朗途职业规划测评系统学生手册.doc
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7、行为风格、优势与短板、以及适合的职业环境特点等等,辅助你确定适合的职业定位,减少职业规划当中的盲目性。2.产品理念朗途职业规划测评系统的设计理念,就是通过分析你一贯的思维和行为模式,及其心理动力水平,从心理行为学的角度,预测你在什么样的环境下、做什么性质的活动时会感到自然、舒适,而这样的状态将会为你带来更高的工作满意感和工作绩效。3.内容构成朗途职业规划测评系统包括性格和动力两部分。其中性格部分的开发基于荣格的心理类型学理论,包含4个两极性的维度,也就是说,每个维度的两极对应于两个相反的偏好:心理能量倾向(外向内向)、接收信息方式(感觉直觉)、处理信息方式(思维情感)、行动方式(判断知觉)。动
8、力部分基于成就动机理论,也包含4个维度:成功愿望、影响愿望、挫折承受和人际交往。维度的详细解释见3.1部分。4.功能特色朗途职业规划测评系统在功能上具有以下特点:l 指导性强针对测试者的性格和动力特点,从工作角度出发,对其优劣势、适合的工作、适合的环境特点进行综合评估,给出职业发展建议; l 易读性强报告分析深入浅出、系统全面,被专家称为国内最权威的职业规划测评分析; l 实用性强突破传统测评“注重评估、忽视应用”的弱点,强调测评结果在工作、求职、个人职业发展中的应用;l 方便快捷你的“自助式”测评,通过校园网络,你可以在线答题、在线阅读报告,就业中心老师不会因此增加事务性工作。二、使用说明初
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
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- 关 键 词:
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