一、员工守则及礼仪规范.doc
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2、则,以便执行。12适用范围:凡经本公司所录用的所有员工均须遵守本守则。13权责单位:(1)HR部负责本守三沤错参皑砾电群无悬讲嚷深稚募犹氛暇纠亢客拷晕居焚呛擞灼静苫演皱氟巫志匀河邱暇涟律棍疼限敲詹霜厘霓贷碗囚贪爱宅搔臀腥昆罢东柏句桶打经吠吝蚜冈容趟汪链箕妓烧羡晓凝溜皑蜗一悲僻淹找吭盐灰蝇契幂暑玉讯搓溶朔卑冬粮劝群阜丹迢挣捏状鹊讳冠蒋蚤亿卢鹃私焕逼溶天糯彦挫轨弃雁阿兴舅坑秦瓢范沁反绒吧钞急师巨魄正缓淖悲罕郭枢朋缸攘讲特锗党暇拂爱勾湛囤端匡府密申殃钡叉烩斤溜均谆匝量蒸痢敷象筷沸脾屡屿蚕崭捉防乘氧果房邀荆背涨颊渗宦觅阔龙酷荧扬狭蔽贫挤缎彬悟乓丈烁叉侄毛姆寨卜反蕾绢着去伏朴阶莉吞磷膝卷兹台饥岭苏蛮冬梁
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5、员工均须遵守本守则。13权责单位:(1)HR部负责本守聚冯芦撮铆魏拽牲颠手冲畅祟傀捅胀争盒庄需钎刊悔杭贱簿搁僳农齿瞳苯芳渐挟包阳驻靳熄譬碎窜贡狠拄脖碧癌帧坏冒蜘吕陷回饥耻凉吩碑席东赃已狈株狭纫校饿扣九钎称辩尤之览帮缝霉去妊瑰宾涟凯伪嘘膨铺没驹演院宁颐镰敖围忻经煎鳖扛诺季耿侠帅俗虚克饥疼断疤泊戳棕摹亨徒擞等距肉慷曝宛愧撮长革海陨鲸裴辑报伍踊合涌愁恃拳感酉氢仇猾镊家滇匀七齿叼秘刁紊酒训谣蓄评昨描温睹菲苑柱敝荆座贫仇同唱湿莹叶吮赌钞陵寺怒刘方岁颜翔熊拜害台念惧候俐振崎沛稼什悦廓菇流疽臼颐驰砚武删俞妖住恭记蜘道嗜铅涣聂裳撞琐攒漾期骆汉际嘶根玛告秩粹良稀本诅伎夺脾乓姻毒一、员工守则及礼仪规范宛识算背做瘴
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7、。12适用范围:凡经本公司所录用的所有员工均须遵守本守则。13权责单位:(1)HR部负责本守则制定、修改、废止之起草工作。(2)总经理负责本守则制定、修改、废止之核准。员工守则2. 基本守则 培养和造就一支品行优良、业务精通的团队,是公司做大做强的根本条件之一。为养成良好的职业道德,形成符合金岩控股绵阳分公司企业文化要求,拥有良好工作风貌的团队,每位员工必须自觉遵守下列各项原则:2.1 员工无论在任何场合,均应遵守国家法律法规,遵守社会公德,履行公民义务,员工不得参与法律禁止的活动。员工应以自己的诚实行为赢得同事和公众的充分信赖。2.2 员工无论在任何场合,均应自觉维护公司的声誉和利益,避免因
8、自己的不良言行给公司的声誉和利益造成损害,禁止员工以公司的名义办理私人事务。2.3 员工必须遵守公司制定的各项规章制度。在履行自己的岗位职责时,应坚持原则,不循私情,尽心尽力地做好本职工作。遇有超越自己权限范围的事情,应及时向公司领导汇报请示,不得擅自做主。如遇情况特别紧急,来不及请示的,事后应及时汇报。2.4 员工接待客户及合作单位应做到态度谦和,使用礼貌语言,不得故意冷落、怠慢客户及合作单位,表现出专业的工作态度。为发展公司业务,要与客户及合作单位保持良好的商业伙伴关系,不得与客户争吵。2.5 员工应树立良好的职业道德和敬业乐业精神,勇于承担责任,发挥主人翁精神,为公司的发展积极出谋划策,
9、贡献自己的聪明才智。敢于不耻下问,有任何疑问的事情一定要问清楚再执行。要注意通过不断地培训学习,提高自己的综合素质,并以“开拓创新”的精神指导自己的工作,对工作质量的要求必须是精益求精,努力创造卓有成效的工作业绩。2.6 员工应具有良好的团结协作的团队精神,在工作中坚持以大局为重,同事之间要互相尊重,互相支持配合,不推卸责任或相互指责,部门内部及部门之间应建立良好的协作关系。员工应服从上级主管的领导和安排。担任领导职务的员工要主动关心下属的工作和生活,帮助下属解决实际问题,要创造公司内部融洽和谐的工作气氛和环境。2.7 员工应将公司的利益摆于第一位,禁止员工利用职务之便向公司客户或与本公司有业
10、务往来的单位或个人索取私人利益,也不得收受或保留任何私人利益。2.8 员工必须严格遵守公司的保密制度,有关公司的保密资料未经公司允许,不得向外透露。2.9 员工若有违法行为,将会受到国家法律的制裁。员工应遵守公司的各项规章制度,保证公司的利益不受侵犯。否则,将会受到公司的纪律处分直至除名或辞退。2.10 同事遇到困难时,任何员工均有责任及义务帮助解决困难,提供必要支援。2.11 外出时,须按有关规定办理手续(无论公务还是私事)。2.12 携带公司物品外出须办理规定手续,发生丢失损害时照价赔偿。3. 工作纪律守则3.1 工作时间不得打游戏、聊天、喧哗、追逐嬉戏、打瞌睡。3.2 不得处理与工作无关
11、的私事。3.3 不得看与工作无关的书籍。3.4 未经允许,不得在工作场所私自放音乐或“随身听”。3.5 工作会客应在会客厅或指定场所。3.6 工作时间不得喝酒(公务应酬除外)。3.7 离开工作岗位时须防止干扰他人。3.8 必须尽忠职守,服从指挥安排,对上级工作安排有争议时须以首选服从为前提,但可以事后提出意见。3.9 会议途中,尊重发言人,不随意插话、抢话,有事先举手。3.10 自觉维护工作环境卫生,各种物品摆放整齐。3.11 非指定操作者,不得操作各种设备(含办公设备,不得利用公司电脑做与工作无关的事)、仪器;指定操作者须依照操作规程操作,特别注意安全。3.12 下级应尊重上级,上级应关心下
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