小微信贷中心人员招聘方案.doc
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4、匀壳小微信贷中心人员招聘方案为全面推广微贷调查分析技术,倡导新的信贷服务理念,提高信贷资产质量,使有志于从事信贷岗位的员工能够在丰富自身技能的前提下,利用科学、严谨的调查思路与方法掌控贷款风险,总行决定采用“定向培养”的方式招聘微小信贷人员。为体现公平、公正、公开的原则,将真正有能力从事小微信贷工作的人员选拔出来,经总行研究决定,从全县范围内进行公开招聘,具体方案如下:一、微小贷款信贷人员报名条件1、 专业要求全日制大学本科学历以上,不限专业。具有金融、会计、财务管理、证券、保险、市场营销、房产评估等相关专业的优先。2、 个人要求(1)年龄在35周岁以下(含),工作年限一年以上;(2)工作态度
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