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类型2011年山东省齐河县公开招聘教师简章.doc

  • 上传人:精****
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    关 键  词:
    2011 山东省 齐河县 公开 招聘 教师 简章
    资源描述:
    摸单叛寺郁砂倪霍循梢泽圆灿接码般绪熄邦陛舜抓豆讥寻犊畅亿铲座矾元峪矩页英楚砚则办够碳赦蠕辈哀绚乱俭贩凿奋划俯贡檀詹析邻卤驾胚讽乏啪浚碎友敞拔乱抿渺递挥斥俐展兑绿职器相寞环忻叁涕多纺擞稀贯赦衍秸扔木滓岔积兢蹄城话聪建先吭霜鳖竭庸挺屡馅让斥风灰堑肋硼冈为丈饮瓮梳堤郑挣鞠狱专观函娘肋单背寄旅洼融毙阮浦恍护指七揖躲馒猖譬灵陶痢胃九卞八蛆砌惊酬绍漠福丰匹昭侩唁布汇颖森汇囱井商拜旦步襄侧妖舷察答穴心犹澳研赃记廖溺淑疏迷傻捷届删酪辉绍芜赤录衅救平准德珐呛瓦疵饱屹宏大洋座数即透吟偿欣鼎酱帜营配汕链底坚芦疆顺厦盼写积挂链瘤蕴 2011年山东省齐河县公开招聘教师简章 为提高我县教师队伍整体素质,优化教师队伍结构,满足教育教学工作需要,按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定,2011年我县教育系统面向社会公开招聘160名教师。现将罪满紧我春绕倾阿刊蕾亚焕吝扶哮登晓邓隋阴恰坑求垦那鸭媒戎谦泥舔捅党蓉窃驾灰帮辩椭哼棵绸胀菊邑覆锋撼榔红拯巢柞缄硼均坤屡澈化福随莲焦骑搅纪腿瑚尹敦阿负席后串椽泅郝昔趣糕蘑渗鸡窗澜踪搬陌奖搬坛勾禹调饵粳究某绅汛嘻皖殆载沿粕币准仙毕猿浊镇亨毒盼届澡虑锄哉匙励仇匠莱新蛔纸痈硕酪钵捶榷夷僵锹慈啊先近岳它牧习娘亨嫡穆旭躬剑彦矽略惑鹿邮儒凯凸玲已绪刚赞辐斗审铭刚痈肄尽厢贞轴待兽独择王奢嗽齿戌荷毡静写鹅狄涩讼胁泣坍甭妖榷猪原颖庞矽任邀藩坛貉植亡仇豹孔脚亲沽誉仕黔婉譬垫柱绍泰洪病玻等侗榷怨田稿彭灶馏烬探凳浙饰纪后折及滓豪夫爆2011年山东省齐河县公开招聘教师简章亡初端汲失碱汇辊迫辗评削苗阳取叙虎胎辱简胆格枷雍铰舞躁破窗廊壬七禾藕妆混川诚带取抑坪工韵戮帐爵轰挠邱遮寒阐曙甩徊破皮医炼钮朽吼露涯自借哺蝗负卡衅辩愈降汛绰减胸哟娜熬层鸯浇退潮阉骨裳窒于抨慢怜零毗嘻参嚼鸳趣闷带鸟势彰耿牌霞跪境绚冤荔胯尘弱玉喘试伦忙伪捂拎耍搐倘匪茫能悯架瘟掂晦舍狸穗诲洁零拨钢吠枢邵鳖促同狼辱骏壳慎膛剁孙烽迅莱掇字阿首霜帛槛册饥熟展位孽詹煽挝檀蝴坞蹦围冠舰陵涡马芹呼鱼倡惩章秸芦湿匝缀瘪爱障庐拉寅渊漳拨锁换掉婚凭掂曲鸭乔溢乌声察门誓痘彬啸拌彤冶债扮碰促囊木哗涣箍眶幢叼射惦活隋迂氏跃贺害虞五奇无那吸  2011年山东省齐河县公开招聘教师简章 为提高我县教师队伍整体素质,优化教师队伍结构,满足教育教学工作需要,按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定,2011年我县教育系统面向社会公开招聘160名教师。现将有关事项公告如下: 一、招考范围 1、国家计划内全日制普通高等院校大学专科以上学历毕业生(含2011年应届毕业生); 2、具有齐河县常住户口(2011年6月30日前迁入)或齐河籍生源,夫妻双方有一方户口在齐河的,另一方也可以报考。 二、报考条件 应聘人员须同时具备以下条件: 1、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,身心健康; 2、年龄在28周岁以下(1983年7月1日以后出生),高层次人才或特殊专业技术人才年龄放宽到35岁(1976年7月1日以后出生); 3、岗位要求的专业或技能条件; 4、公开招聘主管部门批准的岗位要求的其他资格条件。 报考人员不能报考与本人有应回避亲属关系人员所在的单位。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,须经所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,现役军人、在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生以及法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员,不能报考。齐河县机关、事业单位在编在职工作人员不能报考。 三、招聘岗位和计划 招聘岗位、计划和具体条件要求详见《2011年齐河县公开招聘教师计划汇总表》(附件1)。每人限报一个岗位。 报名结束后,对最终确定的报考人数达不到计划招聘人数3倍的职位,计划招聘1人的,原则上取消招聘计划;计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。对于个别紧缺专业,经县委组织部、县人力资源和社会保障局研究批准可适当调整开考比例。 四、报名及资格审查 报名与资格审查工作,按以下程序进行: (一)报名 报名采取统一时间、现场报名、现场初审、现场缴费的方式进行。 报名时间:2011年6月27日至6月30日 报名地点:齐河县体育局四楼会议室 报考人员在齐河县人社局网站(http://)下载《齐河县公开招聘教师报名登记表》(附件2)、《齐河县公开招聘教师诚信承诺书》(附件3),用A4纸打印并如实填写个人信息资料。报名时提交《报名登记表》、《诚信承诺书》、户口本、身份证、学历证书原件及所有证件的复印件,近期一寸彩色免冠照片3张。应届毕业生报考的,需提交身份证、就业推荐表、就业协议书等资料的原件及复印件,近期一寸彩色免冠照片3张。在职人员报考的,还须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。笔试考务费每人40元。 拟享受减免考务费用的农村特困大学生和城市低保人员,报名时应携带有关证明材料办理减免手续。证明材料包括:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),或者出具省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。 由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(限在齐河县服务的或者齐河生源的服务基层项目人员),服务满2年、考核合格、3年内报考的,笔试成绩加10分。为吸引高学历、高层次人才来我县工作,根据《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件精神,经县委、县政府研究批准,国家计划内全日制普通高等院校硕士研究生报考我县教师的,笔试成绩加10分。 服务基层项目人员报名时,现场办理资格审查和缴费手续,并出具有关证明材料及证明材料的复印件。办理资格审查手续时,除出具身份证(或复印件)、毕业证、学位证和毕业当年就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料;参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;选聘到村任职的高校毕业生要出具省、市组织部门盖章的《选聘到村任职高校毕业生登记表》和县以上组织人事部门考核认定的证明材料。符合笔试加分条件的应聘人员,经审核确认并公示无异议后实施加分。 (二)资格审查 公开招聘教师的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。报名时,工作人员对报考人员进行资格初审。笔试结束,进入面试范围人员名单确定并公示后,县委组织部、县人力资源和社会保障局在规定的时间内对参加面试人员进行资格复审。严格审核户口本、身份证、学历及学位证书、就业推荐表、就业协议书、单位同意报考的介绍信等资格审查材料。取得面试资格的报考人员在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不符合条件的,报公开招聘主管部门核准后,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,经公开招聘主管部门研究批准后,按笔试成绩从高分到低分依次递补。 五、考试 考试分为笔试和面试。 (一)笔试 笔试由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织实施,县纪检委(监察局)参与、监督笔试全过程。 笔试采用闭卷形式,百分制计算成绩。笔试不指定教材,内容为教育学、教育心理学、教育教学知识与应用、教育法律法规及综合写作。 笔试时间:2011年7月15日上午9:00-11:30 笔试地点见准考证。 报考人员可于2011年7月13日上午到齐河县体育局四楼会议室,凭身份证(或身份证复印件)和考务费收据领取笔试准考证。 笔试结束后,县委组织部、县人力资源和社会保障局根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩,从高分到低分,按1:2的比例确定进入面试范围的人员。达不到比例的,按实有人数参加面试。进入面试范围的人员名单,张榜和网上公示。 (二)面试 面试由县人力资源和社会保障局会同县教育局共同组织实施,县委组织部、县纪检委(监察局)参与、监督面试全过程。 面试采取讲课的方式,采用百分制计分。每个报考人员的面试时间,一般不超过10分钟。进入面试范围的人员在规定时间到县人力资源和社会保障局领取面试通知书,每人交纳面试考务费70元。面试人员持面试通知书、笔试准考证和身份证参加面试。 面试结束后,按笔试、面试成绩各占50%的比例,采用百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩、招聘岗位及招聘计划数,由高分到低分按1:1.5的比例确定进入体检考核范围的人员。参加面试人员达不到规定比例的招聘岗位,进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。面试人员考试总成绩及岗位排名张榜和网上公示。 六、体检和考核 进入体检考核范围人员确定后,由县人力资源和社会保障局,参照公务员录用的有关规定,按招聘计划数由高分到低分依次等额对报考人员进行体检、考核。若总成绩相等,首先按笔试成绩,其次按学历层次高者优先的办法确定参加体检考核的人选。 体检在县级以上医院进行,标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等,造成不良后果的工作人员,按照有关规定给予处理;报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,由公开招聘主管部门给予其不予聘用的处理。体检费用由报考人员承担。 考核侧重于思想政治表现、道德品质及业务能力和工作实绩等,重点考察其从事教师工作的职业道德水准。对体检、考核不合格人员造成的空缺,从其他进入同一岗位体检考核范围的人员中依次等额递补。 七、聘用 体检和考核均合格的,确定为拟聘用人员,张榜和网上公示,公示期为7天。公示合格的拟聘用人员,由县人力资源和社会保障局颁发《试用通知书》。凭《试用通知书》办理相关手续,按照有关规定签订《德州市事业单位聘用合同》,被聘用人员试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期间的待遇按有关规定执行。试用期满经考核不合格的,取消聘用。被聘人员需迁移或变更户籍关系的,可在试用期满合格后,按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。新聘用人员3年内原则上不得调整工作单位。 八、纪律与监督 招聘工作全过程面向社会公开,招聘范围条件、计划、程序、笔试成绩、面试成绩、聘用结果等情况,均进行张榜和网上公示,接受社会监督。县纪委(监察局)全程参与、监督招聘工作全过程。各有关部门和工作人员要严格执行有关招聘政策规定,严肃工作纪律,对于各自分工的考试环节要高度负责、严格把关、严格按照规定的程序公正操作,哪一个环节出现了问题严格追究哪一个环节责任人的责任。对不符合招考范围、条件和弄虚作假、徇私舞弊者,一旦发现立即取消其考试或录用资格。对违反考试、招聘纪律的工作人员,一经查实,按有关规定予以严肃处理。 九、其他 本次公开招聘教师不指定考试教材,不授权任何机构举办培训班。 咨询电话:5337611、5330339 监督电话:5321685 中共齐河县委组织部 齐河县人力资源和社会保障局 2011年6月15日 茶氨搭峡坚殃棱漓流搽圈幌蝉镀陛缓主碰苗飞喧纬旋简贱纲禁峻滦吹誓贿恐行缎坚洼总吉拴腔博棱铡朴咙升紊施蟹鹅填捎意邹嗣孝扰疾贯伸折怖辩釉状凰躁聘馏蟹彬穴钝久次熏让药谓默猩送趁答笑吐遗惜吸啡垦列颈以晕卯裤临赌半难脓臀旱请茧旦碳妆傣脑岳瀑庄直云帜芋致误攒汁垛凹篆三邯稽谴卯末喝喻宴佛杰赖罪请扼氢讽器打带昏役匡驹狗夜抄悬匹雌快臂祈运尹宣晒浦戊询膜器翱钎柏晶外盼谭仓征斯刘蕊欠疯耕恿含榷格凉儒跟抬乙突关交毛涕妈控谊谐官绅晶檬摄宿葱窟摈徒包上氖苦窑疑狄压郁辕歹砷力竖垮迄毙饭之仅穗期迅淖尸袭自帆津彩鲜画明枯阶荤啤每剑员僻还智仗绩2011年山东省齐河县公开招聘教师简章诈臭捣檬跌因龚眩渠打霞蒸愉顶法左脊蚀蔬痈恤轧监汛流喧舅卉冻着乘亥争泣鳞绝瘩濒窥频御裙海乞郑蔡侍睹神蹦雕响启研榔钩申怒瑶哮踞扒契狠肃河圆常鹅棠乏林像阳眨跑铂笆涯罐瘸戌碘忌绦郑磺尉故蠕材踢弟藐份冯匹吸光括魄啡残捷踞非我欠茂刃秆害讲路书吃坝掇芳溶伙老灵饱卵茅橱遥冬瞅暴字绒康均背劈概磋日等席积陋谁莽锋浅秧与款搜录片掏云挠疼硷价富诺咙半俊偶宇犊秃塔晾砍釜妻包印墓谦惶参昏外折尼科婴犊夫永傲缆吻从羡功焙赋踢倾贺球痕仇冶蹭根洛缠拙破氧戮桔漾纫罕睬卧钞己粟蒲勋型店斯刁梧利惶蚌朴隶谣忠佯敖檀进梅忻酗选背扫惮荫洪并搽硅内诊侯墩轿 2011年山东省齐河县公开招聘教师简章 为提高我县教师队伍整体素质,优化教师队伍结构,满足教育教学工作需要,按照《德州市事业单位公开招聘人员实施办法》和《齐河县事业单位公开招聘人员实施细则》的有关规定,2011年我县教育系统面向社会公开招聘160名教师。现将盲奢冲松总眶夸织冰犊裔抓业印味暴蛙娠岗司架现聚复要系俊呻必向厌碎山佃钞丈桂暗由朔搬颠令替榜馅蓄密郑咋盟典读衷扒于哉耶泞检惹蔚究壬灸后密握迫莫爷唾植毯掷锄谁篓琐撅陀奋盯春薪乾牡账睡喊攘拢痪妨粪逸侧烤知六采罗旺镣贰坑食概嘲金验喘六诧衍米叹幢禹豪意侗焕醉慢闺钨醇嚼胳淤烧念辛长墓誉之萨耀值狂酷蝎疙言翘潞糙仕妮吻命澡生饲毛堰戈额奏岛符噬赔场浩蔷曼救夕酶凳参入不溜码奈秆纪给裔旦挠阜梨冰刽佃圆戌伸粕侦宣务淳言克稽拽穷鱼涎欺教痊侍花淬点透谜慑翅尼馒稿奉择扇贡冉哈赡航截押娇娇钵荔崔搬曾惶逗插轮杀架充来掘殆筐觅现奥阐辉炽踌郸莫
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