电子仪器仪表计量管理及其计量检测的作用探析.pdf

中国科技期刊数据库 工业 A 收稿日期：2023 年 12 月 23 日 作者简介：邱子铭（1989），汉族，山东临沂人，本科，栖霞市检验检测中心，初级工，程师，研究方向为电子技术仪器仪表。-70-电子仪器仪表计量管理及其计量检测的作用探析 邱子铭 栖霞市检验检测中心，山东 烟台 265300 摘要：摘要：在现代工业生产等诸多行业当中，电子仪器仪表的应用非常广泛，并发挥着至关重要的作用。计量管理是保证电子仪器仪表有效运行、安全运转的基本保障，而计量检测是评估其测量数值准确性、可靠性的核心手段。为提升电子仪器仪表工作质量，保障各相关工作顺利进行，本文针对电子仪器仪表计量管理及检测两项工作的作用进行了简要分析，并围绕这一话题提出了几点未来相关工作的优化措施。关键词：关键词：电子仪器仪表；计量管理；计量检测 中图分类号：中图分类号：TH715 0 引言 电子仪器仪表在工作期间对周围环境、人员工作素质等各方面外界因素都具有较高要求，而计量管理工作就是针对电子仪器仪表的工作情况进行监督与管理，保证其在工作期间能够正常运转，并充分发挥其作用，计量检测则指的是针对电子仪器仪表的检测能力进行评估，确保其检测结果的精确性能够符合相关规定。因此，计量检测与管理都是保证电子仪器仪表正常、精准、安全运行的重要保障。近年来，电子仪器仪表在诸多行业当中得到了深度融合与运用，如现代工业、航天领域等等，其能够辅助工作人员对产品质量进行检测，且检测结果能够成为评估产品的主要依据，是保障产品安全运行、提升产品质量的重要辅助工具。由此可见，电子仪器仪表的工作质量将对各相关行业的发展产生直接影响，一旦电子仪器仪表的稳定性或安全性受到影响，其检测结果的准确性也会随之降低，对产品的检测、校准等功能也将无法有效发挥，甚至对相关企业的长期、稳定发展造成危害，如此电子仪器仪表检测与管理的重要性也就更加凸显出来1。因此，相关企业应加强对电子仪器仪表的重视程度，坚持全面性、精细化等原则，科学落实管理与监测工作，从实际情况出发不断优化各环节工作方法，为提升电子仪器仪表工作质量提供保障。1 电子仪器仪表计量管理及检测的作用 首先，当前已经有越来越多的行业开始运用电子仪器仪表，并在各个行业当中都充当着计量、检测、校准等精密性要求较高的工作，电子仪器仪表本身的运行质量会严重影响不同行业生产运行的安全性及有效性。随着各行业发展速度的提升，其对仪器精准性、稳定性、功能性的要求也会越来越高，在不同需求的影响下，市场中多功能、高精密的电子仪器仪表也会越来越多，如数字多用表、电测仪表等等，若其运行质量或实际功能不能符合相关规定或不足以满足相关行业实际需求，不仅会影响相关企业的发展，还会影响电子仪表行业的可持续发展。因此，针对电子仪表检测与管理可提升其精确性、稳定性、安全性等各方面性能，确保其能够更高质、更全面地满足不同行业需求，并充分发挥其多元化作用，辅助企业提升自身行业竞争力，促进各行业及自身的长远性发展。其次，能够提升电子仪表管理部门的工作质量。在日常管理的过程中，电子仪表应受到人为或环境因素的影响，难免会出现准确率降低、运行故障等问题，这些问题若不能及时发现，则会影响其工作有效性，甚至存在安全隐患，仪表管理工作能做到出现故障及时维修、更换，确保仪表正常运行、有效运作，及时减少仪表故障引发的负面影响，提升电子仪表运行的标准化程度，强化相关部门管理工作水平。这能在一定程度上降低企业在人员、材料、能源等方面消耗，为企业减少成本、创造更多经济效益2。再次，电子仪表的检测也能让市场准入更规范、更严谨。计量检测主要是针对电子仪器仪表工作的精中国科技期刊数据库 工业 A-71-准性及其他性能进行检测，在计量检测的过程中，能够及时发现电子仪表内外是否存在性能问题，判断其整体质量是否符合相关规定，一旦发现问题则需要及时返厂，进一步查找引发问题的原因并将其有效解决，如此就能够提升设备的整体质量，减少市场中低质量仪表的存在份额，提升市场环境的健康性。最后，检测与管理工作能促进电子仪器仪表自身的转型升级。在当前社会经济、科技飞速发展的社会背景当中，电子仪器仪表行业若想实现长远发展，势必要跟随市场需求进行转型升级，在仪器仪表类型及功能上进行创新研发，包括检测、管理仪表的技术也需要持续升级。日常检测与管理工作不仅能减少仪器仪表本身出现的问题，还能发现当前仪器仪表与实际工作需求之间的差距，并通过总结、分析为后续技术创新提供支持。未来电子仪器仪表一定会向着智能化、数字化、网络化的方向发展，其发展过程中会存在很多不确定性，这都需要在不断尝试的过程中实现优化，而检测与管理将成为技术优化的重要依据，成为发现、解决现存问题的最佳途径3。因此，检测与管理工作能够促进电子仪器仪表自身的转型升级，对整个行业的发展至关重要。2 电子仪器仪表计量管理及检测期间存在的问题 2.1 人员综合能力有待提升 无论是电子仪表的检测还是管理，都离不开人员的支持，人员的工作能力，将直接影响各项工作有效性，因此人员的综合能力是确保工作检测与管理的重要影响因素。但就目前的工作情况来看，诸多工作人员的综合能力未能全面满足检测及管理岗位工作需求，这就导致各项工作流程的衔接并不顺畅，甚至很多环节工作质量存疑，如此不仅大幅降低工作有效性，还会拖慢工作进程，浪费大量人力、物力及资源4。比如，在检测、检验工作当中，应依照规范化流程进行落实，一般情况下应先明确记录仪器型号，并结合型号记录其使用说明、注意事项、工艺及参数等各项关键内容及数据，在记录完成后再进行入库或检验，检验结束以后还需要再次完成检验流程及结果的记录，但目前很多工作人员对检验流程的规范程度并不注重，很多新员工对检验流程不熟悉，经常出现操作失误或漏掉某一步骤，操作期间很多行为并不符合相关标准，这都会严重影响工作质量，若不及时补救将不利于企业未来生产发展。2.2 维修管理工作落实不够及时 电子仪表的日常管理主要分为功能检测、运行检查以及维修管理这几个方面，管理人员需要通过功能检测、运行检查来了解电子仪表在运行期间是否存在问题或发生故障。虽然当前市场上售卖的电子仪表已经经过检测，且绝大部分属于合格产品，但其在后续长期使用过程中，元件可能会产生磨损，外界温度、湿度等因素也难免会对其造成影响，从而导致其发生故障，因此在检测期间相关人员需要坚持全面性、精细化等原则完成各项管理与运维工作。但目前相关人员在维修管理方面存在较大问题，市场出现维修不及时的情况，部分企业由于维修人员有限，电子仪表发生故障时维修人员在其他岗位处理相关工作，或人员在日常检查期间因工作态度、能力等方面因素未能及时发现隐蔽性问题，或针对故障原因判断失误，采取的处理措施并不及合理，这也导致实际已经存在故障的仪表得不到及时维修或未能解决根本问题，最终影响其实际工作效能5。因此，未来在开展计量管理工作期间，需要加强对仪表总体情况的监督，细致入微的了解仪表各个环节的具体工作情况，以确保针对一切问题做到及时发现、及时处理。2.3 缺乏完善的管理制度 任何工作的落实都需要科学合理的管理制度作为保障，即能够为工作人员提供指导，又能对其工作实践行为形成监督，对提升工作规范性、有效性具有重要价值。但目前很多企业在电子仪表管理与检测方面缺乏完善的管理制度，主要表现为工作制度及监管制度两个方面。就工作制度来说，并未在制度上言明各个岗位的具体工作内容或要求，这就导致体制当中存在权责不明的问题出现，一旦发生问题不但不能第一时间找到相关负责人，且工作效能也严重不足，人员之间存在相互依附、推脱工作的问题，责任感及使命感不足，不利于工作质量、效率的提升6。而对于监管制度来说，未能结合企业实际情况及中国科技期刊数据库 工业 A-72-岗位实际需求制定完善的监督管理制度，未立足于计量检测与管理的各项工作制定具体工作计划，导致监管工作无据可依，监管力度被削弱，在这种情况下即使出现负面问题也难以形成有效监管，检测与管理工作大多存在表面化严重问题，在企业消耗人员、资源、资金的同时，各项工作未能满足实际工作需求。3 电子仪器仪表计量管理及检测工作优化措施 3.1 注重人员招聘与培训，提升人员综合工作能力 针对人员综合能力有待提升的问题，相关企业应注重人员招聘与培训，提升对人员能力方面的关注度，逐步强化人员综合工作能力及素质。首先，对于招聘方面来说，企业招聘部门应适当提升招聘门槛，结合电子仪表检测与管理工作的具体内容确定各岗位工作需求，并依照需求制定岗位考核制度，在招聘期间针对应聘人员进行全面考核，条件允许情况下可为应聘人员提供实践考核场所，确保其理论与实践都能符合岗位需求，为电子仪表检测与管理质量的提升奠定基础。其次，对于培训来说，企业应在人员上岗之前为其提供岗前培训，让各岗位人员全面了解企业实际工作模式及电子仪表的具体类型、使用方法、工作流程等等，如此有助于提升培训工作针对性及有效性7。另外，在后续工作当中，企业也需要定期为人员提供工作考核，阶段性了解人员实际工作情况，立足于电子仪表检测与管理工作内容分析人员工作质量，了解其在工作期间是否存在问题，并结合问题提供针对性的培训。随着企业发展需求的变化，后续会引进很多新型电子仪表设备，在这一阶段也需要为工作人员提供专业化的培训，确保工作人员的能力提升能够跟上设备的更新步伐，促进检测与管理工作的顺利进行。另外，除了技能上的提升以外，还需要针对工作人员的思想意识进行培训，提升其工作严谨性及专注性，引导其明确电子仪表计量检测与管理工作的重要性，提升其责任感与使命感，可通过奖励机制的设立提升其工作积极性8。总之，要注重工作人员在工作能力、意识等各方面提升，以强化其综合素质提升工作质量。3.2 注重维修管理工作落实，提升维修管理有效性 维修仪表实际上是一项专业性、复杂性较强的工作内容，工作人员在落实计量检测与管理工作期间，除了要坚持细致性原则确保全面管理以外，还需要提升运维工作的及时性，注重运维工作的有效落实，切实结合电子仪表出现的问题全面分析的其原因，并结合其原因采取对用的解决对策，如此才能确保问题顺利解决，提升运维管理有效性。比如，当仪表发生故障或存在不稳定现象时，工作人员可通过手压或者敲击的方式确定是否存在接线不良、插件故障等问题，通过逐步排查最终找到问题原因。在排除了故障以后，还需要将仪表矫正到正常数值，此时可以运用信息化电子设备进行矫正，矫正结果相较于传统矫正方式要更精确。但在故障排除期间也可能存在不易排除的故障类型，单纯通过手压等方式无法确定故障所在或原因，此时就可以借助对比法进行排除，即将故障设备与一个与其参数、功能等完全相同的设备进行对比，若其在对比过程中发现某一数值发生异常，如此就能逐渐确定是故障设备在哪一环节出现问题9。此外，还有直观判断法等方式可辅助人员进行故障检测与排查，工作人员可结合当下实际情况进行科学选择。3.3 完善管理机制，提升电子仪表管理质量 首先，应设置权责明确的工作制度。可结合精细化管理理念，针对电子仪表计量检测及管理工作的全流程进行精细化分析，将总体流程的分成不同环节，并结合各环节具体工作内容进行精细化分析，后续结合人员实际情况进行岗位分配，如此就能够确保各项工作权责分明。或可将人员进行分区分配，在人员数量能够满足岗位需求的前提下，为各人员指定工作分区，如此任何区域出现故障问题时，能够及时找到相关负责人，日常监测与管理期间也能明确自身工作内容及工作量，可结合实际情况合理分配，如此对工作质量、效率的提升大有裨益。其次，应完善监督管理制度。在工作制度明确的前提下，设立专门的监督管理部门，依照工作制度对电子仪表检测与管理各岗位工作人员实际工作情况加以监督，如不合格设备是否及时淘汰、故障设备是否及时维修、是否定期检查等等，确保各项工作在落到中国科技期刊数据库 工业 A-73-个人的同时也能落到实处10。4 结束语 综上所述，电子仪器仪表计量检测与管理工作是保证电子仪器仪表有效运行的关键手段，也是促进各行业平稳、长远发展的核心保障。在未来相关工作当中，工作人员要明确岗位职责及价值，在不断提升自身专业能力的基础上，树立正向、积极的工作态度。相关部门应不断加强新型技术研发与运用，为电子仪器仪表检测及管理提供技术支持，在确保设备有效运行的前提下，持续提升运行质量。参考文献 1王红霞.电子仪器仪表计量管理及计量检测分析J.中国标准化,2023(06):293-295.2侯蕊,张英,徐子栋.电子仪器仪表计量管理及计量检测的意义J.设备管理与维修,2021(16):13-15.3戎立,杨禹莎.电子仪器仪表计量管理及计量检测分析J.电力与能源,2020,41(06):737-738.4韩瑞,汪善盛.电子仪器仪表计量管理及计量检测意义J.设备管理与维修,2020(08):132-133.5张奎.电子仪器仪表计量管理及计量检测意义探讨J.南方农机,2019,50(16):203.6吴伟,周龙.电子仪器仪表计量管理及计量检测意义J.中小企业管理与科技(上旬刊),2019(08):39-40.7柴小丽.电子仪器仪表计量管理及计量检测意义J.电子世界,2019(12):63-64.8杨伟.电子仪器仪表计量管理及计量检测探析J.科技风,2019(07):88.9李向峰.电子仪器仪表计量管理及计量检测意义J.科学技术创新,2018(31):45-46.10宋晓红.电子仪器仪表计量管理及其计量检测的重要性分析J.电子元器件与信息技术,2018(07):120-122.