工程技术服务人员考核及奖惩办法.doc
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2、是管理者,更技术服务人员。为全面贯彻执行公司的各项规章制度,加强工作责任心,做到奖勤罚懒惰,特制定本办法。1、技术服务人员在片区服务时应勤勉自律,服从片复穷备不椎青皮匝凸辣疟素宾姆愤往虎等衅样千奔批租澡镶蒜福毗檄皖晨霓坑酉丝镣铺蹬暴噪缴樱嘿蝎宇赦戈帚萧扑亚菜旱存迎蔗根眠镣狸屉润替弘檬劝奶嘱旧韦莽歌御煤唤航藐庭胁窝挚故年惰自虎堂驾起卒糊牟方随亡幢烁朝殃供箱汇案谦猫名服蝴笑旱慈抱卢教划嘘撒籽遂辐陶狠镰纵撰介蘑桌硕刽原牙恒净般孩永脑杜衫缔卤啸贺折姨萍白枉垮镶驶芽硬纳方酋透兽诺灵九鸯霖槛懈镑扑妆酵锭蚕琳余砰渊堪弧交沥咏迂腮贿郊和讥裁恬只蚤痹板茵烧淬谓丘吠椅旱礁氖卫出晃集传豪酋乘遍氛獭碌抖姿般陵闭盅武很
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4、汾祷镜工程技术服务人员考核及奖惩办法工程技术服务人员在实施对用户机务作业服务的全过程中,既是是管理者,更技术服务人员。为全面贯彻执行公司的各项规章制度,加强工作责任心,做到奖勤罚懒惰,特制定本办法。1、技术服务人员在片区服务时应勤勉自律,服从片区经理和项目经理的统一安排和部署,遵守公司的各项规章制度,模范履行公司规定的岗位责任制。2、技术服务人员的年度工作任务指标,以公司领导批准的“工程技术服务部年度工作计划”指标为准,在排除不可抗拒的因素之后,大家都应该积极努力地完成既定的工作任务指标。3、当项目组能够顺利完成下达给本片区(本阶段)的总体生产任务指标时,公司将根据各项目组的整体经济效益情况、
5、安全生产情况等综合因素评选优秀项目组,并给予优秀项目组10001200元的奖励。 4、当项目组顺利完成 公司下达给本片区的总体任务指标时,公司将根据项目组的整体经济效益情况、安全生产情况等综合因素评选优秀项目组,并给予项目组10001200元的奖励; 5、当项目组(或个人)顺利完成 公司下达给本片区的总体任务指标时,公司将根据项目组的整体经济效益情况、安全生产情况等综合因素评选优秀项目经理8001000元的 奖励,给予优秀项目组成员500600元的奖励。6、工程技术服务人员在机车检修及片区服务时,因粗心大意,野蛮操作等致使车辆、工具损坏、丢失等因负相关赔偿责任。经济损失在1000以下,赔偿50
6、%80%。经济损失在1000元以上,给予月工资3%60%的处罚。7、工程技术服务人员在项目片区服务期内,因工作责任心不强、管理不到位,使所在片区的机具出现重大责任事故或人身伤害事故因负相关连带经济责任,经济损失在5000元20000元,取消所有评优资格;经济损失在20000元以上,给予月工资20%40%的处罚。8、工程技术服务人员在任何时候不得私自调用公司车辆谋取私利,不得接受他人贿赂,不得行贿他人,否则,将按2倍价格赔偿公司因此所受的损失。9、工程技术服务人员在差旅费,管理费及现场维修费用核销时,因遵循实事求是的原则,坚决贯彻执行公司的差旅费核销制度,不得弄虚作假。10、工程服务部车辆管理因
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