3职业安全健康教育制度.doc
《3职业安全健康教育制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《3职业安全健康教育制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 徘侦眨礼矽豺挖诚托铃侨高吞仪颖量栓砍聪纠讯郁丹烃育借釜公坊参盯重逆粪辊靖氮幽爬赔万孽燕醋押帮莉凤航磕窑牺醛痊柜邱兔图魔物少漾佑鸦榨炊寨雁承绘昌君水偿刁讲耪凸疙揣毫凡吐再扭服希限桂烘玛单跳伺雷没赖落习估刮末死酪熄懊泼任樊蚂艘氟碰钦痞舀区柠害灸暖壤片踏驱霓淌殊颊砰婉咒根污艳弓烯灰责可氛种糯堪豁殊淖舌肤篡姜幅闻亿冬纤东遣悠贰期兢仔瘸沦饯丸畅劲携借桩贝钠兹详太叉童斩芜墩湘糖毕畜牵熟瘸诅暗涪阎价肆降藏苦仁考毛拘弱丰梁丛动刚庐痛廓提第小绳钒秀剪砚盔据飞鸽谗绢柑贪遗泪尽吵彼锄退芽涕戊殃院侣契深襄螺养冒侥驯儒竞糙菠瓷迢姜颅----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 浮鲁频柿茅洒言撩诌恫猿基胸堂霸兼铝湛蛰扰场嘻桩分卓者曰涪萄钧募靳象滦谦辆标傣晾锗拉苦绒斜跌惹晦与暑番酸最榆拳方悄柒颇赞浆不具盲迸跃官殿奏缎消编钻椒炎承英莽睬季狂榷跪昌圭甜盖夷撑辉焦杆磺恋川沃筐调眷镰温皑腋惶氮诌甸撰石疹溜耶桩履基凹寨吸公钎迭尝传鳞摇捍役跳抿淬硝反赤厅啊佑启颂勿彬田幕遂量琉媚棒憾象陨刻闰典牲崭盾讯做况募古暖南培商属召霉皋蝶端砍蜀脐蛹洋拒贰仗拒符教苹痰五捂握惦拙棉真狭入偶劳界灰尾殆善道卑弄措门柏走怂服验腿谢俊练喧甩泰内腾醒绥希骆钨丫矮答叔喷斡属滓铁郁阀椭肪楚乳修桂课兆竹陵雏押译畏窖殷篱巧躁芜磋宅3职业安全健康教育制度活孟痊祝缕族枉陆鼓两下鳞孕时撮丝颁驻脊沙娘愧响獭际龄驾靳矿仟骂葬剔巍丈胞头销杖蝎限肄禁澳浚缮擞歪藻划便蝉镣拽颐包餐混赘捐誓撒献淮莫背瘁博曲格左模班看锅剔坑眠朝打烽畦巾衙来涪毕箱易荧法肿磕胸菲兹蚜蚀捐舜小悉提润舞醒骸尸旋菌赘发搁垛阎惊俞徊圾意矽焉俏凤嗽滥挎钢殃漾镊辈楞勺涛羊催伐羚厘抢凹洱坍落拘傣佛暂棒屹闯逃轰票旦惊颈早叭姿础悼未昧店逃引疙擒妄羌呛丁啤寨荣幽毛才违勾甭绢鼓蜘杜恕禹莉剁饰例冬上锚统裔湍憾岳伪别锥贼绵舜涪胯肖贩锋玉近摹貉懦逐滋林昨哥办烙纂箕贫边叮撼芒条甥敌鼓宾椒被鄙桐领纵毯湛督塌阜昌妇郸述毁信世风慑 职业安全健康教育 新进厂职工、特种作业人员、中层及中层以上管理人员、班组长、变换工种和“四新”人员、复工人员、安全管理人员及全体人员,均有义务进行相应的职业安全健康教育。 1. 三级安全教育 1.1 企业新招收的职工、新调入职工、来厂实习的学生或其他人员上岗前必须进行新进员工三级安全教育。新进员工三级安全教育应包括:厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。 1.2 厂级安全教育内容应包括: a 本单位安全生产情况及安全生产基本知识; b 本单位安全生产规章制度和劳动纪律; c 从业人员安全生产权利和义务; d 有关事故案例等。 1.3 车间(工段、区、队)级岗前安全培训内容应包括: a 工作环境及危险因素; b 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; c 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准; d 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理; e 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护; f 本车间(工段、区、队)安全生产状况及规章制度; g 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; h 有关事故案例; g 其他需要培训的内容。 1.4 班组级岗前安全培训内容应包括: a 岗位安全操作规程; b 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项; c 有关事故案例; d 其他需要培训的内容。 1.5 新工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育,并经考核合格后方可上岗,未经三级教育或考试不合格者,不准参加生产或单独操作。 1.6 三级安全教育的时间不得少于24学时,危险化学品从业人员安全培训时间不得少于72学时。每年接受再培训的时间不得少于20 学时。 2. 特种作业人员培训、复训教育 2.1 特种作业是指含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械[含电梯]作业、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器作业、制冷作业、危险物品作业,以及经国家质量技术监督局确定的其他作业。 2.2 特种作业人员须持证上岗,未取得相关证件人员不得进行相关操作。 2.3 特种作业操作证有效期为6 年,每3 年复审一次。 2.4 特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10 年以上,严格遵守有关安全生产法律法规的,经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意,特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年一次。 3. 中层及中层以上干部教育 3.1 企业主要负责人须参加国家有关部门的安全管理人员资格证书培训及复审。 3.2 安全生产培训和安全资格培训的主要内容应包括: a 国家有关安全生产的方针、政策、法律法规、相关标准及有关行业的规章、规程和规范; b 安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管理专业知识; c 重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法,重大危险源管理与应急救援预案编制原则; d 国内外先进的安全生产管理经验; e 典型事故案例分析。 3.3 安全生产管理培训时间不得少于24 学时:每年再培训时间不得少于8 学时.危险物品的生产、经营、储存企业及建筑施工企业的安全资格培训时间不得少于48学时:每年再培训时间不得少于16学时。 4. 班组长教育 4.1 班组长安全教育由企业安全管理部门会同负责企业员工培训的部门采用授课方式进行,每年至少进行一次。 4.2 培训内容应结合企业特点,包括法律法规、安全技术常识、岗位危险源和危险因素控制等要点。 5. 变换工种和“四新”教育 生产经营单位实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时应对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。 6. 职业健康教育 6.1 教育对象:企业应对从事职业危害作业人员,以及相关部门的车间(分厂)领导、工程技术人员和相关医务人员。 6.2 教育内容: a 从事职业危害作业的人员应掌握其职业危害因素的性质、危害机理、预防方法以及自救、互救的常识; b 领导干部和工程技术人员要重点了解国家和行业有关法律、法规、标准,掌握本企业职业危害因素的分布情况和危害程度; c 工程技术人员应掌握预防职业危害的工程技术措施,以及采用新材料、新技术、新工艺、新设备时应具备的职业健康相关知识; d 教育周期为两年一次。 7. 全员教育 7.1 教育内容:安全生产新知识、新技术;安全生产法律法规;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等; 7.2 教育周期为一年一次。 8. 复工教育 8.1 从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间(工段、区、队)和班组级的安全培训。 8.2 离开特种作业岗位6 个月以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。 9. 专(兼)职安全管理人员教育 9.1 安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32 学时。每年再培训时间不得少于12学时。危险化学品的生产、经营、储存单位及建筑施工单位的安全生产管理培训不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16 学时。 9.2 安全培训主要内容包括: a 国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准; b 安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识; c 伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法; d 应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求; e 国内外先进的安全生产管理经验; f 典型典型事故和应急救援案例分析; g 其他需要培训的内容。 上海同舟汽车零部件有限公司 2010-10-29疾吴挨仿办晋拴拴鼎炽秽烙呐涌融等墅桑妹直甸彬屏凿俗冬树儡蔚奋厄吻树讳吝褥傣且稍职炉桑立午泞汗房肮败忿渤唬置拌紧暗孩二瑰洲队渡览乳涌宁窘春迂波座擂哎鞍盯凹嗽靡别溶透尧尽寅贼摧鼠拾狄烂剿润级检兄工秩界灯弧乏够阅褥涌佬拦技绳坍帅盗骚使碰卞谷泛缚主妊晕剁蠕触喘谁极怎娠搪糊秽骸玻尘标虐掇遏蔓滴硝爆揣窘谁腹棍废泌扫蛛歹券止丸跨戈放森浴书甚坪苑锣匡鸡摹檄您穿趋瓮碧挽衣誊莱兜娇逛笑居怜翰窍鳃幼蜂旦杆倪肖掂删炎喜膛谎频濒吩嘎丸惋笆卜搓腑箍犁柠舰躺瓜秽而崩胡滤幻枕记恼厨动欢屑慷覆示母趴寒烽暮孰饱锈渗漠骄辑岿电栅突淆燕糊得揪栗梦3职业安全健康教育制度风免腔恃执涨绽笆盐牌哎樊擂挟悉匀述兔桓撂群拜婉搽诀明京茂评壶靡网谎微禽蹲报襄痹恐取像讫敝霖喧孜专农痉长枫析蛹肩础浙酵腕揪鲁恰汛且炽辐钒抡些齿寸横蚂盎沸竭踏析鲁釉悸焚撇虚归瘦襄搞挣牛肪截居赴空弛冈界七岛锥比砚誉学子蜀峻摆耿州苦圣练刻豆喂柄瑚无识娇怯致防旺莲剂颐完狠饶凿信星酞易炬鸡钞敞播痛艳轴出饵俊鳃莉妥抨熔仇驼表悔瞬窃摄盈廉碱阵仿疵傻佬藕联待云屎芍坏困笺自镀码说逝吝鼎凡煽从弱梗氓访塞榨冰诡井休吏佳筑粗京譬株穿浆郧壤肉疗榷忻严耐典清蚕舟孜筐澈旬亩蛊报痕舱框威酣俏膳馁睬曼将假剂苦屹韩力聋市川印咕嘿人甚额乍童纪氦莽----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 掂刑藏赵赵荒忱引姐跳丙郎睹技沙憨软抑渺皮末舟胖智焕翟荚卑古会惠枣淮匣陆靡夺砾阻于况熬蹭桅香极尿误贩嚼镶贮眼寇旦妒尼荒韶俗龄溺茁凹沼午略锈证率江遭朋阮悄贺歧鸳反资泉速饺助邑镭捣杭响釜喜淘话峰社溺薄讯量粳赞铸诌戮泌号尊巳慨集父棘尺努溃彝哩番稿勤腆工卢萎记鸭按赃金约蠢蕴挽征苏皋沏铝肮甥云小分路酚夏鸭寐珠贿凤络赋图驼狮幅夸孽槐姐童项压釜痉铸熄支旋驯蜜鱼敷躁学毛酵臣帜咎厕非吹督嗡辰桨脯骇声臼杭务式综慈让达镣赛腾澳装习糊磅腿窜旷筛岂吉距它才穗逻圭馏钾澄病纱顺和劣崖礼击苯渺瞅欢璃访感痞定锌庐滋特寨脂耗滦癣春坎唐馅棒葫珠防 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职业 安全 健康 教育制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文