公司考勤管理规范样本.doc
《公司考勤管理规范样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司考勤管理规范样本.doc(8页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、 同意: 审核: 制订:文件名深圳AAAA科技考勤管理规范文件编号生效日期版 本页次B类:弹性工作制弹性工作制:考虑到司机及销售等人员工作性质,确保因加班而延长工作时间职员得到充足休息,随即工作能正常进行而采取一个补充方法实施弹性工作制,按天天上班不定时打卡/次计算出勤。C类:手工考勤制度1、企业职职员无法正常打卡(如企业会计、采购等因公常常外出),除早上8:00必需打卡外、其它打卡时间可由本人向企业提出,经总经理或副总同意后交人事立案能够补签。2、享受加班费人员连班,部门主管以手工考勤形式天天如实填写考勤日报表交行政人事部存档。注:未经过企业总经理同意人员,一律按A类打卡要求出勤。(缺打或漏
2、打者后果自负)(二)、补/签卡1、对于职员忘记打卡、错打、卡钟故障、停电等客观原因未打卡,可在二个工作日内填写签卡申请单,经同意后由人事立案,逾期不予办理。2、一月之内个人原因补签卡次数累计不得超出二次,从第三次起,每次扣半天工资。1、迟到:超出要求上班时间到岗视为迟到。 2、早退:未到要求下班时间而提前下班视为早退。(迟到早退每分钟扣款1元)3、旷工:部门安排出勤(含加班),未经请假而缺勤。4、未上班且未提供任何有效凭证、超出要求上班时间30分钟未到岗、卡上无打上班统计和补签手续均视为旷工。 同意: 审核: 制订:文件名深圳AAAA科技考勤管理规范文件编号生效日期版 本页次3、旷工:部门安排
3、出勤(含加班),未经请假而缺勤。4、未上班且未提供任何有效凭证、超出要求上班时间30分钟未到岗、卡上无打上班统计和补签手续均视为旷工。5、职职员应严格遵守上下班时间,不得随意提前或推迟上下班时间。(四)、加班/值班1、加班、加点11 加班:职职员在节假日或企业要求休息日仍照常工作没能安排补休。12 加点:职职员在正常班次内已保质保量完成生产额定工作以后,为完成领导安排额外工作或超前性工作而延长工作时间。13 职员在没有完成额定工作内情况下,因个人原所以延长工作时间不作为加班、加点。2、加班性质21 指令性加班:企业因为临时任务安排集体加班,或各部门因本身工作需要安排集体加班和因外部协作而发生加
4、班。22 非指令性加班:除指令性加班以外其它加班。23 换休:因停电、盘点等原因由企业统一安排假日休息日和工作日对换,换休不纳入加班。3、加班应事先填写加班申请单,部门主管或经理审批,行政人事查对后立案。临时安排加班,应在二十四小时内补办加班手续,补填加班申请单并推行签批手续。23 换休:因停电、盘点等原因由企业统一安排假日休息日和工作日对换,换休不纳入加班。3、加班应事先填写加班申请单,部门主管或经理审批,行政人事查对后立案。 同意: 审核: 制订: 文件名深圳AAAA科技考勤管理规范文件编号生效日期版 本页次4、加班需打加班卡,加班以半小时为最小计薪单位(超出25分钟按半小时计,不足25分
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 考勤 管理 规范 样本
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。