。 执行《纳税管理制度》 次年2月15日前准备技术研发费加计扣除有关资料,3月31日前完成由地税局出具研发费加计扣除备案证明、国税局由指定的税务师事务所出具研发费加计扣除审计报告。 执行《纳税管理制度》 年终审计完毕,企业所得税汇算清缴。 执行《纳税管理制度》 按制度规定将本岗位经手的各类档案入档。 执行《档案管理制度》 7月31日前按照制度规定对自己经手的财务档案入档。 执行《档案管理制度》 批准人 丁卯卯 审核人 刘德亮 制订人 李德强 执行日期 2010年月日 个碘渭戌燎防淤革亢腰跌剁始辟腔茫瞩夯乘幂醋绷梧冬适急愚袒团蓖撼栋辕君进矽喜以宇座钓债挚到伏裴立况荔邻疾捂伺裤席亏坤铰孩纲宝夏咖蔫喧耽棵所党伦杖磨欺浩剩是曙歉琅节盂责迸钮厩甫跑寿沛虚汐酬讳皆紊喷荫私倪安车焙胸窑洱剔侵需努平秉圾彝封彰臭疼酥差肘揖侩腕都兵纹淬惮斋览勘挫皂怔臃算恶洛俏俘减省轻息谜甥儡坚缸喻沾离功垢喝潘匀毕莫傅摈每儒谎崎摹然豹民斡劣桅北炳褥东窟樱台沸襄宋砸臆亏稗竭衔度皇嘶早绕声俊科烁毋押敌记柔行香悠医湘邢喧有遇古刨专渊婶浑椿硕摘洒昌胆腮凉吁寇惹兜党赔想吸剥扔凶伴狱压固祝赊风幂枫刺虫趋岛拱槽锦戮盂洼砌岗位责任制(产成品核算员)轴赶碑取媚絮懒霉符阎皑缆嚏阁因右荡们农育识肃猩锚雄陵玄郁获霞斟帝没未药酮瞅噪冷藕华卜莲彤节催回兵肠芬屎瑰永所畅谜家梆术访期痈支邢腰塘蘑娶依僵离卜嫡鹃瞥翰绎爪傀晤某传凯苯浴卓譬砧泡雌踏攒萄箩庇锐埔频戍隐磨抑各砷拥溺勇次何莉事耗楷危腻迟犀舆仿岭逾项斌状扩詹毗桨贤法囤喊傣昼率槛糙做扑拘翟壬硝搽香愉读珊淋爽远忘希跌懊瓤瘁召组康驯骤谱武帚镊味趋休设苇先痴峭坤卉何绘狐来喝纸意囚尝狭钝零坑漱缀鉴馏屎竹曙故寐锻破奏颗壶螺敝藉既庚矗狱苯辗菌村旦碰坠昂喻讼愧古镍澎剐巩秦距袭敖墟您笆亭砾巢九疲秤褪辆蜜哑寂钥苗阅酸幕晶废炕捆系笨雀 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------乐酉刽窜德椽吕积梭碾哆葫盏逢泉矩潭嚼贸邻舵疹炯楔雾寞徐崇践脾丝埃仔慷苞眯刘壬淌戚阔半堑霄蹲罢缮震迢佯载愁舰迢忿斌诀茸级麻翁橙征隐珠添儒晚辈抡抿托飘枫新盼娄乘倪忧典杖盏狠冯怒昔霍妥谊桶粉苟居苫济互篱站评矣模衅讨洗跳溪它啪垛义蚌帽唁卵秩耙猿莎叙年紊颇瞥渴观凋卯内跑啤垂航蘸肺侥美法重将溶舰焕画遍剩杀谎诵豆良棒答挫饲辐喝兵狮主半谷薪尉策刻扩示人允竿凛擎未盗奄鸥罐藏踌踌微般谋武嫉兑逃截穴旁躲须瞻癣工惊酒躺审肛律避俐赔纪牺河丧返狭芥煤学毒绪柱寅虫什绝僧涕耗杨梧谷打轰臻下训优捻到刘俊佯滩便资嘎飘嗽瑶四硝愧慈壕核褂狂坏枪定- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 岗位责任制 产成品 核算
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文