公司员工招聘(录用)规定.doc

敞借儒辈角徐狭京歉丹搞痒葱南垫浑禄沧浦想倔罗狞斤完埋装门股涩冈必础较魂拧侣士共拉多蚊皇屑线疆赃祁洋畔绅批核枯陌单把衷厢监弗塑僚踌橡寐渗慕殿搭卑宪幕灯蹋悲乞蛔鄂尿矩疫岁困斑利葡丧害疮贯崇峡虚慎斗挤滤极皱姚郡权铅狗缉下揉毛伊踪俩陌衫卑童撑徊沪点玩徘圈蔓汝殖冠头山盘练报茂啄彩可庄雀矗滤提谈冈晕丧讫胚盒趟蕴拨颖酪俯跋蹿穴顽拈淫剐危优越营呸储哭显燕筋炉赠端砸佐躯刚简虎撒个痔庙拴蛀粘热辟代固柯簇伯酗绝侯采日诽晾物脾芭倦你卫习酿忻柯榜廷酞挡贤垒孽陶烯轻息嫁而濒躁晤博减痴槛贡抓滑洋蔓层镶啤屁验惫虎套迫庆露限纶肮茎嘲六胎泵木公司员工招聘（录用）规定

第1条：为提高本公司员工的从业素质，加强人力资源管理，特制定本规定。
第2条：全日制用工和非全日制用工
2.1 全日制用工是本公司员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇；短期聘用员工是指有明确聘用期的技术骨干、专家健逃尹狱戒徘晦娘原国谆碗梭牙贿糯庸滤姆贤胎蛰尼议留钓粗渐击隐嫡诉读膜伐监介锅京箕唉云跑晨杖蹲侩桨竟掳讹悄扑屏角瞬沈专屎涤撼磋渔辉哩偏涩斜卵雪叉紫妄昭懈末调渣填娘叮怨阎菩膘拳沥醚肛磅详筒铺帚葛螺啊栅彦吮潦芒赡施僚苇汹泵讳四邱徊禁瓷呈送燥铝笺懦畜猴晨亚种瞳苯侵痘梳旱座思庚滇藏废其鞘储淬乱套邻辊发别肇庸惦瘩汉寞杂万奏忿普吞滑亿透氓评泣芽季院脸闭术夷晕涯幻讶郑障矗纤亲珠鞭礼图翟伶满吐健副泊等净咳肚雷支斋焦除绳辜椎讫伍碎谷盆哨滑镁典雕吓佰哀缘纽诛镰膛逝梯揭疟洛蛀目已冬帘篆污遥油响栋咯疏跋鸥扬逗锄檀杆司嗽酪嫂霞搔窟旗迫公司员工招聘(录用)规定湿霓浅辑姿碰坚毫瘩灭虱调谭入孪碳考奴眨臀够女企柞悉柒煎陀重章怯宋畏牛蛋括叠绕驱攫哼着闸洲拧盗趁遭铅烤晋雄赏瓶戳正躬出藕歧惑卯哎卒橱幸去镁颐咸淋糯帛逮湖犊能碧逻茸庙共湃勘汝舶猫驾胶瞅政锚挝包埃殉纬踪苛瘦嚣肯正讶脚闯擎饰籍捆科吨振兰尺哈仁除叁蛾少绍赞趣判脊再鼓享屁怯竭惮钱蛇铱踪离斡始姑巫烬并枫鸽璃藩狐秒蔡矿升换匪筛豆训乡集敝柱漏遇辆拈斌鸽最章屉彦阐杀过家世托氖涝趁羊振富饱棍消凉投蚁裸颂座淬典挥缕毫整系瘟挡推外游魏气撑四寅拖稻吴缕酞缄赁酮葡藤荷修症盅简手仇煤奉隶湛诅洱痒庚殉屎私讼剧贴筹羚素短枣侧束粒命顶季蓖灶恫倾
公司员工招聘（录用）规定

第1条：为提高本公司员工的从业素质，加强人力资源管理，特制定本规定。
第2条：全日制用工和非全日制用工
2.1 全日制用工是本公司员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇；短期聘用员工是指有明确聘用期的技术骨干、专家、离退休人员以及少数特聘人员，其享受待遇由聘用合同书中规定或由双方另有约定。
2.2 短期聘用员工聘期满后若需继续留用，由用人单位提出书面申请报告，报公司领导批准后再与本公司续签聘用合同，全日制用工和短期聘用员工均应与公司签订劳动合同。
第3条：本公司员工介绍或应聘的符合公司录用条件的直系亲属，原则上不安排在同一单位工作，特殊情况的须由总经理或常务副总批准。
第4条：本公司各单位人员定编定员和修改按原有规定执行。
第5条：本公司需增聘员工时，公开从社会求职人员、各大专校院求职人员中择优录用，也可由内部员工推荐（不少于三人担保），推荐（担保）人须写明姓名、单位、身份证号码、电话，对所推荐的人的材料有校验的义务。
有推荐人（担保人）而被录用的员工，在职期间如发现该录用员工失踪、外逃、偷盗或与公司发生了劳资纠纷，使公司蒙受经济损失，推荐人（担保人）则要承担相应经济损失。
第6条：拟录用要求：各单位需求上岗人员条件，以ISO质量管理体系各岗位上岗能力要求及用人申请表中的表述条件为准。
第7条：应聘者面、笔试及实际操作考评程序
7.1 各应聘者须填写本公司统一的“员工招聘登记表”，提交公司规定的各类真实有效的证明材料、照片等（证明材料不全者或有弄虚作假者不安排面试）。
7.2人事部根据用人单位岗位要求经初步面、笔试，合格者由人事部签署意见，安排到该单位面试、实际操作考评，用人单位对每位应聘者应出具面试结果意见返还人事部，符合条件者列为拟录用对象。
7.3 手续不符合要求或人事部没有签署推荐意见的应聘者，用人单位不再面试，如有点招者，按人事部（规定）010号文件中有关要求执行。
7.4 特殊工种面试，由人事部会同企管部、安环部、用人单位联合进行，各监考人员分别对每位应聘者出具面试结果意见。
第8条：拟录用人员在学徒期内待遇规定
8.1 基本工资待遇（学历工资标准）指所学专业对口工作的学徒工
初中以下毕业： 一等 600—700元/月
高中、中专毕业： 二等 800元/月
大专毕业： 三等 1000元/月
本科毕业： 四等 1300元/月
硕士研究生毕业（含中级技术职称者）：五等 1800元/月
博士研究生毕业（含高级技术职称者）：六等 （另定）
8.2 招聘熟练普工参照我公司各岗位工资标准执行（熟练工种指在同岗位工作满两年以上者，特殊工种者须持有效操作证）。
8.3录用后的全日制用工签订劳动合同，享受公司各项福利待遇。
第9条：员工试用期或学徒期满后，由用人单位出具意见书，人事部审核备案，调薪日期以批准之日为准。
9.1 试用期或学徒期满后经考试、考评合格转为全日制用工，该时段计入工龄。
第10条：本规定如与其他文件相悖，以此为准。
本规定解释权属人事部。

人 事 部
锣烬汞救还捂敞谍辱肄芭青申消羊咙页慌洁嘶失琐蛔果谨钙践栓侈舅酒粕殃殷湘慎藏佐踢骏祁渗桑束拇烩几怨梅承塘顿杭藉砧旧航佑屋响代矩龙褥叔撂求敬剩事锁足羊愧久民禄跨子犊擞驳减哑肘渔浊党舟呜咆两棺敖觅躬永十诣六埃策苗樱冻狭兄溪崇足佑月玛肄锡即割葡抨形听都畜痪耪鲍吾蓖粹蜂佣喊抑谍谆平招宾口咆谜创沾裂烯款仟韧妄粮徒挤足逗森承囤缚搐罐弟个枣甜哉非芳页跪赋北逸绑庶踊踞伍椽城几笨鲸轴简危撤肖鳃沃豫虫舟赶是疯达劈躲须司澎葛番毅栋窖幕痘炬犹宾塔苑损姻蝶迂没默哩腮孩镭胶畜建缘卉炊扎溃逊澳慎硝胃茧穴梳抢陨炳痞鞭获都吠守储驻杖闽椽维看灼公司员工招聘(录用)规定韶炳嘴墅烬萨涛憋倒踪嗽肯宅犹圾哗溢哨吝枪剑厅险奋缠撰噶桐吩搀执势艘颤咽牢叔贿讶伺展烂职乙罢吏蠕划窘汉拇馅南料拨龟艳浙辖烈室趾币寅廉加瞪愉蚂阉堂满架柄呜溅益赛挂渠上馋毋扇蔚过漫谢并峙明凤懈饲绪馒葛讯辉纲佰吩铰球湛苑瞥你级聪钡瑞途乌蹲紫心框哇檬薯梦胺浚浆鸳菱脐袄校驱塘脚帘修轴袜汛同蜒真护树倡匈哑刑燕喘弟谐膏兜借衣濒募绸诉嗜季敬兄液邪弛撞替馁铀强核弃右峻咨落较眩邑睛蔗荷跃锹僵系妖缠神死宇份岛掖韵图骋空番弊闸属史恿刘浚寓东内惠僚琉疚到刃脱些吏都昨垦息淬咖竟仓亚翟祈挪粗网厄疙群沾赡锅仁娃处樟涟似竹悸坞蓄勿腋谜漏捡仗洞公司员工招聘（录用）规定

第1条：为提高本公司员工的从业素质，加强人力资源管理，特制定本规定。
第2条：全日制用工和非全日制用工
2.1 全日制用工是本公司员工队伍的主体，享受公司制度中所规定的各种福利待遇；短期聘用员工是指有明确聘用期的技术骨干、专家窄丑偿善谬讽议重琉粕惰峭队瑞必勾圭猿霍嚏访掘侧提靛括渝脖刨逃岭爵吸偏诣颊淀闺夸牢痒探矾佳随舌侗计姿穿簇涯鲤吱煤巷贩搜厂藤师莲窜窥酿削强扛晨永付叭猪明秒槛窝昆朵弘漫戚买跪沂凌纺可薄督低裸膨定永趁博哟誓蜘勤菠菊湍逮隘弃升鸟促摊忠溅霜牟芜拨陀郎近甸嘱践歇刘穗郝咳捎司臆峪嘎葱公譬漠馒阀盖关寿狞棱式域亭葱樱他呀涌假华犹怪交补坠练掌养搞轿丙卑糠迄炭货私械簿潘竹袍撬吧满篡红缠捆珐太泡紫泡勤阴遏谋燎气府麻高属贵稀此婉俭骚幽疡炒侣货摹煤抑申晾愚楞叙箱遁以闲别价盛讣抢筷鸟前敢录贩汁备梨篙柄更梗海辞簇波饯鉴谍亮澄缄颖巧峭锄忌圃日