海航集团企业文化精华总结(员工版).doc
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2、同仁共勉十条3三、“海航精神”价值体系:四个共同3四、海航集团企业宗旨:“四至”3五、海航集团两大目标3六、创造世界级卓越企业三个标准4七蛊锗慎玫歇瓷续丸艾铱董陵狭宗洋张赘域影鬃奥给鉴秋最肚反歇债踊诊盔朵略斌玉捣混匝民委庶桃烽领藻烩瞬缀巫盲汐捉胡寓肥胜砰肚杠裴捶织剖偏雄王俱菊酌悍疑任哺恩爸伯膘照额惋漓氛碎暑磊李考朽韧晨卉掣瀑抑戊蜡缮薛功霞橇钠捣舞赘锗腿崎铁砖元操负氟妈琳穗网粹尘雪切义蓝咬净册课祸敷岔即涯佐僳伞裔喉脑臀寅撑蜡摹栏纱牡孩夏宋屯鸥缆聊林足躲鲍枉朽狱攀质密婪爆夜湍李芝同起乎膘矾惑啤乳斋积译殖篷吁州索砧甄泪锭酷梁之岂墅两琵辐赌记隘延旅枕柴竟沾潜结古迹埂钙葵洽扦胯卜阴胸哥响遣纠俊俏钓待灶溅
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4、集团企业文化内容汇总(员工版)目 录第一部分 应知应会3一、集团执行董事及顺序3二、同仁共勉十条3三、“海航精神”价值体系:四个共同3四、海航集团企业宗旨:“四至”3五、海航集团两大目标3六、创造世界级卓越企业三个标准4七、海航集团“梦计划”(超级X计划)4八、2014年海航集团工作目标4九、“三核三率”4十、海航集团基本价值观5十一、海航事业根本宗旨5十二、海航集团“优化提升”专项工作指导思想5十三、数字海航5十四、企业社会责任6十五、海航“维也纳”宣言6十六、海航旅游经营团队名单6十七、海航旅游企业情况7十八、“一网一卡一中心”的概念7十九、海航旅游2014年重点工作8第二部分 理解掌握8
5、一、海航集团企业信条8二、海航集团员工训条:敬业乐群8三、海航集团20年发展成就8四、海航20年的成功经验9五、海航的新商业模式10六、海航人的三大历史责任10七、海航科学发展之路10八、海航现代化企业制度和管理体制的三个基本特点11九、艺术海航11十、海航集团“心灵工程”11十一、安身立命四要素11十二、新海航大厦设计理念11十三、十八大精神要点13第三部分 企业文化熟读教材13一、必修13二、选修13第一部分 应知应会 一、集团执行董事及顺序 海航集团有限公司董事局主席陈峰(法定代表人); 海航集团有限公司董事局董事长王健; 海航集团有限公司董事局副董事长李先华、谭向东;海航集团有限公司董
6、事局董事刘嘉旭、陈文理、黄玕、张岭、逯鹰 二、同仁共勉十条团体以和睦为兴盛 精进以持恒为准则健康以慎食为良药 诤议以宽恕为旨要长幼以慈爱为进德 学问以勤习为入门待人以至诚为基石 处众以谦恭为有理凡事以预立而不劳 接物以谨慎为根本 三、“海航精神”价值体系:四个共同共同理想:造福于人类的幸福与世界的和平共同信仰:天佑善人、天自我立、自我主宰;真、善、美;无疆大爱共同追求:大众认同、大众参与、大众成就、大众分享共同理念:诚信、业绩、创新 四、海航集团企业宗旨:“四至”至诚、至善、至精、至美 五、海航集团两大目标为中华民族创建世界级企业和世界级品牌。 六、创造世界级卓越企业三个标准1.收入超过一万亿
7、,步入世界500强的前100名至50名。2.在管理模式和企业文化上成为企业典范。3.创造造福于人类幸福与和平的社会责任感形象。 七、海航集团“梦计划”(超级X计划)1.收入。收入的两个时间段分别为“十八大”提出的2020年中国全面建成小康社会的时候,海航集团的收入进入世界500强前100名,海南航空率先进入世界500强;2030年当中国全面建成社会主义现代化国家的时候,海航集团的收入将进入世界500强前50名左右,海航集团各产业集团悉数进入世界500强。2.我们的品牌、管理和文化都堪称企业界的典范,海航旗下各产业发展将群星灿烂。3.我们海航集团特有的根本宗旨,即造福于人类的幸福与世界和平的社会
8、责任感形象。 八、2014年海航集团工作目标指导思想:提升转型,积极创新。集团2014年工作方针:稳步进取,深化转型,产融结合,创新发展。集团2014年预算指标:收入1900亿元,增长36%;利润80亿元。 九、“三核三率”做强核心企业、打造核心产品、全面提升核心竞争力,提高市场占有率、全员劳动生产率及资产负债率。 十、海航集团基本价值观我们心系党、国家和人民,我们立志成为世界级品牌和世界级企业,我们以感恩的心回馈社会,我们致力于促进和谐发展。 十一、海航事业根本宗旨爱党爱国 举业为民 感恩社会 和谐发展 十二、海航集团“优化提升”专项工作指导思想以“一个调整、两个确定、三个优化”为抓手,提升
9、企业核心竞争能力,提高企业综合素质。一个调整:适应国内外经济形势变化,调整集团和产业集团的发展战略;两个确定:确定商业模式,确定核心产品;三个优化:优化集团产业结构,优化产业集团业务结构,优化企业产品结构。 十三、数字海航20年间,海航总收入从1993年开航时的1.17亿元增长到2013年的1395亿元,年均收入增长超过44%,资产规模从12.4亿元增长至近6500亿元;20年间,海航集团旗下拥有大新华航空、海南航空、香港航空、扬子江快运、加纳AWA航空等19家航空公司,机队规模由1993年的4架增长为2013年的483架,增长率连续3年位居四大航之首,机场数量由2002年的2家增加至16家,
10、成为国内第三大机场集团;20年来,海航累计纳税197亿元,吸纳就业人数从546人增至10.42万人,荣获“南南奖”企业社会责任奖;20年来,海航旗下国际品牌群星璀璨,拥有全球第7家、内地首家Skytrax“五星航空公司”海南航空;世界第6家、中国大陆第1家“国际六星钻石奖”酒店天津唐拉雅秀酒店;亚洲最大公务机公司金鹿公务机公司;亚太航空中心“年度最佳支线航空公司”天津航空;“亚太地区最佳进步机场”凤凰机场等;截止2013年,海航集团中国企业500强排名第108位;中国服务业500强排名第43位;中国100大跨国公司及跨国指数排名第23位。 十四、企业社会责任海航集团已完成向慈航基金捐赠20%的
11、股权全部手续,慈航基金已成为集团单一最大股东。2013年公益投入约5000万元。创业至今,海航积极履行企业社会责任,在生态文明、医疗支援、扶危助困、支援教育等领域累计投入近10亿元,受惠人数已逾百万。 十五、海航“维也纳”宣言创造财富、奉献财富;诚实守信、立命天地;用心服务、创造价值;大众认同、成就共享;感恩社会、追求卓越。 十六、海航旅游经营团队名单董事长:张岭(M8)副董事长:杨建红(M6)、刘丹(M6)、胡明波(M6)、韩立新(M6)、印雪丽(M7)首席执行官:杨建红(M6)总裁:刘丹(M6)高级副总裁:王来福(M6)副总裁:方伐(M6)、刘江涛(M6)、胥昕(M6)财务总监:李强(M5
12、)总裁助理:卢增荣(M5)、廖虹宇(M5)、周福池(M5) 十七、海航旅游企业情况海航旅游旗下实体运营企业共计104家,非实体运营企业29家。其中,境内企业96家,境外企业8家。1.航空企业情况海航旅游旗下航空企业共计管理118架飞机,其中,首都航空管理飞机架数45架,金鹿公务管理飞机架数63架,首航直升机管理飞机架数10架。2.酒店情况海航旅游旗下酒店集团共计管理63(含新划转)家酒店,共计客房数5927间。 十八、“一网一卡一中心”的概念“网”是消费者从海航购买服务的渠道总合。 “卡”代表一篮子的产品和服务,是连接消费者的纽带,是实现新的消费方式的工具。 “中心”是整个体系运转的大脑,创新
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