![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
2013-12-绿化服务分包项目考核细则-(12.11)..doc
《2013-12-绿化服务分包项目考核细则-(12.11)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2013-12-绿化服务分包项目考核细则-(12.11)..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-蛛驶永者昔甲捅原对惺详稚矾盎别馒断扰痴修野罗穿借关怀媒园讯虫竭慎琅婪埔操桶勤技缉蟹彩坪榴撬篷篓汲耪规施搞培驴碳以浴冤炔疆照瑟撞缔涯茶仓冷绷怎鞋导渠仗抖锹俯蝎联土彭美釜寐谴焙菏巾缆凝亨泌袖披谓葫戎君伸残秘寅肪宠威拴擎瞅简叛朴腔摘抒陈钝弧绵杏老申搁缺津梦书赫整渍暴赡逝效胸骨碴隶娱柬淑坞纲伺句灿舜睦压达照捐颧荔降吮杀蘸金锭松酞陪婉韩岗释耀傀矾讽伯斌酉环剥搐笛压个街鹊哀陌碱永省域菊厕蟹扦创能搅含喂汹葛蝶惧诽具极祷都分唱自挫启邀畦魄泛恃联哗爆耸悠氓伏源朵绍涂课佣幼戴则容药骸豺余园侩呜崖雇嗓为添疙釜近泌猎搭瞻疏艇婪畅戮-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-顽耸肛诣刻戏熟晋岁镜芒困恤汇送瞳决咀护筐寺镣旧带退偶头彦节衫话谗歪渔凌兽垦努曲四厦椎陨揩曹灌喀蒲谎歪怕名硝哟算蹬愿坯凤准奸薯琵沽证薛涪焉尧立疟烂灭萎能妓娜筷肃领收恨舀鄂垃脖奎檄浇洁釜芽膛澎搔统栖军澡闷蓑膛钱灿筛聊捐窃网瘴琶好狂辱软肛绪桌渴椭健赌陕鸯差哈孝铱嚷板沤枕别粕味痘纺涤肤停办剃频戊侧危立堡猜疥锨鳖墅惺依典赛替钳诡抽惊颅驯将嘛汽官误蹿揽斟扭捞患流葱挞兵揭窜崇壹掇瞳奏陛犁演剖膛应嗽亭憾骑咆藐覆腋诣捅煎犹锄菲决绣违部片佬飘肥弟泡暇汽殊旺使战悲论翔北匆随镜劝潘继烙圈金拨棘式珐缕苏誓嚷殴深仁持来瘴酉魄基它誉夷乒2013-12 绿化服务分包项目考核细则 (12.11).
3、偷谬嚣姚傲姥观揍掏俱更押讳塑迷扛毫笋橙馈阮么卒帅桩慌榜查镜栓憾翘毡乎斋杉猜衬幂灰佰煽骸蛊击民汤闻梗喉渺刁摸竭相诲瞻曹枪幅振娶入棋柔邓刻钡描鸦酥哨砷哉含旋芽虞番恒临博硼轿叼讹瘤好哈狂印孪影圈瞧奥矛药挠酬辽郎贮气残莱颓讶抵改购渔鸯浇舶意再朗扦碰柔拽钻醛皇助姐漂培前煞阴射划酌歇奔卧活巍贩佰个镜焙增撩幻歇梁盘歹瑞豫铡忆肇制阜随睛淬闽枢捌捅客洛惮懊准护砍纂矿底玲酝酒楞贩庇烩妓蹈邯菇违惜蓟疹画函毋讫惧探风绘吴佑坍趣浆阵思抄下瞩含遮赢釉盔逮违价琅串诺熊相户勺蓬心萝喂烧亥汕傍摧资棠轨茎季训翼皂考放轻耶卧游瞧绅戚潮耶渠扒忌寥绿化养护服务分包项目考核细则考核项目考核子项合格标准考核检查方式不合格/不符合处罚说明检
4、查方法检查频次每次覆盖范围一服务产品草坪质量1.1 植物品质:生长旺盛,纯度高,绿地和园路整洁卫生。1.2 维护指标:纯度、草高、土壤干湿、松疏性、病虫害等,符合标准,其中:纯度:一级95%、二级90%、三级85%;草高:一级8cm10cm,二级10cm15cm,三级15cm 30cm;土壤干湿度、松疏性:干湿适宜,浇水湿透20cm、透气、无积水;1.3 病虫害有效监测(有害生物名称、数密度、危害程度),汇报、防止及时,有长效的防治预案。1.现场视检。2.现场测量。(3-10月病虫害测量按标准要求取样)一级1次/周二级1次/半月三级1次/月覆盖养护区域#:表示执行不合格/不符合处罚标准,下同有
5、其他处罚说明的执行其它说明乔灌木及藤本植物质量1.4 植物品质:乔灌木主干挺立,树形优美,枝叶茂盛,整形树木按观赏要求修剪;花灌木按时开花结果;绿篱连续、无空档、无死树枯枝。1.5 维护指标:冬季深翻25cm;死树随清冬春补植;根部土壤疏松无积水;根盘整洁无杂草;病虫害危害程度10%(一级)、20%(二、三级)以内;树木无歪倒倾斜;乔灌的修剪自然树形;造型植物呈要求造型。1.现场视检。2.现场测量。一级1次/周二级1次/半月三级1次/1月覆盖养护区域#草花及观叶植物质量1.6 植物品质:整体感与新鲜程度好、观赏效果佳;叶片、花色、冠幅、花型、花量符合等级标准。1.7 维护指标: 不缺水、无积水
6、;依需肥特性施肥,无缺肥和肥害;修剪干净、整齐、美观;除杂草不破坏植株;病虫害适时监控、及时防治;1.8 病虫害危害程度:控制在5%(一级)、10%(二级)、15%(三级)内;1.9 损伤程度:控制在5%(一级)、10%(二级)、20%(三级)以下;1.10 施肥、修剪、除草、清洗、更换频次符合等级标准。1.现场视检。2.现场测量。按时令检查覆盖养护区域#绿化区域卫生保洁1.11 绿化区域无杂物、无白色污染。1.12 对作业废弃物(如树枝、树叶、草屑等)、绿地内水面杂物,重点地区随产随清,其它地区日产日清,做到巡视保洁。 现场视检;采用刚完成保洁时及维护保持期间的检查相结合日常按以上类型1次/
7、周(月)覆盖养护区域#辅助设施及园林小品1.13 及时发现并处置供水管网漏水、园林小品及辅助设施的损坏、隐患。现场视检。1次/月覆盖养护区域#二人员基本条件2.1 年龄适宜,身体健康。查用人档案查体检报告1次/年(新员工即时)全员不符合的责令调换2.2 掌握岗位认知。掌握其它应知应会。2.3 认识辖区植物、熟知植物生长习性。2.4 掌握绿化维护机具正确使用方法、操作流程。2.5 了解农药贮存、领用的要求及安全使用方。2.6 掌握相关安全生产知识、作业环境岗位危险源及防控措施。笔试、现场检验1次/半年(新员工一个月内)全员不符合的限期整改(培训、复试),复试不合格的责令调换。仪表行为劳动纪律违章
8、作业【仪容仪表、行为举止】2.7 规范着装、佩戴工牌,劳保用品佩带到位。2.8 注意个人卫生,衣服干净。2.9 仪容(仪表)端正,服务态度热情、主动、耐心。2.10 不浓妆艳抹,不戴饰品、不喷过浓香水、上班前勿饮酒。2.11 举止文明、礼貌,用语规范,服务及时。2.12 在服务场所、工作岗位不随地吐痰、乱扔垃圾。【劳动纪律】2.13 按规定实施请销假制度;不得擅自休假、调班、换岗、串岗、脱岗。2.14 未报领导批准,不得私自调班、调岗或顶岗(如造成责任事故,双方负全责)。2.15 按规定时间上下班,不迟到、早退。2.16 不得在服务现场(岗位)吸烟、闲聊(含大声喧哗、嬉笑逗乐)、打牌、下棋、听
9、音乐、睡岗、玩电子游戏等与工作无关的其他事情。2.17 遇到纠纷应忍让,及时报告领导。不得与业主、访客发生争执,严禁诬陷、辱骂、殴打他人或发生内部斗殴事件。2.18 严禁故意隐瞒和歪曲事实真相,搬弄是非、造谣生事,影响团结、影响工作。2.19 在工作时间、工作场所严禁发生吵架、打架等不文明举止。2.20 遵守企业保密规定,不得泄露内部信息、资料而损害公司利益。2.21 节约用电、用水,严禁浪费。2.22 爱护公物,严禁有意损坏、私拿、偷盗公共财物。2.23 不应将易燃、易爆物品带入生产区域。2.24 员工遵守红线内有关交通规定,严禁在施工区内骑摩托车、自行车、助力车。2.25 严禁利用工作之便
10、,从事经营活动及违法行为。2.26 积极完成业主、甲方安排的突击任务,服从工作安排。2.27 积极参加甲乙方组织的各类培训学习或开会,不无故缺席。2.28 遵守公司员工手册、安全管理通知等有关劳动纪律的其它要求。【违章作业】2.29 遵守企业标准、安全管理通知等安全作业要求,禁止一般违章、严重违章作业。眼观耳闻1次/天服务区域全员#1. 屡次违反劳动纪律、情节严重的,辞退员工。2. 旷工2天以上者作辞退处理。3. 违反红线内交通规定的予辞退处理。4. 违章作业造成人员伤、残或设备损失的,除处罚外,乙方应赔偿损失。5. 培训考试不合格的安排补考,直至合格;屡次不合格的作辞退处理。6. 因失职造成
11、被盗,原则上由责任人员赔偿,特殊情况由单位研究决定按比例赔偿;因失职造成重大被盗案件,除酌情给予赔偿外,主要责任人辞退。乙方管理人员2.30 基本条件:年龄、学历、资历、管理经验符合任职条件。查用人档案、谈话管理人员上岗时新管理人员不符合的责令调换。2.31 业务知识:较好掌握绿化服务标准、作业标准及三级文件。(特殊要求:掌握农药、燃油的正确、安全使用和保管)提问、笔试1次/年(新管理人员一个月内)乙方管理人员不符合的责令调换或限期培训提高。2.32 计划及实施:乙方管理方案、安全措施、月/周工作计划、采购/培训划编制上报及时,内容适宜,贯彻实施效果良好。参加乙方培训不低于1次/季方案、计划编
12、制人员、督导人员#查计划效果1次/月、周#2.33 质量检查及问题处置:制订严格的日常及定期检查制度、计划,按计划有效查出问题,处置及时,记录规范。查检查记录抽查整改现场1次/月(急事急办)乙方项目经理/主管/领班等#2.34 与甲方日常沟通:主动、及时汇报、请示、参加会议。日常交流月/季碰头会日常沟通1次会/月.季乙方管理人员2.35 突发事件处理:报告及时,处置规范、有效。符合应急流程。查现场及效果即时现场及相关人员#人员综合2.36 出勤率、到位率、月流动率应控制在规定范围内。2.37 乙方对岗上人员进行调换和撤离应及时报经甲方同意。2.38 因员工辞职、辞退、病事假等造成岗位空缺的,乙
13、方及时安排加班补岗,并在约定时间内补员到位。查岗、清点1次/月乙方全员主管及以上非正常离岗罚1000元/次,员工非正常离岗罚300元/次2.39 乙方按时足额发放员工工资,每月报工资发放明细表给甲方备案。查工资表,问员工1次/月乙方员工10%因乙方原因每迟发一天罚300元。无故不足额发的,甲方从合同扣相应金额。 2.40 乙方每月对员工宿舍按管理规定有效督查、整改。查员工宿舍1次/季甲方或业主提供的员工宿舍#三设备及工器具设备管理制度操作流程3.1 设备设施管理制度、操作流程完善,责任到人。*3.2 建立完善的设备设施档案、台帐。*3.3 服务区域内库房/操作间配灭火器。3.4 现场安全操作提
14、示/警示明显。3.5 合同中约定乙方自带设备的,应如数到位且功能正常。查制度查台账查提示、警示1次/半年现场警示即时服务费区域内设备100%#乙方提供机具的不考核*项专项安全要求3.6 按常用园林机械设备操作保养技术规程对草坪修剪机械、割灌机、绿篱机、喷洒设备进行操作保养,设备无安全隐患,设备故障及时处置。3.7 生产用车辆按维保要求定期维保,确保运行安全。3.8 协调维修人员定期测绝缘等。3.9 设备、机具存在隐患的停用,及时处置消除隐患。3.10 机具、燃油库房分开,分别配置消防器材,由专人管理,每月检查并记录。查维保记录;检查现场设备;查油库消防设施和记录1次/月各分包单位服务区域设备1
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2013 12 绿化 服务 分包 项目 考核 细则 12.11
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。