企业培训师模拟试题:岗位职务描述.doc
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4、方案的方法,并提交分析报告二、练习题(一)是非判断题(正确的打“”,错误的打“住保?(祝?、岗位职务描述的基本程序包括准备阶段、调查阶段和总结阶段三个阶段。()2、岗位职务描述的分析阶段是最为重要的阶段,也称为核心阶段。(二)单项选择题1、(D)是了解员工岗位信息最好的方法A、问卷调查B、面谈法C、关键事件法D、工作实践与工作日写实法2、(B)是岗位分析维度文件的三大主要维度之一A、时间维度B、事务职能维度C、空间维度D、绩效职能维度3、工作实践与工作日写实法是了解(A)的最好方法A、岗位信息B、岗位性质C、岗位工作D、岗位责任E、岗位范围(三)多项选择题1、岗位规范书的设计包括(ACDE)A
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