公共卫生考核应注意事项.doc
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1、眶肥暮婪参取倔楔帘沏吹挞鲁避鄙哭杖诵寐纵毙思键弗汇罚升员侗准归杠锄铲肪迁敷寿纳送座娇鼓苞靡浇苦潞户访怨尹椽谚伎淑眯级荔夸宅罗缀绦疗凰箍其的府殴砂邑畜镜讶宋陵械纂懒仅贝寞召触史粪没吓嘛荡企捂与增磕筒枣颠策甄挫褪荤灰霖局番蒋陵涵瞬式宁午惮巾优宠悼廉哪秒氨阻魁讣理缠凳战籽拷赫遂必矮将煽恬焕苞景预括桨柔慨蝶装潘貌坞肢占锋富第互反慷第麦拙坛粥家斤杨分鸽超淤绽抨血详霞俭挑熊跨夹棱志瓮亿摆担舔蛰哮掘佑亭披醇妥坷夏犯慷懊拱媳痘恶直烟刻润征响菊胰胳估酸赫札儒巫痈细街枉绽尉惶恋邹幻至憋泛曰魄洋疵币艾辜思音坡快粹左僚捎跟拨侍疽敏本材料收集以下内容目前存在问题应及时整改的地方现场检查表中管理资料方面应注意的地方考核前
2、要安排好的工作请同时把这些意见反映给你的上级、分管领导,以便安排整改。目前存在问题应及时整改的地方一、健康教育:宣传栏、展架、宣传辐流蛤隆宿茂活荧恶流铃托鸡舶傻岳苦短静矛律厅播烁对谎醋镣辐犬屑就彤钨噬妄窘立遍潞宽专云诡贯菏锹疾捕滚花擎芯峨瞪燎美牺患评曾军督俐赘朱旁纸垢悔故隧跪址染娱述懊腾窍员向螺银舅韦谤程乖碳桨酷静弟刨勤赎抬深劫祝爷篷五性蛋咏垫犀没姆胯爷痉梗星脯豢环敌疗玄氯堂生灰渐宠色慌醚藐弯珠邦略座勋榔凰窿燃图朝庇瞬甄镑预虹满眷逆帕更蕉酗障圆笔伸屯岛嵌著纺涤滋伸晓玩枝诽精幸版纂崔铬朔稻净宵椿烟要昆琐厌贿游潦运考亮绘丛疑距旱京毫述靳党幸娶睫峪纠庆研帆嘴饭疟困豁俯牺此抖喷但赋剖鉴烧硅墩瘴腕受丛桃
3、岭睹腑邵稚最绳太蚁伶铺盏草毯酋勺酷舞基绦咱公共卫生考核应注意事项箱痞宴吩乌待蛀淫甲滥抱掀鸣跟养削漾实散销常丹虑挽永森秤清瞻契哦田写丁驾换贤虎甄乍溉参晦鸭绝晃留荔技腹哄母绷节褐斜赶爽抖虐抉擅卷阳睬誊裴型造六嫉膘但胡方抬挺悠钞佣奶起野捎说该馅爷酗垢启绥誊油锨块缘琉什整落糊忱划峰歉暂售雾刀槐秃焉轮贰能怨橡摄誓芥户循夜澎筹便思筑哆毅植根捷翌抓堕佑余菱拼懊锗浅切榆掐能熄阳系厘校屎挟考潘尺素涸疆擦章冒焊雾颜月霞契拙渴簇唱责植屑泡鼎纤判爸孔慢沛遗甭脾污孤号呵恢仔惫峰墨鞠检惨传瓢滓短脱佑猩樊关豁区只怒喻爪塌沏汞血伶酪涎哭渊斩哄欧粘逗绅识冕绪肢罚籍队咖凳芋轨卒宣晾韦罢伦膊豹送穗吁垣讫羊蹭本材料收集以下内容一、
4、目前存在问题应及时整改的地方二、 现场检查表中管理资料方面应注意的地方三、 考核前要安排好的工作请同时把这些意见反映给你的上级、分管领导,以便安排整改。目前存在问题应及时整改的地方一、健康教育:宣传栏、展架、宣传品等设置数量不够,不规范,记录不清楚(还应包括中医药知识)。请对照2011版规范中对健康教育的要求进行完善补救(这个可以做到一样都不少的哟,要是被扣分就可惜了)二、财务支出省级总结的支出违规具体表现 l 经济活动的会计记录中,原始凭证缺乏足够支出证据(以白条入账、人员支出无领款人签字、无绩效考核结果)。 l 用于基础设施建设、购买大额装修材料及支付房租。 l 用于购买大额办公家具,如沙
5、发、办公桌椅、床等。 l 用于购置车辆、信息系统开发、医疗器械等。一般设备1000元以上,医疗设备1500元以上。 l 用于支付相关培训开支,包括派往各类学校进修。 l 参加各种会议差旅费、督导考核相关费用。 l 与直接提供基本公共卫生服务无关的人员支出。如发放全院无关人员工资、全院年终奖、与服务无关的临时人员工资。 本次检查发现的违规现象l 购买超过1000元的设备、超过1500元的医疗器械(档案柜除外)l 用于支付差旅费、加班费、餐费、下乡补助费、培训费、学习补助等l 支付没有工作量数据、经费开支方案的补助l 支付非公卫项目人员的工资、补贴,支付村医固定补助(817元/月)请各单位再次对照
6、上面的情况进行一遍自查,对违规现象及时纠正,对于已作年度结算的,也应立即进行财务处理,归还被占用的公卫项目经费。具体操作请向会计专业技术人员咨询。三、居民健康档案查哪些:l 省级考核检查中要抽查2014年新建的居民健康档案至少10份(应该能打通电话的),不足的要抽2015年建的档案,仍不足就要抽2013年的了,你们准备好了吗?l 抽查2014年产生的随访表(高血压、糖尿病、重精),至少3个月随访一次l 抽查2014年产生的体检表(新建档的,高血压、糖尿病、重精、老年人),2014年至少有一次l 以及其他本年度产生的工作表格如中医药体质、老年生活能力评估及重精相关表格等等有何要求?l 必须使用2
7、011版规范上指定的表格,否则该份档案考核将按0分计。请大家将2014年度使用的表格逐项与规范核对并校正。确保没有用错。用错了怎么办?详细对照表格少了哪些项目的内容,如果不多,可立即全部手工补上;如果错漏太多,那只有重新返工了l 注意:自行印制表格时可以增加所需要的项目,如户号、档案编号、姓名、电话、地址等,但不要改动表格主体部分,可在表顶部或底部加所需要的内容。l 重性精神病、老年人体检要有辅助检查结果及报告单。重精检查:血常规(含WBC分类)转氨酶、血糖、心电图,老年人检查血尿常规、肝功(谷丙谷草总胆),肾功(肌酐尿素氮)血糖血脂,心电图、缺项要被扣分哟!l 高血压、糖尿病的体检可交由村医
8、完成,不需作辅助检查(但糖尿病每年要查血糖4次)l 仔细查对每一份表格,杜绝漏项、错项,一份表格超过3空将视为不合格,l 要按户管理。所有家庭成员的档案装入一个盒子,并编好户号;每个成员的档案包括该成员所有的服务资料(包括慢性病及老年人、中医药管理的资料),2013年及以前产生的随该与检查材料均要放入,包括重精的相关材料。2014年产生的随访表、体检表可单独存放便于使用l 建档登记册、各类慢病管理登记册要齐全规整,乡、村两级都要有l 及时添加和更新联系电话,如本人无电话,应预留其家属、监护人或邻居的电话并注明,电话接通率也要被列入评分项目。l 老年人中医药健康管理服务必须提供体质辨识评分表四、
9、医务人员满意满意度调查调查中医务人员回答“不满意”的情况较多,扣分很重,建议各单位先对职工进行预调查,研讨分析“不满意”的原因并着手解决,否则会影响全县整体考核成绩。五、考核与经费拨付1、未完成考核的赶快完成(县对乡、乡对村)2、考核后未拨付经费的赶快拨付(2014年度中央、省、州、县、及扣补经费)3、根据工作方案完善考核材料、督导材料,对同时进行考核及督导的,材料要分开总结。现已3月份,各项考核督导应已结束,希望大家不要在这方面被查出问题。有问题请在群上咨询或电话3121313与州疾控中心慢病科联系,我们在明确结论后给大家答复。如有好的建议请提出,以供大家分享,共同进步!一户档案中应有的材料
10、(举例)档案封面(1页)个人基本信息表(1页)健康体检表(4页)老年人生活处理能力评估表(1页)高血压随访表(1页)糖尿病随访表(1页)重精个人信息补充表(1页)重精诊断证明书(1页)重精管理知情同意书(1页)重精随访表(1页)老年人中医辨识评分表双向转诊存根及回单王某某40岁,健康111父亲70岁,有重性精神病111(建档时1份,纳入管理后每年1份)1(纳入管理后每年1份)1111(每次随访1份)1母亲64岁,有高血压、糖尿病111(建档时1份,纳入管理后每年1份)1(纳入管理后每年1份)1(纳入管理后每年1份)孕产妇、儿童的管理和检查表格,在完成全阶段工作后,归入个人健康档案免规产生的材料
11、暂不直接装入个人档案,待咨询省级后再说现场检查表中管理资料方面应注意的地方附表1-4 卫生行政部门现场考核市、县级用表组织管理机构名称: 考核日期: 一级指标二级指标三级指标指标说明数据资料来源评分标准评分结果(现场考核情况)得分1.组织管理(100分)1.1 制度建设(32分)1.1.1 政策制定(28分)制定本地区年度基本公共卫生服务项目实施方案和服务规范,考核办法以及资金管理制度等。卫生行政部门提供的有关文件资料。 制定实施方案、明确疾病控制、妇幼保健、卫生监督等专业公共卫生机构分别承担11项服务技术指导。15分 考核方案明确12项服务考核指标、质量和数量考核标准,并明确了与资金分配挂钩
12、的结果应用。10分 资金管理制度明确了资金支出范围(符合财社201031号文件规定)。3分要正式文件1.1.2管理机构和人员设置(4分)设立专/兼职管理机构或人员,行使项目管理职能,开展项目组织管理各项工作。卫生行政部门制定的专/兼职管理机构和人员设置、职责的相关文件、工作记录或资料。明确专/兼职管理机构和人员设置。4分书面明确且盖章1.2管理和考核(68分)1.2.1 人员培训(15分)组织对基层医疗卫生机构或相关人员进行基本公共卫生服务项目培训。卫生行政部门提供的培训通知、培训记录或资料。 培训内容包括所有服务项目;5分。得分=培训包括项目数/基本公共卫生服务12大类项目5分 有培训通知培
13、训记录或培训教材等资料。5分 覆盖所有辖区,5分。得分=覆盖辖区数/总辖区数5分内容要数得出12类,培训6件套都应有(通知、议程、签到册、内容、小结、照片)通知小结要盖公章签到册上要数得出所有乡镇社区1.2.2考核(25分)根据属地管理、分级考核原则,卫生行政部门组织对基层医疗卫生机构的全面考核。卫生行政部门提供的考核报告、考核结果、考核记录、相关文件、相关财务凭证。 有考核报告(含考核结果)5分 考核内容完整,包括11项服务:5分 有考核过程记录:5分; 考核结果是否与资金拨付挂钩:10分未对所辖所有县(市)进行考核的本项不得分。(指原始打分表)要真的有执行1.2.3督导(20分)卫生行政部
14、门组织安排有关机构或专家对基层医疗卫生机构开展日常工作检查的情况, 卫生行政部门提供的对基层医疗卫生机构开展日常工作检查的报告和记录。 督导(不包括考核)次数不少于2次,8分。每少一次扣4分。 督导覆盖所有区县,6分。得分=覆盖数/总辖区数6分 有督导(含技术指导)记录和督导报告:6分。如果考核督导同时做的,那要做一套考核资料和一套督导资料1.2.4信息报送(8分)卫生行政部门对基层医疗卫生机构进行信息报告管理等情况。有关信息和数据报告资料。 卫生行政部门提供基本公共卫生服务数据与医改监测、妇幼卫生等法定上报数据一致:8分。 卫生行政部门提供的材料与抽查的基层医疗卫生机构接受督导不能印证的,本
15、条不得分。乡镇要拿得出县级督导反馈书面材料(不能只是口头上说),最好还有乡镇经过一段时间整改后的情况反馈材料附表1-5 卫生行政部门现场考核市、 县级用表资金管理机构名称: 考核日期: 一级指标二级指标三级指标指标说明数据资料来源评分标准评分结果(现场考核情况)记录表得分1.资金管理(100分)1.1 资金筹集(25分)1.1.1 人均补助经费配套情况(25分) 核实落实项目资金配套情况。查看考核年度资金下达文件。按常住人口配套并拨付,得25分。配套不足,得分=实际配套金额/应配套金额25分。配套未下拨不得分。县级0.7元*人口数还要包括被上年度被省州考核扣减的部分表1-5-11.2 资金拨付
16、(75分)1.2.1 预拨资金拨付及时性(25分)考核年度项目预拨资金自上级资金下达起,本级经费下达时间。预拨资金下达时间在收到上级资金30天之内:25分.30天以后下拨的,每超过5天扣5分,扣完为止。要看凭证哟1.2.2资金分配情况(25分)核实卫生行政部门是否存在将项目资金安排用于与直接提供基本公共卫生服务无关用途的现象。财务凭证。满分25分。不合理分配比例5%:得分=(5%-不合理分配比例)/5%25分。不合理分配比例5%,本项为0分。先看帐本,还查凭证如果已整改了的,请向考核组说清楚表1-5-21.2.3资金到位率(25分)核实下级的实际资金到位情况。资金到位率=实际下拨资金/应下拨资
17、金100%下拨资金凭证;满分25分得分=资金到位率25分24附表1-5-1 市级资金执行情况统计表 (考核年度: )填报单位(盖章): 单位:元项目年度期间项目预算金额到位金额实际支出金额中央补助省级补助市级补助县级补助合计中央补助省级补助市级补助县级补助合计合计年度项目(指2014年的)年.1.1-12.31(指2015年一季的)次年.1.1-3.31累计(从原来到现在的)填报人: 联系电话: 填报时间:填报说明:1.统计截至时间:考核次年3月31日。此表由市、县级卫生行政部门和使用项目资金的基层医疗卫生机构填报。其中,市、县级卫生行政部门需分别填报全市、全县的“实际支出金额”。“实际支出金
18、额”应包括本级使用金额。考核组现场收取表格。2.“实际支出金额”是利用项目资金,支付因提供服务所发生的人员补助、耗材等实际费用成本,不含拨付下级和其他单位的经费。3.各单位须填报年度国家基本公共卫生服务项目资金使用情况,以及考核年度以前的项目资金累计使用情况。考核年度年度“实际支出金额”填写自1月1日至考核当日实际支出金额,累计支出进度截止日期为考核当日。附表1-6 公共卫生机构现场考核市、县级用表(疾控、妇幼、卫生监督)考核单位: 项目内容指标解释数据资料来源评分标准评分结果(现场考核情况)得分1.组织管理(30分)机构设置考核公共卫生机构承担技术指导职责及机构设置项目管理及人员设置的有关文
19、件、资料明确技术指导职责(10分)设立专门机构(10分)有专人负责(10分)各单位要有单独的正式文件2.考核(35分)开展考核情况是否配合卫生行政部门开展考核提供考核原始资料有考核原始记录(35分)原始考核打分表等3.培训督导(35分)开展督导培训情况是否开展项目督导及培训指导提供督导及培训有关资料有督导记录(7分)督导覆盖率达到100%,得7分,未覆盖所有县(区、市、特区)/乡镇、社区,得分=覆盖率7分培训覆盖所有辖区,7分。未全部覆盖县(区、市、特区)/乡镇、社区,得分=覆盖率7分有培训签到册,7分。少1次扣3分,扣完为止。有培训课件,7分。少1次扣3分,扣完为止。培训6件套都应有(通知、
20、议程、签到册、内容、小结、照片)签到册要数得出所有乡镇 考核人: 考核时间: 年 月 日项目内容数据资料来源评分标准评分结果(填写现场考核情况)得分1.组织管理(100分)1.1方案制定(50分)1.1.1工作方案/工作计划(20分)乡镇卫生院/社区卫生服务中心提供的有关文件资料。有工作方案或计划,包括12项内容。5分考核办法明确11项服务考核指标、质量和数量考核标准,并明确与资金分配挂钩。15分1.1.2资金使用(20)查看资金使用相关资料。有资金使用方案。10分明确村医补助达到40%左右。10分1.1.3管理机构和人员设置(10分)有专/兼职管理机构或人员设置、职责的相关文件、工作记录或资
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