安全检查员考核细则..doc
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4、安全员考核细则,具体内容如下:一、安全员主要工作职责1、认真贯彻执行公司安全生产方针政策和法律法规,坚持原则,不徇私情,作风正派;2、严格执行生产现场跟班制度,坚持12小时跟班,班后认真及时填写安全监督员现场跟班工作日志;3、严格执行交接班制度,当班的现场重点及时传递到下一个班次;4、根据安全生产法律法规和规程、标准现场检查,及时查纠作业人员违章操作、冒险作业和违反劳动纪律行为;5、对照公司“三违”管理处罚细则要求积极开展抓“三违”、查隐患工作,每个安全员一个月抓“三违”人次不得少于3人次,查隐患不得少于3处。6、检查各系统及各生产场所安全设施设备安全状况及现场作业状态,发现存在安全隐患立即责
5、令有关人员进行整改,危及人员安全时,有权迅速撤离现场作业人员,并报告生产办、安环科;7、对上级部门、公司安全检查、专项检查及自查的隐患和问题按制定的整改标准进行复查,跟踪落实安全隐患和问题的整改情况;8、认真完成科领导交办的其它任务。二、奖惩考核措施(一)奖励考核: 1、奖励考核按季度进行,即从个人季度累计罚款内提取15%作为安全员奖励基金,造册后经主管领导签字后发放。 2、安全员每个月的罚款项目、工作业绩考核安环科按月在墙上公开公布。(二)罚款考核: 1、未完成抓“三违”、查隐患任务的,每项罚款50元。2、无故空岗、脱岗、酒后上岗、班中睡觉、未戴安全臂章上岗的的发现一次罚款100元。3、坚持
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