新医保制度与医院提升经济效益分析.pdf
《新医保制度与医院提升经济效益分析.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新医保制度与医院提升经济效益分析.pdf(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、产业经济Mar 3 2024CHINA GLOBAL BUSINESS MAR.2024 CHINA GLOBAL BUSINESS 67 新医保制度对医院经济效益的影响新医保制度对医院经济效益的影响是一个复杂而多方面的问题,需要从不同的角度进行分析。首先,新医保制度的实施对医院的医疗服务定价和费用结算方式产生了直接影响。新医保制度通过对医疗服务的定价和费用支付进行调整,旨在控制医疗费用的过快增长,提高医保基金的使用效率。这一调整可能导致医院的收入减少,对医院的经济效益造成一定的压力。其次,新医保制度的调整也在一定程度上改变了医院的收入来源和财务运作模式。在过去的医保制度下,医院主要依赖医疗服
2、务项目的结算收入,即按照医疗项目的数量和价格来结算费用。然而,在新医保制度下,医院可能面临新的支付模式(如图 1 所示),如按病种付费等,这与过去的按项目结算或按床位费用结算方式有所不同。在这种情况下,可能对医院的资金周转和财务风险管理提出新的挑战。最后,医保政策的改革不仅仅是对医疗费用的控制近年来,随着医疗技术的不断提升和医疗需求的增长,医疗服务成本不断攀升,使得医疗保险的财政支出压力不断增加。为了更好地控制医疗费用,保障医疗保险基金的可持续性发展,我国实施了新的医保制度。此次改革主要针对的是优化医保结算方式、明确医疗服务价格以及加强医院管理等方面。在新医保制度的推动下,医院提升经济效益也成
3、为了当前亟待解决的问题。新医保制度与医院提升经济效益分析新医保制度与医院提升经济效益分析 文/文/赵新萍赵新萍中国经贸CHINA GLOBAL BUSINESS68 中国经贸2024年3月中和调整,也涉及医院的管理机制和运营模式。新医保制度的实施可能要求医院加强内部管理,提高服务质量和效率,以满足医保政策的要求。此外,新医保制度可能会引入更多的信息化技术和数据统计要求,对医院的信息系统和管理流程提出新的挑战(如图 2 所示)。医院需要积极应对这些变化,进行管理创新和流程优化,以提升经济效益。新医保制度下医院提升经济效益的措施加强培训教育通过加强教育培训,医院可以帮助相关工作人员提升专业素养和工
4、作能力,更好地适应新医保制度,从而提高医院的经济效益。首先,医院应该组织专题培训,致力于提高相关工作人员对新医保制度的理解。培训内容主要包括政策背景、政策目标、制度改革方向等。此外,还应重点介绍新医保制度下的费用结算方式、医保支付政策、定价规范等方面的具体要求。通过培训,医院能够帮助相关工作人员充分了解新医保制度,从而能够更好地适应和运用相关政策,提升医院的经济效益。其次,医院应该加强对财务管理知识的培训,要涵盖财务报表分析、成本控制技巧、预算编制与执行、内部控制等方面,提高相关人员的财务管理水平。在这种情况下,医院能够更好地加强成本控制、优化费用结构,从而提高经济效益。此外,医院还应该培训相
5、关人员掌握新医保制度下的财务管理要点,如按病种付费的结算流程、预付款的管理办法等,以确保财务管理与新医保制度相适应。最后,医院应该加强对诊疗流程标准化的培训,包括病案首页填写规范、诊疗项目编码规则、医疗文档书写要求等,以提高医护人员对标准化操作的认识和能力。通过标准化的诊疗流程,医院能够提高工作效率、降低错误发生率,从而节约资源、提高经济效益。此外,医院还可以培训医护人员掌握新医保制度下的诊疗流程要求,如按病种付费的诊断与治疗规范、药品使用的合理性要求等,以确保诊疗流程与新医保制度相契合。加强成本控制加强成本控制是医院在新医保制度下提升经济效益的重要举措,可以有效控制成本,提高经济效益,为医院
6、的可持续发展奠定良好基础。首先,在新医保制度下,医院可以通过建立严格的采购管理制度来加强成本控制。具体而言,医院应该制定明确的采购政策和流程,确保采购过程的透明度和规范性。同时,要建立供应商评估机制,选择具有良好信誉、高质量产品和服务的供应商。在采购过程中,医院应该注重价格的合理性,同时也要考虑产品质量和售后服务等因素。此外,医院可以通过集中采购、招标采购等方式实现规模效益,降低采购成本。其次,在新医保制度下,医院要强化内部成本核算和管理。因此,要建立健全的成本核算体系,包括医疗服务成本、行政管理成本、人力资源成本等各个方面的成本核算,并结合医院的实际情况,建立科学的成本分摊和核算方法。通过成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 新医 制度 医院 提升 经济效益 分析
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【自信****多点】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【自信****多点】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。