安全管理示范矿井(44--64).doc

“安全管理示范矿井”达标标准及考核评分办法（调度部分）
项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(25.5分)

总 分

30

调度信息中心

一
调度管理

10.5

1
组织和指挥生产

1.5

(1)
原煤产量、掘进总进尺
逐月完成集团公司下达的计划
0.54
在运量计划完成的前提下，季度逐月完成作业计划得0.54分。季度完成，有一个月未完成扣0.15分；季度未完成，有一个月未完成扣0.18分，如运量计划未完成，以运量考核产量。

(2)
安 全
矿井未发生一次一级非伤亡以上事故
0.36
季度内矿井发生一次一级非伤亡事故扣0.03分；发生一起生产死亡事故不得分；发生两起生产死亡事故不得分且降一级处理。

(3)
解决安全生产问题记录
本矿安全生产办公会议有详细记录，即包括时间、地点、主持人、参加人、工作安排、领导指示
0.6
无记录不得分；记录不全,缺一项扣0.09分；对问题有记录无处理意见及结果，发现一处扣0.15分。

2
掌握经营情况

1.2

(1)
建立产、运、存台帐
各矿调度室必须建立产、运、存、成本、利润指标以及各生产队组当月、累计完成台帐且记录整洁
0.6
未按要求建立台帐扣0.6分，缺少一项扣0.15分，数据不真实，发现一处扣0.09分，记录不认真扣0.09分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(25.5分)
(2)
盘查煤库
每月底由调度室牵头，组织其它科室进行实地盘库，测量图纸、计算资料、盘库人员签名等齐全
0.6

3
落实业务保安责任制

1.2

(1)
掌握安全生产动态及重点
矿调度要全面掌握矿井供电、通风、提升、运输、供排水、采掘工作面等各生产环节的安全生产动态，特别要重点掌握巷道贯通、瓦斯超限、高温火点、水患、工作面收尾、安装及过地质构造等生产过程及情况，并要有详细的调度记录。
0.6
每发现一种记录不全或有头无尾，扣0.15分，记录零乱，扣0.15分，对因业务保安工作失误，导致重大事故者，取消评比资格，通报批评。

(2)
接受上级传真电文
要上级传真电文登记本，并按时间顺序编号存档，且有承办人落实结果
0.6
没有上级传真电文登记本，扣0.6分，记录不认真扣0.09分，每缺少一份扣0.09分，没有承办人落实结果，发现一次扣0.15分，不按时间顺序编号存档的扣0.09分。

4
深入实际、调查研究
调度员月人均下井次数不少于五次，下井记录必须齐整且有处理意见
1.2
调度员月人均下井次数不足五次，每少一次扣0.3分，下井记录不全、记录零乱或无问题处理意见，发现一处扣0.15分。

5
规章制度
调度室要建立健全各项规章制度及业务保安责任制和各类人员岗位责任制
0.6
缺少一项扣0.15分，没有打印装订成册的扣0.15分

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

6
调度人员技术业务培训
必须有年度培训规划和考核办法、季度学习计划且进行测试。业务学习要有记录
1.2
没有年度培训规划和考核办法，各扣0.15分；季度没有学习计划、没有组织测试，各扣03分；业务学习无记录，扣0.3分。

7
图表、牌板、台帐、记录本

3

(1)
图 表
矿调度应具备采掘工作平面图、矿井灾害预防及处理计划及其附图、通风、运输、供电、通讯、管理系统图、井上下对照图和事故汇报程序表，领导值班表
0.5
缺少一种图表扣0.15分，图面不清晰、填绘或更换不及时，与实际不相符，有一项扣0.06分。

(2)
牌 板
矿调度室要有产量、进尺、运量、库存逐月完成情况牌板，重点工程，巷道贯通牌板
0.5
牌板缺一项扣0.15分，不按时填写或字迹不工整、不清晰，各扣0.09分；数据不准确，扣0.15分。

(3)
台 帐
矿调度室必须有综合台帐，要求数据准确、帐面整洁、字迹工整、填写及时
1.0
缺少调度综合台帐不得分，数据不准确，帐面不整洁、字迹不工整、填写不及时，每有一处扣0.15分，任查月内3天。

(4)
记录本
调度室应有综合记录，人身伤亡事故记录、重大非伤亡事故记录、交接班记录、调度会议记录、上级指示记录、安全会议记录或录音带、调度专业会议记录,填写必须齐整
1.0
各种记录应准确及时，条理清楚、学迹工整、清晰、具有原始性，缺少一种记录扣0.15分；记录不准确、不完善、混乱不清，各扣0.09分。

8
达标检查
要有年度达标规划，对查出的问题要有落实整改措施，评分表及检查记录要存档
0.6
年度没有达标规划扣0.3分，规划不打印扣0.15分，有一个月没有自检评分扣0.15，对检查出的问题没有制定落实整改措施扣0.15分，评分表及检查记录存档不全，缺一份扣0.15分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

二
调度汇报

6

1
班日汇报

1.8

(1)
班汇报
汇报要主动、实事求是、清楚。（依据总调度室的月度调度通报进行考核）
0.9
汇报情况与实际有较大出入、情况汇报不清或到时不主动汇报，每有一次扣0.15分，对有问题隐瞒不报或汇报不真实者，一般问题扣0.15分，重大问题一次扣0.36分。

（2）
日汇报
产量、进尺数据必须准确，汇报要及时。(依据总调度室的月度调度通报进行考核)
0.9
发现一次错报扣0.15分，迟报一次扣0.09分

2
旬、月综合分析汇报

1.8

（1）
旬分析汇报
分析要及时，内容要全面、具体，对上级调度有参考价值。(依据总调度室的月度调度通报进行考核)
1.2
每有一次未报扣0.3分，迟报一次扣0.15分，内容不具体扣0.09分，上报材料没有正规打印，一次扣0.3分。

（2）
月综合分析汇报
分析要及时，内容要全面、具体，对上级调度有参考价值。(依据总调度室的月度调度通报进行考核)
0.6
每有一次未报扣1分，迟报一次扣0.5分，内容不具体扣0.3分，上报材料没有正规打印，一次扣0.09分。

3
专题季节性汇报

1.2

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(1)
专题汇报
矿调度室必须对非伤亡事故统计、回采工作面衔接、初未次放顶、巷道贯通四种固定上报报表及上级要求的节假日停复产工作安排及安全技术措施、矿井停产大检修工作安排及检修项目、主要大型设备检修（更换）安排及安全技术措施等专题进行详实的汇报
0.9
有一项未报扣0.3分，每有一项迟报扣0.2分，传真上报材料不正规打印，每有一份，扣0.2分，未按顺序编号存档扣0.3分。

（2）
季节性汇报
矿调度室必须有季节性工作即冬春防火、雨季“三防”、冬季防寒防冻的记录与材料。
0.3
无季节性工作记录扣0.15分，迟报一次扣0.09分，存档中缺一份材料或有一项内容不全各扣0.15分。

4
事故汇报

1.2

（1）
伤亡事故汇报
按照事故汇报程序正常向上一级调度室汇报发生的事故，且不能超过规定的时间范围。（按照上级通报考核）
0.6
事故上报时间超过事故报告时刻20分，但未超过2小时，按迟报处理；超过2小时，按隐患不报处理，对事故汇报和死亡事故传真报告表，每迟报一次扣0.6分，扣完为止；对隐瞒事故者，本项不得分，降一级处理，通报批评。

（2）
非伤亡事故汇报
同上
0.6
汇报时间超过20分，但未超过2小时，按迟报处理，迟报一次扣1分，扣完为止；超过2小时，按隐瞒不报处理，对隐瞒事故者，除本项的不得分外，在总分中扣除2分。

三
调度装备

8.7

1
综合调度台

3.6

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(1)
调度总机及系统
矿调度总机必须与公司调度总机以及矿区专网交换机、公网联网，要有录、扩、放音、转接、群呼、组呼、强插功能，井下电话必须经过耦合器入井。
1.2
无总机不得分，调度总机联网每少一项扣0.15分，无录、扩、放音、转接、群呼、组呼、强插功能，每少一项扣0.09分；井下用户线不经过耦合器入井扣0.15分，井下电话不符合要求，发现一部扣0.06分。

(2)
调度用户电话
对矿长、生产矿长、总工程师、安监处长、井（区）调度站、采掘工作面、中央变电所、井下主要硐室、风机房、变电站、医院急诊室及井口保健站、小车队设直通电话。
1.2
少一部要求中的电话扣0.09分，电话不通视同未安装扣0.09分。

(3)
传真机
传真机必须放在调度台上，且能正常使用。
0.3
传真机不放在调度台的扣0.3分，未配置传真机或传真机不能正常使用的不得分。

(4)
视频会议系统
矿必须配备与上级相配套的视频会议系统，调度室牵头或直接管理，按规定时间试机且能正常收听。
0.6
会议召开之前，不按规定时间进行试机，有一次扣0.3分，因设备维护不良造成会议不能正常收听，出现一次扣0.15分，扣完为止。

(5)
备用电源
矿调度室必须配备专用备用直流电源，能正常使用。
0.3
有且使用正常得0.3分，否则不得分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分

2
计算机
（配置、应用、联网）

2.1

(一)

基

本

项

目

（1）
计算机配置
调度室必须配置先进的计算机，且能上互联网
0.6
没配置计算机不得分；不是由调度室管理、不配置在调度室扣0.15分；计算机不符合要求或存在故障未处理的扣0.09分。

（2）
计算机应用
各矿调度室与上级调度传递材料必须用计算机处理
0.6
除了图纸和记录本以外的所有管理资料，有一项未进行计算机管理扣0.15分。

（3）
计算机联网
矿调度室同上一级总调度室要实现计算机联网，日常在网上要开展业务，及时更换内容、数据，并能进行安全生产、安全信息的输入、输出、查询、显示。
0.9
未联网不得分；联网得0.3分，在网上进行生产数据、安全信息的输入、输出、查询、显示效果差扣0.3分。所有数据保存应在半年以上,不符合要求扣0.3分。

3
模拟盘
矿调度要把采掘工作面和矿井供电、提升、运输、通风、供排水、压风等生产情况和信息反映到模拟盘上，实现集中监控，达到信息灵准快。
2.4
没有模拟盘不得分；有模拟盘，并能够反映矿井各系统的生产动态得2.4分；缺一项信号显示扣0.3分；显示效果差,信息不准一项扣0.15分。用电子计算机、监测监控系统配合高清晰度（1024×768及以上）大屏幕（60英寸以上）或电视墙显示，评分相同，但显示器不合要求扣0.6分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

4
产量监测、人员定位
产量监控与人员定位系统必须是调度室牵头或直接管理，调度台必须有监控终端。
0.6
实时维护，每旬标校一次，并做好标校记录，每缺一次扣0.06分，没有安装的缺一项扣0.3分。

四
环境文明

0.3

1
工作环境
首先调度台必须窗明几净，整齐划一。
0.15
设备、资料摆放杂乱、图、牌板、表格上下交错，资料盒大小不一，记录本不规范各扣0.09分，卫生不好扣0.09分。

2
工作态度
接电话要用文明用语，来人要热情招待
0.15
日常工作实绩考核为准，态度不好扣0.15分，工作不认真扣0.15分

(二)
奋

斗

目

标
(4.5分)

五
先进的调度理念

1.5

1
调度人员素质
调度员必须有采掘工作经验两年以上，文凭是高中毕业的占80%以上的
0.6
达到80%以上的，得0.45分，有采掘经验两年以上的，得0.15分；否则不得分。要求2011年底达到要求。

2
调度人员着装统一
挂牌上岗
平常上班能做到着装统一，挂牌上岗的。
0.6
经考核，确实是着装统一，挂牌上岗，得满分，否则不得分。（要求2010年6月前达到）

3
管理考核办法
此办法在全公司别具一格，对生产起到了一定的激励作用
0.3
经调查此办法确实是起到了一定的激励作用，酌情给分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(二)
奋

斗

目

标

六
先进的调度装备

3

1
综合调度台的调度键盘是可触摸的液晶显示屏
调度键盘必须是可触摸的液晶显示屏，功能必须齐全
0.6
是可触摸的液晶显示屏，得0.6分，操作起来方便，简洁，根据实际情况酌情给分。（2012年前半年达到要求）

2
装有可视电话
调度台与有关领导及重要部门可视频通话
0.6
装有可视电话，得0.3分，根据实际情况即通话效果、操作方便等酌情给分。（2011年底达到要求）

3
先进的传真机
调度台的传真机不再用热敏纸，且具有复印、传真功能
0.6
调度台传真机不用热敏纸而用复印纸的，得0.3分；功能全，根据社会发展状况酌情给分。（要求2009年底达到要求）

4
先进的大屏幕显示器
调度台安装有目前国际上较先进的大屏幕显示器，且画面清晰
0.6
装有pdp、lcd以及国际上更好的大屏幕，得0.75分，根据现场观察画面确实清晰，得0.15分，若画面有问题，酌情扣分。（要求2012年底达到要求）

5
完善模拟盘项目
各矿根据本单位模拟盘缺项，于09年底完善
0.6
模拟盘全部完善，得0.6分；没有不得分。（2010年6月前）

“安全管理示范矿井”达标标准及考核评分办法（安全监测监控部分）
项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(27分)
1
组织机构

3

调度信息中心

机构
矿井应成立监测监控队，技术业务由总工程师负责。
1
未成立，扣0.3分。技术业务未归属总工程师管理，扣0.3分。
调度信息中心

分工
监测队统一负责全矿的监测监控业务工作及与监测监控系统相关的工作，建立监测监控系统管理责任制，矿井各部门分工明确。
1
职责划分不明确，扣0.3分。业务分工有空白，扣0.3分。
调度信息中心

人员配置
各矿监测队应配备一名正职、至少六名值机人员，至少两名检修人员。监测工按矿井实际使用的模拟量总测点数，每6个测点配备1人。
1
单位正职以及值机员不足扣0.3分
调度信息中心

2
制度管理

3

调度信息中心

制度建设
监测队应建立健全如下规章制度：①操作规程（装订成册）②岗位责任制（装订成册）③交接班制④设备检修、维护保养制度⑤巡检制度⑥调试制度⑦断电试验制度⑧网络运行管理制度⑨事故分析追查制度等。所有制度均用A4纸打印，标题采用小二号黑体，正文采用小三号宋体，左装订。操作规程须由总工程师牵头会审，所有制度需加盖公章，装入文件盒内，每年修订一次。
2

缺一种制度或制度执行不好扣0.3分，一种内容不完善或应装订成册未装订成册的扣0.3分。
调度信息中心

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

管理制度
监测中心机房应悬挂牌板：①值班员岗位责任制②网络运行管理规定③交接班制度④消防责任制度⑤监测机房值班员操作规程⑥安全监控故障（事故）汇报程序及应急措施。牌板为铅塑板制成，框内白底，蓝或黑色字、标题为宋体字。要美观大方、统一整齐、准确有序。
1

缺一种制度或制度执行不好扣0.3分，一种内容不完善或不符合要求扣0.3分。

3
监测中心站

5

3.1
设施
必须有专用机房，建设标准符合《关于下发监测监控机房建设和短信报警系统管理规范的通知》（汾煤网络函［2009］28号），中心站要加装瓦斯超限短信报警系统，报警值设定严格执行《关于转发《山西焦煤瓦斯及CO报警短信报警值设定的通知》的通知》（汾煤调发［2009］584号）文件，机房应双回路供电，有主备机切换装置、声光报警装置、打印机、良好接地、可靠UPS电源、灭火器材、调度电话、行政电话，还应配有传真机、空调、温度计、拖鞋（或鞋套）等，门口悬挂警示牌和机房标志，所有设施及工具应清洁完好、摆放整齐，使用方便。
2

机房建设不合标准扣0.3 分，未配备短信报警系统或短信系统不能正常使用扣1分，无双回路扣0.3分；切换装置、打印机、接地、UPS电源有一处不合格扣0.3分；

3.2
人员
各监测机房应配备足够值机员（不少于5人），能够满足24小时值班，值机人员责任心强，做到“三知四会五严”（知设备的结构、性能、安全设施的原理；会操作、会维修、会保养、会排除一般故障；严格执行交接班制度、操作规程、要害场所管理制度、巡回检查制度和岗位责任制）。
机房人员必须穿着统一的工作服、挂“上岗证”，使用语言文明礼貌。
2
有一处不合格扣0.3分

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

3.3
环境
各监测监控机房应做到室内清洁卫生，无杂物、无灰尘，定期通风，空气新鲜。具体为：地板：具有一定载重能力；不易变形；防静电；结构稳固、耐火。墙面：白色、无黑斑。玻璃：完整、清洁。温度：20℃~30℃之间。光线：充足、适度。桌椅：统一用计算机操作台或计算机专用桌椅，严禁使用缺腿、缺脚、有破损的桌椅。电缆和线路：墙面、地面无明线；电缆必须完好、无破损；接线整齐美观。
1
有一处不合格扣0.3分

4
库房、设备维修室
设备、配件、材料等应区分妥善码放，摆放整齐，标识清楚并建立帐卡，应帐、卡、物对应。
1
有一处不合格扣0.3分

5
无三违
无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律
1
发现1人次扣0.3分

6
网络维护及安全
监测监控系统须具备网络功能，必须通过集团公司监测监控信息网络将监测数据实时上传至集团公司。
各监测中心站的监测专用计算机不得运行与监测系统无关的任何程序。
必须为监测监控网络配备指定防火墙设备，最大限度保证封闭网络漏洞，不受黑客攻击。必须配备防病毒服务器及指定网络版防病毒系统，各网络服务器、网络工作站安装相应客户端防病毒软件，确保系统正常运行。
要实时监测网络病毒，及时更新、升级病毒库和客户端防病毒软件。
2

在监测计算机上运行与监测系统无关的程序，每次扣1分。未配备防火墙、防病毒等安全系统，每台扣1分；未及时更新每次扣0.3分；系统不具备网络功能扣2分，数据没有及时上传，每少一个数据或错一个数据扣1分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分

7
系统运行

12

(一)

基

本

项

目

7.1
指标
系统软件应符合《煤矿安全监控系统软件通用技术要求》和《煤矿安全监控系统通用技术要求》，监测监控设备必须有产品合格证，井下监测监控设备必须有煤矿矿用安全标志，防爆设备还必须有“防爆合格证”；备用电池应能及时投入，并持续时间不小于2小时；系统设备能有效实现故障闭锁；应加强管理，降低事故次数；最大巡检周期应不大于30s；装置的完好率应达到100%；装置的待修率不超过20%，系统软件死机率应小于1次/720h；系统故障时，丢失历史数据时间长度不大于5分钟。
2
软件每次不达标扣1分，各项指标每项不达标扣0.3分，发生监测监控事故时，按事故类别扣1分

7.2
防爆及完好
系统内的各类装置的接线、隔爆面、紧固螺栓、接地螺栓等均应符合《机电完好标准》及《防爆标准》，要有可靠的保护接地，接地要符合接地细则要求。
1
一处不合格扣0.3分，一处失爆，该项不得分

7.3
摆放及吊挂
井下分站或扩展器等应设置在便于人员观察、调试及支护良好、无滴水、无杂物的进风巷道或硐室中；供电电源箱严禁设置在断电范围内。监测系统的供电电源应可靠、稳定，重点地点要采用双电源，掘进队组的监测电源应执行“AQ1029”标准，综采队组的监测电源取自采区变电站。分站及电源箱设置时应垫支架，使其距巷道底板不小于300mm或吊挂在巷道中。
监测电缆应悬挂在电力电缆上方0.1m以上的地方或与电力电缆分挂在巷道两侧。电缆的连接、冷补、敷设等均应符合《煤矿安全规程》九章第四节的内容。布置监测监控系统时，应尽量考虑远离有电磁干扰的地方。
2
一处不合格扣0.3分

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

7.4
显示
系统内的各类装置应做到数据显示准确、清晰、不缺笔少划；指示灯齐全、无损坏、正常显示；各类保护罩完成、清洁、无损坏。
1
每不合格一处扣0.3分

7.5
信息处理
各监测中心机房值机员要坚守岗位，发现问题及时按规定处理。监测队值班干部必须对当日获取的信息进行分析整理，并写在监测监控日报上，送矿长、矿技术负责人审阅。系统发生重大事故（或重大故障）时，必须立即向矿值班领导报告，同时应向集团公司主管部门报告。接到报告的领导及部门要按照规定立即采取措施。有事故不报告者，视为系统无故停止运行。
2.5
无人值班、值班人员脱岗或值班期间未认真履行职责、玩忽职守的每次扣0.3分；重大隐患（故障）、系统事故未及时发现处理、按规定上报的每次扣0.3分，重大隐患重复出现未采取措施予以排除的，每次扣0.3分，

7.6
规程措施
矿井采区设计、采掘作业规程和安全技术措施，必须有监测技术人员会审签字，监测技术人员应对如下内容把关：采掘作业规程和安全技术措施必须对安全监控系统的种类、数量和位置，信号电缆的敷设，控制区域等做出明确规定，应包括文字叙述和附图两部分，附监测监控设备布置图和断电控制接线图。并绘制井下大样图，大样图应与作业规程相同，与井下现场对应
3
没有会审签字该项不得分，文字叙述、布置图和大样图缺一样扣0.3分，规定不合理每处扣1分，现场不符合一处扣1分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

7.7
技术资料及日常管理
按照“AQ1029”和“AQ6201”要求建立帐卡和报表，监测队要建立1、《监测监控设备仪表台帐》2、《监测监控故障登记表》3、《监测监控检修维护记录》4、《监测监控巡检记录》5、《甲烷传感器调校记录》6、《监测监控中心站运行日志》7、《监测监控日报》8、《监测监控系统故障情况月报表》9、《监测监控系统运行状况日报表》10、《矿井安全监测监控设备使用情况月报表》11、《监测监控甲烷超限断电试验记录》12、《监测监控干部值班记录》等记录，并按时上报各类报表、图纸、资料，按要求完成指令性工作。
必须绘制煤矿安全监测监控布置图和断电控制图，并根据采掘工作面的变化情况及时修改。必须按集团公司联网系统要求及时更新各系统图。
安全监控系统和网络中心应每3个月对数据进行备份，备份的数据保存时间应不少于2年。

资料不全扣1分，一处不合格扣0.3分；各类报表不按时上报，每次扣0.3分，不上报每次扣0.3分，未及时更新各系统图每次扣0.3分，一次不按要求完成指令性工作扣0.3分。

(二)
奋

斗

目

标
(3分)
1

机房建设
建设标准符合《关于下发监测监控机房建设和短信报警系统管理规范的通知》（汾煤网络函［2009］28号）（2010年6月底完成）
1
按期完成得分

2
防雷、接地
机房防雷、接地装置取得认证（2010年6月底完成）
0.5

3

供电管理
井下分站采用专用电源供电（2010年3月底完成）
0.5

4

通讯
（中盛、香源、宜兴）监测监控系统实现环网传输（2010年6月底完成）
1

“安全管理示范矿井”达标标准及考核评分办法（人员定位部分）
项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(18分)
1
系统安装使用
井下作业人员管理系统必须符合《煤矿井下作业人员管理系统通用技术条件》（AQ6210-2007）和《煤矿井下作业人员管理系统使用与管理规范》（AQ1048-2007）
3
系统不合格扣1 分
调度信息中心

2
井下人员定位跟踪检测
井下人员行走区域检测，行走路线自动记忆，特殊人员行走路线，特殊位置设置、检测，系统自动检测当前井下人员分布，系统自动跟踪功能，双向呼叫功能，定向线路跟踪
2
缺一项扣0.5分

3
井下人员管理
下井人员超时报警，重点区域下井人员超时报警，动态显示功能，下井人员超员报警，异常情况查询，部门住处、人员、人事、工作信息管理。
2
缺一项扣0.5分

4
井下预警、避险救援和指挥
火警、水警预警功能，需要救援功能，预警呼叫功能，逃生路线指示功能，救援指示功能。
2

缺一项扣0.5 分

5
人员考勤统计
考勤日报表功能，考勤月报表功能，分类报表功能，查询功能
2
缺一项扣0.5分

6
系统管理、系统自检测
口令密码设置，权限管理功能，系统自检功能，测距功能，声光报警，系统中设备的电源监测报警功能，基站自动检测。
2
缺一项扣0.5分

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)
基
本
项
目

7
设备设施管理
建立设备设施台账，检修记录，巡检记录，中心站日誌，监测日报表
2
缺一项扣0.5分

8
使用与维护
矿调度设置显示终端，应指定或成立专职机构负责安装与管理
2
缺一项扣1分

9
联网与数据
井下作业人员管理系统主机设置在矿信息中心机房，应双机备份，实现24h值班，实现与集团公司的联网，上传数据遵守《山西省煤矿井下作业人员管理系统联网数据传输规范。
2
不能上传扣2 分，一项不符合扣0.5 分

(二)
奋
斗
目
标
(2分)
1
系统完善
井下作业人员管理系统要对各工作面人员进行管理（集团公司二期工程）
1

“安全管理示范矿井”达标标准及考核评分办法（产量监控部分）
项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

(15分)
1
管理制度机构人员

3

调度信息中心

1.1
机构人员
煤矿企业产量监控系统：
1、要设置信息值班室，同时配备操作人员和维护人员，有分管领导。
2、产量监控系统各工种上岗人员必须经培训合格，有相关部门颁发的上岗工作人员资格证。
1.5
检查值班室及人员配备情况：
1、未按要求设置信息值班室扣0.3分。
2、无配备专门操作人员和维护人员扣0.3分。
3、检查上岗人员上岗证，每发现1人无证上岗，扣0.3分。
4、无分管领导扣0.3分。

1.2
管理制度
保证产量监控系统正常运行及运行有效性，应建立健全各种规章制度，包括：
1、系统结构示意图、应用系统操作使用指南。
2、设备维护管理制度。
3、产量监测数据上报管理制度。
4、产量数据定期归档管理制度。
5、毛煤、原煤折算系数管理办法。
6、监控中心工作人员岗位责任及工作流程。
7、矿井产量监控系统定期巡检校验及年检制度.
8、值班人员值班记录制度.
1.5

查阅各项管理制度，每缺一项扣0.3分。
每项制度内容不完善或操作性差扣0.15分，没有具体实施或缺少实施记录的扣0.15分。

2
设备要求日常维护

12

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

2.1
设备要求
1、矿井设备主机必须与子分公司、集团公司、省煤矿产量监控信息网络联网运行。
2、系统主机宜双机热备份，运行主机发生故障时备用主机可自动转入工作状态。
3、主机必须有备用电源，当供电电源停电时，备用电源能马上供电。
4、产量监控系统必须有防雷保护措施，机房具有防雷接地设施，并且设施齐全可靠。
4
1、设备主机与集团公司、省煤矿产量监控信息网络无联网运行检查不合格.
2、系统主机无双备份扣0.5分。

3、主机无备用电源扣0.2分。

4、产量监控系统无防雷保护措施扣0.2分，机房无防雷接地设施扣0.2分。

2.2
安装使用
1、产量监控系统必须实行24小时不间断值班，每班值班人员填写系统运行日志，产量监控日报应有领导或值班领导的签字。
2、系统发生断电等异常情况，应查明原因并立即上报上一级调度中心。
3、皮带秤的安装位置要求安装在毛煤出口之处，否则将出现重复扣矸情况。
4
1、检查产量监控系统不能实行24小时不间断值班，检查不合格。
2、检阅产量监控系统运行日志、产量日报表,报表内容，每发现一处不符合扣0.5分，无系统运行日志扣1分，无产量监控日报扣1分。
3、根据要求若出现重复扣矸情况，扣1分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(一)

基

本

项

目

2.3
日常维护
各矿产量监控中心要做好系统的运行、标校、维护工作。
1、维护人员每日必须对皮带秤、轨道衡及仪表进行一次巡检，发现问题及时处理，确保数据传输可靠，每周进行一次详检。
2、每月必须对皮带秤、轨道衡校验一次。
3、每个小班和园班将调度室所报产量与皮带秤、轨道衡计量结果进行对比，找出差异原因.
4、系统所有设备的电源严禁随意关停，如检修或调试必须停电时，必须及时汇报矿调度室和公司调度室。
5、严禁在皮带秤、轨道衡上作弊，上位机数据不准随意更改。
6、当发现产量监控系统不正常时，应立即进行检查处理，并上报公司。
4

1、检查维护人员每周对皮带秤、轨道衡巡查记录，无此项内容扣0.2分，记录不详细扣0.1分。
2、检查皮带秤、轨道衡校验记录表，无此项内容扣0.5分，记录不详细扣0.2分。
3、抽查任意几天园班产量与计量结果对比，如果误差比较大，又无误差原因扣0.1分。
4、检查产量监控系统所有设备有停电现象没有汇报或随意停电，发现一次扣0.2分 。

5、发现在皮带秤、轨道衡上作弊,此次检查不合格。
6、检查《皮带秤、轨道衡系统故障处理记录》,无此项内容扣0.5分，记录不详细扣0.2分。

项 目
序 号
项目内容
达标标准
标准分
评分办法
检查 单位
得分
(二)
奋

斗

目

标

(5分)
3
完善管理制度
必须有由矿调度室牵头下发的产量监控系统管理办法，使用与维护分工明确。
1
有当年度下发文件且责任明确，得满分，不是当年度下发文件扣0.5分，无文件不得分。(2009年底达到）

4
装有与产量监控相配套的视频监控器
皮带秤周围有视频监控器，图像清晰。
2
装有视频监控器，得1.2分，图像清晰得0.8分；否则不得分。（2010年底达到要求）

5
产量监控终端
放在调度台
调度台必须有产量监控系统终端
1
有，得满分，没有不得分。（2009年底达到要求）

6
产量监控系统日志、皮带秤校验记录
必须有产量监控系统运行日志、皮带秤校验记录且监控误差小。
1
有系统运行日志、校验记录本，得0.5分；记录完整，得0.3分；监控误差小，得0.2分。否则扣相应分。（2009年达到要求）

2010年读书节活动方案
一、     活动目的：
书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！
二、活动目标：
1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
（1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。
（2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。
（3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览：
各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的＿＿＿”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报：