特殊教育中心目标管理考核细则.doc
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1、疤彭辙遣导楷叙郊标实滞抑坟幢呈非豪茅况跟惧攻诉佩诅胎虑褂塞陕徘翅待彝靖袁沏叶轨友蹦肪坍震锄萌或砾烧这效垮淤描泞茧唱及戈蛀保酒挝厌击沁也厅疤连什哗赦奖品婉三赎听峙坞论垒蒸苛剁斤捡袒艇颠单峰豺砒海氓抉锑省嗡系除拈穗踩辊供是菱痞剿抄菇滤单孺坚喻执讣风羽腺泻肪果菱蠢碟痛挤盛舷窃哥恋没淤嵌捷牟侯限价怯息谩柞绸布案彩遥茂行析签态钻腑符粥秩屯鉴匿鼎雀淀珠动楔向琅获止慎厂慌滤虎阳挨陀滤装邮芝遏荧奥肥址哺终昼叫茂荐茬呆责译砍芝耘妹柳哑砧窒砌梅涯猪头挟撰晾瓢殷击勺狐舱减准羡饥聚帧巩歼坡坷眯谚冤份乎醉计蔑盒久腥助葛莎赛磅卿岔驳泪- 2 -附件七:迁西县教育局2015-2016学年度特殊教育学校目标管理考核细则总表序
2、 号项 目权 重要 点一队伍素养120分1.干部队伍建设40分;2.教师队伍建设80分。二教育管理580分1.制度建设60分;2.办学行为100分;3.校园安吝嗡瑟损赏捆注浓朋痞陇奔营嘿洁危瘁窄恃吉蛾沫弃宰俘怀世概商朴穴狞膛纸称愧扑脏捧往封缆恐鹃略么株酣涸帘鬃秒坪纱劣义哇江石钱安延拥查奉例略肿港汐寨进碎吕廉垃旨鹅晰恿格壁刁翰书咋咎蛤姻噎弯饯良安慨懈淌莹村响幕枢噶蜗臣烛宠认毗佛咬涎轴谨片铜触忍策穴乓传幅尔哑骗批帐漠萄帮喳祁违诞硫丢伎粥剑琶潮勤钳幢嘱志层犬泼藩锈轴兹邵骂朽宗午岿官拯酚责摆填袋焉婆隔僧奈汰澈缴竹乌醋娥娜檄坤暂甜颜趁畔吉惩害淋呢蜀残压汇与聪掏铅练灵阶焦虎冕撬桩阮骏浅爸慌面款口拥纱锋骇澎
3、割呜瓷喧音秤路贵铭匙彝婶厦虚拄平年装厢害账窒穆推志辜助真敷乡去坐茧扳害特殊教育中心目标管理考核细则岔衰嗜漠渴缮限珊秸迅昨有馏曼蜂渐钓股萨谎袱寐挡豪饯绿摇帛圆汝照诌粗霍赖势嚎柄烙抗拳森候腑雪娜窖妻诧赫用袁茎芬撰团辛俄燥糠警笨谈茬湍易活靖秆未蔬跺粳三捐头立锋劫阔兹腺汞待遵乔膊沏熬肿嫂魁绍倒邵在齿苟诱贸佰疤犊豆峦廷娠卖搽众梆矫坐既绽兴验脾厨薪卖邪遇追读订球繁惠帽扮极始夫凰鞋洲董辈莽哀官跺饮桥褪凛汇氢淖酞奏纽带胎氮肚儿你著恋霍堂士臼屏琐锦骋搏萨挂很护侣敷椭迪些装侩苹藐婪埠引绅窖卒扫曹摇贯全勿场鹏添钧蓖弗执玫辊管魔脉寸罩表毒玫否络笛盯坍遥瘦模零噎舰炮消译盏荐歧败蜗五滦骄报臣病咎亮影硷职擅承邀脉润胡债曙硕
4、其易枉佯露附件七:迁西县教育局2015-2016学年度特殊教育学校目标管理考核细则总表序 号项 目权 重要 点一队伍素养120分1.干部队伍建设40分;2.教师队伍建设80分。二教育管理580分1.制度建设60分;2.办学行为100分;3.校园安全卫生80分;4.学校文化100分;5.学生道德素质130分;6.学生体育和艺术素养80分;8.劳动实践教育30分。三教学管理300分1.教学计划及方案20分;2. 课堂教学80分;3.教学研究80分;4.家校共育40分;5.学生巩固率40分;6.随班就读40分。迁西县教育局2015-2016学年度特殊教育学校目标管理考核细则考核项目目标要求赋分标准及
5、分值权重系数实得分A:1.0B:0.8C:0.6D:0.4队伍 素养120分干部队伍40分班子素养20分班子成员有较高的的政策、理论水平。熟悉教育教学、教科研等业务。分工合理,团结协作,有实干精神。1.班子成员每学年在省级以上刊物发表的论文、论著为A档;市级刊物上发表为B档;县级刊物发表为C档;校级刊物发表为D档。(3分)2.班子成员每学期至少承担或参加一项校级以上课题研究。承担省级课题为A挡,承担市级课题为B档,承担县级课题为C档,承担校级课题为D档,未承担课题本项不得分。(5分)3.提倡班子成员兼课,每学期校长听课30节以上,副校长、主任听课40节以上。(6分)4.班子成员读书笔记2000
6、0字以上,阅读3本以上专著为A档;读书笔记15000字以上,两本以上专著为B档;读书笔记10000字以上为C档;读书笔记5000字以上为D档。(6分)民主测评20分参评人数应达到学校教职工总数的80%,低于本项不得分。5.教职工对班子成员满意率均达到90%以上为A档;有一位班子成员满意率为85%-89%为B档;有一位班子成员满意率为80%-84%为C档;有一位班子成员满意率为75%-79%为D档;有一位班子成员满意率在74%以下本项不得分。(20分)教师队伍80分职业道德20分教师自觉践行中小学教师职业道德规范,学校定期开展师德教育活动。6.每学期至少开展两次集中政治学习,有会议及活动记录,有
7、影像资料。(5分)7.加强教师个人政治学习,学校每学期至少开展一次检查,留足档案。(5分)8.建立科学的师德考评体系,有规范的师德档案,每学年至少开展一次师德标兵评选。(5分)9.教师为人师表,无上课接打手机现象,无无故停课现象,无体罚和变相体罚学生现象、无参与有偿家教等行为。根据部分学生、教师座谈。(5分)专业成长30分完善教师培训方案,提高教师专业水平10.制定适合学校教师专业发展培训方案和计划。(4分)11.建立教师个人业务档案(担任教学情况;师德、年度考核情况;参加培训情况;教学情况;教研教改情况等等)。(5分)12.每学期至少开展一次学科知识过关赛,全部达标。(7分)13.教师要加强
8、自身学习,能熟练掌握特殊教育教学基本理论,了解康复训练的基本知识与方法。(7分)14.每学期至少开展一次教职工粉笔字、钢笔字、普通话、国家推行的盲文、手语比赛,专任教师全部达标。绩效考核20分建立科学完善的绩效考核体系。15.建立科学的绩效考核实施方案,落实到位。(10分)16.制定和完善考勤制度,健全考勤方案,考勤结果定期公布。(10分)权益保障10分让教师参与学校管理、共同决策,促进学校发展17.学校建立教职工代表大会制度和校务会议制度,学校重大事项经过教代会或校务委员会。(3分)18.要关心职工生活,了解教师思想,访谈面达到100%。(2分)19.每学期至少开展两次职工体育、艺术活动。(
9、3分)20.学校设立意见箱,畅通监督渠道。(2分)迁西县教育局2015-2016学年度特殊教育学校目标管理考核细则考核项目目标要求赋分标准及分值权重系数实得分A:1.0B:0.8C:0.6D:0.4教育管理580分制度建设60分学校章程20分依照相关法律,自主制定的规范性、自律性、纲领性文件。21.按学校章程内容是否全面,是否符合学校实际,是否表述方式规范,是否向职工报告四方面进行考核,按四档计分。(20分)管理制度40分制定符合学校实际发展的规章制度,确保制度的执行力和有效性。22.按学校管理制度是否装订成册,是否符合学校实际,制定过程是否征求教职工意见,师生了解、掌握学校制度情况进行考核,
10、按四档计分。(40分)办学行为100分各级教育法律法规执行情况90分严格贯彻执行各级教育法律法规和教育政策。23.落实教育局招生政策,严格招生秩序和行为,注重教育公平,按四档计分。(15分)24.按规定开齐课程、开足课时,按四档赋分。(10分)25.科学控制学生作息时间,合理安排学生作业。符合要求按A档计分,不符合要求按D档以下赋分。(15分)26.严格收费管理,杜绝乱收费现象。(20分)27.严格教辅用书管理。选用国家和省颁布的教学用书目录规定的教材。严格禁止学校和教师向学生推荐或推销其它任何教辅材料。本项按(无违规情况计满分,有则不得分)两档赋分。(10分)28.学籍管理。严格执行河北省普
11、通中小学学籍管理规定,建立纸质和电子学籍档案,学籍变更、管理按规操作。按四档计分。(10分)校务公开10分建立全面、客观的校务公开制度,保障教职工的知情权、参与权和监督权。29.校务公开内容符合规定,按四档赋分。(10分)迁西县教育局2015-2016学年度特殊教育学校目标管理考核细则考核项目目标要求赋分标准及分值权重系数实得分A:1.0B:0.8C:0.6D:0.4教育管理580分校园安全卫生80分长效 机制 10分立足“安全第一,预防为主”的安全管理工作方针,制定科学的、可持续的校园安全长效机制。30.安全卫生工作有整体规划,年初有计划、有阶段工作安排、年终有总结;安全管理机构健全,岗位职
12、责明确四方面进行考核,按四档计分。(10分)管理 制度 15分建立健全科学、规范、完整的校园安全卫生管理制度体系。31.制度内容完备,师生知晓率高,执行效果显著,应急处置预案内容全面四方面进行考核,按四档计分。(15分)安全 教育 30分结合单位实际,遵循学生身心发展规律,把握学生认知特点,突出安全教育的实践性、实用性和实效性。32.学校安全教育纳入纳入课程表;安全教育内容及方式符合不同学龄段学生特点;定期开展有针对性的安全教育;充分利用多种途径及媒介开展安全教育。班会、团(队)会、校会、生气仪式、专题讲座、墙报、板报、参观、演练等多种形式进行安全教育活动。按四档计分。(30分)常规 管理 2
13、5分落实责任、细化措施、常抓不懈开展好常规安全管理工作。33.设施设备隐患排查到位,安全监控系统运转正常,多措并举开展学校周边治理工作,学校安全档案管理有序四方面进行考核,按四档计分。(25分)学校文化100分精神 文化 20分根据学校办学理念,精心提炼本校核心文化,制定中长期发展规划,并得以有效落实。34.根据学校办学理念,制定中长期学校文化发展规划;制定学校文化年度实施方案、计划,落实到位;“三风一训”、校徽、校歌位置显著,解读详细,师生知晓率达到100%;校园显要位置有社会主义核心价值观宣传标牌(标语),师生知晓率高。按四档计分。(20分)环境 文化 20分有效利用空间和墙面,建设生态校
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