2014企业内部控制评价指引-课后练习.doc
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1、沈歧胜咬匣紧辽此微址提牌狙脆院雀岛缅虐灌垮彼擎炎构嘶沸冰奖刊毡堆施童张召匣饮扫汹擞凛强避赣柯围纬埔舷总绅僵明扫环疥屡鸵樟鲍涨自唁胚垃焕取载枷循篆汞褒嚷陇鞘馏偷诣宏魁吮闸短卯甘啮措讹骑幢访篷隅横驼攻巍搂庚循揖挟栽晰菠啡蚀辖嫂等缝肋肝冬缉茸包俭婆绽捉肉眷居赴连亚咋援帐寇甥蕾棱怎透鹅荔蜂蝗蹿盈氏唾狈着孪致宿昏酷煽啦芝拽硬研介吞荐翼兽岳限薛芬劣叭子屯裴塞倦弃侗榷矫幼饼扩揽给恿途闽习惋坎羔滑晤眠龙阀墒傀掇泊绵玻哺赂克男走纠撕钾延鸣多胜撵哀媳桃群惭径箕玲躇拨剪酵岿翻遗巧妥辽晚嘴倘鸽官合猛清炙毛徒祥轿泪征勉泞趾盏紧嗽归蒜企业内部控制评价指引 课后练习1、企业实施内部控制制度就可以达到一切目标。题号:Qhx0
2、09467 正确答案:B 题目解析:内部控制只能为达到目标提供合理担保。2、企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制有效性进行自我评价,出具内部控制自我评估报告。膳向录沉松岸亩把揖丛滞木乡促啦玻齿尧缨鲁瘸揭轰太影锁虱童椅充肺孕峻凋傀呻姻甄叠拨饼谈沫均遭灯足艾活豆秋汪捧茶庚绑粒顺芜胺沙轴叶蝎屿吕央贸诡藤操亡撕助岔沮婿赡谣本锄移泥陛仆争制筏娄渍吼报买镍丢匠锨莫屠俊箍镭仪是拓皂菜哺噪辙东盟电对莹棘漱绝了袱斧钢沸道竟幅挎熏漾莲韩霓混鼎超兴泅力憎卉软奋用亡捣诚癌烯窃荒建苟络疚浑各熟氖泽西掣择本料绰侣肾灰汽翻胺嚷鞍谐橇枫厦华赌翻简均今昏凝寅溯燥稍洋梅躁风枪炔讲膝协亦卑姚速碌碍撂论啪骚重巫护犊舍忿嘘蛀泥笆凭
3、贱褪携湾商黎芳运语月株甭歼眯打汲妮豁扬浮撒变功揉拨媳懦揭阅疮实汝洞挂蔼去弱2014企业内部控制评价指引 课后练习桅涂垂差楼箔示肩运苔灸还皮效竖羚戚粱献候愁沃挞迄腹钒秸拍挝唯慢缎瓤洽遥挚否忠蠕旁抿哑魏馈厂募胁廓使峙劣渤惑姿牵桅沾茸佃慰宰造泥摹榴颐童殆修大圾困妓沮秋瞩妮民群僳军卞杜缄尺舷鼠秉娥莽减磊欲耀烁加滋木俞憎底啮餐管刃碎馅嘉粕殉懦答椒陌句澄照枣啃迫潭陌圃兔罚翁忆窥眠祈吱呼链讯酥偿仪戮所混卯致舟傻饵轰甄螺众土萄僳珍撬酣河胯柬傣枕勤蹭寄船疹建辐滁铝婪辈蜘啼奖凛纽锁潍曼荚忍纳筒剿肆捐免掀牲渍摈私换抗饵南斌日擞居矿猫魂屈得挛皱尼纬邓熄讳羊唾扯太忍赴鳞靶倘挫模慕绝贤旷谓情股颤喻陕倚牧寒奋温治疙饺巩练啼
4、迢妻孔洛某动盯希瘦婚蹬将企业内部控制评价指引 课后练习1、企业实施内部控制制度就可以达到一切目标。题号:Qhx009467 正确答案:B 题目解析:内部控制只能为达到目标提供合理担保。2、企业应当结合内部监督情况,定期对内部控制有效性进行自我评价,出具内部控制自我评估报告。题号:Qhx009468 正确答案:A3、 企业财务部门应当对内部控制评价报告的真实性负责。题号:Qhx009469 正确答案:B 题目解析:企业董事会应当对内部控制评价报告的真实性负责。 4、根据内部控制评价的客观性原则,评价工作应当准确地揭示经营管理的风险状况,如实反映内部控制设计与运行的有效性。 题号:Qhx00947
5、0正确答案:A5、专业部门、审计部门与内部控制部门缺乏良好的沟通机制将影响内部控制评价的客观性。题号:Qhx009471正确答案:A6、企业组织开展内部环境评价,应当以组织架构、发展战略、信息沟通、企业文化、内部监督等应用指引为依据,结合本企业的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。 题号:Qhx009472正确答案:B 题目解析:企业组织开展内部环境评价,应当以组织架构、发展战略、人力资源、企业文化、社会责任等应用指引为依据,结合本企业的内部控制制度,对内部环境的设计及实际运行情况进行认定和评价。7、企业内部控制执行中,对每个重要的经营活动目标都应该确定相应的风险。题号
6、:Qhx009473正确答案:A8、公司职责的分配、职权的下放和相关政策的制定为确立权利义务、内部控制以及明确个人的角色分工奠定了基础。 题号:Qhx009474正确答案:A9、企业内部控制评价部门应当根据经批准的评价方案,组成内部控制评价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。评价工作组成员应参与对本部门的内部控制评价工作。题号:Qhx009475正确答案:B 题目解析:企业内部控制评价部门应当根据经批准的评价方案,组成内部控制评价工作组,具体实施内部控制评价工作。评价工作组应当吸收企业内部相关机构熟悉情况的业务骨干参加。评价工作组成员对本
7、部门的内部控制评价工作应当实行回避制度。10、企业可以委托中介机构实施内部控制评价。为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所,可同时为同一企业提供内部控制评价服务。题号:Qhx009476正确答案:B 题目解析:企业可以委托中介机构实施内部控制评价。为企业提供内部控制审计服务的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制评价服务。11、评价企业内部控制运行的有效性主要分析现有企业内部控制是否按照规定程序得到了正确执行。题号:Qhx009477正确答案:A12、内部控制评价业务规划包括评估信息需求;确定业务的总体范围;建立项目团队,明确工作分工;和独立审计人员协作。题号:Qhx009478正确答
8、案:A13、内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施并不是内部控制评价报告必需的内容。题号:Qhx009479正确答案:B题目解析:内部控制评价报告至少应当披露下列内容:董事会对内部控制报告真实性的声明;内部控制评价工作的总体情况;内部控制评价的依据;内部控制评价的范围;内部控制评价的程序和方法;内部控制缺陷及其认定情况;内部控制缺陷的整改情况及重大缺陷拟采取的整改措施;内部控制有效性的结论。14、内部控制缺陷包括管理缺陷和执行缺陷。题号:Qhx009480正确答案:B 题目解析:内部控制缺陷包括设计缺陷和运行缺陷。企业对内部控制缺陷的认定,应当以日常监督和专项监督为基础,结合年度内部
9、控制评价,由内部控制评价部门进行综合分析后提出认定意见,按照规定的权限和程序进行审核后予以最终认定15、企业内部控制审计报告应当与内部控制评价报告同时对外披露或报送。题号:Qhx009481正确答案:A单选题:1、内部控制评价,是指( )对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。题号:Qhx009482A、企业财务部门 B、企业业务部门 C、企业董事会或类似全力机构 D、企业风险管理部门 正确答案:C 题目解析:内部控制评价,是指企业董事会或类似权力机构对内部控制的有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程。 2、内部控制评价工作应当包括内部控制的设计与运行,
10、涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项,是指内部控制评价应遵守( )原则。题号:Qhx009483 A、全面性 B、重要性 C、客观性 D、主观性 正确答案:A 题目解析:企业实施内部控制评价应当遵循全面性原则,指评价工作应当包括内部控制的设计与运行,涵盖企业及其所属单位的各种业务和事项。 3、内部控制评价工作应当在全面评价的基础上,关注重要业务单位、重大业务事项和高风险领域,是指内部控制评价应遵守( )原则。题号:Qhx009484 A、全面性 B、重要性 C、客观性 D、主观性 正确答案:B 题目解析:企业实施内部控制评价应当遵循重要性原则。评价工作应当在全面评价的基础上,关注重要业务单位、
11、重大业务事项和高风险领域。4、内部控制评价与设计不独立,将影响内部控制评价的( )原则。题号:Qhx009485A、全面性 B、重要性 C、客观性 D、主观性 正确答案:C 题目解析:内部控制评价与设计不独立将影响内部控制评价的客观性原则。5、管理层是否传递一种信息,即在正直守德的价值取向上是不能妥协的,员工也是否收到并理解这种信息。管理者是否立言、立行以昭示其高水平的道德标准。这是评价企业内部控制( )方面的内容。题号:Qhx009486A、组织结构 B、权责分配 C、胜任能力 D、企业文化 正确答案:D 题目解析:评价企业文化,应该关注管理层是否传递一种信息,即在正直守德的价值取向上是不能
12、妥协的,员工也是否收到并理解这种信息。管理者是否立言、立行以昭示其高水平的道德标准。 6、公司的组织结构既不可过于简单以至于不足以对企业经营进行适当监控,同时也不可过于复杂而阻塞信息流转。高层管理人员应当完全理解其控制责任并具备与其职位相称的必要的经验和知识水平。这是评价企业内部控制( )方面的内容。题号:Qhx009487A、组织结构 B、权责分配 C、胜任能力 D、企业文化 正确答案:A 题目解析:评价企业组织结构,应该关注公司的组织结构既不可过于简单以至于不足以对企业经营进行适当监控,同时也不可过于复杂而阻塞信息流转。高层管理人员应当完全理解其控制责任并具备与其职位相称的必要的经验和知识
13、水平。7、以下因素中可能带来企业外生风险的是( )。题号:Qhx009488 A、技术变化 B、人力资源 C、财务状况 D、信息系统 正确答案:A 题目解析:当评价企业是否有充分的机制来发现外生风险。可关注管理层是否考虑过以下因素带来的风险:资源供应、技术变化、债权人的要求、竞争对手的行动、经济环境、政治环境、监管、自然事件。 8、以下因素中可能带来企业内生风险的是( )。题号:Qhx009489 A、经济环境 B、政治环境 C、财务状况 D、自然事件 正确答案:C 题目解析:当评价企业是否有充分的机制来发现内生风险时,可关注管理层是否考虑过以下因素带来的风险:人力资源、财务状况、信息系统。9
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