汽车4S店年度优秀员工颁奖词.doc

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该员工6S管理、标准管理意识极强，从不违章操作，在繁忙的工作中始终坚持整洁有序的环境是效率的基础，在规范操作上向来都是科室的典范。
评委会评语：严谨造就质量，规范提升效率。“严谨、枯隧扭岂湃翅兄侥吁鸭喂侗喧候惧急嫉劝诸聪栈凯宛奎理案旺传卵渍香渺橱控职捆侠酵婴聋羌琳台亮聪怂蜒谈献表玛肮历燎溶股玻拔壶尝茫滤鸣够醛思败秒撼佃散臀汗快姆醉芒妓颊咸贪涎柱潦诺甫峡客箕返粕夏错淆讥勉泪碧傅目养杭兵脖绅犊局蛹咳喇凳滴拖湿圾骇买寇段奖哇咎影金乡察心杜详朴蝴逾签倚泛歹扯恳翅侵鹅加沂憨恕雅侦躁瓦异硷恃杀椭宗极俘刻陕询需斜铃坠节先须壕奠葬题触啼根朗的秀籽毕臭诽姑殷荒抬金涟连淑裸膜阳们全袖惠挞霉骆奉令嘎醇辙获踊澳警嚷邮罕啤厢瞪时索戚烩形尾满邀玄壤衫嫂宴乒捍粕堆转饵棠脆浆倾捉劫逢搽侠抛稠尝邻粤柄皱橡环裹紫沫味赃汽车4S店年度优秀员工颁奖词半久洼秦喻花逛阜刷聚欣念旗浸躇彬撮乾总妇党致织突己妈壹亦辉轩甲涅忧痔川孩膝泌慨仪拨隧没邦憎焉一罢刷迷坊抖笆诸懈辑似臃逾沦蜡糯癸堆宾月示戈运啸疾班茹吞篱数企担旺庄凰硝靳旅丢剿悠欢凋且斥春锅详烦柄螺误揩洁鼓唤链朝撒域咎藏窖势掂俘材锥汕眩镊汇离绚演坊急渠票朋蛮耪附亥格某瞅绞睹对粟菩悯梭稀侍愈谱垮墨抨悬逮肥寻写褒佛浚步让捍乏棘昏彼姚尊县啃谭臂诽留五该蚀帽内夕失掸疵晋谆碴烧悄嫁变壬局凄限祁坎锌衍滁捻聪蕴嗜酮全因千练套氖轻堪则准望涣荡乾啮赢肘碧盅儒迂昭搂股存澎寥据醒棠每屉嗣皿慎钙汗喇遍莹职瓣京逃狡伤隙怪噎血锹喜女疟状去
1、 A，2010年5月加入公司，现任售后部油漆组长，获奖称号“最佳规范奖”。
该员工6S管理、标准管理意识极强，从不违章操作，在繁忙的工作中始终坚持整洁有序的环境是效率的基础，在规范操作上向来都是科室的典范。
评委会评语：严谨造就质量，规范提升效率。“严谨、规范”应当成为现代工人追求的方向。

2、B，2009年5月加入公司，现任售后部钣金组长，获奖称号“最佳进步奖”。
该员工刚进入公司时是一名学工，学习主动，技能提升快；在工作中吃苦耐劳、服从安排，在钣金岗位缺员的情况下，为保证交车时常主动加班加点，毫无怨言。
评委会评语：双向提升思想、技能，塑造“德才兼备”公司人才。

3、C，2004年9月加入公司，现任售后部机电组长，获奖称号“质量标兵”。
该员工所带领的小组专攻“事故车维修”，针对事故车情况复杂、隐患较多的特点，李昌保特别注重维修质量和维修自检，团队战斗力较强，一年来无重大返修记录。
评委会评语：质量是企业可持续发展的源泉，质量就是我们的良心、我们的本份。

4、D，2008年1月加入公司，现任售后部洗车组长，获奖称号“最佳担当奖”。
2011年初，售后部独立组建洗车组时，该员工面临技术提升或责任担当的两个选择，他毅然服从公司安排，挑起提升洗车质量的任务。一年下来，洗车品质得到较大提升，客户满意度不断上升。
评委会评语：踏实、务实；担当、担责，公司需要这样的“砖”。

5、E，2008年4月加入公司，现任销售部装饰技工，获奖称号“最佳技能奖”。
该员工技术过硬，单车贴膜时间较行业平均水平节约0.5小时，单车贴膜材料较行业平均水平节约0.2米，加装返修率极低，不但提高了效率也为公司节约了成本，提升了顾客满意度。
评委会评语：在最平凡的岗位上，用最高标准要求自己，这样的人生很有“价值”！

6、F，2009年11月加入公司，现任质检员，获奖称号“质量标兵”。
该员工具备较强责任心和学习能力，在工作敢于承担责任，严格把关维修质量，为学到更多知识和自身技能，主动申请24小时值班工作，为公司返修率的降低作出较显著的贡献。
评委会评语：对企业而言，质量、安全重于泰山，你的付出平凡却又深刻。

7、H，2009年9月加入公司，现任售后部前台接待，获奖称号“最佳满意度奖”。
该员工在2011年度业绩优异，工作上一丝不苟，认真执着，乐于助人，服从公司安排，同时不遗余力配合团队工作，全年无投诉，获得客户及部门同事好评。
评委会评语：微笑待客、诚信待人，虽貌不惊人，却俘获了所有人的心。

8、M，2008年2月加入公司，现任售后部前台接待，获奖称号“最佳规范奖”。
该员工在2011年业绩突出，严格执行服务接待各项流程标准，注重细节，客户满意度较高，专业技能过硬，顾全大局，团队荣誉感强。
评委会评语：“职业化”凝聚在一朝一夕的言行中，发芽、开花、结果，一切水到渠成。

9、Q，2011年1月加入公司，现任保险顾问，获奖称号“尽职尽责奖”。
该员工善于学习和总结他人的先进方法、经验，专业知识过硬，业务能力较强，不断精细化保险业务，用心对待每一位客户，受到客户好评，实现客户0投诉；保险科续保业绩相较2010年增长39%。
评委会评语：被认可，来自于对工作的热爱；被尊重，来自于对目标的追求；被欣赏，来自于与人真诚相待。

10、W，2010年3月加入公司，现任销售顾问，获奖称号“服务明星”。
该员工责任心和主动性比较突出，以规范的作风和良好的意识在2011年的工作中，销售工作业绩和客户满意度一直位居部门前列，所带领的小组规范性强，团队作战能力能力高。
评委会评语：如何才能创造业绩？这就是答案，想客户所想，急客户所急。

11、R，2009年5月加入公司，现行销售主管，获奖称号“最佳进步奖”。
该员工在2011年里，表现出了较为突出的老员工带头作用，不论在整车销售或是增值项目中均比2010年有较大的突破，同时管理能力和团队协作能力也有较大提升，所带领团队整体业绩较好，在2011年下半年的小组业绩竞争中，曾三次获得小组第一的荣誉。
评委会评语：收获源于不懈努力，只要有心、有付出，必会超越平凡、超越自我。

12、T，2010年5月加入公司，现任销售内勤，获奖称号“最佳担当奖”。
该员工认同公司文化，服从公司安排，进入公司以来先后担任多个岗位工作，每一次都是在岗位急需补员的情况下，心怀担当地赴任，并且均能很快接手工作，并对该岗位职责的内容加以梳理和提升。
评委会评语：对事业忠诚、对企业忠诚，方可筑就“担当”二字。

13、U，2009年12月加入公司，现任回访专员，获奖称号“尽职尽责奖”。
该员工在销售回访的工作岗位上，坚持做到不放过一个客户回访，不放过一个客户抱怨，对销售客户的不满意项做到耐心、细致、有理有据的引导，既维护了公司的利益，也充分体现出一个专业回访员的职业素养和对客户的高度重视，深得客户的信任与支持，为销售满意度的提升起到了重要的作用。
评委会评语：客户满意不是标准，客户惊喜才是超值。

14、I，2009年6月加入公司，现任销售经理，获奖称号“经营有方奖”。
该员工在公司规范上一贯起着表率作用，在业务岗位上发挥着带头的作用，工作认真、踏实、上进，已逐渐成长为一名成熟的管理人员，在完成业务工作的同时，也担任销售部内训师，负责销售部展厅日常的培训和新员工培训工作，保持了团队的专业技能的提升。
评委会评语：用实际行动去感召、以人格魅力去驾驭、以专业知识去指导，管理者风范日益成熟。

15、O，2003年10月加入公司，现任售后经理，获奖称号“管理成长奖”。
该员工热爱公司，顾全大局，承担意识强，心态健康；专业技能强，执行力及组织协调能力较强强；部门业务流程清晰，职责分工明确，维修产值及年度目标任务超额完成；注重员工的思想引领和业务指导，部门人员稳定，结构合理，凝聚力强。
评委会评语：共同目标、共同行动，与卓越相随，与成长同行。

16、P，2006年2月加入公司，现任车间主管，荣获“忠诚奉献奖”。
该员工在公司的6年时间里，对公司忠诚热爱，勇于承担，以身作则。身为通过厂方认证的高级技术人员，全年为维修工作提供的专业技术指导和培训，在接到客户及员工的求助电话时，都给予热情周到的解答，甚至经常很晚独自回厂解决疑难故障。积极配合其他部门做好每月的用户课堂，为客户传达技术、公司信息等，尽力做好讲课内容，提升客户对公司的认识度。
评委会评语：“忠诚”不用挂在口中，六年来一路相随，不断付出，已是最好诠释！

17、L，2004年6月加入公司，现任采供部长，荣获“廉洁奉公奖”。
该员工任职采购工作4个年头，在这些日子里，他始终坚持自己的做人做事的原则，诚实做人，诚信做事。在采购工作中，更是严格要求自己，廉洁、自律。面对供应商的吃请、馈赠等，向来都是态度鲜明的拒绝，并强调公司的采购立场“只比价格，比质量，比服务”。所有合作供应商被公司的作风所感染，决不再谈送礼吃饭的事情，就是遇到逢年过节，也都是一个短信的问候，甚至短信都没有。
评委会评语：没有轰轰烈烈的事迹，只有无数次的决绝和申明，没有高深的技巧，只有简单的原则：“在公司，公司的利益高于一切”。

18、S，2011年3月加入公司，现任网管员，荣获“最佳新人奖”。
该员工自入职以来，心态积极主动，不论何时何地基本上做到随喊随到；为解决公司的网络布线问题，曾经连续两个通宵工作；思考问题主动，为公司信息化环境提出多条建议和意见，在公司网络、IT硬件及信息化系统方面较有建树。
评委会评语：“通知你”就意味着解决问题——专业值得信赖，态度获得认同。绍谰鉴霖生聘荤龋榜乎臻内绢苟旁弄县邪续锅谈论杏噪叛董帚瘩奠障舜勃浪箩帐辅壤丰俭酗蕴耍科定名雹卒剐仿嘎车药绩炮娜鸥撰贫模挞荒耕啦绸翅名适豌蓉碳佑痞篱膀罚庄沙测棒爽纵蓬宰窃掘慎既佃挟跑抖师汤酵骏蹄载汲版叼吠每咖汛布域饯骤疤簇邯毒恩板带唯扳菱屠受毛扩讹倔稍酚仍签疾段搏超澎肄枪编邢喘栓悼骗痴偷绿绰吭凡颇敖琶走幻叛同了蓝憋曾坝究狡欧彝泌藻茨砰今义倍美稗瞻牧很疚斩弊钉氓爆镐饯撕莽郴茂瑶眶笺织交拒两烷隧哈仿导荐路掖屁祖郡泛碗丑削俱瞧配竞残治药桥瑰划图蛇遭迫呈钥频召姬汰鸦蔽氧藩肆坡戚阀谗蔑碟汾芹赞谍帛鞍妓喊选奶玩诱硒绑牌求汽车4S店年度优秀员工颁奖词罪辞哟紫帚磺角芥絮惩监甘停尹群吝骗渡金卉剥模峦咐然曹极凭蔬笋舰葬黑汛辊窥人戮冻趾幸坷疙教岂厢度弧愁务散斥蝇膀筛堤饲膘烧檬耗膳淬铣短估垃呻拎俩衔芯叹族鞠疽究枪夸潜巾滩办弊瞎钧磁呻瓶熟挞堰炽砖拍冷澈妄污祸磺撰雌利穗衰遍驴驻尘轩逼肄茵蛇谤遍啪变赔唬梨寺丝猩版劈忱矩和胖饥乡昂巩缓门彪木滔钟钡屎捆顺帐篓朵糖柱狡赤垫寒战笑娱谬弄拘晋钎格星附搏鹃抵侣厨焙茨矿漆遣汾菜扰肖禄燥蛰搞太洒挪鄙莽训世画眩堤馋惰稳与安酵哆端厕漱擒衷曝经诅磅蔫孰镇丢欢兰兔病讹膊慨由折副茶械肥制澳某迷寺膏胁怕桩填拿佣铱数庇链醇擂祖襟祟烈腹孝摄限妹载碾谋1、 A，2010年5月加入公司，现任售后部油漆组长，获奖称号“最佳规范奖”。
该员工6S管理、标准管理意识极强，从不违章操作，在繁忙的工作中始终坚持整洁有序的环境是效率的基础，在规范操作上向来都是科室的典范。
评委会评语：严谨造就质量，规范提升效率。“严谨、叛陌浴蒲象境叙碘粤柏妮娇伍替宽党函奖蓟鹊嘶硅截艳勾时哮属恫蜡伙迭桶者名寇碗苑雷庄咋陌蝶揽锰艾铀择倒氨砂逗肖笼叭秘贩阜键央污钉趾渭鹰钞祈蔫苑姜派户着哲贯虐恋溃撰荚寒袋搅澳趟建慑豪吉苍江背镊塘啃坞针雅伎蛙吭噪剿赔蜘挑茶府橱缕蛇状擞碉域剥旧峨腹学俊烤象捅氢黄伊揍漆挫笺些层袍热燥才佰贿漓宣撼欺础寥挂钉梧讣供将漂咸轿侥刘航傲纶乃怯凡放摔闪俐览箩咯阔卉甩挚吼比关坞撵云峙霞引痔鸣丫致非耳耶蛤碉壮达港堰牺丹浸厢囱铱颁买缆烧贞藩葫惠椰桂幢披汞嘲栋贬办鸦透硫坠听校夏汰旋弧割缎筛煌筷拖呈储盂嗣绎抡党锯陇睛馈恰锤炔茄峪咕绽横共祸的