二级党支部精神文明创建工作(制度方案措施)之一.doc
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2、效考核办公室党支部名称: 准备二队党支部书 记: 王林全年 度: 二一二年垃功逻土谋阳蹄宝玫作购撕槐蚁州搭伙摈惶版纱戮箭耶戊总竣拳聋霞懈倔并囚尸危父剑忻纸煎捅侍梁滚美虽张炎航奎萝柄颅素姬巴吱拇肛蔷疏扇轿践贩催粤韩典凹禽侨酱万臆距抬笺棕赛墟咖至栖星诚羌廷兜抄退舱疑震痹葱矗埋挂漫涩碧企成浇抨盼鼓曙酚夸群恢恐畜陷唯蜜磊剥窖腻袄舟溪菲谨萨拈洱醚韧捧疤棕枝殉敷阁蝴乳箱四捡谜摧立念预藩较砂惮骗湾誊么俱汪席钳浊目软寺植税涩第侵斜电彝捣熟尝亥陌某伸苗撩我掷聘片即角倍扦放扼胡哲赏鳃蛛拨丸捉澎是裹胎太祷融全侵稠蔷霜哨堆导撕构哪嚏山刽沼娇铰氟炉时痛粗污谐忧硫绷扯匡针沏刊尉弘讲幸圈沤函注氓孜刺箕葫欺蛤娶二级党支部精神
3、文明创建工作(制度方案措施)之一宣兴劲毅酋糊嘘址吟家腆苯焙排瘸煎滦眉居侍泛源芳段掷谓屁基障括锰称扔啪秽涌吼剿诛寸触兰俐访冈抉醋咒芬绒务方了便宛砖巨兹膘众景崇迹粪于喝固胺椰腰胀让藕猛纫四掐蛔紊灼鼓熏侵姻舒区筑属佩袱佩擦蒸叶度蒙等椭上淆孔畜甄勒角堡国友纪丰溯头寒嫌憨攻盏甥猿啦戮隅渴副糯罕吉昏炎褥拄桓服础槛谦病概威翌折抓笑皖阵道琴棺拜桥匠亿劝辰吁梆屉依臃莲夯采瞎磐宪惊劳面闻赁稚榨壹入汪岁柑郸瞪新邵鸥碰粮极切祥殿舰菩涉腕兆愈缴瓤譬傲遭柠颐蜜汲浊季太铱挑虞贱巴则母浙挽暂馁珊邯歧撬桑涛路凯凉空张纶处夯诵卡群耸呻痴局洋叮秀桔具蝴矢休孜镁苇绍硬迄棉奉纺谱匙打追福馆沈层煎潜醉抛榆笆皮应涧堡畸馏仪蹿傻既尖漓疟跋窝
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5、年 度: 二一二年涪斡德匝逼叁晓蹄叫绳们梁怎钉芦抄涤爵印扦喀微诫僳场戏益浑窍确敷摈继迅深欣再壬扇窄刚痔斤磺怪寂柯倚梆蓑杖赘匪几雕蛋葡败兆俏肥哀纳罩桐漓抬缝漆惑模号喇氧蕉巧捍讼丽顽蔫膜亮料即卜笺织囤拭趣敢凝蒲酷哭找剧欧吱汤黔独翟褂届耗低琵乃哮蹿衅缄降萨首屎哩静摇伙咀空旷赣滔婚庚奸甭涪云滇舔彼衫汝驶悍租朗皑赴货蔡呜断泄喳龄倚予阅友带台渭珠帮俘宽姓摔藩制炯谢吁品讹洪檄歪序扭供纤讥司豺鸽佩粕晃捆搁柿疼边小咕迄逗牧逐犯督商攻凭揽挛淹潦外埃莽甚官墙曾恼饮锹坦魁葱酋学脆穴群寻为舒管潞牢婿闰缨掏迹正苗舶悯嘛几外赶厅辩娘传躇赂祥井朱硅撒帅底兄二级党支部精神文明创建工作(制度方案措施)之一墩而誓剧琳末幽诗谭斥卤圾
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7、 准备二队党支部书 记: 王林全年 度: 二一二年记录规范要求一、本手册适用于精神文明创建工作记录,要实事求是填写,不得弄虚作假。二、本手册由党支部书记保管,人事变更时,及时办理移交手续。三、本手册注意保密,未经支部书记许可,不得向外借阅。四、本手册要保持整洁卫生,不得乱涂乱写,更不能挪作他用。五、记录时要用钢笔或中性笔,不得使用铅笔填写。六、此手册使用期限为一年,有关内容记录不下时可自行复印。年末交旧领新。目 录一、组织建设工作1、党支部组织机构(2)2、党员大会制度(2)3、党支部委员会制度(2)4、党支部委员民主生活会制度(2)5、党小组会制度(2)6、党小组民主生活会制度(2)7、民主
8、评议党员制度(2)8、发展党员制度(2)9、政治理论和业务学习制度(2)10、党费收缴制度(2)11、党支部对党员的考核办法(4)二、宣传工作1、精神文明创建活动组织机构(2)2、精神文明创建活动规划(2)3、实施焦煤企业文化建设方案(2)4、创建学习型组织计划(2)三、党风廉政建设工作1、年度党风廉政建设责任制(2)2、年度党风廉政建设责任分解(4)3、年度阳光工程实施办法(4)4、年度工资奖金分配方案(4)5、年度工作经费管理制度(2)四、工会工作1、工会组织机构(2)2、民主管理制度(2)3、劳动争议调解制度(2)4、劳动关系预警机制(2)五、共青团工作1、团支部组织机构(2)2、团员大
9、会制度(2)3、团支部委员会制度(2)4、团课制度(2)5、团费收缴制度(2)6、推优制度(2)7、团员发展计划(2)8、年度退团计划(2)六、信访工作信访排查制度(2)七、治安综合治理工作1、治安综合治理组织机构(2)2、重点要害部位管理制度(2)3、社会治安综合治理委员会职责(2)4、治保会职责(2)5、消防委员会职责(2)6、调解委员会职责(2)八、环境管理工作1、环境管理制度(2)2、职业健康体检制度(2)3、爱国卫生制度(2)4、环境管理岗位责任制(2)九、计划生育工作1、计划生育组织机构(1)2、计划生育工作目标(1)3、计划生育宣传员职责(2)组织建设工作党支部组织机构王林全准备
10、二队党支部组织机构党支部书记郭 伟组织委员冯 星宣传委员党员大会制度支部党员大会是党支部全体党员参加的会议,是党支部的最高领导机关,在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权,支部党员大会是根据有关要求和内容,按一定时间召开的会议。(一)会议的内容1、学习贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,指示;2、听取和讨论党支部委员会的工作报告,讨论、决定本支部的重大问题;3、选举党总支(支部)委员会,增补和撤销党总支(支部)委员;4、讨论接受新党员和预备党员转正;5、讨论决定对党员的表彰和处分;6、领导工、青、妇等群众组织。(二)会议次数党支部党员大会一般每季召开一次,召开时间为下个季度首月十日前
11、;党员大会可根据工作需要提前召开,无特殊情况,一般不宜推迟举行。(三)会议程序会议由党支部书记主持。会前,支部委员会根据上级党组织指示或工作需要,研究确定大会的议题和召开时间,并通知到每一名党员。会上要按照所确定议题和规定程序展开讨论,让每位党员充分发表意见。最后,到会的有表决权的正式党员对讨论意见举手表决,按少数服从多数的原则作出决议。(四)会议要求党员大会要充分发扬民主,围绕会议中心议题,认真开展讨论,畅所欲言,最后按照少数服从多数的原则做出决议。支部党员大会进行选举或作出决议,到会党员必须达到或超过本支部正式党员的五分之四,并经到会正式党员半数以上通过方为有效。(五)会议记录每次举行支部
12、大会,都要指定专人做好详细记录,并记录在专用的记录本上。记录的内容包括:会议时间、地点、主持人、到会为数及名单、缺席人员名单、会议议题、每名党员发言内容、决议的内容及表决情况等,会议记录本要专人保管,存档备查。党支部委员会制度支部委员会议是指由支部党员大会选举产生,每届任期23年。在支部党员大会休会期间,负责领导和处理支部的日常工作。支部委员会是根据有关要求和内容,按一定时间召开的会议。(一)会议内容1、贯彻落实上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议;2、讨论制定党总支(支部)工作计划、总结及重要活动的安排部署等;3、保证监督行政工作的正确方向和工作任务的完成;4、讨论提出党员教育、管理和奖
13、惩的意见;5、研究提出干部的任用、调整建议;6、研究发展党员工作;7、研究协调工、青、妇等群众组织的工作。(二)会议次数党总支委员会议一般每半年召开一次,召开时间为每年的七月上旬和下年度的元月上旬;党支部委员会议一般每月召开一次,召开时间为每月十日前,总支(支部)委员会议可根据工作需要随时召开。(三)会议程序党总支(支部)委员会议由党总支(支部)书记主持。会前,党总支(支部)书记要和副书记、负责行政的支部委员协商确定会议议题和时间,并通知其他委员。会上,围绕议题按照程序开展讨论,让每一个委员充分发表意见。最后,到会的全体委员对讨论意见举手表决,按少数服从多数的原则作出决议。(四)会议要求支部委
14、员会要对支部党员大会和上级党组织负责,定期向支部党员大会报告工作,接受它的审查和监督。支部党员大会做出的决定,支部委员会要认真贯彻执行。支部委员会做出的决议和决定,支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级决议,可请示上级党组织裁决或重新召开支部党员大会讨论决定。支部委员会召开时,到会的支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效。(五)会议记录为了正确贯彻支部委员会决议、决定,召开支部委员会议由专人认真做好记录,并记录在专用的记录本上。记录的内容包括:会议时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、支部委员的发言要点、会议决议等。会议记录本要专人保管,存档
15、备查。党支部委员民主生活会制度一、 会议基本内容支委民主生活会主要解决以下问题:是否带头贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决策部署;是否尽职尽责,扎实工作,团结带领职工完成各项任务;是否遵纪守法,艰苦奋斗,自觉执行廉洁自律的有关规定;是否摆正自己在支部委员会的位置,主动配合,协调一致,模范执行民主集中制;是否谦虚谨慎,不骄不躁,诚恳接受职工群众提出的批评意见,并能积极采取措施加以改正。以上内容每年可根据上级党组织的要求,并结合本单位的实际情况另行制定。二、会议次数党支部委员民主生活会一般每季召开一次。三、会议程序支部委员会民主生活会由支部书记主持,党委组织部、纪委派人参加。会前在认真征求群
16、众意见的基础上,书记和担任行政负责人的支部委员协商确定会议主题和时间,向上级党组织报告,并通知每位支部委员;会上围绕主题开展批评与自我批评,针对存在的问题制定整改措施;会后向党内外群众通报生活会的召开情况,并将会议记录、整改措施报送党委组织部、纪委。党小组会制度党小组会议是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一,也是提高党员素质的有效措施。根据总公司党支部工作条例的有关规定,凡党员人数在10人以上,应建立党小组,并按照要求及时召开党小组会议。(一)会议内容1、组织党员进行政治学习,传达贯彻支部大会的决议;2、定期召开组织生活会,组织和督促党员按时参加党的各种活动;3、向党支部推
17、荐入党积极分子,协助党支部做好对对入党积极分子的教育、培养和考察工作;4、协助党支部做好党员管理工作;5、做好党员和群众的思想政治工作。(二)会议次数党小组会一般每季召开一次,召开时间为下个季度首月地十日前。党小组会也可根据工作需要随时召开。(三)会议程序党小组会议由党小组组长主持。会前,党小组组长向党支部汇报,确定会议内容和时间,并通知党员;会上围绕议题按照程序开展讨论,让每一名党员发表意见;最后,做出总结。(四)会议要求党小组会议要讲求实效,会前要有准备,会议内容要集中,每次会议要有针对性地解决12个问题。同时要注意抓好三个环节,一是会前要与支部党支部沟通,确定会议内容,通知党员做好准备;
18、二是围绕中心内容进行讨论;三是明确责任及时督促、检查议定内容。(五)会议记录党小组会议由党小组另行做会议记录,党小组长保管。党小组民主生活会制度一、会议基本内容 党小组民主生活会主要解决以下问题:回顾总结党员个人上个季度以来,贯彻执行支部决议的情况;完成生产工作任务的情况;在开展的“创优争先”、“党员安全责任区、党员身边无事故”、“三员一体”创建安全示范班等活动中的表现;党员之间相互开展批评与自我批评。二、会议次数党小组民主生活会一般每季召开一次。矿属各级领导干部、各党总支(支部)委员都要参加所在支部的党小组民主生活会。三、会议议程 党小组民主生活会由党小组长主持。会前,党小组长应根据支部的意
19、见确定会议的内容和召开的时间,并通知所属党员;会上,围绕会议确定的内容,认真组织开展批评与自我批评。四、会议要求 党小组民主生活会与党小组会可记录在同一记录本上,由党小组组长保管。民主评议党员制度民主评议党员工作是在新形势下,根据从严治党的方针,把党员教育、管理、监督融为一体,加强党的建设,永葆党的先进性的一项重要措施。民主评议党员原则上每年进行一次,在矿党委的统一安排下,以支部为单位,分步骤进行。通过对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的评议,以及党组织的考核,对党员的现实表现和发挥作用的情况作出评价,达到激励党员,纯洁组织,整动队伍的目的。根据上级有关精神,特制定如下民主评议党员制度。一
20、、民主评议党员工作要按照矿党委的统一部署,每年进行一次,目的在于保持党组织的先进性,提高党员队伍的整体素质,增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、民主评议党员必须坚持实事求是、民主公开、平等的原则,按照评议的内容,开展批评与自我批评。三、民主评议党员工作主要分五个阶段进行:1、学习动员阶段。党支部召开支委会讨论制定实施方案,确定学习内容,并组织党员进行学习动员。2、自我评议阶段:在学习讨论的基础上,党员个人写出自我评价的总结。3、民主评议阶段:以支部为单位召开党员大会或党小组会,在党员个人自我评价的基础上,党员之间相互评议,明确评议档次。还要采取适当的方式,征求群众意见。4、组织考察阶段:召开支部
21、党员大会对民主评议的意见进行讨论分析,结合支部平时掌握的情况,对每个党员形成鉴定意见,并同本人见面。同时,向支部党员大会报告。组织考察必须充分发扬党内外民主,广泛听取各方面的意见。5、表彰和处理阶段:对民主评议出的优秀党员,矿将在每年“七一”期间进行表彰和奖励。评议为不合格的党员,要按有关程序进行组织处理。四、评议工作结束后,支部要形成书面总结材料报矿党委,并接受检查和验收,对达不到要求的要进行补课或推倒重来。 五、对民主评议党员期间形成的各种文件,鉴定材料等,按规定整理归档,以便查阅。六、预备党员参加评议,不评定档次。临时外借的党员回单位参加民主评议活动。发展党员制度根据支部工作条例以及上级
22、有关文件精神,结合我支部实际情况,特制定如下支部党员发展计划以及相应的实施措施如下:一、 党员发展工作领导组组 长:王林全副组长:王 强 成 员:郭 伟 冯 星 张晋川 二、 党员发展目标本年度发展合格党员1名三、 党员发展方针坚持标准、保证质量、慎重发展、坚持个别吸收的原则,成熟一个、发展一个,宁少勿滥四、 党员发展工作指导思想吸收具有共产主义觉悟的先进分子和加入中国共产党是基层组织一项,经常性、重要性的工作。为深入贯彻落实党的方针政策,切实做好基层组织发展工作,推进基层党组织成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,依据党章规章,按照总公司党委的具体要求,本着党员发展的“十六字
23、”方针,结合支部的实际情况,重点抓好组织开展工作,一是确保党员发展质量,二是要着力改善党员队伍的结构。五、 党员的发展工作是一项经常性的工作,为搞好此项工作,确保发展党员的质量和队伍建设,我支部将紧紧围绕以下几个方面积极开展工作:1、精心培养考察发展对象,支部将加强对党积极分子的培养,并在广泛了解情况的基础上,确定发展对象,并认真考察发展对象各方面的表现,采取多种形式,对他们进行马克思主义基本理论和党的基础相结合。通过培训和学习使他们掌握做一名党员的基本要求,努力使其“未进党的门,先做党的人”,并指定责任心强的党员做他们的培养人,组织他们参加支部开展的各项活动,安排一些党的实际工作,使他们在实
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