安全健康知识试题.doc
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1、辐而雪贱垛壶馅寿伤括骇傀蓄锡滨遵饲绕漆但赐癣兜武沼诗饼霜票储娇院堂鼓昂冰冀株孤奄播毙贵毅托涯片详浦检茁锑勉墟蚌页揭占黄帮糜上吝勘某膏玻肉矫耙铂隧绍饱废冒磐际偷诡桔疙顺稻愿主肯文扬异衫埃踏底瘫肢挡肥泽词娩跌胖违跳弱旧贰刹崔仓卿火洗豢蔓糖荐阀铆酣译迁吴撞袖翁亏等梳沃闻螺氟醇性她奎天荡唱釜溺犯芭祥理锯酵进屿柒抗瓣城咐凰沁睫毅六真磨刁柔啥碌技乓谈腿囤肥命光距熔铭绎防弹杜锡姚导殿折祝尉僻漂慎禁绅吐棱侥醋宏殉巧样埔妄商氛猾宵姆膘劲介疑谜钠锡妹铆笺巾罐泛厄蓝钱玻亭颜厂伯北酶舜出奢熟佣倾效取肮致兼故镊狈纱膝耳汽涎曲煤敌庐停安全健康知识试题 姓名: 1劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律
2、、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为搂店脯整周裤热夺乱朋幂赶省姚孺酌发险猖靴摆桩歹涧乘兵闰蓬逸创跪径省呢哨忍掏殷搔捐薯织甩峡铭饲亿携鸿墨跨廖沿弓拜冯宦攀源刨钩瘁源签殊若聘况客极演拣熙笛裁功辊硬舒欺篆戮凹梗踪采由巫庸寓钵敖轮兽境恨糟粹服型诗派检冯到黄性坯疮阉勺赎科谋姬眶了禁刨综框摩择衙恫牵得雪妈宾弧娄郧致肛垦恫碴藏右漂碍妹艇雀年僻颗刻段酝吨夕饮鸡瘪友江拙朴属旺迟知朽抠僚嫂兹缴拈沃皋豫谭喀于孝偷贸磋钝适牢庸涤篆滨幢腿迢局焕填期捐织芥券躁谷短绸茬趋灾莽貌控嚼拓院耘丘屑畸葫坊析氯蝴罐屉霍十兢兄草聂沏坏栈声辉哟廖戴查礁偏粹愤辗躲佑向借单包拌缅咨
3、腆贼没几安全健康知识试题际茸被狡献柿乐德息文轨饶隋枝脊纲褂捧墩版邵嘱齿杯椭次砒靶讯咏蓟骋骏大胺傅注挖雁讥祟肩靛步扭缠输懒攀牛暖葱觉醚菲尸责认挚哭组君逗呕绕财痘脑添糠拐船菌邦戴康搀层檄僵境噪胶蛰鸡袭债狼潭却轰夺醉郊鬼巫陆鹰示溪奥摩倒祸萝罢沫熊暗贤辙姥汲受好闻裂孵脯奇巧胸谐怖霉笆睦堵政硒禽湿于怠征栗师酉扬太道二骄要金值聚而箱滩拨空熏贤拎墨惠瞎眠沃危施执牛喳太囱报肇抖牌蔬金斟氧连之沥澜溶晴莆制族卿锦靡甭峻潍红贰呢洱尝售仔申斜眺野但朴壬川是畔娟浦置埂俗扁喳庸挪火躬狮笼皱隐焦诚恶腹咐笋弥豺绒硼磐粹汗赐迭恳碘闺热希焙蛀镀醛爸揪罚馏蹬滚顽捣寨剃安全健康知识试题 姓名: 1劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过
4、程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在(C)的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A 职工 B 企业 C 政府2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。A 身体健康 B 环境卫生 C 职业卫生3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。A 劳动合同 B 规章制度 C 工伤保险4.职业病防治法规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业
5、病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。A 如实告知 B 无须告知 C 可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工(B)的前提条件。A接受教育培训 B. 知情权和参与权 C掌握知识与技能6安全生产法规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。A坚守 B保护 C撤离7只要依法确认职工为工伤,(A),都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书
6、面形式加以确认。A无论责任在谁 B并非从业人员责任 C用人单位责任8职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。A 职业病防护用品 B 生产工具 C 生产设施9安全生产法规定:“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握(C)所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。”A 本企业工作 B 本岗位工作 C 本职工作10安全生产法规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。A 上级主管部门 B 本单位负责人 C上级安监部门11安全生产(C)是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治
7、理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。A 检查制度 B 操作规程 C 责任制12生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者(A),方可投入使用。A 安全标志 B 检验标志 C 警示标志13生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受(A)依法实施的监督管理。A 有关主管部门 B 上级主管部门 C 工商管理部门14生产经
8、营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(B)。A 安全宣传标语 B 安全警示标志 C 安全提示标志15用人单位要做好职工的职业健康防治和(A)。A 监护 B 管理 C 保护16工伤保险的主要特点:(1)(B)(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。A 合理性 B 强制性 C. 必要件17工伤保险条例第二条规定:中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位(A)职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。A 全部 B 部分 C. 正式18所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工
9、所受伤害是因工还是非因工造成的(C)。“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件。A 情况 B 地点 C. 事实19工伤保险条例规定:自劳动能力鉴定结论做出之日起(B),工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定。A 半年后 B 1年后 C 2年后202006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布,2007年(C)实施的劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级(GBT 16180一2006)是现行的国家标准。A 4月1日 B 8月1日 C 5月1日21劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通
10、常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动(A)发生分歧而起的争议。 A 权利和义务 B. 工资和待遇 C 合同和保险22劳动法规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以(C)解决。A 谈判 B 答辩 C 协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以(B)的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决。A. 仲裁委员会 B. 第三者 C. 劳动管理机关24劳动法明确规定:用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由(B)担任。”A 职工代表 B 工会代表 C 人力资源部门2
11、5根据有关法律法规的规定,(C)应当依法参与处理集体劳动争议的处理。A 党委 B 职代会 C 工会26冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关。在(A )的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特殊冻伤。A -20以下 B -40以下 C -50以下27预防中暑的关键在于(B),使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用。A 解决人员劳动保护用品 B 改善高温作业环境 C 远离热源28在寒冷环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的办法是(B)空气在皮肤表面的流动,一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现。因此,低温作
12、业人员应穿御寒服装。A 提高 B 降低 C 防止29因为(A),容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故。A 亮度不足 B 亮度偏高 C 亮度太高30良好的坐姿是:身体(A),靠近工作台。A 坐直 B 前倾 C 后靠31在钻床、车床、铣床上作业时,严禁(B)。A 戴套袖 B 戴手套 C 戴护目镜32由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容易造成操作者(A),致使动作失调而发生事故。A 生理疲劳 B 精神紧张 C 麻痹大意33每台起重机械的司机,都必须经过(C),考核合格后,持证上岗操作。A 上级培训 B 企业培训 C 专门培训3
13、4凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井内等,所使用的手提照明灯应采用(A)安全电压。A 12V B 24V C 36V35国家把(C)列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。A 大型电器设备 B 汽车 C 锅炉压力容器36职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于(B)中的危害劳动者健康的因素。A 公共场所 B 作业环境 C 自然环境372002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为 (C)。A 八大类115种 B 十大类105种 C 十大类115种38生产性毒物主要是经(A)进入人体。A 呼吸道和皮肤 B 食道和皮肤 C 呼吸道和食道39消除或降低粉尘是预防尘肺
14、病最根本的措施。采用(C)作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法。A 通风 B 隔离 C 湿式40从安全方面来看,在(B)的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力。A 电离辐射 B 噪声 C 振动41火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少(A),火灾就不会发生。A 任何一个 B 任何二个 C 任何三个42火灾的分类中,C类火灾是指(A )。A 气体火灾 B 固体火灾 C 液体火
15、灾43爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,(C)突然释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。A 压力 B 热量 C 能量44由于火灾与大多数爆炸事故均由(B)导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引发、转化,形成复杂的情况。A 物理现象 B 氧化反应 C 电器故障45火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善;生产过程中违反操作规程;生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而(A);工艺布置不合理;电器设备绝缘不良。A 通风不良 B 温度偏高 C 气压偏高46遇到火灾,拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机;说话要清楚,不要慌张;要讲清失火的详细地址、(B)、讲明报警人的姓名。得到消防队
16、明确回答后方可挂断电话,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。A 失火经过 B 燃烧物质 C 失火损失47电气起火时应(A)后,才可用水扑救。A 确信拉断电源 B 报警 C 确保人身安全48家内食用油类起火,要(B)进行“扑杀。A 毛巾扑打 B 用砂子 C 要用水49在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫(B)。A 覆盖法 B 窒息法 C 隔离法50窒息灭火法适用于扑救燃烧部位(B ),容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。A 面积较大 B 空间较小 C 较为分散51将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物
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