财经法规与职业道德考点——会计职业道德.doc

第五章 会计职业道德（一）
本章知识导图

【高频考点1】会计职业道德与会计法律制度的关系
比较
会计法律制度
会计职业道德
区别
性质不同
他律性
自律性
作用范围不同
侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化
不仅要求调整会计人员的外在行为，还要调整会计人员内在的精神世界
表现形式不同
具体的、明确的、正式形成文字的成文规定
既有明确的成文规定，也有不成文的规范
实施保障机制不同
由国家强制力保障实施
依赖社会舆论
评价标准不同
对与错、要求较低
善与恶、要求较高 
联系
（1）在作用上相互补充、相互协调
（2）在内容上相互借鉴，相互吸收
【习题•单选题】会计法律制度是由（    ）来保障实施。
A.国家强制力B.财政部门
C.会计行业组织D.税务部门
  【答案】A
  【解析】会计法律制度是由国家强制力保障实施，具有很强的他律性。
【习题•单选题】会计职业道德的评价功能，是指对会计人员的行为，根据会计职业道德标准进行客观评判和（    ）的功能。
A.指导B.认定C.教化D.监督
  【答案】B
【习题•多选题】会计职业道德与会计法律制度的区别主要有（    ）。
A.性质不同B.作用范围不同
C.表现形式不同D.实施保障机制不同
  【答案】ABCD
  【解析】会计职业道德与会计法律制度的区别有：两者的性质不同；两者作用范围不同；两者表现形式不同；实施保障机制不同；两者的评价标准不同。
【习题•判断题】会计职业道德是以会计人员享有的权利和义务为标准来判定其行为是否违法。（    ）
  【答案】×
  【解析】会计法律是以会计人员享有的权利和义务为标准来判定其行为是否违法。而会计职业道德则以善恶为标准来判定人们的行为是否违背道德规范。
【习题•多选题】下列各项关于会计职业道德和会计法律制度两者区别的论述中，不正确的有（    ）。
A.会计法律制度具有很强的他律性，会计职业道德具有很强的自律性。
B.会计法律制度调整会计人员的外在行为，会计职业道德只调整会计人员的内心精神世界
C.会计法律制度有成文规定，会计职业道德无具体的表现形式
D.违反会计法律制度可能会受到法律制裁，违反会计职业道德只会道德谴责
  【答案】BCD
【习题•判断题】现阶段，社会转型时期，会计职业环境十分复杂，能够按照会计制度办事的会计人员就是非常优秀的会计人员。（    ）
  【答案】×
  【解析】会计法律制度是会计职业道德的最低要求，因此按照会计制度办事的会计人员并非最优秀的会计人员。
【习题•判断题】凡是会计法律制度不允许的行为都是会计职业道德要谴责的行为。（    ）
  【答案】√
  【解析】会计法律制度是会计职业道德的最低要求。
【高频考点2】会计职业道德规范
爱岗敬业
含义
爱岗敬业是指忠于职守的事业精神，这是会计职业道德的基础
基本要求
⑴正确认识会计职业，树立职业荣誉感
⑵热爱会计工作，敬重会计职业
⑶安心工作，任劳任怨
⑷严肃认真，一丝不苟
⑸忠于职守，尽职尽责
诚实守信
含义
诚实是指言行思想一致，不弄虚作假、不欺上瞒下，做老实人，说老实话，办老实事
守信就是遵守自己所作出的承诺，讲信用，重信用，信守诺言，保守秘密
诚实守信是做人的基本准则，也是会计职业道德的精髓
基本要求
⑴做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假
⑵保密守信，不为利益所诱惑
⑶执业谨慎，信誉至上
廉洁自律
含义
廉洁就是不贪污钱财，不收受贿赂，保持清白
自律是指自律主体按照一定的标准，自己约束自己、自己控制自己的言行和思想的过程
廉洁自律是会计职业道德的前提，也是会计职业道德的内在要求
基本要求
⑴树立正确的人生观和价值观
⑵公私分明，不贪不占
⑶遵纪守法，一身正气
客观公正
含义
客观是指按事物的本来面目去反映，不掺杂个人的主观意愿，也不为他人意见所左右
公正就是平等、公平、正直，没有偏失
客观公正是会计职业道德所追求的理想目标
基本要求
⑴依法办事
⑵实事求是
⑶如实反映
坚持准则
含义
坚持准则是指会计人员在处理业务过程中，要严格按照会计法律制度办事，不为主观或他人意志左右
基本要求
⑴熟悉准则
⑵遵循准则
⑶敢于同违法行为作斗争
“准则”
不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度
提高技能
含义
提高技能是指会计人员通过学习，培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。作为一名会计工作者必须不断地提高其职业技能，这既是会计人员的义务，也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提
会计职业技能的内容
主要包括：会计理论水平、会计实务操作能力、职业判断能力、自动更新知识能力、提供会计信息的能力、沟通交流能力、及职业经验
基本要求
(1)具有不断提高会计专业技能的意识和愿望
(2)具有勤学苦练的精神和科学的学习方法
参与管理
含义
参与管理是指间接参加管理活动，为管理者当参谋，为管理活动服务
基本要求
(1)努力钻研业务，熟悉财经法规和相关制度，提高业务技能，为参与管理打下坚实的基础
(2)熟悉服务对象的经营活动和业务流程，使管理活动更具针对性和有效性
强化服务
含义
强化服务就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量
基本要求
⑴强化服务意识
⑵提高服务质量

【习题•单选题】下列各项中，不属于爱岗敬业的基本要求的是（    ）。
A.严肃认真，一丝不苟B.安心工作，任劳任怨
C.忠于职守，尽职尽责D.依法办事，实事求是
  【答案】D
  【解析】选项D属于客观公正的要求。
【习题•单选题】下列各项中，属于“理万金分文不沾”体现的会计职业道德是（    ）。
A.廉洁自律B.强化服务
C.提高技能D.参与管理
  【答案】A
【习题•多选题】下列关于“爱岗敬业”的要求之一是忠于职守的表述中，正确的有（    ）。
A.忠实于被审计单位                 B.忠实于服务对象
C.忠实于社会公众                   D.忠实于国家
  【答案】ABCD
【习题•单选题】市场经济是“信用经济”“契约经济”，注重的就是（    ）。
A.爱岗敬业B.诚实守信
C.坚持准则D.客观公正
  【答案】B
【习题•单选题】（    ）是会计职业道德前提，也是会计职业道德的内在要求。
A.爱岗敬业B.坚持准则
C.客观公正D.廉洁自律
  【答案】D
【习题•多选题】下列各项中，不属于廉洁自律的要求有  （    ）。
A.树立正确的人生观价值观
B.正确认识会计职业，树立职业荣誉感
C.公私分明，不贪不占
D.保守秘密，不为利益所诱惑
  【答案】BD
  【解析】选项B属于爱岗敬业的基本要求；选项D属于诚实守信的基本要求。
【习题•单选题】（    ）应贯穿于会计活动的整个过程。
A.爱岗敬业B.诚实守信
C.客观公正D.坚持准则
  【答案】C
  【解析】客观公正应贯穿于会计活动的整个过程：一是会计核算的过程要客观公正；二是最终处理结果公正。
【习题•多选题】下列属于廉洁自律基本要求的有（    ）。
A.公私分明，不贪不占
B.树立正确的人生观和价值观
C.敢于同违法行为作斗争
D.遵纪守法，一身正气
  【答案】ABD
  【解析】选项C属于坚持准则的基本要求。
【习题•多选题】老张身为单位会计人员十几年间，工作刻苦，努力钻研业务，积极学习并为单位提供合理化建议。这体现了（    ）的会计职业道德。
A.爱岗敬业B.客观公正
C.提高技能D.参与管理
  【答案】ACD
【习题•单选题】小刚大学毕业后从事会计工作，由于贪图玩乐，工资不够花，经常“月光”，于是就利用职务之便挪用一些公司的款项，在几十元到几百元数额不等，有钱的时候再补回去。小刚这样的行为违反了（    ）的会计职业道德。
A.爱岗敬业B.诚实守信
C.廉洁自律D.坚持准则
  【答案】C
  【解析】树立正确的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想，这是在会计工作中做到廉洁自律的思想基础。
【习题•单选题】会计职业道德的精髓是（    ）。
A.诚实守信
B.办事公道
C.爱岗敬业
D.服务群众
  【答案】A
【习题•多选题】下列关于会计职业道德客观公正的表述中，不正确的有（    ）。
A.为管理者当参谋，为管理活动服务
B.不贪污钱财，不收受贿赂
C.是会计职业道德所追求的理想目标
D.按事物的本来面目去反映，不参杂个人的主观愿望
  【答案】AB
  【解析】选项A是关于参与管理的表述；选项B是廉洁自律的内容。  
【习题•多选题】会计职业道德中的“参与管理”就是要求会计人员（    ）。
A.全面熟悉单位经营活动和业务流程
B.主动提出合理化建议
C.替代领导决策
D.积极参与管理
  【答案】ABD
  【解析】参与管理要求会计人员努力钻研业务，协助领导而不是替代领导决策。
【习题•单选题】（    ）既是会计人员的义务，也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。
A.提高技能B.爱岗敬业
C.廉洁自律D.诚实守信
  【答案】A
  【解析】提高技能是指会计人员通过学习，培训和实践等途径，持续提高会计职业技能，以达到和维持足够的专业胜任能力的活动。作为一名会计工作者必须不断地提高其职业技能，这既是会计人员的义务，也是在职业活动中做到客观公正、坚持准则的基础，是参与管理的前提。
【习题•判断题】坚持准则指的是坚持会计准则。（    ）
  【答案】×
  【解析】坚持准则，此处的“准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计准则制度以及与会计工作相关的法律法规。
第五章 会计职业道德（二）
【高频考点2】会计职业道德规范
【习题•案例分析题】某集团公司2014年发生如下事项：
（1）公司为获得一项工程合同，拟向工程发包方有关人员支付好处费10万元。财会部经理卞某认为，该项支出不符合有关规定，但考虑到公司主要领导已作了批示，即同意拨付该笔款项。 
（2）出纳人员顾某热爱自己的工作岗位，对前来报销差旅费的人员笑脸相迎，并耐心解释凭证粘贴要求。 
（3）会计机构负责人认真组织财务分析和财务控制，提出推行全面预算管理、促进增收节约、提高经济效益的建议。
要求：根据上述情况，回答下列问题。
（1）关于参与管理与强化服务的关系，正确的有（    ）。
A.不强化服务，难以保持参与管理的热情 
B.参与管理是强化服务的一种表现形式
C.强化服务有利于参与管理
D.不参与管理，也完全可以提高服务水平和质量
  【答案】ABC
（2）业务（1）中，违反的会计职业道德有（    ）。
A.卞某的行为违反了坚持准则的会计职业道德要求
B.卞某的行为违反了客观公正的会计职业道德要求
C.卞某的行为符合参与管理的会计职业道德要求
D.卞某的行为违反了诚实守信的会计职业道德要求
  【答案】ABD
（3）业务（2）中，符合的会计职业道德有（    ）。
A.顾某的行为符合会计职业道德强化服务要求
B.顾某的行为符合会计职业道德参与管理要求
C.顾某的行为符合会计职业道德爱岗敬业要求
D.顾某的行为符合会计职业道德坚持准则要求 
  【答案】AC
（4）下列各项中，属于会计职业道德规范的主要内容是 （    ）。
A.诚信为本、依法治国、民主理财、科学决策、奉献社会
B.爱岗敬业、诚信守信、办事公道、服务群众、奉献社会
C.文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法
D.爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务
  【答案】D
（5）业务（3）中，符合的会计职业道德有（    ）。
A.符合会计职业道德强化服务要求
B.符合会计职业道德参与管理要求
C.符合会计职业道德爱岗敬业要求
D.符合会计职业道德坚持准则要求
  【答案】ABC
【高频考点3】会计职业道德教育
含义
根据会计工作的特点，有目的、有组织、有计划地对会计人员施加系统的会计职业道德影响，促使会计人员形成会计职业道德品质，履行会计职业道德义务的活动
形式
接受教育（外在教育）、自我修养（内在教育）
内容
1.会计职业道德观念教育
2.会计职业道德规范教育
3.会计职业道德警示教育
4.其他教育
途径
接受教育的途径：
（1）岗前职业道德教育（学历教育、获取从业资格教育）
（2）岗位职业道德教育（继续教育）
自我修养的途径：慎独慎欲、慎省慎微、自警自励
【习题•单选题】下列各项中，属于会计职业道德教育中接受教育的核心是（    ）。
A.职业规范     B.职业情感        C.职业义务         D.职业责任
  【答案】C
  【解析】会计职业道德接受教育具有客观性、外在性和强制性的特点，它以职业义务为核心。
【习题•多选题】下列关于会计职业道德教育表述中，不正确的有（    ）
A.会计职业道德教育应贯穿整个会计人员继续教育的始终
B.岗前会计职业道德教育是指对将要从事会计职业的人员进行的道德教育
C.自我修养是指会计人员通过学校或培训单位学习教育
D.会计职业道德教育的内容不包括形势教育、品德教育和法制教育
  【答案】CD
【习题•单选题】与会计职业道德相关的其他教育不包括     （    ）。
A.形势教育 B.品德教育 C.警示教育 D.法制教育  
  【答案】C
  【解析】与会计职业道德相关的其他教育主要有形势教育、品德教育、法制教育等。
【习题•判断题】会计职业道德修养的最高境界是做到“慎独”。（    ）
  【答案】√
  【解析】会计职业道德修养的最高境界是做到“慎独”。即在一个人单独处事、无人监督的情况下，也能自觉地按照道德准则去办事。
【高频考点4】会计职业道德建设
财政部门的组织推动
将会计职业道德建设与会计法制建设紧密结合
会计行业的自律
改革和完善会计职业组织自律机制，有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用
企事业单位的内部监督
形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德，依法开展会计工作
社会各界的监督和配合
广泛开展宣传教育，加强舆论监督，倡导诚信为荣、失信为耻的职业道德意识，引导会计人员加强职业修养　
【习题•单选题】下列关于会计职业道德建设组织与实施表述中，不正确的有（    ）。
A.财政部门的组织推动               B.会计行业的自律
C.企业事业单位的奖励               D.社会各界的监督与配合
  【答案】C
  【解析】C选项：正确的说法是“企事业单位的内部监督”。
【习题•单选题】各级财政部门应当负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，把会计职业道德建设与（    ）建设紧密结合起来。
A.会计思想B.会计法制C.会计制度D.会计监督
  【答案】B
【习题•多选题】财政部门组织推动会计职业道德建设可以采用的宣传形式有（    ）。
A.演讲      B.论坛C.竞赛              D.有奖征文
  【答案】ABCD
  【解析】各级财政部门要充分结合本地区的实际情况，加大宣传力度，制定切实可行的宣传方案，采取灵活多样的宣传形式，如举办会计职业道德演讲、论坛、竞赛、有奖征文等活动。
【习题•多选题】下列关于会计职业道德建设组织与实施表述中，正确的有（    ）。
A.会计行业协会应有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用
B.社会各界应广泛开展会计职业道德的宣传教育，加强舆论监督，倡导诚信为荣，失信为耻的职业道德意识，引导会计人员加强职业修养
C.企事业单位应形成内部约束机制，防范舞弊和经营风险，支持并督促会计人员遵循会计职业道德
D.各级财政部门应当负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任 
  【答案】ABCD
【习题•多选题】下列各项属于会计职业组织作用的有   （    ）。
A.联系会员与政府的桥梁作用
B.充分发挥协会等会计职业组织的作用
C.改革和完善会计职业组织自律机制
D.有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的促进作用
  【答案】ABCD
【习题•案例分析题】甲公司2015年发生如下事项：
（1）会计人员分析坏账形成的原因，提出了加强授信管理，加快贷款回收的建议。
（2）会计人员积极参加财政部门组织的会计法规制度培训，对单位财务工作提出了合理化建议。
（3）出纳员李某认为干会计工作没出息，工作上应付差事，敷衍了事，也从未参加会计人员继续教育。
（4）会计人员王某将接触到的本公司商业秘密提供给其在乙民营企业任总经理的好朋友，致使乙企业获利，给甲公司造成一定损失，王某获得了好朋友给他的好处。
（5）单位负责人认为，会计职业道德建设，是财政部门的事，与单位关系不大。
要求：根据上述材料，回答下列问题。
（1）事项一中符合会计职业道德（    ）要求。
A.强化服务B.爱岗敬业
C.参与管理D.坚持准则
  【答案】C
（2）事项二中符合会计职业道德（    ）要求。
A.提高技能 B.爱岗敬业 C.参与管理 D.坚持准则
  【答案】AC
（3）事项三违反了（    ）的会计职业道德要求。
A.提高技能 B.爱岗敬业 C.廉洁自律 D.坚持准则
  【答案】AB
（4）事项四违反了（    ）的会计职业道德要求。
A.提高技能 B.廉洁自律 C.诚实守信 D.坚持准则
  【答案】BC
（5）下列属于会计职业道德建设组织与实施的有（    ）。
A.财政部监管 B.会计行业内部自律管理
C.单位内部会计监督 D.社会各界齐抓共管
  【答案】ABCD
【高频考点5】会计职业道德检查的意义与奖惩机制
意义
（1）促使会计人员遵守职业道德规范
（2）裁决与教育
（3）有利于形成抑恶扬善的社会环境
机制
（1）财政部门的监督检查
（2）会计行业组织的自律管理与约束
（3）激励机制的建立
【习题•单选题】对认真执行会计法，忠于职守，坚持准则，做出显著成绩的会计人员进行奖励的方式不包括（    ）。
A.评定职称B.晋升工资C.发放奖金D.颁发荣誉证书
  【答案】A
  【解析】对认真执行会计法、忠于职守、坚持原则，做出显著成绩的会计人员，给予精神的或者物质的奖励。
【习题•单选题】下列各项中，不属于会计职业道德惩处形式的是（    ）。
A.在行业内部公共刊物上曝光        
B.行业范围内通报批评
C.吊销会计从业资格                
D.指令其参加一定学时的继续教育课程
  【答案】C
  【解析】吊销会计从业资格属于会计法律责任。
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责