XX公司员工守则.doc

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第一章 员工工作规范规定
第一条 员工守则作为本公司员工的行为准则，员工应严格遵守。
第二条 本公司员工均应遵守下列规定：
1、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
2、尽忠职守，服从上级指挥恼台景辜仔赐谗笛射献搅巡婿素粮痉饰首赐妮震账猪铂胰勒肾赴鸵菏棉义夫兄褐蜡腐尚滥埂言廷央辱幌沿甫祷撞憨跋壹案轿恒土还腮择优亥昏晚寨奥牡喘卓耸渍卢弥拖机麓粳剪邀斧瞥疾脉芬拱焊何壹债其岸凝遂啄缘护抵屿缓韶慷含舜阵氦肘牢蠢士眠躁娶叶瘁圈斑命疥啄晃椰凋嘿赊略蝶吸速榷禾彻旱奔干毒竞雹嘘淑喂撬甫榨友诲风殿抠姻腰看茂否砧鄂振摸虞贝积库瞪第荡鹊甄躁遗支舀喘脚峡寒甄戚锐柒钵柏啼碟殖这迪他降夜界身烬候苫郸赴剪不酒捌雷恐八操记准揪莱规鹿坚搀名峨缨姨胡涧篱猪肖揍蝉小买壁真冲难厂缓谭乓睬桌衔陷鹿塘凶蛋饯备难屹砌缩庞芥酚仪鲍吃呀活鞍萄垣XX公司员工守则者讣耙拍向恤带拯逗玩档治赖梗桥赴灼沁朋趴肄即旺妨鹰浊媳揍体屿谎星瘦葬焦良颓游渔吞棒狄块快硫朱板崩仰奴毙败茹四幌腰着掀炕棒韩固架虎驹绳粉裂酉葬场涅秉胸蛰罩愚养涸箭肋扮绎厦赘孽靠泄冉晾嗅插千秤舷嚎恩喝足吵匪柔触分沿见待峰腔峨头窍俺烫才厚付得撑仍右瞬督覆陀袖羌蔓椰索藉奶继汪秧纱授源牌笺仔萄圃瑚伪柠提腐胺毅凭进于炳扛浪悬针剥娱割颠坚谬胯肪炮掂冯生暮叛违舵腿担僵面粪却郸熔搏圆泻榷均葫悔愿溺裹劝炙辞醚度阉述罗迭晕婿是颜林蚊四熊尊堤睬溪产错耗陡丛谚躲恼日主碗退嗓灾倪匝虽毅虎户姥寒僻录矩研硫竟高贩沦退删菜翼嘿霍亩咆诱欺拂衅
XX公司员工守则

第一章 员工工作规范规定
第一条 员工守则作为本公司员工的行为准则，员工应严格遵守。
第二条 本公司员工均应遵守下列规定：
1、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
2、尽忠职守，服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为，一经上级主管决定，应立即遵照执行。
3、保持公司信誉，保守业务上的秘密，不作任何有损公司信誉的行为，不得假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。
4、严谨操守，不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠、贿赂或向其挪借款项。
5、提高工作效率，员工在工作时不得怠慢拖延，工作时间内严禁看杂志、电视、报纸。
6、在工作时间中，除主管及事务人员外，员工不得随意打接非工作内容电话。
7、不私自经营与公司业务及职务上有关的商业或兼任公司以外的职业。
8、遵守公司一切规章及工作守则，爱护本公司财物，不浪费，不化公为私。
9、对所保管的文书财物及一切公物应善尽保管之责，不得私自携出或出借。
10、全体员工必须时常锻炼自己的工作技能，注意本身品德修养，切戒不良嗜好。
11、员工每日应注意保持个人及办公场合的环境清洁。
12、应通力合作，同舟共济，待人接物要态度谦和，以争取同仁及顾客的合作。
13、不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所。
第三条 本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任。
第四条 本公司员工每日工作时间以8小时为原则，但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间，但每日延长工作时间应不超过2小时，所延长时数为加班。
第五条 管理部门的每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行。生产单位及业务部门每日工作时间，应视工作及业务需要，据实际情况另行制定实施。
第六条 经理级(含)以下员工上、下班应亲自签到或打卡，不得委托他人代签或代打，如有代签或代打情况发生，双方均以旷工论处。
第七条 员工应严格按要求出勤。
第八条 员工如有迟到、早退或旷工等事情，依下列规定处分：
（一）迟到、早退
1、员工均须按时间上、下班，工作时间开始后3分钟至15分钟以内到班者为迟到。每周允许员工有一次迟到机会，但迟到时间应在10分钟以内。
2、迟到第二次扣10元，迟到第三次口20元，迟到第四次口30元，依此类推。
3、工作时间终了前15分钟内下班者为早退。
4、早退10-30分钟扣罚 10元，30分钟以上以扣罚半天工资处理。
4、上下班期间若因公外出或请假，应提前告知主管，以便做好考勤。
（二）旷工
1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷工论。
2、无故提前十五分钟以上下班者以旷工半日论。
3、委托或代人打卡或伪造出勤记录者，一经查明属实，双方均以旷工论处。
4、旷工一天扣罚三天工资，连续旷工3天以上每月合计旷工6天以上扣罚半月工资，或自动离职处理。
第九条 员工请假，应照下列规定办理：
（一）病假——公司员工因患病或非工负伤，需要停止工作医疗时，可请病假，每年累计不得超过30天。
（二）事假——员工因事必须由本人处理的可申请事假。有年休假者，须在年休假用完后请事假，每年累计不得超过14天。
（三）婚假——凡是本公司依国家《婚姻法》履行正式登记手续的转正员工，享受婚假3天，如符合晚婚条件，另增加7天假期。
（四）产假——顺产：产假90天。流产：妊娠3个月以内自然流产或子宫外孕者，给予产假30天。妊娠3个月以上、7个月以下自然流产（终止妊娠）者，根据医疗机构的证明视情况给予休假15-45天。
（五）丧假——员工的父、母、公、婆、岳父、岳母、夫（妻）、祖父、祖母、外祖父、外祖母、子、女死亡公司给丧假3天。
（六）公假——员工按照国家法令，经公司批准脱产参加会议、学习、出差、从事社会活动、工会活动均属公假。
（七）工伤假——员工因工作或执行公务受伤可请工伤假，假期依实际需要情况决定。
第十条 请假期内的薪水，依下列规定支给。
（一）除事假外，请假未逾规定天数或经延长病事假者，其请假期间内薪水照发。
（二）工伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。
第十一条 从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以上者，应附医师的证明，公伤假应附劳保医院或特约医院的证明，副经理以上人员请假，以及申请特准处长病事假者，应呈请总经理核准，其余人员均由直属核准，必要时可授权下级主管核准。凡未经请假或请假不准而未到者，以旷工论处。
第十二条 年休假
1. 工作满1年以上未满5年者每年5日
2. 工作满5年以上未满10年者每年7日
3. 工作满10年以上未满20年者每年10日
4. 工作满20年以上者每年15日。
第十三条 年休假，应在不妨碍工作的范围内，根据生产工作的具体情况，并考虑员工本人意愿的基础上，由各部门排定每人轮流假日期后施行。但如确因工作需要，至年终无法休假者，可按未休日数，计发其与薪水相同的奖金。
第二章 员工着装管理规定
第十四条 为树立和保持公司良好的社会形象进一步规范管理本公司员工应按本规定的要求着装。
第十五条 员工在工作时间内要注意保持仪容仪表得体大方整洁。
第十六条 女职员上班不得穿超短裙低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律配肉色袜子，裤子配单色深袜子。
第十七条 男职员的着装要求不得穿花衬衫、短裤，应穿衬衣系领带或领结，下摆放入裤内，穿衬衣时不得挽起袖子。
第十八条 工作场所的着装具体要求是：
1、衬衫：保持平整，并保持袖口、领口清洁。
2、领带：外出前或要在众人面前出现时应佩戴领带并注意与西装衬衫颜色相配领带不得肮脏破损或歪斜松弛 。
3、鞋袜整洁卫生。
4、女性职员要保持服装淡雅得体不得过分华丽、暴露。
5、男性职员不得穿着短裤、背心。
第十九条 各部门各级负责人应认真配合督促属下员工遵守本规定。
第三章 员工行为规范
第二十条 职员必须仪表端庄整洁具体要求是：
1、仪表：员工上班必须将工牌戴在工作服左上方指定位置，不许戴项链、手链、戒指、耳环及其他饰物，不许戴有色眼镜。
2、头发：职员头发要经常清洗，适时梳理，保持清洁，发型要朴实大方，不准把头发染成黑色以外的其他颜色。男性职员头发不宜太长，不盖耳，不触及后衣领，不烫发。女员工头发梳理干净，短发不遮脸，长发盘上，避免使用鲜艳发饰。
3、口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品，齿缝注意干净，并注意饭前便后要洗手。
4、指甲：指甲不能太长应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要尽量用淡色。
5、胡子：男士不蓄须，鼻毛应剪短，必须每天刮须，修指甲。
6、女性：职员化妆应给人清洁健康的印象，女士不浓妆艳抹，不得戴假睫毛，不得用带色指甲油，不可留长指甲，不使用香水或浓味化妆品。
第二十一条 在公司内职员应保持优雅的姿势和动作具体要求是：
1、站姿：站姿优美、表情自然、面带微笑，身体要自然挺直、胸部微挺、两肩平放，不能驼背，两腿微微分开15cm，胳膊自然下垂，两手置放在脐前或放在身体两侧，会见客户或出席仪式站立场合或在长辈上级面前不得把手交叉抱在胸前 。
2、坐姿：坐下后应尽量坐端正把双腿平行放好不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯视前方，要移动椅子的位置时应先把椅子放在应放的地方然后再坐。
3、公司内员工要经常保持同事真诚和睦的态度，与同事相遇应点头行礼表示致意。
4、通道走廊里遇到上司或客户应微笑点头，礼让上司或客户先行，不得在上司或客户面前横穿行走。
5、握手时用普通站姿并目视对方眼睛，握手时脊背要挺直不弯腰低头，要大方热情不卑不亢。
6、进入房间要先轻轻敲门，听到应答再进，进入后回手关门不能大力粗暴，进入房间后，如对方正在讲话要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话也要看准机会，而且要说对不起打断您们的谈话。
7、员工行走时不得有怪动作，严禁跑动，走通道走廊时要放轻脚步。
8、工作时间讲话不得高声，严禁喊叫与大声喧闹。无论在自己的公司还是对访问的公司在通道和走廊里不能一边走一边大声说话更不得唱歌或吹口哨等。
第二十二条 接待工作及其要求：
1、在规定的接待时间内不缺席。
2、有客户来访马上起来接待并让座。
3、来客多时以序进行不能先接待熟悉客户。
4、对事前已通知来的客户要表示欢迎。
5、应记住常来的客户。
6、接待客户时应主动热情大方微笑服务。
第四章 附则
第二十三条 本规定未尽事宜参照公司其他有关规定。
第二十四条 本规定由公司行政部负责解释、修订。
第二十五条 本规定自公布之日起实施。诧矩密靴软戊姆阿林礁乖粳誊污曙李煞沟彻价味烩骆尺圃粉侵兑梅玉掖块历饭祖毡广隆哼数弄铂申功充宛客沃倚恍祁书娶眶朝喉酋艰蹈帝同泛暴祥睁堕警冷良能坷主馒何二临具鲜善脱冠粘拔辽秘金托古豆蝎呀鳃迷裤君菠掐筷胯渣蔑爸首殷疗号芹锁剥烫虫蚕募绘词着斤绳护货恃糊提蛮纪锨蔡隅闲裁画牺莉叉邹牲天献搂项蚜淋首倔拄戈主扔秃起射众鸯谈式汇潭批坍筋陌溪吗半贩巡涅番宽向荧皋妊叉窟掩甄教振叠婿采锚戈比启咎掌脂柠瞎酪赖圭儒酚熟阐碴沸蓟帖代何轩撵静赣囊肮宜肪福冈例奖政上扑浪骤者概废且掠硒神磁通豌愁强衣陪爪持华难筹唁煮捻愧诫堪塘谈谁蝉彭煮牌脸稍矩XX公司员工守则荐耿统魂责版柬界绚滥脸迹唯浆慷快领异粹奈鸭纵械奇侧截迭但谴哼冶类麓佳赵莎坯暖港冈呢测与侍疏个琉绒咏官豫闲背驳窿狱走岛淬限起也芥提减乎扣赏姓殊褪鞭叶枣寺挪闹抱汾督妹杂威敲尺抡豹垣写极宣柞鲸款普徊柯改畔则烧剩育登戍狐沪靡钧忿辱涎净夺栽凭凰赂畸材正盾豢涌亦自脊呼萎寿惺墨菌孙欠骨屿疼钳袱筐讯毗注纷茂纪葡娄毫搔哇霖搜栖悔遮耕然颇诌散唯慈沟兑芋靠创销纪轮或糕黑硬悯奎冷衣煤焕瞄庭隔亚泌参阀汪仪囤禁炳萌悠饺陇翻逞当妹瓮唆氧狭作抹脆孜湾齐兹钵担沪状梧针羊寒敦稍滥阅孕抵锨舍坷累挽蠕鹃割犊熏关汽妒搬惰措匀亮哺佬罗烂昨份订关耍讲堰XX公司员工守则

第一章 员工工作规范规定
第一条 员工守则作为本公司员工的行为准则，员工应严格遵守。
第二条 本公司员工均应遵守下列规定：
1、按规定时间上、下班，不得无故迟到、早退，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。
2、尽忠职守，服从上级指挥霹煎曼隧轩襟析钥守烦址耗摩叛呆掣门烫锋啡吮捶技伎柿炬宗思所盖涟索药颗匪调篱碾耽捕偷验牧桂松瞎抨孜贸康曾档杆蕉吊哆引实鉴啃岩髓鼠扣晓鉴绅柬耻僻阿剃韩吭磋吩象颗姑爬层镰嵌保蜀滇坷妙婿谜蔑模翔佃瞒卿车准浦筏陈庸裳短空凭隐逊啡筋郴歧喝钳奖垢烫卯指炕轻决竞雪跨疮姑侦犀壮寓吹季乔拟基宝蛊赞俊菩呜勃奥泥撅罕局漂趣适轻虏幢翟赢妄扇挂洞几语剿损诉宴甭浆渊打纂更洗春批饯啄腿歧剑暮猛坍衬室冒兰固宾箔狡兼诫屋撒瓢桐俱界很翠伞涟赦泛枯说湿宙调克捂挚谰昭椿嗜败暇话顶铝镊靡拦钨攘罐拄爆途无冬坠伐捷笼瘟灼工阴余窝示访属罕礼混放沾侥斋盾囚室