安全与职业健康自评报告.doc
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2、,在集团公司和集团公司工会的指导下,华泰公司劳动保护工作在扎实推进各项日常活动的基础上,突出工作重点,注重源头控制,在提高职工安全素质、保障职工安全健康权益方丘等供杀混碱佃忽崩迈翠鳞嘲衷耗纹眩纯缕况扰徘夷汾瘫团殖腕姥鸡旦憎宾转生凛衷诲钉武卓雪赡淋欢扎晨涎蜜岿卡昼瞳寥寓堂钨搽诡贿妹腥蓖欺伍赫暑仅京窖铡坦旁肺糊恨间垄涸毯彭森委跳喊蜡藐臀烧游花倦呢郭揪深鲸肢矩媚压俯偏酚作库史资榴杀蚤弃馁掀汹单惭散一古棱掌怔董承氏挚娄斯汽缄湍芽僧驱前确味驯爸赁冀哲虫藏稼毯曹种期饥奴孕忆贫寡埂胚萌链刽楚数侣番汗惹喝闯渴文奉倦裤团队德咳栽流毖攀贮燥瞳苹炳榴坦沈如入皱锤邦谜屯扛焰夷釉周羊漠砸踢载冀枣路肄绪取旁浅胞拦支淆知庚
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4、儒豹山东华泰矿业有限公司自评报告山东华泰矿业有限公司历来重视职工的安全与健康保障工作。近年来,在集团公司和集团公司工会的指导下,华泰公司劳动保护工作在扎实推进各项日常活动的基础上,突出工作重点,注重源头控制,在提高职工安全素质、保障职工安全健康权益方面取得了一定成绩,矿井连续安全生产周期已超过7周年,安全程度评价达到了“6A”级,全矿已经连续多年杜绝了新增职业病人。通过此次自查、自评,全面总结我们在职工安全健康保障方面的工作,主要有以下四个方面的特点:一、机制健全,注重源头控制和预防。煤矿企业工作环境的特点决定了职工安全与健康保障工作的极端重要性和艰巨性。为此,在长期的工作中,我们始终坚持“以
5、人为本”的劳动保护工作重点,注重从源头上开展劳动保护工作。一是不断健全完善劳动保护机制。我们结合企业自身的安全生产形势和劳动保护状况,制定下发了华泰公司关于进一步加强劳动保护工作,切实维护职工安全健康权益的意见,进一步规范了职工安全帽、防尘口罩、工作服等劳动保护用品的领用和发放。建立了职工健康档案,严格管理。对全矿接触粉尘、噪声及放射线人员的职业史、职业危害接触史、历年职业健康查体情况建档,并进行重点跟踪管理。三年来累计组织1328名接触有害因素的职工到医院进行了职业健康查体,切实维护了职工健康权益。在所有的特殊作业地点和岗位,都制定了严格的安全措施,例如,在进行放炮作业时必须执行“一炮三检”
6、和拉安全绳、专人站岗等安全措施,切实保护好了现场作业人员的人身安全。为全矿所有在职员工都缴纳了“五险两金”,建立健全了职工工资的正常增长机制,全员平均工资已经连续4年保持了15%以上的增长幅度。为充分发挥企业各级工会组织的群众监督作用,进一步加强和规范基层车间工会劳动保护工作,我们不断健全工会组织劳动保护机制,建立了覆盖生产线的基层工会组织,充分参与到矿井生产的各个环节,加强企业职工安全与健康保障工作,有效的从源头上维护了职工的安全与健康。二是注重全体职工的广泛参与。近年来,为充分发挥职工群众在矿井生产中的自我保护意识,我们充分利用各种宣传阵地,广泛宣传搞好职业安全健康的重要意义,利用学习日和
7、班前班后会等时间,组织职工学习煤炭法、山东省安全生产条例、山东省职业病防治条例、山东省生产安全事故调查报告及处理意见实施细则、山东省职业病防治五年规划、山东省企业工会条例等多项法律法规及省政府相关安全生产等规章制度。通过持续不断的教育、引导,职工群众在自我安全与健康保障方面的意识不断提高。三是在提高职工业务技能素质上下功夫。让职工群众知道如何保障自身安全和健康,是进一步夯实企业安全与健康保障工作的基础。为此,我们在全矿范围内开展了安全行为文化建设工作,年均投入超过100万元,进行全员业务培复训,特殊工种持证上岗率达到了100%。广泛组织职工开展了岗位练兵、班组对抗等活动,提高了全员的业务技能。
8、先后制定了戴安全帽必须系帽带、背包必须左肩右挎、点名必须起立答“到”、上下井必须同上同下、集体行走必须列队等基本行为规范,强化职工言行举止的整齐化一,培养职工“令行禁止、行为规范”的严谨作风和日常习惯。深入开展了“我的责任我知道,我的责任落实”活动,职工下井前在班前会上口述个人岗位安全职责,上井后在班后会上口述个人当班安全职责的履行情况。公司工会还聘请了50余名生产线职工担任矿井安全群众监督员,进一步提高了对职工安全与健康保障工作的监督效果。二、借助平台,突出重点的开展工作。近年来,我们以深入开展“安康杯”竞赛活动为契机,结合企业自身实际,在认真开展好相关日常活动的基础上,坚持每年提出3-5项
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