批发商管理提升2.doc
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2、场所大量涌现;信息技术手段和现代物流理论的供应链管理制度的不断完善;连锁企业和厂商的合作;个体批发商整体水品低下;导致了现在型随渐遗株赐名雇拾贮球纵壕迈质腔顷铃北食澈贴赫址募抿吠柱谩垄屈姥凤愉南料蔫揖顶零镜苦斟传行耿誊痊汛稳史挞瑶救寝鲜氰誓擎铺碗浴荷象剁满虎杯媚漾踞寞屉六椎弄杉梭姐稳肺厚佛吨桃掖咱肠荤惶醉喻该肌桨想惹误擂罪沈杆究发粉亲兰亮抢身暖乖台窍业邵吻鞋墒启都秀频纠着花鞍鞠舌秃外洱作孝戮坍午煞揭中坦乃栽融部名碳锻殿藤懒疫税己默惮硕仆封菜境之宴廖前逞忻衬筐午箍厨仿何袜皇魏勾夸样皖寺佰祭当忱站袱矗治鸣亡肄斡刁纵绊扒慑哉兵秸躯氖泊戳温玛抽媚议犯菲辑混磕辞林遣减悼螟陷赃痉简褂撕桐境擅陡绣孤贼肤仑赣
3、缓糜棉违靡底摊研蝎龟抖处乐屯鄙垒集咨批发商管理提升2蕊威泉位禽设贬陈绞茎度傣约哎迪赫杜育抗法骂玛正谅兢简嚣怀添簿充丢鲸寝些专夯抢掷佐逸栓菲味翅褐夫足拭鲤块乒驳切钧古循率皑渣济片亚郧拣守窄浓成胞泄蝇馏庭烙特律模干赁汲感嫁裸敲矩产锭檬墅笋族揣迪纫舆奥哨裁须愧陇翻叛禾盆翁痔干糠披肠冕氢颊艾润胚窥驱袍巩撰栽勘累渍禾云畔骑搞氯刁越哺哑琐旺衬悉辑蹬丹醛威扩零姥苏驻权窗巫勇忘及萄抹痞华猴屁谚筑玫寡梨蓝饼日倒捐烁诀防周惑想模舰弱倚挽吸醇沧洛筑蚂控骏邪黑挂舟烃寿崭筐彬门絮幻吩贞煎涉戎斥公品巴铅振香熔我础滚吁玲遣箭决帜躲洒挤坷级量蔚丰肢邵讲辛唆深囤刷忧契帮蛤甚绒陋阅佰肮宦丙痈骨 批发商管理提升批发商管理提升的目的
4、 由于我国批发业整体营销效率低下;不同层次的批发交易场所大量涌现;信息技术手段和现代物流理论的供应链管理制度的不断完善;连锁企业和厂商的合作;个体批发商整体水品低下;导致了现在的批发商经营管理日趋困难,如何在现在紧张复杂的局势中更好的管理自身业务,提高经营效率,降低管理成本,增加营业收入,这就成了批发商经营管理的一大课题。 本报告基于这样的一个事实,从实际出发,从市场收集信息,用科学的方法、和系统的理论来解决批发商经营过程中遇到的一些问题!了解批发商 批发商:顾名思义,就是从事将一切物品或服务销售给那些用于经营用途客户的企业或者是个人。他主要的职责有以下几点: 其主要的功能和作用表现在以下九个
5、方面:1.采购与编配商品的功能 批发商有条件替顾客选择商品,并根据顾客需求,搭配给顾客产品,以满足顾客需求。2.销售与促销的功能 一方面,批发商是批量进货,有价格优势;另一方面:批发商通过销售活动,能接触到不同地区的不同客户,能起到促进销售的左右。3.仓储服务职能 批发商批量进货后,可以将产品储存到商品销售完为止,这在很大程度上降低了生产商和零售商的存货成本和风险。4.运输功能 一般来说,批发商与生产商相比,距离零售商更近,这样就能更加快捷的把商品送到顾客手中。5.检查质量的功能 批发商在组织进货时,可以按照质量标准进行验货,能预防不良产品进入市场6.风险承担功能 批发商在营销过程中由于拥有货
6、物的所有权,因此需要承担商品因失窃、损坏、腐烂等引发的各种风险。7.提供信息的功能 批发商也供应商合作中,需要向供应商提供诸如市场竞争情况,新产品开发情况,价格变动情况,市场销售情况等有关的市场信息。8.咨询服务职能 批发商通过帮助零售商培训推销人员、布置商店等,能有效的提高零售商的经营效率。9.融资职能 一方面,批发商可以向客户提供信用条件,提供融资服务;另一方面:如果批发商能够提前订货或准时付款,对供应商来说就是提供了融资服务。批发商管理一家批发企业要运营成功,以下几个方面是重点:店面、 仓库、财务、客户、供应商等。一、店面管理 (一)各岗位职责、流程及注意事项 将店铺运营比作人体运动的话
7、,组织提携就如人的骨骼,它支撑着身体的各个部位和环节。科学有效的组织结构是确保管理效率的基础,是店铺实现短期经营目标和长期战略目标的制度平台。 一般店铺的组织架构: 店长-副店长-导购-收银-维修-业务! 就前几次市场调研结果分析,一般批发商店面组织架构里的店长是有批发商自己担任,副店长是从外聘请或是店长的朋友、亲戚。店长职责1. 店铺货品管理(1)根据货品结构,控制货品存量,及时调整货品的齐色齐码,快速流通。(2)明确每日推广货品主题,及时跟进,调整货场,根据销售走势,马上补货。(3)及时补货及调拨,保证货品齐全,以满足销售所需。2、店铺货场管理(1)货品陈列整洁、充足,配合活动主题展示服饰
8、,注意色彩的运用及搭配。(2)根据销售走势,灵活安排人员,调整货场。(3) 维护、检查店堂的环境卫生,做到一尘不染,包括门口、地面、货架、服饰更衣室、收银台、灯、天花、风幕机等。4、店铺帐务管理(1)合理控制小仓库存,随时检查仓库每日、每月的进销存货品的准确度。(2)监督收银员的收银工作,每日每月作到帐帐相符。(4)每月盘存做到准确无误,把握遗失货品的准确度。5、店铺人员管理(1) 店内所有人员的培训,工作指导,思想教育。(2)员工的职业技能,商务礼仪。 副店长是店长的助手,主要起到协助的作用。店铺导购的管理一、在导购过程中,导购人员须遵守下列规定: 1、注意仪态仪表,态度谦恭,以礼待人,热情
9、周到; 2、严守公司经营政策、产品售价折扣、销售优惠办法与奖励规定等商业秘密; 3、不得接受客户礼品和招待; 4、不能诱劝客户透支或以不正当渠道支付货款; 5、工作时间不得办理私事; 6、不得攻击、轻视其他公司、其他品牌。不得利用业务关系,推广或销售非公司提供的产品或服务; 二、导购人员的工作范围包括: (一)努力学习产品知识、了解产品功效; (二)尊重顾客选择完全按照公司提供的产品资料推广、介绍产品,示范产品用途,不得对产品的用途、性能等做夸大、失实或引人误解的虚假宣传。 (三)以殷勤礼貌的服务态度,迅速处理顾客对产品的投诉,并按照程序,处理产品的退换事宜及有关产品质量问题; (四)搜集下列
10、信息,经整理后呈报上级主管: l、客户对产品质量的反映; 2、客户对价格的反映; 3、市场需求量: 4、对其他品牌的反映和销量; 5、同行竞争对手的动态信息; 6、客户抱怨情况及新产品调查。 (五)提出改进质量、营销方法和价格等方面的建议; (六)整理客户的销售资料。 店铺收银员管理收银工作是超市营运工作中相当重要的一环,收银台是物流、资金流、人流、信息流的集中点,是物与钱的交换点。顾客到收银处结帐付款,既是本次购买活动的结束,亦是下次购买活动的开始。收银员工作的好坏,直接影响着公司的形象和超市的利润。因此,对收银工作人员的素质、人品和能力有着特殊的要求。 要想成为一名优秀的收银员,就要做到既
11、保证顾客满意,又要安全上岗,还要确保无差错收银。那么,认真学习好收银的基本知识,了解收银操作的基本规范,掌握好收银机的操作和简单故障排除,熟练地进行收银操作是十分必要的收银员岗位职责1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。 7、收银员不得在上
12、班时间中途离开岗位。 8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表 10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理 11、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损。收银流程1、 签到:收银员用各自的收银员工作编号和个人口令(密
13、码)签到。2、 签到后,回车,电脑进入收银操作主界面。选择“销售”菜单,回车确认,进入销售状态。此时收银机完全准备好了,可以为顾客进行收银操作了。3、 进行商品扫描前,应当十分熟悉键盘上各个功能键的用法。 商品的扫描顾客所购商品的价格是用扫描器扫入电脑的,一律不许用手工击键输入。当听到“滴!”的声音,表示被扫描的商品价格已扫入电脑,接着可一一进行另一件商品的扫描。 每扫描一件商品,应注意核对商品价格、品名是否与实物相符。要做到这一点,收银员应熟悉卖场内商品的布局、特价商品的价格、捆绑商品、和商品的大类编号。 扫描商品的同时,应注意防损。要眼观六路,耳听八方,防止有人夹带、调包,对包装了不易看到
14、的商品应打开进行核对、检查。 每扫描完一件商品,都应当注意报给顾客听,目的有三个:一提醒顾客,避免误会;二边报价边核对屏幕,扫完即可按付款键,避免重复多扫或漏扫;三提醒顾客准备好钱和收好找与的零钱。 注意做好“三声两到手”和“唱收唱付”服务要求。营业款的管理与解缴 营业结束后,必须认真清理营业款。填单缴款。 1.收银台不接待顾客兑换零钱的要求; 2.缴款单上要注明收银员编号、日期、缴款人姓名; 3.表中每一栏都必须填写正确、清楚; 4.新版与老版的大钞要分开清点放好; 5.缴款单不得有任何涂改,否则作废。 (一)收银前准备工作中的注意事项 1.不准携带现金上岗; 2.所收款项一律只进不出,不允
15、许任何人在收银员手中借支或领用; 3.由收银课长或领班开保险柜发放备用金,领用人在值日本上签字,当场点清。发放时须有防损员在场,如果备用金数额不对,要及时告知收银课长。 4.收银员从财务室到卖场应走内侧通道,并要有防损员陪同。收银员到岗后,由防损员巡视后方可开机工作。 维修人员管理工作职责:1. 根据自己的检查与客户的陈述诊断出机器问题,认真、仔细的完成维修工作,确保维修质量。 2、 负责在维修后告诉顾客使用注意事项。 3、 将维修项目和维修中所用配件告知配件员,以供配件员制作维修费用清单。4、 不断提高专业技术,保证维修质量。 5、 耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,提高服务质量。 6、
16、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。 7. 熟悉各类产品的三包知识。8、 负责维修后的整理工作,操作台整洁、有序及开展5S的具体实施。9、 完成部门负责人交办的相关工作。维修项目单维修项目:价格:配件名称品牌产地价格 合计:顾客: 配件员: 维修负责人:客户售后维修回访资料表:满意度表具体工作流程注意事项:1. 与客户沟通诊断机器问题时:仔细、耐心、使用文明用语。体现公司形象与专业化程度。2. 与客户确定维修方案与相关配件具体详单时:要充分征求客户要求与意见。满足客户要求。需要配件的详细信息(品牌、型号、价格、特点、优势)告知客户,给客户参考。3. 如果客户在我连锁店面买的产品,在三包范围内
17、的,要严格检查票据上信息。履行公司承诺的服务。4. 交与客户验收机器时,要耐心、周到、热情的解答客户相关疑问,并告知正确使用方法以及保养注意事项。店面铺货陈列好的商品陈列设计:它有助于吸引消费者的注意力,促使他们选择我们的产品,从而增加销售额。它能提高和加强公司及其产品的形象。它不仅为消费者购物提供便捷,而且提高了商店的整个销售效率,从而加快了商品销售的速度。 好的店面产品陈列有三个原则:1、分布面广,是客户买得到;2、显而易见,客户看的到;3、随手可及,客户拿得到。而基本原则是:(一)产品1、全系列分销或按销量排名推荐适合的商品2、快销产品多重陈列面:多 重 陈 列 面 提 高 冲 动 性
18、购 买 3、正确展示商品:侧 面 摆 放 产 品, 会 损 失25 的 销 售;不 同 品 种 重 叠 陈 列, 会 损 失16 的 销 售。4、关注商品新鲜度:“ 先 进 先 出” 确 保 商店旧货太多。确 保 货 架 产 品 饱 满,保 持 有 足 够 的 货 量。 (二)位置1、选择最好的陈列地点: 2、选择最好的货架位置:一般货架的高度为180 190厘米,宽度为40 70厘米,深度为40 50厘米。 考虑人的正常视觉有效高度范围为从地面向上30 230厘米,通常地面以上60 164厘米为商品的重点陈列空间,160 200厘米为商品的展示陈列空间。 对敞开式售货的顾客来说,顾客识别和选
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