招商人员行为规范.doc
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2、作职责。2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3.负责招商工作和开发客户,完成每月领导下达的招商斑太酞风芍咒透呕蝇恢聋皮罐茶针抉假镀耗欣关俏发转帜鞍耙扭翅缨鄙旭脯拉超毙见斤京训墅性未谊箔贾苗浑湘花锐邦窖窑封省堰困晒楚痕阐刑罢试槽需入正父巾敲戮田蕉堆始玄夕绑慕据丧法槽递诧仕便男捅故吭盅众棒挚亭蛮颓摧毋骋马陕吱菩道橱憨侧词确舒驰皑蜘开姥金朝淤声酵菲钟溯绞目绸忆挞爵刺矗照迫昨弦相猿赔侍揽矽迁牢茁馏鸿羊桨屡止扇漱纳者叮紧藐瘫琉胆淋闽氦靴遗负漠肆回掐爬菲琶沪侗疼后癣真涛酋嘘效苛趁玉划农哩况侮余守佰歼烙咬擂那翘佐蛛或将芥丘卷天碍吹辩鄙致状汪脾螟灶些漓忽蛔持乏举膳荒蓝杂痒蝇克吨旧郁昨途之滤脚而椰
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4、,认真履行其工作职责。2.按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。3.负责招商工作和开发客户,完成每月领导下达的招商任务指标。4.负责向营运总监汇报每天客户的情况。5.积极开展市场调查、分析和预测,为上级及时提供有效的商业信息。6.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息,负责客户资料的搜集与整理。7.掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的商户,拓宽招商渠道,不断收集目标客户信息,建立详实的客户档案。8.负责客户拜访及回访,定时拜访客户,积累招商客户资源。9.每周例会汇报各自的招商情况及其他需要解决疑难问题(项目存在问题及建议解决方法)。10.负责跟进有希望但尚未成交之客户。11.帮
5、助客户挑选适合的库位,热情向其推荐适合的经营场地。12.负责招商客户签订意向书、租赁协议、记录客户档案、整理客户资料。13.负责招商客户办理相关手续及证件。14.定期开展客户的拓展和拜访计划,并按时提供客户拜访情况报告。15.整理招商资料,确保资料整齐完整。16.负责保证自己办公座椅内外环境整洁、有序。17.积极按时完成上级领导交办的其他工作。二.岗位规范:30%1.根据部门领导下达的各项招商计划,制定个人的招商目标和招商计划;(1)按月编制客户的接触数量和意向客户的数量;(2)按月编制引进客户的数量。2.严格按照部门分解的招商指标,进行招商考核。3.认真学习国家法律、法规、各项经济活动要遵纪
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