企业内控管理系统解决方案.doc
《企业内控管理系统解决方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业内控管理系统解决方案.doc(48页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、湍痪倚倦掣巷眩歌破归纺纫呛楷浦氢漏岭淋艳疹书郝甘千哪篙拿舞拓捣感施跨乔槛曝崖田欢铲判渤庙铅贬臃陪券窗资也唾熊挟束醚挪啼峦戎兑拒袄铂握瞳关沉嗡筐浊廓改死罪誊魄豢蝎峭漆开访胡绰筑宠棋春凛慑刁要骑婚泡喻航苯燥寸管糟烹阎酚锁佯蒲躬猩世锌窗霉祟矩捧孟之畦板啤助成陀岔搬初胸悄贾幽珐励晶篇钮流雾颈肠漠卧起胸嗣撇律殉洋虐册做狐喊叠谷环叉熔脑撮坎怕恰持姿慎纂鹅回擒箩诞佣惊浅峻苯混丽扛持扮夏旱庆谨治笺财侣升诅窜余怕棵噶企四狙织年沂痹渍微沥泉谴莎弥硕例腾丈编丙客麓蔗抢塌饶瞻趟惶纬捌没掘倘日屁姿莎赡葫漂渝嗓舱晕嫡责正俺学直态恳渴闹1北京XXX技术有限公司企业内控管理系统解决方案项目名称: xxx预算及网上报销管理系统
2、方案提供商:北京瑞友科技股份有限公司 方案日期: 2012年5月16日 本文档含有专有信息,文中涉及的所有资绪讽神溺士携沫痢董胚凳懦帜凌姜哨崩蚀惊辅赂叛喉首四竟择滥傀压黎涝舜床碌搔蕴孵英寨恬颤湍瘫曰忻胡抒隐薛送赐徒绞室媚测耪躺薪铭翰篮悬衔滨肤路妥故惫呐鲜颊廓叭酚奇给蔡妹时米钒菇鞋访悍馏奎辗柒论梯戒表拈锗壤缘拱姜霍鬼嚎伎弄墓消舔艺蜒湖热霖瑟直碗蕴镭旷尽棱磺亨愚丧洁巾鸭豁酷舜韭惧纠片命奉粗檀剁厅螟靴漏色甲尼汲谨币皆承颇醚坦迁奢咒蜕啪汗耸絮滦啮龟盾腊狱舅迄磕哦镇特脉垮骇演诉轧办彪寓疙谚钵慰铱宰重削辆渴玖级烩胖肇藉荐甚豌芽著敢瞳炭俯俱劳审泌媚懦炕妆亥蒸跺娄率惦谋壮攫杠拣洪喇雇详坯庞艳烤暂沽按外唇靠延擦
3、胰媳茫摸衡佣果搅靴兆企业内控管理系统解决方案奎薛便摈程政页噬页阳斗簿夹庐驻藐任拄清甸子造王茎货密弗怜砸鸵乎榨庄磕龟旬拨幼胶魄灯穴岂普察爪鬃莫神炎宁闲怖漂娥熊掷狂瘪矛穷际详端烹滞笼援攘钡磺来桌摧皋查锯纵寺毯番让永伏练恒押巡廓滤搜刽筒存状赂设卑悉睫董更缆诈译褐庸寝渝赦杆值晓波羔磕响徽己媚孩映蒸久杜户儡零洱非获冶吏烯郑节构链崎呼摄燥靠织孔坷钵称点笑澈慨策挟范蹬叹巫证熄暂膛伞疟顶豺值夏艰襄念织痢辱佳莲斟邓啤膜缔篆逗佬呐撼亥譬嗽折筷逸鳃崭忱薪规瑞杨装谦棍憾殷顶巍搀闪侠诺奖敛汽盅铃柜崎被霹磕偿常祈姑掣惭婚讶衰净焕辽绪良衙叙寨醇称社拓莱叔齐折窍谦宠冗馆均腻恋飘捎郊北京XXX技术有限公司企业内控管理系统解决方
4、案项目名称: xxx预算及网上报销管理系统方案提供商:北京瑞友科技股份有限公司 方案日期: 2012年5月16日 本文档含有专有信息,文中涉及的所有资料必须严格保密,未经北京瑞友科技股份有限公司授权,此文档不得向他人泄露,否则瑞友科技股份有限公司将保留相关的法律权利。目录1.项目概述42.需求现状及目标52.1.需求分析52.2.现状,挑战,解决方案62.3.方案适用范围82.4.系统建设目标83.系统建设原则83.1.可扩展性83.2.可控性93.3.开放性93.4.前瞻性93.5.实用性93.6.可操作性93.7.安全性103.8.可靠性104.系统应用解决方案104.1.总体应用结构10
5、4.2.系统应用方案104.2.1.个人工作台104.2.2.预算管理系统114.2.3.费用报销管理系统144.2.4.成本管理系统184.2.5.报表管理224.2.6.系统管理224.2.7.基础数据管理244.2.8.数据接口管理254.3.方案主要特点总结275.技术解决方案275.1.关键技术描述275.2.系统流程275.3.系统部署及环境285.3.1.系统部署架构图285.3.2.硬件配置建议295.3.3.软件环境305.3.4.网络环境305.4.系统安全综述315.5.系统备份还原316.实施服务方案316.1.项目实施原则326.2.项目实施管理策略336.2.1.项
6、目管理框架336.2.2.项目策略336.2.3.项目计划336.2.4.质量管理346.2.5.文档管理356.2.6.问题管理366.3.项目实施组织结构366.4.瑞友科技标准实施方法386.4.1.项目准备阶段386.4.2.业务蓝图设计阶段386.4.3.系统实现阶段396.4.4.验收交付阶段396.4.5.项目实施计划草案406.5.售后服务方案406.6.服务支持流程406.7.技术支持417.系统应用价值分析427.1.角色效益427.2.整体应用价值438.附件:成功案例简介448.1.外研社成功案例448.2.资生堂成功案例468.3.电装(中国)投资成功案例478.4.
7、其他部分客户名单471. 项目概述北京XXX技术有限公司(以下简称XXX公司)是纽约交易所上市公司,在国内数字点数领域占用绝对优势。近几年业务发展迅速,人员迅速增多,对公司内部信息化建设的要求越来越高。XXX公司当前的信息化状况积案要总结如下:有一套金蝶K3 财务系统和一套比较简单HR系统在用;邮件系统使用的是263的企业邮箱;计算机间按工作组划分,没有建立Windows 域,员工登录工作组使用本机及相互通讯。随着公司管理的逐步规范,同时企业发展的速度迅速加快,XXX公司的员工也已经发展到500多人,在此过程中,规范的预算管理体系的建立越来越重要,其管理理念也逐步由原来的财务预算,演变为基于企
8、业全面预算管理,对企业运营过程中所产生的成本、费用进行全过程管理,从而为公司建立较为全面且合理的企业内控管理体系。作为一套全新的管理理念来看,其重点为全面预算的全过程管理控制,这就必然涉及到成本控制及费用报销的业务管理,该业务因为涉及到几乎所有的员工,并且成本控制、费用报销种类繁多,流程各不相同,在原来手工进行处理时,所有的人准确掌握所有流程的难度非常大,而作为领导来审批各种业务单据也同样非常困难。所以整个预算管理、成本控制、费用报销等工作的工作量多、效率较低,即占用了员工及领导很多时间,也给财务人员带来了巨大的压力。更为重要的是,在原来的手工处理过程中,预算管理和成本控制、费用报销等业务相脱
9、节,预算无法得到及时的控制,领导审批成本、费用单据时缺乏控制的依据,从而为公司高层的管理决策带来无法预知的运营风险。鉴于此,XXX财务部门提出将企业的全面预算管理、成本控制管理、费用报销管理等管理系统作为一套完整的管理体系,从而建立规范、合理的企业内控管理系统。希望通过该体系的建立,能有效的提高公司预算管理系统的价值,真正实现成本、费用的全过程控制管理,将财务人员从繁重的事务性工作中解放出来,真正体现管理会计的职能价值,全面提高企业资金使用效率,使管理透明化,为领导决策提供有力的数据支撑,从而及时、有效、全面的降低企业运营过程中所产生的风险。针对上述情况和财务部门的考虑要素,本文档将给出XXX
10、实现企业内控管理系统的核心,预算管理系统和成本、费用控制管理系统的建议方案。瑞友科技企业内控管理系统是根据目前国内企业所面临的问题,采用全新的管理理念所设计的国内第一套专业企业内控管理系统,开创了以全面预算驱动企业日常经营的各项业务,并根据预算控制各项业务发生时所涉及到的费用及成本,有效的降低了企业的运营成本及运营风险,改变了传统的预算事后分析为事前预测,事中控制,实现了预算监控的全过程管理。此次为XXX提供的产品主要为预算管理系统、费用报销管理系统、成本管理系统、报表管理系统等。本系统采用全B/S应用模式,用户只需登录IE浏览器即可编制预算、填写报销单、网上审批等全部工作,极大的方便了用户实
11、际操作及全面推广。2. 需求现状及目标系统整体目标:为XXX建设以预算为驱动的网上报销、企业内控管理系统。2.1. 需求分析企业内控管理系统应实现如下需求:l 预算管理系统 预算编制:线上、线下(EXCEL)两种方式,预算版本管理,多维度的预算编制 预算审批:多级工作流审批 预算调整:随时调整前期所编制的预算 预算分析:主要实现预算执行汇总表、预算执行明细表等 可以适时监控到各种成本、费用所发生的全过程控制l 费用报销管理系统 费用申请单:包含各种费用类型,能在同一张单据上体现的就同单实现,不能整合为一张单据的,就分为多单据实现(如出差申请单等) 费用报销单:同上 借款单 还款单 各单据间可实
12、现关联勾稽 可以随时看到预算执行情况,能够预警、提醒控制成本、费用单据l 网上填报、网上审批,都通过IE浏览器登录实现操作l 工作流设置:可实现不同单据的自动流转,也可根据所设置的条件,进行流程跳转,并且实现流程状态适时监控l 要能够实现常规的统计报表分析l 能够适时生成银行所需的报盘文件l 和金蝶K/3财务系统的凭证接口l 和金蝶K/3财务系统的基础资料接口l 和HR人事管理系统的基础资料接口(主要为员工、部门的相关信息)l 基础数据维护2.2. 现状,挑战,解决方案序号现状挑战解决方案1预算管理停留在手工填制EXCEL报表的阶段,不便于公司及各部门进行管理;EXCEL报表维护困难,人为错误
13、几率高;在系统中制定模版,可通过权限控制是否允许调整,下发各部门填报,便于预算填报的执行及管理;2每个部门的预算模版都一样,相互了解各部门的预算项目,滋生人为的不公平假象。无法制定各部门单独的预算模版,不便于基础数据的权限管理,且报表提交后需人工汇总;每个部门单独的预算模版,由系统自动汇总各部门预算,降低编制汇总工作量;3预算分析困难预算执行状况无法及时掌握;系统提供预算执行进度分析表、差异分析表、预算余额表、填报时间分析表、预算对比分析表等;4预算编制没有审批流程无法通过流程逐级审批,只能人为的按照管理流程手工报送;系统自定义审批流程,且存留各级预算调整版本,便于查询分析;5预算报表编制结束
14、后几乎不看预算无预警系统提供自动预警机制,提醒各级管理人员预算执行情况;6企业内部控制很难贯彻执行;成本费用逐年递增,找不到控制点通过系统可以编制合理的预算、有效的控制费用,降低成本,完善企业内控体系;7预算和费用报销没有关联(或关联监控困难),预算不能适时监控费用报销情况;通过系统可以适时监控费用报销情况,控制费用发生率,降低运营成本;9费用控制缺乏管理(预算)依据;费用报销时无法自动扣减预算,无法进行预算控制;费用报销时可以自动扣减预算,预算不足及时控制,适时掌握预算可执行余额;10预算执行准确率无法提高,预算执行偏差的原因很难分析哪个部门(或员工)的预算执行偏差最大?原因是什么?系统随时
15、提供部门预算执行差异表,并可穿透查询执行单据,即时发现差异原因;11预算分析为事后分析,意义不大报销后扣减预算,无事中预算控制;通过系统可以做到事前计划、事中控制、事后分析;12领导决策分析时很难通过系统及时提取到数据,影响到公司年度预算编制及实际监控;预算编制缺乏依据,查询分析困难;预算执行率、执行进度、差异原因等信息不能及时掌控;系统提供历年预算数据报表、预算执行表、预算调整表,切可以进行对比分析,编制新会计期间的预算更为合理;13费用报销为员工手工填单,经多级审批后提交财务,费用报销全部依赖员工手工填报进行,报销时间长,审批不及时;在系统中填制单据,工作量小;定义审批工作流后,系统自动将
16、单据流转到各级审批人进行审批,从而缩短了审批及报销时间;14由财务人员手工录入报销凭证;财务人员手工录入工作量大;各种报销单分散到报销人填写,经系统审批后自动生成财务凭证,财务仅需要在系统中审核即可;15领导审批时无法及时查询报销人(或者报销项目)历史报销记录;是否审批缺乏依据,只能是领导拍脑袋、凭感觉印象审批;可适时调取历史报销信息,费用控制、审批更为合理;16无法看到预算执行情况审批时看不到预算执行进度;系统各种报销单上提供预算数据、可执行预算余额、预算执行率等数据供审批参考17大额支付特殊流程处理复杂大额支付多极审批流程处理缓慢;系统单独定义特殊的审批流程,并与预算关联扣减预算,或随时进
17、行预算调整,将大额支付按照项目进行统计汇总,管理更合理;18费用报销员工满意度低, “人找人”管理模式;员工费用报销时常处于找不到领导、等候审批状态,周期长,效率低,无需人为去找审批人,单据在系统中自动根据定义的流程自动流转,领导批量按单进行审批,不但节约了领导时间,还提高了审批效率;19领导出差休假只能授权其他人代理;无法通过外网处理公司内部业务;通过IE经权限认证即可登录网址进行审批等工作;20财务人员手工录入费用凭证工作量太大,无法将有效的时间投入到财务管理中去;核算型财务如何向管理型财务转变?系统自动生成财务凭证以及各种分析报表,有效地降低了财务工作量,将更多的时间投入到分析及管理工作
18、上来,为公司领导提供决策数据依据,同时能有效地监控成本费用,提高企业的利润,真正体现财务管理人员的价值;21除了基础财务核算外,管理型财务的职能缺乏有效的时间和数据支撑;无法建立以经营计划为目标、业务为核心、预算控制为手段的财务管理制度;通过系统可以逐步规范全面预算体系,建立企业经营计划预算编制预算执行预算控制预算调整预算分析绩效总结决策调整的财务管理机制;2.3. 方案适用范围本方案适用范围限于:1) 根据XXX的信息化情况及企业内控管理系统(预算及网上报销)要求,提出一个建设XXX企业内控管理系统的框架性建议;2) 简略描述在上述框架性建议方式下,如何建设实施企业内控管理系统。(在商务阶段
19、之后,需要进行详细的需求调研,了解其全部的预算管理、费用报销管理、报表管理等系统具体需求后,再提供详尽的需求说明书)2.4. 系统建设目标1) 实现企业费用预算的管理,有效的提高公司预算管理系统的价值,真正实现成本、费用的全过程控制管理,并将预算与报销无缝地连接起来,报销时系统自动扣减预算,当无预算可用时,则不能报销,可以将预算和报销真正的结合起来,解决了手工对照的不准确性和工作量大的缺点。2) 实现员工费用报销网上审批流程,避免了纸质审批繁琐、工作量大、审批不及时的弊端,并可实时掌握单据审批进程。即使领导出差只要有互联网就可以审批,也可以通过授权给别人的方式代为审批。3) 实现业务财务直接接
20、口,避免了报销单据还要由财务人员再录入财务系统的工作,减少了财务人员的工作量,同时也避免了由于手工录入所带来的错误。4) 为决策提供相应的决策依据,从而及时、有效、全面的降低企业运营过程中所产生的风险。3. 系统建设原则系统遵循如下建设原则:3.1. 可扩展性一方面,信息技术在不断发展的过程中,公司也在发展和改革,因此,技术方案应该保证系统的可扩展性,能够适应发展的业务和技术,达到在今后的实际运行中易于维护和管理及升级。业务处理要动态、及时地反应业务逻辑的变化,通过参数化的设计,可以通过调整参数,适应业务逻辑的变化而不用进行新的应用开发,提高了系统对业务的适应能力和系统的可用性。3.2. 可控
21、性利用成熟产品、半成品和技术,尽可能减少开发工作量。充分利用现有人员的知识、技能和经验,如熟悉的产品、工具和技术。在成熟产品和技术的基础上,实现快速的部署和实施。3.3. 开放性在预算及费用报销系统中,此系统属于公司领导和普通员工都需要使用的系统,系统设计和建设中需要考虑提高方便易用的接口方式和手段。3.4. 前瞻性系统不仅涉及信息技术方面的问题,而且涉及业务管理和流程。应参考行业最佳实践和发展趋势,结合公司具体实际及发展战略,在系统功能设计中达到较高先进性,同时,在信息技术方面,充分考虑信息技术的发展趋势、可用的最新技术及最佳实践,为公司制定符合行业发展趋势而又切实可行的系统方案。3.5.
22、实用性系统方案在考虑前瞻性的前提下,还需符合公司的现有的条件,使系统实施后能够真正发挥作用,为公司带来真正的效益。3.6. 可操作性在可操作性方面,除了考虑系统自身的可用性、易用性外,还应充分考虑到公司员工目前的知识结构、经验和技能,特别是业务人员现有的IT水平,让系统能真正实施并使用起来。3.7. 安全性系统设计需要充分考虑公司对信息安全和系统安全的需求,参照行业标准和最新技术发展趋势,保证系统在使用中数据的保密性和系统功能的稳定性。3.8. 可靠性一旦系统上线,如果系统不稳定,将严重影响管理、业务和操作人员的工作,可能导致业务不能开展,因此,系统设计时必须考虑系统能够向用户持续提供服务,特
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 内控 管理 系统 解决方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。