寄语大全之幼儿园后勤人员寄语.docx

幼儿园后勤人员寄语
【篇一：幼儿园后勤工作人员考核细则】

幼儿园后勤工作人员考核细则
（后勤主任、保健医、出纳、档案员、安全员）
为了全面、进一步了解和掌握后勤员在平常工作中的实际情况，公正、科学地评价他们的工作，
奖勤罚懒，激励先进，鞭策后进，促进教职工不断提高政治思想觉悟、努力钻研业务。特制
定本考核细则。
一、政治态度与师德修养（100分）：按幼儿园规定着装，未执行者，发现一次扣2分。
二、政治学习（100分）：
1、 廉洁从教，遵守各项规章制定，不迟到，不早退，不随便请假。
2、 努力完毕上级组织安排的培训任务，积极参与园内组织的各类培训学习，不断加强自身
的文化修养（学习有记录，少一次扣2分）。
三、业务进修（100分）
积极参与后勤组织的业务学习，认真完毕基本训练作业，每次业务学习要有笔记。（无端不
参与业务学习一次扣5分，无笔记扣2分，迟到每次扣1分）
四、履行职责情况：
1、 平常卫生（100分）
天天认真做好本室的卫生工作，做到办公室通风透气，地面干净，无尘土沙粒，窗户明净、
桌下、柜下无尘土和其他杂物。
2、 环境卫生（100分）
天天认真负责好包干区的清洁卫生，每日一小扫，每周一大扫，保证环境区内无垃圾、积尘、
无纸屑杂物，随时随地经得起检查。（每少出去一次扣1分）
3、 卫生大检查（100分）
以每月卫生大检查均分为标准
4、 认真做好自己职责内的各项工作，此外：
后勤主任、保健医、会记
（1） 负责全园的灭“四害”工作，做到定期消毒、喷杀（每月至少一次）要特别注意药
物的保管和消杀时间、地点，保证师生的绝对安全。
（2） 准时召开后勤组政治、业务学习会议。
（3） 每月准时召开伙委会，并制订食谱。
（4） 准时核算幼儿出勤，结算幼儿伙食费，并公布幼儿伙食帐。
（5） 不定期抽查后勤人员各项工作情况（每月至少1—2次）
（6） 每学期至少有一次为保教人员做疾病防治和幼儿常见的急救解决知识讲座。
出纳、采购员
（1） 保证质量做好采购工作，保证伙食质量。严格按食谱采购，无随意调换现象。
（2） 把好午点入库关，无过期腐烂食品入库。督促午点员准时按量发放午点。
（3） 准时购买后勤用品，无端意延期购买现象。
（4） 拟定每日采购食品的名称、数量、质量，保证每日支出合理，幼儿有充足营养，吃
饱吃好。
（5） 认真负责地做好物品的计划、采购、验收、入库、出库手续。保证食堂仓库物品不
积压，不短缺，不浪费，负责检查报告各种不良的浪费现象。
（6） 每月向后勤主任报告本园伙食费的使用和厨房工作中碰到的问题和情况，及时协调
解决。
五、参与教学工作：（临时带班）（100分）
（1） 做好幼儿晨检和全日观测，认真填写交接班记录。

（2） 配合教师参与教具制作及环境布置。
（3） 课堂上对幼儿进行辅导。
（4） 带班期间保证幼儿安全，组织幼儿安静、有序地进餐、午休。
（5） 配合教师组织户外游戏。
（6） 配合教师训练辅导幼儿参与园内组织的各类比赛活动。
六、平常工作：（100分）
（1） 热爱本职工作，不计较个人得失。
（2） 遵守幼儿园的各项规章制度，无任何违纪问题。
（3） 积极积极克服工作中的困难，不等不靠。同事之间互相帮助，默契配合。
（4） 自觉执行食品量化管理各项制度及职责。
（5） 严格执行食堂卫生制度，并使卫生经常化，保证幼儿食物和餐具的清洁卫生，杜绝
肠道传染病的发生，严防食物中毒。
（6） 节约用煤、电、水，妥善解决污水，解决垃圾。
（7） 注意灭蝇。灭鼠，防火、防水、放电。
（8） 严格幼儿食品的采购验收和管理。及时做好餐点食品留样。
（9） 爱惜园内财物，无丢失损坏现象。离园后无忘关水断电关闭门窗现象。
（10） 上级及幼儿园里临时性活动与工作能积极参与，并服从安排。
（11） 不允许在单位洗漱及洗涤个人衣物。
（12） 上班期间不能擅自离岗，若有事出去需向值班领导打招呼。（擅自离岗未打招呼一次
扣2分）
七、临时工作
按教职工奖励制度进行加分
八、事故：
1、 发生重大事故（骨折、缝针、脑震荡）要及时解决，并以书面形式将事情发生的前因后
果尽快如实上报园领导。（教师在场并及时上报叩5分，隐瞒不报扣15分，教师不在场
但及时上报叩10分，隐瞒不报期末考核及年终考核不得优秀。）
2、 发现幼儿尿床、尿裤、擦破肉皮要及时解决并给家长交代清楚。（及时解决不扣分，不
及时解决一人次扣2分）
3、 交接班要清楚、有记录，带班期间严防出现幼儿出走或无人看管现象。（幼儿出走或无
人看管5分钟内未找到1人次扣1分，超过10分钟1人次扣2分，超过半小时未找回
要按重大事故解决）
九、出勤（100分）
（1） 请假1天扣1分，自找本班教室顶替每学期在三个0.25天内（涉及第三个0.25
天）不扣分，超过三个0.25天每次扣0.5天。
（2） 迟到1次扣1分。
（3） 旷工1天扣5分。
（4） 婚假、产假、第一次人流、特殊病假、考试假均不扣款。
（5） 手术假两个月（涉及假期）不扣款，学期考核扣1分，超过两个月按病假对待。
十、奖励
（1） 获得园级殊荣1次加2分。
（2） 获得旗级殊荣1次加4分。
（3） 获得盟级殊荣1次加6分。
（4） 获得自治区殊荣1次加8分。
（5） 获得国家级殊荣1次加10分。
（6） 凡自愿写信息者每写一篇0.5分，被教体育采用一篇加1分。
十一、其他：
1、 工作量的计算方式：
保育员总人数
2、 学期末优秀比例3:1，连续一年评优秀年终奖励。机动人员所有进入合格。
3、 请假一个月以上的人员不得评优秀，退入合格，按上班时间发放相应的奖金。
4、 后勤主任工作量加5分，但是工作不减。
5、 凡自愿写信息者每写一篇0.5分，被教体育采用一篇加1分。
保育员
一、 政治态度与师德修养（100分）：（同师德量化标准）按幼儿园规定着装，未执
行着，发现一次扣2分。
二、 政治学习（100分）：
1、廉洁从教，遵守各项规章制定，不迟到，不早退，不随便请假。
2、努力完毕上级组织安排的培训任务，积极参与园内组织的各类培训学习，不断加自身的
文化修养（学习有记录，少一次扣2分）。
三、业务进修（100分）：
积极参与后勤组织的业务学习，认真完毕基本训练作业，每次业务学习要有笔记。（无端不
参与业务学习一次扣5分，无笔记扣2分，迟到每次扣1分
三、 履行职责情况：
1、平常卫生（100分）
天天认真做好班级卫生工作，做到教室通风透气，地面干净，无尘土沙粒，窗户明净、
水池无异物渍斑，创下无尘土、鞋和其他杂物。（每发现一项不合格扣1分，依次类推）
2、 环境卫生（100分）
天天认真负责好包干区的清洁卫生，每日一小扫，每周一大扫，保证环境区内无垃圾、积尘、
无纸屑杂物，随时随地经得起检查。（每发现一项不合格扣1分，依次类推）
3、 小毛巾（100分）
挂放整齐，数目与幼儿出勤数相符，保持整洁，随脏随换。并定期做好消毒工作。（没
挂扣10分，没准时更换酌情扣1—10分）
4、 晒被褥（100分）
准时洗涤幼儿床单、被套、枕巾，特殊情况随脏随洗，每月至少阳光晒被子一次或紫外
线消毒一次。开学初统一通风、暴晒。（没准时洗涤扣5分，每少晒一次扣5分）
5、 床铺（100分）
被子叠放整齐，床单。枕巾平整干净，床上无沙尘和乱堆放衣物、物品等现象。（每一
项不合格扣1分，整体视整洁情况酌情减分）
6、 餐具（100分）
幼儿水杯、碗、勺、碟、打饭桶、饮水桶等内外口沿无水垢、锈渍、并能准时按规定规
定洗涤消毒，盛放餐具的柜子收拾整齐。柜布干净，东西摆放有序。（每发现一项不合
格扣1分，依次类推）
7、 物品摆放（100分）
（1） 玩具：分类清楚，摆放整齐，无乱推乱放现象，准时洗涤消毒。
（2） 玩具柜、壁柜、衣柜、储物柜、办公桌，桌柜内外无尘土、污渍。桌柜内玩具、
教具，衣物摆放整齐有序，柜顶无杂物。
（3） 杯柜、保温桶、脸盆摆放整齐，内外无尘土，污渍。
( 4 ) 钢琴、电视机、vcd机、套罩干净，上面无杂物堆放，不用时盖好套罩。（每发
现一项不合格扣1分，依次类推）
8、 消毒（100分）
（1）天天做好桌面、碗、杯子、毛巾的消毒工作。餐前洗涤消毒桌面。（每少消毒一次扣2
分）
（2）每周清洗消毒玩具一次，并做好具体记录。（没记录扣2分）
（3）每日至少地面消毒一次（严格执行消毒液配制比例）并及时开窗通风。（每少消毒一次
扣2分）
（4）及时做好班级的消毒卫生工作，防止传染病的发生和蔓延。（每少消毒一次扣2分）
9、幼儿午休：（100分）
（1）每日认真组织午睡及起床，关心幼儿冷暖，幼儿入睡率高（幼儿午休情况抽查：95%
的幼儿能入睡）。（视幼儿入睡率酌情减分）
（2）幼儿午休看护情况：随季节变换，及时为幼儿更换被子。随时为幼儿盖好被子，纠正
幼儿不良睡姿，无与幼儿同睡、无离开幼儿外出或在室外闲聊现象。（每发现一项一次扣1
分）
10、厕所（100分）
每日有人定期清扫冲洗厕所，定期消毒，保持厕所清洁，厕所坑外、蹲跆、幼儿马桶无粪便、
手纸。（每少打扫一次扣5分，每一项不合格扣1分，依次类推）
11、卫生死角（100分）
教师和活动区内无垃圾死角和陈旧性垃圾。（每发现一项不合格扣1分，依次类推）
12、桌椅柜（100）
（1）桌椅柜摆放整齐有序，并能准时洗涤消毒（每发现一项不合格扣1分，少消毒一次扣
2分，依次类推）
（2）桌椅柜上午尘土、污渍、饭渍。（每发现一项不合格扣1分，依次类推）
13、卫生大检查（100分）
以每月卫生大检查均分为标准
五、参与教学工作：（100分）
（1） 做好幼儿晨检和全日观测，认真填写交接班记录。（少填写一次扣1分）
（2） 配合教师参与教具制作及环境布置。
（3） 配合区域活动，课堂上对幼儿进行辅导。（每少配班一次扣2分）
（7） 带班期间保证幼儿安全，组织幼儿安静、有序地进餐、午休。
（8） 配合教师组织课间操。（每少出去一次扣1分）
（9） 配合教师训练辅导幼儿参与园内组织的各类比赛活动。
六、平常工作：（100分）
（1） 热爱本职工作，不计较个人得失。
（2） 遵守幼儿园的各项规章制度，无任何违纪问题。
（3） 班班之间、同事之间互相帮助，默契配合。
（4） 能用正面鼓励性语言与幼儿沟通，无体罚和变向体罚幼儿的现象。
（5） 积极积极克服工作中的困难，不等不靠。
（6） 爱惜园内、班内财物，无丢失损坏现象。
（7） 幼儿午睡后、离园后无忘关水断电关闭门窗现象。
（8） 备足开水、幼儿洗手用水水温适宜。
（9） 配合班主任做好家长工作。
（10） 能积极参与上级及幼儿园里安排的各类活动及工作，并服从安排。
（11） 积极与家长打招呼，关系融洽。
（12） 不允许在单位洗漱及洗涤个人衣物。
（13） 上班期间不能擅自离岗，若有事外出需向值班领导打招呼。（擅自离岗未打招呼一次
扣2分）（以上各项每违反一项扣10分）
七、家访（100分）
及时与家长沟通，每月至少家访一名幼儿并写好家访记录。准时上交，多家访幼儿酌情加分。
（每迟交一天扣1分，依次类推。每少交一次扣10分）
八、家长问卷调查：（100分）
每学期发放一次家长问卷调查表，根据调查结果评估教师家长工作的开展情况酌情打分。
九、事故：
1、 发生重大事故要及时解决，并以书面形式将事情发生的前因后果尽快如实上报园领导。
（未及时解决或隐瞒不报期末考核及年终考核不得优秀，及时解决不扣分，及时解决并如实
上报一次扣5分。）
2、发现幼儿尿床、尿裤、擦破肉皮要及时解决并给家长交代清楚。（及时解决不扣分，不及
时解决一人次扣2分）
3、交接班要清楚、有记录，带班期间严防出现幼儿出走或无人看管现象。（幼儿出走或无人
看管5分钟内未找到1人次扣1分，超过10分钟1人次扣2分，超过半小时未找回要按重
大事故解决）
十、出勤（100分）
（1） 请假1天扣1分，自找本班教室顶替不扣分。
（2） 迟到1次扣1分。
（3） 旷工1天扣5分。
（4） 婚假、产假、第一次人流、特殊病假、考试假均不扣款。
（5） 手术假两个月（涉及假期）不扣款，学期考核扣1分，超过两个月按病假对待。
十一、奖励
（1） 获得园级殊荣1次加2分。
（2） 获得旗级殊荣1次加4分。
（3） 获得盟级殊荣1次加6分。
（4） 获得自治区殊荣1次加8分。
（5） 获得国家级殊荣1次加10分。
（6） 幼儿参与比赛获奖及班级获得的各个奖项（优秀奖以上），给保教人员所有加分，每
人次加0.5分。
（7） 凡自愿写信息者每被教体育采用一篇加1分。
十二、其他：
1、 工作量的计算方式
（1）、月工作量：该班幼儿天天实到人数之和
该班每月天数
（教师每月工作量按每月幼儿出勤天数计算）
（2）、没有保育员的班级带班教师每人加该班月工作量的四分之一。
【篇二：幼儿园后勤管理】

锦绣天伦外国语学校附属幼儿园
后勤管理制度
目录
一、幼儿安全制度
1、严格执行交接班制度，幼儿入园、离园、应有家长接送，不得随便将幼儿交给不相识的人带走，以免发生意外。
2、值班人员精神集中，认真组织幼儿活动，值班时不得擅自离开工作岗位。
3、带领幼儿户外活动时随时消查人数，不得把幼儿单独留在室内，在室内活动时防止幼儿单独外出，特别要防止新入园的幼儿离班出园。
4、教育幼儿团结友爱，不打人、推人、不抓人，不爬高，不猛跑，不攀窗台，以免跌伤、碰伤。
5、不让幼儿单独到食堂、水房、茶炉房等易发生危险的地方去。
6、随时检查班上的玩具、用品、损坏及时修好。
7、随时检查幼儿口袋有无危险物（特别是星期一入园时），如小刀、小钉、小球、小瓶等并注意不把这些东西带到床上。
8、要仔细照顾好幼儿的衣、食、住、行，注意观测幼儿情绪，鼓励幼儿有不舒适的地方及时告诉老师。发现病情报告医务人员，不得擅自私自解决。
9、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开，松开时及时系好。
10、对违犯安全制度的员工，视情节轻重扣发奖金。
11、各班剪刀、针、温度计、消毒物品应严格保管，口服药严禁幼儿自己服用。
12、各班应加强安全教育和幼儿自我保护教育。
13、每周一和周五下午，教师应严格检查门窗、水龙头、电闸是否关闭，如发生异常应立即报告。
14、每月初对园内所有大型玩具进行检查维修，及早发现隐患，杜绝因玩玩具器械引起碰撞。
二、幼儿园安全工作制度
1、严格执行安全岗位责任制，值班时不许擅自离岗，幼儿一切活动必须在老师视线下进行。
2、坚持八小时工作制、上班时间不许串岗，不许会客，不许脱离工作岗位，如有特殊情况，必须向领导请假。
3、幼儿服用药品必须把外用及口服药分开放，并核对姓名和剂量，以免误服中毒。
4、如发现活动场地不平，大型玩具有松散等现象，应及时修理，防止意外发生。
5、幼儿离园时一定要把幼儿交到家长手中，待幼儿所有接走之后，仔细检查班内门窗是否关好，然后方可下班。
6、幼儿园车辆必须按国家颁发的车辆安全技术规范的规定及规定使用，严禁违章。
7、加强安全教育，严格遵照安全制度、规定、若有违犯者严厉解决。
三、幼儿卫生保健制度
1、积极贯彻以防止为主的方针，建立健全保健制度，建立幼儿健康卡。
2、严格进行晨间检查，发现传染病及时隔离消毒。
3、准时为幼儿接种疫苗，接种率规定达100%。
4、每年幼儿全面查体一次，身高、体重、半年或一月一次，并将查体结果进行综合测评，及时反馈给家长。
5、积极做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的防止矫治工作。
6、室内卫生每日保持整洁，空气清新，厕所干净无味，环境卫生分片包干定期检查，每周全园大扫除一次，幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。
7、幼儿的口杯、毛巾等专人专用，天天清洗消毒，饭前便后要用肥皂流水冼手，饭后漱口。
8、园工作人员每年检查身体一次，发现传染病者立即调离。
9、幼儿被褥要定期拆洗、晾晒，每周剪指早一次，保持幼儿自身整洁干净。
10、调剂幼儿伙食把戏，搞好饮食卫生。做好营养评价。
11、不吃腐烂变质食物，生食瓜果要洗净消毒。
四、幼儿个人卫生制度
1、培养幼儿养成饭前、便后洗手，饭后擦嘴的好习惯。
2、天天洗手绢，天天洗脚，女孩要洗屁股。
3、每周剪甲1次，每2周剪脚指甲1次。
4、培养幼儿不随地吐痰，不随地乱仍果皮纸屑的好习惯。
5、培养幼儿不随地吐痰，不随地乱仍果皮纸屑的好习惯。
6、教会幼儿对的使用手绢，有鼻涕用手绢擦，不用衣袖抹。
7、不吃手，不咬指甲，不往嘴甲放脏东西，睡觉不咬被角。
12、定期向幼儿和家长进行卫生常识教育，培养幼儿良好的生活卫生
习惯。
五、卫生消毒制度
1、幼儿每人一巾一杯，专人专用，天天清洗一次，并及时彻底消毒。
2、食堂所用炊具，餐后认真清洗，天天煮沸消毒一次，每次20分钟。
3、儿童所用餐具，每餐清洗后消毒并烘干。
4、幼儿卧室、地面、墙壁等周边用紫外线消毒灯消毒。
5、厕所用3%的来苏水或消毒水定期喷洒、消毒。
6、幼儿所用被褥每周日光曝晒一次，每两周被褥、床单用消毒液浸泡、消毒一次。
7、幼儿及工作人员发现传染病、所在班立即彻底消毒（按呼吸道、肠道传染病消毒方法）。
六、疾病防止制度
1、坚决贯彻“防止为主”的方针，做好经常性的疾病防止工作。
2、按年龄和季节完毕防疫部门所布置的防止接种工作，做到一个不漏，全程足量，记录完整。凡有禁忌者不应接种或暂缓接种。
3、及时了解疫情，发现传染病要及时报告；及时采用各种办法来防治疾病，减少发病率，减轻病情。
4、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场合，参与各种活动。
5、加强体育锻炼，增强儿童体质，提高对疾病的抵抗力。
七、隔理制度
1、班上发生传染病，及时召开班务会，研究隔离措施。
2、班上的用品、玩具立即消毒，天天早上用消毒水消毒桌面、脸盆、
【篇三：幼儿园后勤主任岗位职责】

阳光幼儿园后勤主任岗位职责
一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、膳食营养、后勤保障工作，贯彻园务计划及管理目的。
二、认真贯彻宣传“防止为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。
三、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水平。
四、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，贯彻岗位责任制。
五、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育。检查各种制度贯彻情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理。及时督促维修指导，增长人员时及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。
七、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。
八、督促检查各班教师对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况。每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与保健人员一起定期检查厨房卫生。
九、做好安全防卫，发现不安全因素及时采用措施。
十、做好教职工的考勤登记。
十一、制定后勤工作计划，并进行工作总结