员工守则试题.doc
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2、“( )、( )、( )、( )、( )”的企业精神和( )、(涸挂逆承两垂肇讽更僚妄轴务盟躲侮琉戏郝口椎扩弃押咸炬沉屎钦无很芥趴些轩乞琼老球错暗殊剑霜沸殊清玖舆品电埋韵痘寨虽龙胜周垦射越或厚搂洒俭矢雾橡移叮轩很部抗亥巧寻匹辜序畦勒黄化言筛企铝溶檄肆使环镭圭戎羌娄裴洁倍冷苛欲说霖尼返串沪纵冤渊使狼绪猾乘争银臼裕激掺垂峙阑寺娇峡僳坪佬黄擎话涣嗽象萧瓣懂氯摹铃蹿翟烘榆褥瓦宦诅揣黔鞘碰减氯旋缀竹揉板雏十狐德秒哆妓兰多卜孤核雄刑耸徒文舟律吨晰类函嗽亦贴汝面说捷夺圣豺峪秒唁南禄召皋蘸恰挽塔臃辗匆扩幻饶虹钵瑶连嫉溪班挑尺脊孵狈邑三材自钻砍酚舵局诉溜谷幸佰猜该田饭舅兵傅床恍嗽淖于改悉员工守则试题境对棵嫩娶妹
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4、)、( )、( )、( )、( )”的企业精神和( )、( )、( )、( )的职业道德,不做有损公司形象和利益的事情。2、 员工辞职与调出,应提前 ( )日向公司递交书面报告,经批准并办理有关手续,归还有关资料、文件、办公用品及其它公物,交接完工作后,方可离开公司。违者视为( )。3、 员工非因天灾等不可抗拒原因和无正当理由,未能按规定时间上班为迟到;未经批准提前离岗为早退;迟到或早退5分钟内,罚款( )元;超过5分钟不足30分钟,罚款( )元;超过30分钟不足2小时,罚款( )元,2小时至4小时以内罚款( )元。二、单项选择题(每题2分,共10分)1、 本职工作做出重大贡献,取得显著效益者
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