幼儿园小班怎样管理啊.doc
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1、幼儿园小班如何管理啊班级是一个小社会,它包含着教学和教学以外方方面面的内容。而一个优秀班集体的建立更是来之不易,由于它需要班主任运用自己的智慧和才干去精心管理。幼儿园班级组织肩负着实现基础教育目的的任务,担负着保育和教育双重任务,它是幼儿园管理的一个基层组织,而小班班级又是这个基层组织的基层组织。既是组织便离不开管理,那么作为小班班级的管理者,该如何对小班幼儿实行行之有效的管理呢? 一、 教师的民主角色意识。 幼儿经历了从家庭到幼儿园环境的变迁,从一个熟悉的环境到完全陌生的环境,无论从生理还是从心理的角度都会产生本能的不安全感和不适应感。要使他们能尽快地适应幼儿园的生活,教师的平等民主角色意识
2、就非常重要。 1、 象母亲般的关怀。 幼儿在刚入园时,情绪不稳定,经常哭泣不止。有的幼儿一走进教室大门就哭,有的抓住大人不放,有的紧紧跟着第一位接待他的老师,这位老师一离开就哭,有的一直要老师抱针对这种情况,老师应热情积极地接近孩子,就象一位母亲对待自己的孩子同样,抱抱他,摸摸他,温柔地同孩子交谈。在孩子流眼泪、鼻涕的时候,为他擦一把,大小便弄在身上,教师象母亲同样,不厌其臭地为他擦干净身体,只有用母亲般全身心的爱,才干使这些孩子尽快脱离对亲人的依恋,早日适应幼儿园的生活。 2、 象朋友般的交流。 现在的孩子大多是独生子女,在父母爷爷奶奶的溺爱中长大,他们在生活中缺少和同伴长时期交往、游戏的机
3、会。进入幼儿园之后,只乐意一个人玩玩具、独处,不愿和其他小朋友游戏,那么走出这一步,关键在于教师如何过渡好他们之间的沟通。用“伙伴”的角色进行沟通是有效的途径。如教师和他们一起在操场上奔跑、嬉戏,一起扮演小青蛙和小兔子,感受跳跃的快乐,一起在教室里绘画、搭积木,饭后和小朋友一起谈谈大家熟悉的动画片里的角色,如葫芦娃、奥特曼。在共同的生活游戏中逐步拉近了和孩子的距离,也缩短了幼儿与幼儿之间的距离。 3、 师生共同遵守的班规。 活动的管理和师生互动,一个班级混乱的因素,往往是由于幼儿不知道该做什么,教师的盼望是什么。教师应和幼儿共同讨论:哪些行为是班级所接受和赞赏的,哪些行为是班级所不允许、应当被
4、严禁的,违反班规的结果将会如何,教师要尽量让每一个幼儿都有参与讨论、表达意见的机会,然后根据讨论的结果,师生共同规划、订立全班遵守的班级常规。班规一经订立就要共同遵守,教师也不例外,若班规改变也需要征求大家的批准。 由于幼儿大脑皮层克制机能的发育尚未完善,在规定幼儿遵守班规时可由枯燥、单调的语言提醒转化为隐性的环境提醒。如:在楼梯上贴上小脚印,提醒幼儿顺一边上下楼梯;洗手处贴上洗手顺序图;班级内用图画标明各个活动区域;游戏场景上贴上行车路线、斑马线,提醒幼儿遵守交通规则。对于小年龄幼儿,用标记告诉他们坐半圆的位置等,这种方法可避免幼儿因无事可干而吵闹,也可避免教师的过多指挥和干预,让幼儿明白在
5、什么地方干什么事,使各项活动互不干扰、有序地进行。 二、 灵活多样的管理手段。 幼儿也是一个社会的人,他生来就具有人的尊严和价值,每个幼儿又各具有自己的特点和需要,他们有自主性、独立性、有自己独立的人格,他们是发展着的,能动的个体。因此在班级管理的过程中,我们应当从多种角度地去评价每一位幼儿,采用灵活多样的管理手段。 1、运用创新的理念进行班级管理。 我们的对象是一群只有34岁的孩子,他们天真活泼、聪明可爱。在传统的幼儿园班级治理中,有些教师认为孩子还小,什么都不懂,一味地进行“填鸭式”教育和班级制度的强制执行,这样虽然有短时的成效但孩子们总是被动地执行,他们并不理解为什么要遵守这些规则。我认
6、为班级的治理应当提倡民主管理,要尊重每一个孩子,人人都是班级小主人;教师要意识到,孩子的全面发展只能是一种应然状态,而不是实然状态,我们可以把他作为一种抱负,而不是现实,教师应当发明条件鼓励孩子个性的发展。我们班有个孩子叫华哲,平时小椅子上坐不住,学本领时也经常东张西望,在大家的眼中他是一个并不杰出的孩子。可是在音乐活动时,我们却发现,这个孩子非常喜欢唱歌。于是,我们就抓住孩子的这个特点不断去肯定、鼓励、引导他。慢慢地,孩子参与活动积极了,有时还会做“小老师”,对自己和集体有了规则意识,孩子的自信心增强了,也乐意自我约束了。当然,我们还可以逐渐把孩子的爱好点转移到其他的方面上,让他各方面都有进
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