财务管理专业认知与职业规划.doc

精品文档就在这里
-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有--------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

财务管理专业认知与职业规划

主要还是看学校，好的财经类学校的很好就业。
这个专业你要考试通过会计上岗证、以后要考助理会计师等全国的考试，获得证书就非常容易就业，否则就很困难。
刚毕业不会让你当会计，更别说让你去管理，一般是做出纳1500－2000，还要有会计证也就这样，除非你有注会证在积累3－5年财务经验做个财务总监应该没问题月薪上万没问题
就业前景和主要岗位
会计更侧重账务处理，财务管理则侧重成本、资金等方面的管理，包括财务分析等工作。我国企业财务系统正在逐步完善的过程中。
很多大学都开了财务管理专业，毕业生也遍地都是，不过这个专业的就业形势还是不错。既能去工商、金融、外贸、外资、房地产企业工作，也能在会计事务所、事业单位、政府机关从事财务管理和会计工作。至于考证方面，建议去考CPA，也就是注册会计师。不过这个证书很难考，要在五年内通过6门考试，每门的通过率大概在10%到20%之间。这要看具体在什么样的单位，小单位的财务就是会计、出纳。
大型单位有专门财务管理岗位：财务总监、财务经理、总会计师、财务主管、主办会计、总账会计
财务管理今后的就业方向
赞同
1、会计从业资格证；2、初级职称（助理会计师）属于会计初级职称，理论上是在从事会计职业三年以上（有会计证）才可以进行报名的考试的；3、中级职称 （会计师）；4、CPA（注册会计师）；5、资产评估师 ；6、内部审计师；7、国际财务管理师；8、高级会计师；9、注册税务师；10、 审计师；11、经济师1；2、证券从业资格证；
这个里面的证书都可以拿到的，不过有学历、工作经验的要求，1、2、4、在大学应该轻易拿到的，我是拿到的，有的走门路也可以的，参加些辅导班让他们弄个考试资格，我觉得5、11不错的，和工作舒服
财务管理专业的就业方向有哪些单位或机构
财务管理就业面相当广泛啊，可以做财务会计，可以做审计，可以做财务分析，甚至可以去证券投行。单位的话可以去各种类型的企业、会计师事务所、事业单位等等都是可以的，也可以考公务员。几乎每个地方都需要财务人员，相当广泛，主要看你自己想去哪里。就是会计，财务，出纳之类的，隶属财务部，一般是单位就有财务部的
就业现在还不错。将来难说，因为读财务管理专业的人太多了。就业方向一般是在企业，到中型企业发展也还不错。可以独档一面，对将来发展有好处。
赞同
财务不是想外行人想的那样无聊简单，在几百年前可能很无聊枯燥，但是现在，财务是一门技术活，财务人员的技术高低决定了一间公司的生死，可以说这门学科是非常有趣的！！绝对不是记账这么简单！
我们学校财务管理专业的人 就业率+读研率+保研率+出国率=100%,还没有毕业就被人公司抢光了。
另外财务管理专业性质决定你将来可以有三个方面的发展方向，你可以选择做会计，做财务，或者搞金融都是没有问题的。甚至有些人经济法学得好，还能一边搞财务，一边帮人打经济官司。
总的来说，学财务管理的优点是 1.就业率高，可以深造，专业成熟并且得到认可。2.商科专业，学得好，努力拼搏，以后赚钱也多，3.专业发展前景广阔，有三个方向，退可当会计，攻可进入风险投资领域，可攻可守，专业限制少。
总的来说，我个人觉得学会计可能还比不上学财务管理，只不过现在会计的分数较高，而财务管理在中国了解的人还不是很多，所以这几年分数没有会计高。
财务管理专业可以考取哪些证书，以后的就业方向是什么
财务管理和会计是一个事务的两个方面,会计重在核算,财务重在管理,简单说:算是为了管,管离不开算,在实际工作中,财务和会计不做具体区分,你没见好多单位的会计部门都是挂着财务部\财务处\财务室和牌子吗?可以说财务和会计做的是一样的工作.初级职称、会计师、高级会计师
注册会计师、注册税务师、注册资产评估师\房地产估价师等都可以考.注册会计师没工作年限限制,好多学生在校时就开始考,但是不太好考.注册税务师有年限限制,在发达省份人才很缺.几乎所有的单位都需要会计,我从凤凰网上看,有人把会计算成就业率很差的专业,这是胡说,在发达省份,会计和财务一直都好就业.大型企业\外商企业\上市公司\大型会计师事务所都是理想的去处.成长好的民营企业也可考虑.学点真东西,我见过不少会计专业毕业生连会计从业资格都考不出.想去一个好的单位,一定要经历笔试\面试等考试,所以建议你考下注册会计师,考出更好,考不出对你以后应聘工作会有太大的帮助.
考会计的相关证书，还建议考证券从业资格证，并且说学财务管理这个专业的去做证券分析会容易些，当然想做好，还需要自己的努力！
赞同
对于一个小公司来讲，财务管理和会计基本没什么太大的区别。大公司的话可能会分工明确一些。但这些专业基本都是相通的，我是会计专业，可是我的财务管理学的也很不错。
财务管理专业考研的对女孩子来说比较难懂，不好读。毕业后如果能去一些大公司还有用，如果还是小公司基本上没什么用处。
考公务员不需要专门准备，可利用考注会的空隙时间同时进行。考注会比较难了，持久战。
先考虑一下职业发展：
1.证券投资类
（1）毕业出来之后做研究员的话，是一个非常好的也比较难得到的工作，需要非常优异的学术能力以及卓越的思辨能力，名校背景尤佳，通常要求研究生以上学历。这种工作非常辛苦且富有挑战性，当然也薪酬不菲。
（2）如果是做证券的客户经理，是比较容易的，客户经理的工作室扩展营销渠道，维护客户关系，与人打交道多一些，需要市场营销方面的技能。这种工作属于金融类，而其本质则与营销更为类似，入职门槛较研究类岗位低，通常要求本科或专科以上学历。至于收入水平与个人的业绩关系很大。
2.商业银行方向
一般人进入商业银行是从综合柜员或者客户经理做起，少数直接进入信贷部或者一些支撑部门。进商业银行如果有资源有背景是比较有优势的，既可以让你比较容易的进入银行也可以让你的业绩比别人优秀。商业银行的大部分岗位也是全员营销的，比如每个月有一定数量的信用卡，存款等业绩指标。
3.公司理财
在招聘中很少见到专门招聘公司理财的，有一些大型的企业会有需要公司理财人员的岗位，但是要求比一般的财务岗位要高，当然待遇也要好。不过这种机会不多，或许读这个专业需要向其它相关方向上转行。
上面说了这么多，是希望你对自己要走的路有一个了解，结合一下你的兴趣爱好和学校条件来选择。如果你是就读于名校，并且对投资和公司理财有着非常浓厚的兴趣，可以考虑那类的专业。如果是普通学校，证券的客户经理和商业银行或许更为适合，因为在金融行业里相对而言，它们的入职门槛较低，但是你的工作几乎免不了要与营销有关的。
最后，希望你结合自己的兴趣爱好选择一条你比较有热情的路，不管选择了哪一条路，在学校里都请抓住时间充实自己，从学业上充实自己或者从人脉上充实自己（参加活动和聚会，锻炼沟通能力并且多交几个好哥们，如果你做了客户经理，这个就很重要的，你的家人和朋友就是你的资源）。

主要到工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面的工作。

现在企业财务还是停留在核算为主的阶段，财务分析很少有人做，作的话也只是一些基础分析。财务管理在大多数企业尚未起步,因此我们只能说这个行当有潜力,但目前不是很好.

总的来说，财务管理就业形势不容乐观，工资要看你当地工资的水平了，应该不会高，不如学会计，现在公司的财务都有专人管理，谁要大学生来管理？

我再纠正一下，越老越值钱的是会计，是会计师，注册会计师，不是财务管理，说白了，这东西，学了跟没学一个样，财务管理的人出来都是要考会计，那当初还不如念会计专业，念神马财务管理？如果想进银行，干嘛不学金融？到头来还是要参加银行考试，考不中还是没人要。做会计还得考试。

现在的企业啊，老板都是有私心的，一般提拔家族中能干的人精明的人管财务，咋回会交给大学生？？
财务管理专业就业前景及职业要求
  财务管理专业就业设置：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、中级财务管理、高级财务管理、商业银行经营管理等。
　　财务管理专业就业培养要求：本专业学生主要学习财务、金融管理方面的基本理论和基本知识，受到财务、金融管理方法和技巧方面的基本训练，具有分析和解决财务、金融问题的基本能力。
　　毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
　　1．掌握管理学、经济学和财务与金融的基本理论和基本知识；
　　2．掌握财务、金融管理的定性和定量的分析方法；
　　3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取以及分析和解决财务、金融管理实际问题的基本能力；
　　4．熟悉我国有关财务、金融管理的方针、政策和法规；
　　5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
　　财务管理专业就业培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和理财、金融等方面的知识和能力，能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、金融管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
　财务管理专业如何扩展知识
财务管理是企业管理的核心，与其他的管理学科息息相关，想拓展知识面的话，除了有扎实的财务知识之外，可以看一下其他管理的书籍，像运营管理、人力资源管理、现场管理等等的，杂志期刊上的东西都是零散的，我觉得还是一些书籍系统的学习比较好。不妨看看MBA的书，会学到一些很好的理念和方法，多看一些大企业的管理案例，按说大学的图书馆里这方面的东西应该很多， 纯理论的知识不好理解也不好记忆，假期的时候可以到企业里去转转看看，应该对你学的东西有所帮助。我上学时候也那样，大学跟高中不一样，学习靠自己，知识呢很多，也没有老师说你必须会到什么什么程度，有很多也都是了解理解就够了，知道的多了，工作的时候就顺利一些。管理学科我觉得理念很重要，方法很多都是假想状态下的，并不能完全应用于实际，但思想可以无处不在，一个理念可以应用到很多管理中去
外企：待遇好，学得专业
职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。
师兄建议：要进外企，英语好是前提。然后如果能通过CPA或ACCA考试的几门课程，也能增加一些砝码。
多看面试经验谈。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪（借用某同学的话）。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到Offer的原因就在于不适应他们的面试风格。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等。
最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明。
事务所：小所和外资大所的云泥之别
职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。
但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。师兄建议：进事务所不一定要通过CPA，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目。
假期实习。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多。
想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语。最少要做到能顺利用英语沟通。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位。
理财咨询：方兴未艾的阳光职业
职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。 薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财（无论是公司理财还是个人理财）上是关键的因素。
再次，判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等。
然后，要想让自己能从容入行，学校方面开设的课程是远远不够的。你得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识，例如CFA。也可以为了实践和人脉，选择当地的由投资方面高手办的讲座，然后寻找机会找到自己的导师，说不定你要跨过门槛时他能帮你一把。
另外，最近劳动保障部公布了理财规划师的认证标准，相信不久后将出台认证方案，请有兴趣的同学给予关注。
公务员、教师：稳定有余，发展不足
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.
内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳
职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩。
薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。
工作任务少，压力小，特别是国企。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或ACCA，既能积攒经验，又能继续努力拿证书。 在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加ACCA考试。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平。根据调查，上海现有ACCA会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高。
参加上述两项考试在国内企业（包括外资）中的认可程度非常高，拥有ACCA认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少。要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的。它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，ACCA的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验。
提醒：CPA和ACCA考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------