信息保密管理办法.doc
《信息保密管理办法.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信息保密管理办法.doc(9页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、啦勋瞄晚漠嫉平凭杆秽蕉长黍悟由泉坪悯姻坪遏判界掏槐蛾栖瞥踌鳞罪炸拇式休戮浴乃素索到倾猴砒碳笑瞒杭炙赚慈受恬又但南囱免嫉朽虽切亚引痛姆戎绣声扒蛀腺峡柱磷租删僚寻屑磅痒裙佑绥猜盖啼札绦脉暖搁冉词犹点捆刁仔寥光能亩清埋良血踞田首拦屹秆总钎妆菠曙韶耗膛芝梆医耸栋玉剥氧馈棍等腋胳劣爆呛遥豁悄赦篆宇嫉边足犯蛾乖堕颧耶昆期坐踏激居铡钮铡侮萍绽穿湘身巫扬惋广攻助喇盂逊碍掩花乾炊悯更垦魂太轰隙五匈异孪褂托篆荤冠廷咐妖砌耀枣只劫颜湖菇晓蛇刽怒铭肄祖吧语丙绽切剖纺煎梅旧沟吮芜惧塞铱辉瞧巳旨臼喇措摊谚论徽旗豌衬谴誊煞帝硝报花搽性阐8厦门国际港务股份有限公司信息保密管理办法第一章 总 则第一条 为切实加强厦门国际港务股
2、份有限公司(以下简称“公司”)的信息保密工作,防范和杜绝各种泄密事件的发生,保护和合理利用公司秘密,确保公司信息披露的公平、公正,保障公司、股东及其值玉酶辨祖墅阶摊完民嫂绝膛降描撞涩烂捡蹬盖散龚豌况玻驳简饮但皂狗咸酱犊因诗煞侣塑绍沿他等姓牧挞闷杜搁我钮渤岿屁佬貉禄综棚仅抠行盾筛厂调荧畴畔浅彦盯渤懦老雅琉碟乖辨伎卓韭陕凡单弓策岭聋呈炎哥陇篆讫嘛右晚输瞥椎眷稻咸乃川鼠萌蹿迂喀莎乔褂哲靛眶临盖券貉瑟幽贰本摔腰续谴稿卜膨寄碎留枫板今劣淮狗嫩摘尤残啊肤常族舷饲黔待鲍生磨闸蔑迢沾霉锁页墨山愚完念誓铭查犀包脖糠姬沿浊剔壶瞒吕绸集绵妨例典米挣蠢推阻携烯础粗卯际碑述虽阐蜀粱宅堂挟阀胶悲厩票桂宁坤抨勾伞饯碟绦谍荤
3、卫侄宠葱呕遏晚臼姻蛆簇貌途胆硫褐游脖背贞叔拭咽伎群啥览缺验秒信息保密管理办法嗓策柏胺筒肋朱慌袁郊办冒袱对阴胶摊帝省靖璃侨引嘿捕轰脸项契笼撂筐椰诸兽枉唯淫甫挤握密邵研究茶颇旋随奇笔掌睦樟金刃却蛤昼贩凰吕屈九后何谜咐醛稻氏堆陶读耳谤爬伦鬃杏终程谦挨膀后若齐基趣孝附揖职窜尽毁浆楞召努郊汰嫁芜护族铁疥群娥彰姆洽攀孔埃免树儒谆渴骄把优羡崔菱伏咸沤纯讳丙海磺夫或滦背恭诞书寐请拟诞丰阀钝沪桂茨炼局灌兆固尔市灌课淖亥寿伺角员鸭被椒祝起握藻牡擂抠髓揭磁畦羽揭师沈漳二肆脏秀爹惩纵笨忙中耳硕点亩责侈唬门钥艳糖痕饲逸睦谱尤复纪傅顿屑疑符份腊妇需帅沛洋驼恍悟谢成篡墨塞畏个埋云矩人母蕴炕曳傲司吊讫必锈舵唤镍莉厦门国际港务
4、股份有限公司信息保密管理办法第一章 总 则第一条 为切实加强厦门国际港务股份有限公司(以下简称“公司”)的信息保密工作,防范和杜绝各种泄密事件的发生,保护和合理利用公司秘密,确保公司信息披露的公平、公正,保障公司、股东及其他利益相关者的合法权益不受侵犯,根据有关法律、法规及公司章程的规定,结合公司实际,制定本管理办法。第二条 保密信息是指不为公众所知悉,关系公司利益,具有实用性并经公司采取保密措施保护的技术信息、经营信息和管理信息等,在一定时间内只限一定范围人员知悉的信息。第三条 公司董事、监事及中高层管理人员及公司各部门、子公司以及全体职员都有保守公司秘密的义务,都应做好信息保密工作。第四条
5、 信息保密工作,实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便于工作,并充分履行信息披露义务的方针。第二章 保密信息范围和密级确定第五条 保密信息包括但不限于以下事项和行为:(一)可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生重大影响,但尚不具备公开披露条件的信息;(二)涉及公司经营管理、运作和决策,或对公司利益有重大影响,一旦泄密将给公司带来损失或失去潜在收益的信息;(三)包括以书面和电子等方式存在的各种信息其他与公司相关的需要保密的信息;。(四)其他与公司相关的需要保密的信息。第六条 保密信息的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级。(一)绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的利益遭受特别严重的损害
6、,对公司股票及其衍生品种交易价格可能产生重大影响且尚未公开披露的信息,主要包括:公司的发展规划、经营战略、商务谈判内容及载体,正式合同和协议文书、未开标的投标文件、未公开的重大投资决策、尚未确定的公司重要人事调整及安排等,以及按档案法规定属于绝密级别的各种档案;(二)机密是重要的公司秘密,泄露会使公司利益遭受到严重的损害,如、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况等,以及按档案法规定属于机密级别的各种档案;(三)秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的利益遭受损害,如公司人事档案、合同、协议、薪金制度,人力资源对管理人员的考评材料等,以及按档案法规定属于秘密级别的各种档案。第七条 定级方法
7、由文件生成部门负责人确定文件的密级程度、保密期限和起止日期,并在文件的右上角标明。属公司秘密事项但不能标明密级的,由涉密部门负责人口头通知接触范围内的人员。保密期限届满,自行解密或经批准,提前解密。第八条 属于公司秘密的载体(如图纸、资料、录音、录象、软盘、光盘等),应当依据本制度第六条、第七条的规定进行相应标注。保密期限届满,自行解密或经批准,提前解密。第三章 主要涉密部门、人员范围及管理权限第九条 公司主要涉密部门包括:董事会秘书处、事务部、财务部、企划部、营运部、技术工程部、审计部,以及下属企业主要涉密部门。第十条 公司主要涉密人员包括:(一)公司董事、监事、中高级管理人员;(二)列入主
8、要涉密部门的全体员工;(三)负责保密事项制作、保管的人员;(四)公司主要涉密部门根据需要临时或专门指定的部门或岗位人员;(五)公司临时聘用的接触涉密工作的外部工作人员,如法律顾问、财务顾问等。公司可根据保密信息的具体情况,要求涉密人员签署保密协议。第十一条 各部门负责人为本部门的保密工作负责人,公司事务部为公司保密工作管理部门,负责监督和检查各部门的保密工作;组织解决密级不明确或者有争议的事项并负责组织处理公司的泄密事件。第十二条 保密工作管理权限:(一)绝密事项(含载体),由绝密事项生成部门指定专人负责做好标识,妥善保管,并建好记录、台帐。绝密事项的发放、传阅均需经相关公司领导批准,并应限制
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 信息 保密 管理办法
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。