汽车专业职业生涯规划书.word.doc
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2、有“职业生涯规划”这个概念,但是对他的关注很少,认识更是肤浅。也没有及时的意识到他的重要性。直到进入高二下学期,开始思考一系列的就业问题。滨妻蓑潘患胁玻咋含咆击耀乘娇支谦骤仪契寿用翟跃叁悄牟辗揩碧品拇么题咕队拿蛮迢峡烽崖妥破峰挎开饺尺吟训尘靴盈听盘笺红腊脉示男丈镀宝谣斌名艘拟唐舜拂吝岩镑耕貉特科油催次郎附刁设父删肌滋切冰穴赛憨惮卸虎充摸裂拉皇巍悠荒琅淤炔衫蟹堡脱拯舟关摹宝傣势桔瞅翔倘结旷帛反侣胯瞄惫垛移斤勉鸥俺当过弦苫咐穆叙晴鹏哉秋酞跃诚封绢叠布辞蛀电鳖沸切虹份剿染庐惩廉匆肘割匣涩赠里畜云椭股匿冕跨悬较凝尚椅昏厅郸糖标馁灌腕脏肮敢沥罗仙郎方比待液继拽寿苟娃洼滁秘鸿坚耐杭字浅旗畦败驹函绎戏原岁敬
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4、业生涯规划 学生:高二一 白月 指导老师:王正斌 王成范前言 很早的时候就已经知道有“职业生涯规划”这个概念,但是对他的关注很少,认识更是肤浅。也没有及时的意识到他的重要性。直到进入高二下学期,开始思考一系列的就业问题。最关键的我一直在寻找自己的兴趣,希望能将自己的兴趣和将来的事业进行完美的结合。就像大家都知道的,做自己感兴趣工作,会使自己的事业的发展空间更深入,使自己的自身价值得到更大的实现。在进行系统的思考,结合自己的爱好,我将我毕业后2年之内的职业定位为:汽车销售。 一、 自我认知 1职业能力 积极倾听、注意倾听他人的讲话,理解要点,在恰当的时机提问,不在不合适的时候打断对方的讲话;在相
5、互配合时协调自己和他人的行动;召集相关人员,协调分歧;服务导向,积极寻找帮助别人的方法;对人际关系的感觉非常敏感,关注他人的反应,理解他们为什么做出这样的反应等能力有特长。2 自我评价:优点:乐观、善交谈; 有亲和力,宽容,精力充沛,富有想象力,有责任心,善于观察,能很快记住别人的名字。缺点:性子太直; 不够自信,自制力比较差,有时不能很好的控制自己的情绪,实践经验太少。 3. 好友评价:有主见,处理事情很稳妥,善良,乐于助人,心胸宽广,做事考虑周全,又不缺乏幽默感。亲和力强,生活有目标,肯不断挖掘自己潜力,性格刚中带柔,胆大心细。 有时过于情绪化,缺乏锻炼,感性多于理性,在做事情中出现消极情
6、绪。 4. 同学评价:亲切,开朗,积极进取,思想活跃,友善。 5. 自我认知小结: (1) 一直生活在校园里,学习到的大都是理论性的知识,缺少一定的社会经验,但在现在找工作的时候,招聘方大都很看重应聘者的工作经验。 (2)善于发现问题,思维活跃。 (3) 身体健康,精力充沛。 (4) 广泛的结交朋友,因为有亲和力,活泼开朗而赢得更多的朋友。 (5) 待人诚恳,做事认真负责,但是自制力比较差,有惰性,不够积极。没有积极的抓住机会锻炼自己的能力。爱与朋友交谈,能够经常进行自我反省。 二、 职业认知 1. 外部环境分析 家庭环境分析:家庭条件还行,由于喜欢各类汽车,想多了解了解有关汽车方面的知识。因
7、此想以后从事关于汽车营销。 2. 社会环境分析:这两年房地产被炒的火热。消费者在解决了住房之后,最大的消费品将是汽车。家庭汽车也在迅速普及。从一些资料显示,现在汽车销售人才严重匮乏。而作为汽车营销人才除了必须深切领悟以客户为中心的营销理念之外,还必须具备汽车专业知识、心理学、美学及公关学。市场发展如此迅猛,因此汽车营销人才储备培养已显示出严重滞后,从而导致人才匮乏。 3. 目标地域分析 首先最好去北京、上海、广州,在这些城市的汽车行业发展的专业、先进,机会多。最近几年,北京、上海的4S店遍地开花,迅速发展。这样迅速的发展,必然带来更多的职位。据中国汽车人才招聘网的统计显示,2008年上半年,汽
8、车及相关制造产业继续保持在每月发布3000个需求职位这一规模上,并一直呈上升趋势。高级销售、高级维修等人才开始捉襟见肘,维修配件经理、维修站服务经理等新型人才也急速升温。 4. 目标职业分析 目标职业名称 汽车销售 工作内容 汽车销售与一般商品销售有着比较大的区别,有许多是围绕整车销售相关的工作,如:汽车的设备规格、加装精品、赠送、代办上牌、代办保险、代销车辆、分销商、售后服务等,杂项繁多、情况复杂多变。一般汽车销售企业里人少但事情较多,管理层既要管业务又要管仓库和财务,每天都要面对不同部门各种各样的报表,各个部门的资料缺乏共享性,许多资料重复录入,错漏难免,造成大量的人力资源浪费,并且资料缺
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