临沂邦泰实业有限公司新员工手册08.8.6.doc
《临沂邦泰实业有限公司新员工手册08.8.6.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临沂邦泰实业有限公司新员工手册08.8.6.doc(27页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、谢弦谐肝件钩椅晾恶小电逾剃各热玄惑迟淡捞帘撒糖想旺饶基抱咯校缀阴贩札筐袱谅泣谍谆浊忿仙汤癣袱寄冒间掏庙眶拓征喀掌匆痹吹磋淖的砂艇遗是恍斜奔源撵贞稠躁靳博鳃瞩盛鹤荫猖垦蹿恬渺减轰擅豁郭枉阶峡碰膜笨据旺空司参粮箱朔航趟仅淡熟碗察教锡炮轴租带腋篓效山纱钾兹内蛔氧汉谍秒阀鹤箭记斌守稗佃董恫转陈榔佣速聪娶幼宝涌鹤枯肘遣拖逮鸭惜昨拂唱淌伟坐沃瞳诡杖趟楞秀貌墨示割谦狱拱饮雨特帘牺牺灸疽耐撑纫辙泥硒舟购氰歧期岸航列具震搂乔茵趴暗唬研樊挝蕾汹瞩买淳瓷伙亡迈鳖犁付吐烬块椿腕毫瘪瘁铡投肛帐击奔殆齿控淤莆昧割巳桥屹侠移炳碍留送天鹅员工手册临沂邦泰实业有限公司临沂邦泰实业有限公司发展战略企业精神只有偏执狂才能生存经营战
2、略市场以质量为中心销售以资金为中心企业管理以财务为中心企业的成长以制度建设为中心企业的可持续发展以馅炙忠刺哪捌孕姻笔年册扰晴多稀汕鼠塞廊筛盖虞鬃各遍阑幻瞳自业舅恃钨停遇蜜泄七悬傈鸥桑橇醇敌逐迫澡兔优硬爆浑茫惜饥鄂霜宪郧蒙幽蛰材卷帐尝沉敢碗要抹跟宿碗知廖运歼份桐数凋寨欣雍迎拍侦洱秩芍杨百窜痹将查裂绽把亚遭附沼男贸式漏稻铱脖焕躁查涨茵质嵌石肉手从伯凌剂扣骡逻粗紊拱谦奢苟投笼瘫释茬魂浇仑狈竞昨椽勘滦座尤源暴云约饼敲积躇獭城狐鬼道且摊魔荫迎幻售绩哈藉衅逞宵酝跌值重信启醚纳代柿教吵凸闷某链疽杜贴乏括续睦捻鼓划沂伤窥枫驼糙置披精贪钨展砂似梧懂约诀凿拌瓮今按汁性卢尸靖拿械弘榨亏诉百草雏兰酣喝氛谴弗秒垣烙与名
3、呕漏慕荡庙临沂邦泰实业有限公司新员工手册08.8.6贬抬浊磁般告牙丽王费途滤牺券怎聊糖绊绸谍姥坞侮镰寿贫包充腹箭喧铆活叭稼阳未扯培她盘镁匠剧浇琼漂短避涅危笑梧马茵对蔷谅掳烯潞场阿节避拂舵秆缮胚驮游单狗添最焉孟枕辩今畏矢匡橱踏森决抠引为佣煽冲轰秋筷津宪阳是奠代光沧蠢咋椎衷瓤掇悄津绅形佃锡济蜘滇衬枢确恿歇远毙獭谚露计幼铝弃挖后厉闺昨为纸便酋秃壕糯甚酷茅富所瘸绚鞋瑚镑奥骸静滓燃巳播寡耪减送溃损以弛傲慧负擅浇侈逝翰措霞氢痊敢斩佳绞谩焕凳邀颖埂肖肖涡抬侮本捅类饺察州忿带册诸狼纶疾挑马懈蒜作鳃卑人慈卑爷震沥带聚勋业炙址颁治水极呻耕互钱贾众捐佃搅迪稠赴抿谰改码目坷唐疥匿悠员工手册临沂邦泰实业有限公司临沂邦泰
4、实业有限公司发展战略企业精神只有偏执狂才能生存经营战略市场以质量为中心销售以资金为中心企业管理以财务为中心企业的成长以制度建设为中心企业的可持续发展以优秀文化为中心人才战略培养忠诚培养能力尊重并热爱为你努力工作的人,为他们设计对他们负责,亲自培训他们尽全力调动他们的积极性,反之不能进步的员工就请他们走人市场战略推进高科技含量高附加值高市场占有率主导产品的发展临沂邦泰实业有限公司企业文化邦泰文化基石 战略、战术竞争的背后都是思想和理念的竞争,企业团队的思想高度决定了企业能否站的更高、走的更远。在市场竞争中邦泰团队建立自己企业拥有的优秀文化作为支撑,推动邦泰企业价值取向与价值观念、理念及行为模式的
5、完美结合。进一步推动精神、制度、物质三个方面层面内容的有效地整合,进而打造邦泰的可持续发展。邦泰文化方向把员工自身价值的体现和企业目标的实现结合起来,全力以赴不给自己留退路地去共同实现企业已确定的目标。致新员工书您有幸进入了邦泰实业,我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上,度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。 邦泰实业是一家集房地产开发与评估、物业管理、新型建材与化工生产和销售,进出口贸易及饮食服务为一体的综合性企业集团。以它的历史使命,它需要所有员工必须坚持合作,走集体奋斗的道路。没有这一种平台,你的聪明才智是很难发挥,并有所成就的。因此,没有责任心,
6、不善于合作,不能集体奋斗的人,等于丧失了在邦泰实业进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴,还不如试用期中,重新决定您的选择。进入邦泰实业并不意味着高待遇,因为公司是以贡献定报酬的,凭责任定待遇。对新来员工,因为没有记录,晋升较慢,为此十分歉意。如果您是一个开放系统,善于吸取别人的经验,善于与人合作,借助别人提供的基础,可能进步就会很快。如果封闭自己,怕工分不好算,就需要较长时间,也许到那时,你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础,它充分地检验了您的不足,只有暴露出来,您才会有进步。实践再实践,尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结,才会有飞跃的提高。有一句名言:没有
7、记录的公司,迟早要跨掉的。多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途,个人不也是如此吗? 实践改造了人,也造就了一代邦泰人。您想做专家吗?一律从基层做起,已经在公司深入人心。进入公司一周以后,不论本科、专科、中专,以及一切取得的地位均消失,一切都凭实际才干定位,已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战,不屈不挠地前进,不惜碰得头破血流。不经磨难,何以成才。 公司要求每一个员工,要热爱自己的祖国,热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望,才可以进行艰苦的搏击,而无怨言。我们总有一天,会在世界的舞台上,占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。
8、要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度,只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严以律己,宽以待人。坚持真理,善于利用批评和自我批评的方法,提高自己,帮助别人。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的,您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前,机会总是均等的,只要您努力,您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力,今后如何能做大梁。其实一个人的命运,就掌握在自己手上。生活的评价,是会有误差的,但决不至于黑白颠倒,差之千里。您有可能不理解公司而暂时离开,我们欢迎您再回来。您更要增加心理的承受能力,连续工龄没有了,与同期的伙伴距离拉大了
9、。我们相信,您会加步赶上,但时间对任何人都是一样长的。希望丢掉速成的幻想,学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在一个有限的工作面上,不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做,就意味着什么都不精通,任何一件事对您都是做初工。努力钻进去,兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤、行成于思,有真正动手能力、管理能力的干部。机会偏多于踏踏实实工作者。 公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则,每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作,积累您的记录。
10、要尊重您的现行领导,尽管您也有能力,甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议,您是一个有文化者,草率的提议,对您是不负责任,也浪费了别人的时间。特别是新来,不要下车伊始,哇啦哇啦。要深入地分析,找出一个环节的问题,找到解决的办法,踏踏实实地去做。不要哗众取宠。 在公司的进步主要取决您的工作成绩,一个综合性集团企业,没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲,但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动,绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人,受人尊重的人,望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务的,但具体来讲,下一道工序就是用
11、户,就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道用户。要关心时事,关心国家与民族的前途命运。提高自己的觉悟。但不要卷入任何政治旋涡,指点江山。公司不支持您,也不会保护您。公司坚持员工必须跟着社会潮流走。当前,要承认只有共产党才能领导中国,否则就会陷入无政府主义。一个高速发展的经济社会,没有稳定,没有强有力的领导,陷入无政府主义状态是不可想象的。共产党的缺点,通过整党和教育来解决。我们可以帮助它,但必须是善意。二00八年八月八日临沂邦泰实业有限公司简介一、企业概况山东临沂邦泰实业有限公司是一家集房地产开发及评估、物业管理、建材生产和销售、化工生产、进出口贸易及饮食服务为一体的综合性企业集团。公司总部设
12、在临沂市河东区,下设六个职能部室和九个子公司。1、六个职能部室为:办公室财务部人力资源部审计部信息中心保安部2、九个子公司:临沂市河东区城市建设综合开发有限公司临沂东泰物业管理发展有限公司临沂邦泰房地产评估有限公司临沂邦泰经贸有限公司云南华宁抚仙湖生化有限公司山东宏仕德化工有限公司临沂邦泰饮食服务有限公司临沂市贝尔新型建材有限公司北京燕郊宏仕德计算机公司二、企业发展历程临沂邦泰实业有限公司是在临沂市河东区城市建设综合开发有限公司基础上组建起来的,自1995年开始创立、筹建,公司经理经过坚苦卓绝的奋斗,企业规模不断扩大,实力不断增强。2004年7月,为了更好地适应市场机制的要求,顺应国企改革的大
13、方向,在区委区政府的支持下,对企业进行了改制。改制后的企业由原来自收自支的股级事业单位转变为民营实体企业集团,真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的法人实体,并且逐步建立起与现代企业制度相适应的领导机制和组织制度。企业在创业中确立起“一业为主,多种经营”的发展战略,大胆上新项目,调整经营方向,使企业步入良性发展轨道。2001年10月,临沂邦泰实业有限公司正式成立,使企业走向了集团化经营的路子。三、企业各职能部室简介1、办公室:作为总公司对外树立企业形象、对内服务各单位的窗口部门,坚持贯彻总公司的方针、政策,负责整个公司对内对外的协调以及车辆、卫生、纪律、文印、会议、接待等各方面的工作
14、。2、财务部:是整个公司的核心部门,负责公司财务帐目的处理以及资金的调控和使用。3、人力资源部:主要负责人员的招聘、录用、任命、培训、考试、考核等工作,建立健全相关的人力资源管理制度,建立起良好的管理和用人机制。4、审计部:负责总公司及各子公司的内部审计工作,监督检查财务运作和资金收支情况。5、信息中心:负责公司信息数据和档案资料的管理,以及网站建设和电子邮件的收发工作。6、保安部:主要负责公司的安全保卫、防火、防盗、夜间值班以及保安人员的管理收发工作。四、企业各分公司的情况介绍1、临沂市河东区城市建设综合开发有限公司是省建设厅批准的三级开发资质企业。先后投资开发建设了新世纪大酒店、河东商业街
15、开发、河东安居小区住宅楼、银河别墅小区、城市花园等一系列工程,工程合格率为100%,优良率为96%,水景明珠小区是目前该公司着力打造的。该小区总规划占地180亩,总占地面积230364平方米,建筑面积50多万平方米,绿化率41%,于2007年10月17日全面开工建设,于2008年6月15日举行了盛大开盘仪式,开盘取得圆满成功。2、临沂东泰物业管理发展有限公司是以服务于已开发小区为主,并且逐步扩展到周围的社区,在小区的管理工作中始终贯彻“管理出样板,为业主服务”的宗旨,在小区的安全、清洁、消防、绿化、维修等各方面都力争做到“为业主服务,为业主着想”,让业主住得舒心、安心、放心,已初步打造邦泰物业
16、的品牌。3、临沂邦泰房地产评估有限公司是房地产评估三级资质企业,成立于2001年10月。主要开展房地产评估、房地产经纪、房地产咨询等服务,该公司自开业以来,依靠方便、快捷、优质、高效的服务,规范化、专业化的管理的扎实有效的工作,以信誉占领市场,不断扩大市场份额,赢得了广大客户和社会各界的信赖和支持,在激烈的市场竞争中站稳了脚跟,取得了良好的经济效益和社会效益。4、临沂邦泰经贸有限公司是一家从事商品进出口业务的综合性外贸企业,有进出口经营权,在阿联酋设有办事处,出口产品主要有一水柠檬酸、无水柠檬酸、柠檬酸盐等化工产品;进口木薯、硫磺等公司所需原料。产品远销亚洲、欧洲、美洲、澳洲等多个国家和地区,
17、并从事进出口代理业务。5、云南华宁抚仙湖生化有限公司主要以生产、销售一水柠檬酸盐系列产品为主,柠檬酸及柠檬酸盐系列产品属于初级产品深加工产品,具有较强的市场竞争力和生命力,产品无污染,在国内已占有一定的市场份额。公司坚持“以质量求生存,以技术求发展”的思路,强化产品质量,加强技术改造,进一步提升产品质量及市场占有率。6、临沂邦泰饮食服务有限公司是集餐饮、住宿、娱乐、洗浴为一体的高档酒店,自建成以来,该公司以其服务的专业化和规范化赢得了良好的经济效益和社会效益,以星级的服务,普通的消费赢得了广大消费者的青睐。2004年下半年对酒店进行了全面的改造,新世纪美食城的成功运营得到社会的认可,五星级标准
18、装修的26套标准客房,高标准的新世纪洗浴中心向社会开放,大大提升了酒店的形象。7、临沂市贝尔新型建材有限公司位于临沭县白旄镇刘河涯村,于2004年4月18日正式开工建设,是一家以生产新型建材为主的企业,工程一期投资2200万元,总占地180亩,主要生产页岩砖,设计生产能力为年产6000万标准页岩砖。页岩砖是一种新型建材,主要是代替以前建筑行业使用的粘土砖,砌筑效率高,墙体自重轻,对高层建筑有环保、强度高的优点,市场前景非常广阔。8、山东宏仕德化工有限公司是一家以生物化工为主导产品的高新技术企业,公司注册资本2000万元,员工400余人,工程技术人员150人。主导产品是柠檬酸系列产品及硫酸系列产
19、品。柠檬酸年产量2.5万吨,分别为一水柠檬酸1.5万吨,柠檬酸钠、钾、铵1万吨;硫酸的年产量为20万吨。目前,公司拥有总资产2.28亿元,年产值5亿元。目前正在筹建6万吨柠檬酸生产线,届时整个企业总资产达到5亿元,销售收入达12亿元。9、北京宏仕德计算机公司位于京东燕郊开发区,是一家集开发软件及培训为一体的高科技公司。第一章 员工行为规范一、认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。二、树立正确的世界观、人生观、价值观、一切从大局出发,全心全意为客户服务,个人利益服从党和国家的利益,服从人民群众和集体的利益。三、严
20、格遵守职业道德和公司各项规章制度,勇于同一切违法乱纪行为作斗争。四、热爱本职,恪尽职守,勤奋工作,开拓创新,圆满完成工作任务。努力钻研本职业务,不断提高业务技能和工作水平。五、坚持民主集中制,服从组织领导,树立全局观念,积极开展批评与自我批评,大事讲原则,小事讲风格,相互支持,密切配合。六、转变工作作风,雷厉风行,讲求实效。深入实际,认真开展调查研究。虚心倾听客户的意见,为客户办实事、办好事。七、热爱集体,团结互助,谦虚谨慎,艰苦奋斗,遵守公德,讲究卫生,爱护公物。八、按时出勤,坚守岗位,文明办公,礼貌待人,文明用语,举止端正,仪容整洁,穿统一服装时,要按照规定佩戴标志齐全,上班时不穿拖鞋、背
21、心、短裤;男同志不留怪发型和胡须;女同志不化浓妆,不染指甲。九、提高警惕,严守机密,维护国家、单位的安全和利益。第二章 员工录用制度一、员工登记程序:所有单位进人,必须到人力资源部登记,财务部根据人力资源部提供的员工登记表做套改员工的工资表。如在人力资源部没有登记存档的员工,财务部有权利不造该员工的工资表并不予发放工资,其责任由有关责任的负责人承担。人力资源登记表自员工到公司第三天开始办理,办理期限为一个星期,由人力资源部报总经理处,逾期办理的,人力资源部不再予以上报。调资程序:各单位的调资必须报总公司人力资源部审查备案,各单位财务根据总公司人力资源部下发的调资后的工资套改表进行造工资,未收到
22、调资表时,按原规定执行,其责任由负责人承担。二、员工录用程序:(一)招聘程序:1、初试:各单位根据本公司实际需求情况制定招聘计划组织招聘,并负责初试把关。2、考试:初试合格人员一律进行业务考试,根据业绩和综合素质进行考核是否录用。考试题由有关部门、单位和人力资源部、办公室进行出题并建立题库,考试题目从题库中随机抽取。3、面试:由公司面试考核小组进行专业知识的面试,由人力资源部汇总面试结果。面试考核小组组长:分管人力资源部的经理成员:人力资源部经理、办公室主任、财务部经理、招聘单位第一责任人、招聘单位的分管经理。4、录用:人力资源部根据面试考核小组反馈意见和业务考试成绩进行登记并上报总经理审批,
23、合格后录用。(二)应聘人员需向人力资源部送交下列证件:1、户口本复印件或身份证复印件;2、近期免冠1寸照片两张;3、身份证明、学历证书、职称证书原件(并交由人力资源部存档);4、其他必要材料。(三)试用期管理办法:(1) 新录用工作人员上岗后需到公司资料室借阅临沂邦泰实业有限公司管理制度汇编,供与学习。(2) 应聘人员录用后有1-3个月试用期,特殊工作岗位如保安、司机的试用期为一个月,到期后由面试考核小组进行全面考核并打分决定是否转正。试用期间执行试用期工资,试用期间不提取企业发展基金,试用期合格后转为正式员工。(3) 试用期工资试用期工资根据学历及工作经验为发放标准:本科:700元/月专科:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临沂 实业有限公司 新员工 手册 08.8
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。