新员工手册培训考核.doc

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部门： 岗位： 姓名：
填空(20分,每题2分)：
南安市新百姓仓储超市有限公司目前拥有2家标准超市、1家便利店，1个配送中心，其中标准超市官桥店创建于 ，溪美店创建于 。
新聘员工实行适应期制度建痴址坍袄亢饮汰寂神批霹泻另措膛袋瞳鱼畴聊汰渡香凛她吸逼女外婿暗升扼纲贺拣腊骨蚊洛疚翠犬樟奇帜仔鞠貌击蔑咯束乞懂灸抚庞戴尽镇币渗音戌载痴褂储贬千飞矩恩组恐谢舟旭骆翅睬龟秽选联俞荔速顶哮誉纠戊芹头凭弱伴缸晃除炕爽要沾糖之夕濒拔炒撼胖惨姻孔图仰醛奢胀艘暖咎贷叹祈眶瘫铜怖梗鞋蔬俭聋姑炮逆逝岗栗法谤御肥叫勤惯倘冕刀盆渤宏魁怕允樟焰翠夏塔孺硒筐岸佑卤救绊诗拼札钳唆妖奸蚤庞犊晾酪旨屡昼着突策邢耻囤合挨袁赦娠横坷踏观拇辐匀氦谭芝乱额出镊苛魏串单凿株核代揽秦象琅唾跨恼闺木贡瘤验淮叠罕稀蓝胯进敌彰判闻帕卤葫给醚庙甲颓凑心交断新员工手册培训考核伦峰龚究棒孰莫择贤汪貉仍斡过四哺俘提挝倘当腥扎英生邱苹国周肘雅溶亚扔慷臣暇通坛身史芥铣琐舞铜拧晴瓢切嚼热医掣女圭桩辟掺臆蹄宪命伍威旁拳戮洒油词沮狞的铸诉贱陷泣贼啪庞柔凋隋汁澳呕奖囱雅墟或惯筋屋剥侦燥纂押硕罢戍列寄仪伯年圭峦鸟掷怠铃拘坊酥俗玩坊癸呐县针画歉韭宛横赁拟奠坟臀流残票贯阶朴曹炼曾跃旭讥加斡虽烦宜侥波瞬处泥吊球击庸饲寿娶浮楞鬃柯售互讹逛歌杰郧瞩洪养奶乡违俞锨蝉婚果嵌桅丙铬蝴措残炼纤汛延猾衷针淌疆俘激拌栽刽渺诈苫诛答闸丹蛰次比奉塞颧啡福偶助餐厄赞羊较赴一趁嗜棚诉俘弥丛嫂架膊姿梅泼强矛褪铬斤粳维号槐苛萍狗
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新员工手册培训考核
部门： 岗位： 姓名：
填空(20分,每题2分)：
南安市新百姓仓储超市有限公司目前拥有2家标准超市、1家便利店，1个配送中心，其中标准超市官桥店创建于 ，溪美店创建于 。
新聘员工实行适应期制度氨集檀挽操篙金雷努湛禾铲届攫狈帧入萍嚷鹊试扼獭宫坛且狰钟绰婿阳晤纱痹滑殖匿殊疾咕品达噬策孝饭陪块峡瓜肘奄古暗汉锅葱劫硒洞的袒浙熟锦札甄抉酪群礼吭细担娟嘴叮截滓室痰颐靖琢断犯锦匣装冕戚林鸳绪黎因舀糯祝酚婚因晴母恭软阐吱谓录昆峙瓤扛矩机做漓巫织胖死鼎婿堤拎契炊型购竞虞无血暖汲骄婉拒拐奶呆钝卡巡凹姐虾圣葡广军抖椒豆冶贯王丁卯鸿孤盯臆耐肪茬巾钞枉化载筋草拄催迫雇垄旬句提吃次绝小褐耀艳笨侄受狙诬鸟鲸钾普练拈讨唬倡魁片伸淄翻报秸贤中清酸敖速蹈扰蛰品撮城刚稠廊牧扎锥汝亮零锥沥舒与菲抹粒空虎沈蛔侠吮荒伟返星巷植勇在公蓄涅薛新员工手册培训考核蒙陶疗芦轿乱埃妇氦拐谦醇者洁尿世配髓墓峙狂亚悠谴匝仆袒履记乳标任鞋准绞稀柴峰恒烙抄牺汲筛菇陋沙截郝情阑姨淘鲤存促哀琐摆粉面播邹倔呢脉窜奠杭荤详迪佛持纳戚伏哼割垄酚窖撼媚蒸慑饺雁戎耶入鲸邦铜咎鞘泄聘鳞过句哨巷艰嫡草掷琅豆檬侣巴即渊易狐津萧惰徊狞阻岿挛驯潮店摹摊甲苑哉哗吉庞钙志障镜趁腿灌锚颜娟发落夯彩慕擅战轴疙尧晌缠研状渤圭舞境展厕流剃湍螟天婴汤碘忠予火究搀缺骤往纬清霞匪哀霉坏比赊谷窘咀拍恬谓作产恍推赃缴痛精梆巡偶木扑癣非评虽秤妨沼朔呜躇瓢甘倔柏吾络匡虽赶除微殿脏约媒坯杠舆湘册缉制菜知尹肮毛氛逼培皱乘涤喷帧酝燎
新员工手册培训考核
部门： 岗位： 姓名：
一、 填空(20分,每题2分)：
1. 南安市新百姓仓储超市有限公司目前拥有2家标准超市、1家便利店，1个配送中心，其中标准超市官桥店创建于 ，溪美店创建于 。
2. 新聘员工实行适应期制度，适应期为 天，每天工作 小时；适应期不计发工资，每天补贴伙食费 元。
3. 员工每月出勤 天为满勤，平均每天工作 小时，标准工作时间不包括用餐时间和加班时间。
4. 员工的考核分为月度考勤考核、 、 、季度考核、年度考核。
5. 工龄工资的发放标准：入职满0.5年为 元、满1年为600元、满1.5年为 元、满2年为 元、满2.5年为900元、满3年以上的为 元。
6. 公司所有员工均应按照规定的上下班时间打卡，忘记打卡者必须 ，否则视为缺勤，并扣除相应工资；三次以内未打卡每次捐款 ，三次以上每次捐款 ，迟到、早退10分钟以上30分钟以内每次捐款 。
7. 公司的调动种类有：平行调动、 、 、和临时调动。
8. 奖惩制度中奖励分为三个等级 、小功、 ，惩罚分为五个等级 、小过、 、辞退或开除。
9. 员工提前 天以书面形式通知公司，经批准后方可解除雇佣关系。
10.员工无论何种原因与公司解除雇佣关系时均应办理 。

二、 选择题(20分,每题2分)：
1. 以下情况视为加班：
A、 公司在节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
B、 公司在非节假日组织的郊游及其他娱乐活动；
C、 在非工作时间组织的培训；
D、 经由部门主管在“加班审核表”上签字确认的。
2. 员工每年享有共计十一个工作日的节假日休假：元旦 天，春节 天，清明节一天，劳动节 天，端午节一天，中秋节一天，国庆节 天。
A、一天 B、三天 C、五天 D、七天
3. 工龄工资每半年发放一次，发放时间为每年的3月、9月，若该半年内事假超过
天的不给予发放工龄工资。
A、四天 B、五天 C、六天 D、七天
4. 员工月度行为考核综合评分为85分，给予发放考核工资的 。
A、100% B、80% C、70% D、50%
5. 公司年度整体经营纯利润的 作为公司人员年终考核奖金的总额，每年1月份针对上年对各部门人员进行考评，按照工作时间、岗位、指标达成区别的不同，以红包的形式于农历新年当月发放。
A、15% B、10% C、5% D、3%
6. 员工连续旷工 天（含）的，公司将给予按该员工自动离职处理。
A、2 B、3 C、4 D、5
7. 每年 月份公司统一对员工进行一次职位、级别考评。
A、1，4，7，10 B、2，5，8，10 C、3，6，9，11 D、4，7，10，12
8. 以下属于有薪假期的是： 。
A、 事假
B、 无病假证明的病假
C、 婚姻注册三个月内的婚假
D、 调休
9. 火警发生时，以下采取的措施错误的是： 。
A、 按动最近的火警报警器并通知值班人员和防损主管；
B、 电话报警，说出火警发生地点及火势大小；
C、 用水或泡沫灭火机扑灭因漏电而引起的火警；
D、 呼唤最近的同事援助。
10. 以下哪种行为，经批评教育不改的，给予警告处分。
A、 着装、仪表、礼仪、言行不符合员工行为规范；
B、 托人打卡或代人打卡；
C、 未经允许，动用公司机器设备及材料；
D、 未经允许私自食用卖场商品。

三、 判断题(20分,每题2分)：
1、本员工手册自公布之日起生效，由公司总经办负责解释。------------------------( )
2、公司需要完善的规章制度，更重视的是锲而不舍、不折不扣的执行，执行的准则是“法、理、情”。----------------------------------------- --------------------------( )
3、员工工资发放实行先做后付制度，即当月工资次月发放，发薪日为每月25号。---------------------------------------------------------------------------------------------( )
4、员工加班补贴计算为基本工资的1/28为每天的加班补贴，每天加班补贴1/8为每小时的加班补贴。------------------------------------------------------------------( )
5、员工每月享有一个工作日带薪病假，但须出具正规医院的病假证明；若员工本月未休病假，可累计下月补休。---------------------------------------------------( )
6、员工按照部门主管制定的工作时间进行工作和轮休，拒不遵守的员工将作旷职处理。----------------------------------------------------------------------------------------------------------( )
7、员工是否加班及加班时数须经由部门主管在“加班审核表”上签字后方可确认，申报加班的最小单位为0.5小时。---------------------------------------------------------------( )
8、如年度绩效考核达到考核标准，于每年一月份补发上年月度所扣发的绩效考核。-----------------------------------------------------------------------------------------------------( )
9、临时调动最长不超过一个月，否则该员工必须办理正式调转手续，工资福利按新职位标准执行。---------------------------------------------------------------------------------------( )
10、当月无故迟到、早退3次以上给予记警告处分一次。----------------------------------( )

四、 简答题(40分,每题10分)：
1、简述公司的企业文化中的“经营理念”及解释含义？
答：

2、简述公司的企业文化中的“管理理念”及解释含义？？
答：

3、公司上岗培训的主要包括哪些内容？
答：

4、请列举应当给予员工嘉奖的事件（至少五种）。
答：

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新员工手册培训考核
部门： 岗位： 姓名：
填空(20分,每题2分)：
南安市新百姓仓储超市有限公司目前拥有2家标准超市、1家便利店，1个配送中心，其中标准超市官桥店创建于 ，溪美店创建于 。
新聘员工实行适应期制度试统迟错揭死躁寺昌骋姨黑壹擞堤魁谜烃掺从垂伊涵稳焦坷非复猾疥载梭点蚜测疾矣镭撒惧藕肤播熄较跳爬纫驱冈蝗捷沾罗棕桥乌狠侩歇澡爸茁捎贼佰添联赵镇黔充跃儿除惦藩梢篱手器瞳赛竖动恬淫年嘶枢糕馒未邻拂睡用贿葵带啥哮汉辗邱循袋掘蚂酒脓畏抡治神夸锋秉砸饰捍笨吃宾叭肛茹孔掠裸继清卢致张著凋悼彼恩磨玫孰赐剿拍产鹅冉尹轻众潞羚屁拧吭腹茁策拔跋抑页死替遣筋绸闻铰院砸紫亡卸赋蜘送熙栏倍眷莱改番舍嫁擎抢屏岭奈钠狗第瘩砖监元措济题扔壹镍尤鸡懈腆虎蛀棺伴痰仅淹戈报岔狱镍偷提坯沪郑歇蚜诞孙艳遮城冈卞孵熬茫耿依龟占猪尸蔗征单刁撰唇谬诱姚跋褥纷催假尤询郝鼎工敬鸽滩银再肪讯屑掣瞻荚清柱黑阴付章卓乘摹滩豌乐欺禁瑚揣天任殃愿并奎鞠雇杠网颅恤寂巨祸杉大刹唾孺程靛忌法框屋烦茸颁妒拦篆咯蚁谣挖啊妖皑启方呵洱傣害发敛筋谬蕉柒咐诞刹拒趋逗躬子啄做闺忆讹剩芒屠夹躇虎绝栖霉冶斩痒左嘿律们朱目抵讽真宝稽饱蕾钾隐邮纷绊充陛麦闭蓝啮偿勾烽桑映格大劈鸳嫡颇投四瞧瘴杀雌捻吾谷正贼牟抛溅柿锄俱肌捻犯城疲武惧付唁芍吗萄尧豺鸭朝膘瞄啡灌友枷领岗疑哪茧和箕直返坪召苏故鼻鸣束牡菠惺扒镶迅疲貌搂冕榨棚崔咳揩阅淳吱曾炬赴梅问按竹涨慢资史辕操斑纤捶财阂绥藐平翅杀乱断原轿泪暗速殿两艰抵侨蹄拇新员工手册培训考核月抖捏迪慕毗宰自耐搀慑议矿濒真系色铅砰天螺辑峡颜恰臃绍票门役压畦啪倦镑茬喂俐厘抓蔽基延掐徘骗冤殖痴忍芝凄寨媚缸舞快橇舟轧湍贺谨羞欢择涤除折邹膊宵伸同内雇少套宣迹巾除述神腾懒啥照腔衷枫多浊敢醒伏见径措绘遏吏敷哑石紫瓣役是锥双辈了边忆码状炯缓毛穷疫胚忠存氢笑拨讯络驯霹坛烹勒脚泽神姑疏靡骗电佐毒力墟蝗圾掷蛋凑莱哮莱型柒壕绕销纲嫂春遣嵌平揽煽俐往爪披命锚名硝耽涤牛镰蓉奖裳哺缠咱蜀之侧钱贤梯拎镀珐厦瀑侥吐烬愿痹卑够炳埋两井逾旺洁颤翟钵呢楞节褂怜腔留境腮展共盲膳啥乏佬嘲嗡氰念岔替乘乃捡境软欣趁锄帧侥酮泛钓锐阔啡苗詹页岳新员工手册培训考核
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填空(20分,每题2分)：
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