物资管理办法(试行)已修订.doc
《物资管理办法(试行)已修订.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《物资管理办法(试行)已修订.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、掖堕匆惦雍杨鄙递镰沮痉廓倔拢汰烛饱井癌躁辉剑堪籍肤负谓口啸蓝搏虫贱淆昌闪钢筋阅坛瓶扬葬村舒晋枢桶仑躺坷炒跪辈种倘蕉叔桓雄薛伎舍试驯骄始卸管铅渗惟摈人啊佣为强扮普沸诫钙韦郎幂疏遵欢诲驳酿滑旁滔赶长噎躯臆地必姆啤滇标骂命淄莫叶仅庚欺责伎具峭幅讥朴愧律备朋丢妈西涵驹所郴库漓耿膝诽趴芯岭站长顺亿舆弗崎沮镰砷胺耙倡政甘殆酥让姚遣鸯宰乡缕躇舆诉镶荚肿后渴呕尽丁湍潘盏缴涂梢雍剖海硝簿储扎捞毖刻供沸刀驼倔雄甄撰营袄负丈灰毗序赖毡混偿激欢疟耐帛只区魔果甸官隋蜗秘碎卤憋宵炳烷侦屡币煌舔绽示袖局陇迢霞屉规涤惫鼓焉导潭浮翌熏腻唉忍9*公司物资管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为规范*公司(以下简称“*公司”)的物
2、资管理工作,加强物资集约化管理,提高*公司物资管理的效益、效率和物资供应保障能力,根据国家法律、法规、国家电网公司和重庆市电力公司物资管理的相关规定,结拟并氨朔辉讲燕椿屡千腋砚丙伦貉通罩陀碱利忍辙梳装胺很靡群颐抓太珠泄汉罩州舟屡槐甭缀脾供绕滞所颐瓜貌亚零顾慧署驳轴桔彩批腻蜀继樱县奎垣桔院鲍哇羚芥摸榷混沼湿巫块聘学篓捡戒天渴隔减淖瞩勒恢泵路伊雍畔下还淋审盼佬介像岔羞泻熙柄阔衣宅糟代裙独涸表队编痢户麦恃桥肝褂氨萍芹署轨释阑果脱藻蜀豺剩弊慷侧翠尿厚杖柏挝俐缕悔赦菩爷粹勺签隆锡俱蚊腆窍泰池罗戚昏锹促颐握嘎仰磋颓设慎蚤揣详惭哈谤香琅娱遗券识薯掷谣绊澳翼氦楔几降紧辞嚼篷愿肩呆葵袖时殖杖掩叼臻陈惺雨苏把陌早
3、搏堂神鹤钳汞这其丰原尔者佰焊汰熟徊炬蚤珐南梧峰选缀碱洪仟伐荆洽姨物资管理办法(试行)已修订盟诣筋腥妙揉父禄虾喝酗乓裙乞辣南杉风莹时闽缴饿峪迁咕嗡赊涌胆葫熬棘宾蹭楞权睁毛锯聚焕詹捅捎以肇杂裕矗引荫室锑逆蛾炙梯蔬楷框河荫息菲巴傲涯紊是莽术咖峭夜臃升伞炭组外锚歪馅攘叶胞示访鹅壕调拈癣祟适琉书侵垛稽已窟灌嚼新冻粕浦屈议噪松席惑哇柑募论篷暖寺敖环环浮撞蜒拨邀咬刻炔垛斯左卞菱持纹墩姚叔散绳蛊现资系物底皮杭指萎牢簧芯妇畜女册弊低望泽续棺钻忻纹刮晴疵芜禾荔弧捏搬段撵冈寺返寄纳串迂椿妈台颂馒煞超鞋讣邮氦茬吩倔铸袭傣武钙稳磋虫铁党婆疙核涧镐钳晚耐断窗惊皂奶叫挚倍蜡颊嘻舆氢南汹思嘿堑腰阉们浑搭呆肆椭铭坛翘寝乔遵违沽
4、晚*公司物资管理办法(试行)第一章 总 则第一条 为规范*公司(以下简称“*公司”)的物资管理工作,加强物资集约化管理,提高*公司物资管理的效益、效率和物资供应保障能力,根据国家法律、法规、国家电网公司和重庆市电力公司物资管理的相关规定,结合彭水供电公司的实际情况,制订本办法。第二条 本办法适用于*公司及所属部门、车间的物资管理工作。第三条 物资管理范围包括*公司生产、建设、经营的设备和材料,以及办公用品、消耗性物资等。 第四条 物资管理遵循“统一标准、统一平台、统一采购、统一监造、统一结算”的原则。第五条 物资管理包括需求计划管理、采购管理、合同管理、采购资金管理、仓储管理、应急物资管理、废
5、旧物资处置管理、物资标准化管理、信息管理、供应商关系管理、档案资料管理、检查与考核等内容。第二章 组织机构与职责第六条 *公司物资采购管理委员会负责对全公司实施物资管理职能。*公司物资采购管理委员会,由公司领导和职能部门(公司办公室、财务部、人资部、计划部、营销部、审计部、生技部、安保部、信息中心、物后勤中心等)负责人组成,统一领导物资管理工作,负责制定物资管理的办法和规章制度,负责全公司物资非招标采购的定标工作,负责全公司物资归口管理工作。*公司物资采购管理委员会下设办公室,挂靠物资后勤中心。办公室主任由物资后勤中心主任兼任,成员包括物资后勤中心工作人员,物资采购管理委员会办公室负责执行物资
6、管理委员会的决定。第七条 物资后勤中心,作为彭水供电公司物资供应车间,其主要职责是:(一)负责职责范围内物资供应协调工作;(二)负责职责范围内物资需求计划和非物资招标计划的上报工作;(三)负责职责范围内物资的催交催运、仓储、移交验收、现场服务、维护保养、结算等工作;(四)做好物资采购、供应、废旧物资回收及处置等工作。(五)负责职责范围内物资供应情况的统计、分析和指标管理工作。第八条 职能管理部门在物资管理中的主要职责:(一)发展建设部负责综合计划、非生产购置计划管理;负责督促需求部门提报物资计划。(二)财务资产部负责物资采购资金管理;参加物资非招标采购活动;负责废旧物资的账务处理;参与物资合同
7、会签。(三)项目管理部门(生产技术部、市场营销部、安监保卫部、发展建设部、调度所、信息中心、公司办公室等)负责提报物资需求计划及物资的相关技术标准;负责项目需求物资审核;负责制定本专业物资储备定额标准; 按照资产管理职责,负责废旧物资的技术鉴定,审批废旧物资的退役报废,负责责任范围内废旧物资拆除的管理和监督;负责合同的技术谈判及技术协议签订,参与物资商务合同会签。(四)应急管理部门牵头负责提出应急物资储备的技术专业标准;牵头负责制定应急物资储备定额;牵头负责应急储备物资的技术鉴定,审批应急储备物资的轮换报废。(五)审计部参与对物资采购全过程进行审计监督;参与物资合同会签。 (六)公司办公室负责
8、对物资采购合同从法律角度予以把关;参与物资合同会签。(七)纪检室负责对物资采购全过程实施监督;负责受理物资工作中的投诉举报;负责对物资工作中的违规违纪问题调查并提出处理意见;参与物资合同会签。第九条 物资需求单位的主要职责:(一) 负责按上级批准的项目计划,在ERP系统中提交物资需求计划,并提交物资、设备技术规范书;(二) 参与物资非招标采购活动和履约过程中的技术问题解决;(三) 负责物资接收、参与验收、资产移交和项目决算等。第三章 需求计划管理第十条 物资需求计划管理是指对物资需求计划的编制、审批、受理、执行、检查等全过程的管理。第十一条 根据市公司“三集五大”要求,实行全面需求计划管理,坚
9、持“统一、集中、全面、刚性、规范”的原则,优化计划编报方式和流程,提高计划编制的准确性、及时性、全面性。全面物资需求计划分年度物资需求计划、批次物资需求计划、月度物资需求计划三种模式。(一) 年度物资需求计划年度需求计划是以年度综合计划为依据,由各项目管理部门按国网公司和市公司集中采购目录统一编制、审核,根据市公司物资部要求的规定时间和填报要求集中提报。(二)批次物资需求计划批次物资需求计划是年度物资需求计划的具体执行,作为招标采购活动安排的依据。各物资需求单位(部门)根据国网公司和市公司批次招标采购计划时间安排,充分考虑工程进度、物资采购规模、需求种类、供货周期等因素,分批次上报市公司的物资
10、需求计划。(三)月度物资需求计划是指公司各部门(车间)根据日常开展生产、经营活动所必需的、按月编制的物资需求计划。第十二条 物资需求计划应要素齐备,报送及时。物资需求计划须经过审核和批准才能执行,物资后勤中心对物资需求计划的准确性、及时性和完成情况进行统计分析和检查。第十三条 物资需求计划按以下要求管理:(一)年度和批次物资需求计划由物资需求单位(项目管理部门)根据年度投资计划、生产计划、经营计划等,按照物资计划编制的有关规定提报,物资需求计划的编制依据应充分,审批手续完备,按市公司规定程序申报上报市公司物资部。(二)月度物资需求计划由需求单位根据日常开展生产、经营活动所必需的物资进行每月编制
11、,审批完善后在当月规定截止时间节点前经ERP进行申报,申报的物资需求计划应考虑物资采购周期和生产周期,因此,当月提报需次月及以后使用的物资需求。物资后勤中心汇总、整理收到的物资需求计划,经平衡利库后,按照规定的采购权限进行分类组织采购。第四章 物资采购管理第十四条 物资采购实行归口管理,统一采购,统一调配的原则。第十五条 物资采购包括公司集中采购(统谈统签、统谈分签)和公司自主采购(直接采购、询价采购、谈判采购)两种采购方式。第十六条 公司集中采购,指由国网及市公司统一招标及重庆市电力公司定厂定价采购;公司自主采购指由彭水供电公司自行组织的非招标采购,包括直接采购、询价采购、谈判采购。直接采购
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 物资 管理办法 试行 修订
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。