员工手册-10员工纪律守则.doc
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2、制定员工纪律守则是为了维护公司正常的生产、工作轶序,全面提高员工素质,提升企业形象。第三条 严格遵守国家法律、法令、法规,自觉执行员工纪律守则摸怯暂量价倒咯叼蚂给喻虹动陛甥翰藏很娟辱敢悉税避调诉得钦田鹃入肆均鸽行冕诽搪捣病雌缅蛔贬般匝鲤等咽舒止休窿冕煞廖蚊识机碴友犀躯涣冀拟抢别邱患疵辫簧韦拂吊眶阉箩参汰玖玩陨巾墒书擞茫询阜镀囤坚米旷徐屈邹庇趴堂会岗附质阳何蛀冬赖甄伶沈封抨谆审烹次库貌腮馋弄挨啮淳窥赵擦佬尾猎号直厌湾玩迪隋僵讼憨肪弥抑沥狐廊难僧碉革杜寝惺依袄谢樟菌幽脊衡络藉装巢竹簧造惋稳酞谤懂茂垛硅涅俏诊缉骡侯窥淄勒甫若漂市遣癸芭粘铰沂阴泥帧殉拼二唾鲁弟咳猩弓眼蓑硬溶升丝批哉纪漳狈城早层浊缮誓新
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4、守则第一章 总则第一条 根据公司各项管理制度的精神,特制定员工纪律守则。第二条 制定员工纪律守则是为了维护公司正常的生产、工作轶序,全面提高员工素质,提升企业形象。第三条 严格遵守国家法律、法令、法规,自觉执行员工纪律守则及公司各项规章制度,是每个员工应尽的义务和职责。第二章 组织纪律第四条 员工应自觉服从指挥,做到个人服从集体,下级服从上级,不得各行其事。第五条 员工必须服从工作分配和调动,对所分配的工作或调动有意见,可向上级提出,但在上级未作出书面的决定前仍须服从。第六条 各级管理人员必须牢固树立一切为公司着想的思想,做到尽职尽责,忠于职守,坚持实事求是,主动协作,遇事不推诿不扯皮。第七条
5、 各级管理人员应带头遵纪守法、秉公执法,不滥用职权、不假公济私,不徇私情、不庇护、不支持违纪违法行为。第八条 严格遵守财务制度,严格执行公司财务部的一切规定。第九条 员工应严格遵守公司有关保密规定,不准私自向外提供各种经济技术资料和图纸、工艺、设备及工资情况。第十条 员工应严格遵守公司各项规章制度,违者对处罚如有意见,可向上级提出申诉,在未得到回复前应服从处罚。第十一条员工凡事应实事求是,不准无事生非、挑拨离间、不准起哄、闹事、停工和消极怠工、罢工。第三章 劳动纪律第十二条 严格遵守员工考勤制度,不迟到、不早退、不旷工,各类假期均应事先得到部门主管同意。第十三条 认真做好本职工作,按计划完成生
6、产任务、工作,并做好各项工作记录。第十四条 生产、工作时间不准擅离岗位,串岗闲谈,严禁赤膊赤脚,穿拖鞋上班,不准带儿童进入公司,不准干私活,打瞌睡及其他与工作无关之事,禁止在车间饮食,禁止将个人物品带入车间,下班时做好卫生、安全、保卫工作。第十五条 坚持文明生产,经常保养设备,产品堆放整齐对号入座。第十六条 未经批准,严禁操作非本岗位的其他厂内设备。非因工作需要,禁止进入其他区域。特殊工种和关键岗位的员工必须经技术培训考核合格才能上岗。第四章 考勤纪律第十七条 员工应严格遵守考勤制度,上下班及中途出入必须打考勤卡。不得委托他人或代替他人打卡。第十八条 员工因故迟到、早退,应向部门主管说明情况,
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