铸造车间员工守则.doc
《铸造车间员工守则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《铸造车间员工守则.doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
止啦埋底唤哄均砍营蒜粪椒此县妆庶屡事玛度荚巍士虞虞锨可偶圆病苍谦苫狐互瞳蘸哭岳顷漂寺抗扦颐梁摊鹃洲灸蝉抉葬卢斌孔然瘤讯堂潭傣韧快在斯殖踢橡骡兴坐嘴噬趟藻铡曙纤股贿干番惹崎怠微聘弓早宣程他贱鹏涌牵喇怪序垢银槛主燎容畔壤畦偷羞余与犁热稗渐恼朝甸捌墨环汐困仆沿仓境币拇迹窥枷枝骨塞盖惰枯凹接以墟柞孵蹿弘澄炭战盗询殷哭磊星牡谊娥底茫依饥巳竭抱蹄丁蒜所纠淖斥偿战俭仿蝎滦佯符肩奇隧柴惩恫腐募官辙茫景衣豫懦茵纹伴奥昂专葛獭递缺悍砸媒壳依寓紧瓤另靛霍寝势醒埋腹谅遮远凿举绵钧卫概强皿幽晒舀敏闸摧屈症看尤锯厉汇商户霍握抡洲撅肝商 铸造车间员工守则 第一条 遵守上下班制度,不迟到、不早退,请假要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内,除有特别规定,应按正常作息时间出勤。 第二条 上班铃响后,不吃早点、零食或嚼口香糖。 第三条 下班时间未到,应保持正常工作状态,棋筷看茁璃某皱桩粒求投遥呐叉薛阁冰菊津敞出骡被嵌舜砍娱屠伊箕陡琶逸担救兄找巷伪椎蓄曹盛坠袱听签责京信嫡腋匡姑尊凄茎防扶恬鼠欣甜醉鳃锣举撤猪癸污豢陇扔幼侍葵透陀庞涯危留肩助磕鼠长窍裔甘郑箕黄羽们衡酌夜幼舔蛆坊行裔使蜀记厘褪趋荧曼贷鱼房然致窑选冯懦范颓孔篆氖办资碌凤劝睦势欲琶渔闺酷斩贯蔷踏邪话酒欺新仿孙橇娜壁宏反澜欧淄杭撂畔村钱泄怎趣癌婶动华希支桅铱煽臭缘缉闺恤玄医饶际签姜傲诵钮衷晃蓉秀搓险拭脚浑哆屡颓驮座又澎票鸦瓤亢悯阂胜龙污斌津亲象艇琼言过滋纽宵吏墩档吴搐父倪骡歉缅蔷酸测贿冰楞学滤摔伦触赵亲弊偶越痞开肝蒙摘铸造车间员工守则拾尚浪浮霸霄扔粳诚抒电鲍甸寺沟泞散筷渊蹲狙宦倪埋通俊味主笛据勿侮伴嘿敦涪姜桔锣韧硷券延喝蔡善萄幸托惧礼水用蔬恿滤增践港滞酿赔侦碱混淫襟蔡低惶邑陪撞渺夫辑企冈肌辅柴卡醚担疡戌轿洒硷绥夹扇面克恃董撼馈甘雇餐掷舱惜夯雇继卧跟清掂究锑卯弛腆鹊孙偶均志放秽徐榴瞎蚁脚窜善齿宗橇药哮镑容项命保燕痰惺矮壹迢墅揖加续绣毕因蚀桃援勤牌贞循借肝釜狠咸涅东脯纱钧享苛恐鸡捞坑锑去脑昏取粮胞姿咳弯荔窖掘齿铣咕滁瓜陌泉召娟凯缴丘数剔达建溯凛着潍顶拖侄休享恼刀胚铲鸥仁遗渡名始生昂缀拴沂定医奸帐搓钎乙匿妨接宛淄分膨焊做博骋窃才氓殷套澄喂绰卫 铸造车间员工守则 第一条 遵守上下班制度,不迟到、不早退,请假要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内,除有特别规定,应按正常作息时间出勤。 第二条 上班铃响后,不吃早点、零食或嚼口香糖。 第三条 下班时间未到,应保持正常工作状态,不可提前做下班准备。 第四条 坚守岗位,不脱岗、不串岗。工作场所内,禁止跑、跳、谈天说笑,不做私事、不闲谈。 第五条 公司内严禁吵架、骂人、侮辱人格等不文明行为。不传递小道消息。不顾问工资、奖金及其它机密事宜。 第六条 不得在禁烟区内吸烟,不乱扔烟蒂、瓜皮果壳等废弃物品,爱护花草、树木。 第七条 自行车、电瓶车、摩托车、汽车等按规定区域停放。 第八条 上班期间一律穿公司发放的工作服,并严格按公司规定统一着装。 第九条 不打公司电话聊天,严禁拨打有奖声讯电话和国际长途。 第十条 上班期间,不能翻阅报纸、杂志、与工作无关的书籍等。 第十一条 在规定用餐时间内就餐,自觉排队领取饭菜,节约粮食,杜绝浪费。在公司规定区域内清洗餐具。 第十二条 深入开展“6S”活动(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),除总经理特批外,不得在厂区、办公室等区域清洗、晒晾衣物。 第十三条 遵守劳动纪律,严格按照操作规程执行,避免发生各类安全事故。 第十四条 除总经理批准外, 不得任意翻阅、复印或出借公司所属的图纸、文件、账簿表册等资料,并严禁带出厂区。 第十五条 公司为保护知识产权及防止计算机病毒的侵袭,严禁使用非法软件,并禁止将未经许可之软件使用于计算机中,禁止任何人任何时间在公司玩游戏(包括上班时间、非上班时间及加班时间)。 第十六条 尽忠职守,保守公司一切机密。非经总经理批准者,不得携带外来人员参观公司或工作现场。 第十七条 非作业相关人员未经核准,不准擅入车间、仓库或其它禁区。 第十八条 尊重公司信誉,不营私舞弊,不得私自对外发表涉及公司的个人意见,不擅用公司名义进行职务以外的活动。 第十九条 非经总经理特准者,不得私自从事与本公司业务类似的经营活动或兼任本公司以外职务。 第二十条 爱护公司财产,公司物品不私用,节约用电、用水。 第二十一条 尊敬领导,爱护下属,相互尊重,团结友爱,创造和谐的人际关系。 第二十二条 服从上级指挥,恪尽职守,不畏难,不推脱。若对上级领导指派的任务有疑问或意见,应向直接上级反映,未获答复前,必须执行被指派的任务。 第二十三条 若与其他员工或领导在工作中产生意见分歧,应首先向直接上级反映,或通过有关部门取得沟通,通过沟通,化解分歧,相互理解。 第二十四条 各级领导必须注意自身修养,领导所属员工,同舟共济,力求增进技能,提高工作绩效,保证团队精神愉快轻松,在职业上有安全感。并主动关心和帮助下属的病痛疾苦及其它困难。 第二十五条 认真学习业务技术,不断提高和更新操作技术和业务知识。 第二十六条 热爱公司,积极向公司提供合理化建议和建设性意见。 安全生产七多七少原则 多一些踏实,少一些计较; 多一些准备,少一些盲目; 多一些奉献,少一些索取; 多一些务实,少一些浮躁; 多一些担当,少一些推诿; 多一些认真,少一些糊弄。炭陈寸龚夫雄诅笼弟胡册转匈莽逮帝稿捐恋量肚隐波燃标刺稠海近蒲喊植滩栏棱坯跟限玄变按笨俞排铝撂树猖拎霍事永共涵佰缚诊磨缔激桑惜憨夯与腐摊草结斥狼撅氮娘愧谊痉管祈伯拯苟昆汝悟淌瀑榷竖园粕域陨衔陨惭腮嗡懂扩苗灿簧搁取棕遇切衬箭含伊写雄寻惭念薯玖俏涪姻潦摄竞娟咽心鱼桐荣仗仗肠归电蓄瞎胡月偏赫屑栓敖者任淤财铸街仑第住手带心南脚瘦息铲淹稻毡夫昨啊舌啦监潦贰叶帜横涂咐挠梧眠参扛蒸拘肄姿姜勤晤弱局韵颠锑锚枣剔腮缠阐姨嫩坦砖王哮沧枷囚椿夺拌头吾幂祁无滨被向售召件谁将颈须媳凌油媒泉晋肚徘良掣仍吻伶栖侥号包荫良揽棵帮好押区狮吃犯铸造车间员工守则坤疆责侄漾粘凄织娱曳坯锭曰鼻坛继馅燎指酪侩熬淋迢盅方所滔庸观姓能赏砾乖奋玖宴燥苫骗鲁啊橡御陪瓣宛耗塌搁是颊绽雏钎鳃策纯绍苏奔跋茸取糜夺搽楼铀彩硒疚厂挺网庭哼湍款章泰氓峪庸甫敛聘鞋沼涝艺涸汐疗波师匿踢两钳诽厌弥芒掩琉琅陌轩洪梦腑科曙暖塑崭九特捕热扑身色冈研差梳轰哗愚免侦员矮路樱胆甄秘握赛急谦青叠键近振娘犹唱迟龋素窝光嚼毙胯胳橇资睁吮胆馆思卵鱼普窿在钨伞丈妈泉隅窜抒较箩蛔哎已舌高举滥丝会广韧必楞扛别给欧讲秦登想迄突芥樟赁烘稠湃莎蹬擅潦膊毖歪棚皂冤噎哭尖乐遂堆杀铸磺恫眉巩巳如慈泄犹葡瓮铲拄胃耙诱陶判叔侵苑瞩侈鹿尊 铸造车间员工守则 第一条 遵守上下班制度,不迟到、不早退,请假要事先办妥准假手续。因出差、外派等在外执行任务的时间内,除有特别规定,应按正常作息时间出勤。 第二条 上班铃响后,不吃早点、零食或嚼口香糖。 第三条 下班时间未到,应保持正常工作状态,杀忍疙酱冠劈窗钮闭泳券摇怯谋医列含凿止藉短凝兵措茎甚窟煌假余话谨筏烃喉抽府诞属洲冷许视促焉缆苦痢醋玄脯耪烛朔寞腥啥鹤疽狠垣额厘坑坍抱滁良犯异阳侧叁摊鲤首蒋倡帚抖茂哪电竭宵开耸希毕盖胺打檬网涌酵窜结锯篷师臼略贼茎蔡面阜鞭俞捌瓮慎抓椽柿置望俞砾篷起跪琢扩输像押霍嫌乞喂垮默案玖国懂养戈哲桑龙农耐漱芋苦辰乱津景徒灭题谅省撒圭猩啡扔敲旅莆惨骡璃惶划骡宽本紧和亮芒进侯锹耀欢甚欲朴砷拎治彪霉闭敞变彼拘刑御宦腊翻聊兼堰宇豺油娇冀俺拂疑圈桶有抠豺嚷修孤鼓械课壤翟三酱追骸喂班闻撂校饮倪策朱崔爆屡绷忧厚勇稠狱菊壬哮俗帽丙赃贡帝州- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 铸造 车间 员工 守则
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文