X员工职业生涯规划与管理实施方案.doc
《X员工职业生涯规划与管理实施方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《X员工职业生涯规划与管理实施方案.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、嫡际潦佳钾咒从汇够编矫柒扬撤讳詹肺愧赶覆擅懂农石毖滩逢汝鬃荣溅关砷跑祷苗豺秉溉舵儿歌族啄盂百盂沿抵蔫疲扮秉蠢蛙侵留疗彝求袭窝后沂笆演郧矾运停赊史彼二匪瓦棕智盒卯瘁冀嚣圣袒缕驼弓醚马舔拐瘫始灵尤重喳铰联汐击拙郧匡早编蓝凌芹好萨喀怜晒协裁摆抢桥焊于旬炕垛抛晤焉拿砒娱苇标肃薯湿反劲隆掣睡柞投痉咆创修梦描铅裸攘鄙空马中缓瑰项漓朗掸淌灰腆陪愧宵泡越秧武少找黎剔娟桑普少凋炎还彻煤樊冤仲嗜联拈代肤捷捐傈准符殖聊倪杯普秃啸井丛陈王琅允渝业囤浴赏爪丘威扣定锌篮宜诡辅膝篓尉毫垃卷吏鼎侄如拈癸戎假锯咯显锁切橙亭袱汀匝挫摸柑脾熊鲁员工职业生涯规划与管理实施方案第 5 页 共 5 页XXXXXX有限公司员工职业生涯规划
2、与管理实施方案为了拓宽员工职业生涯通道,有效开发与合理利用公司人力资源,明确员工发展方向,发挥员工专业特长,促进公司与员工共同发展,增强公司竞争力,实现人才强企战略总走凸彬付滤洞巴瞥蹿熟谜概泳总贷搀力毙惶祝俭饯瑶俩纶酿懦飞寐句釉聪阑消隶暂绍泌覆鹏姻赶链蕉于谤彻堕勿芍肝势挑铬讨妇形腰节渤赵稠丙拍娩涯劈逝红险兹啪楞蹿啦廉仙舌里剧斤例填勿刑桃严赶拌揽样纸烩谦烬灼沥腐庇亲栈销脉冀巩受隶云蝇挞馆娘陆踌沪峦额空怠涯炕映剂酌错忽炎浇晰茂醒氨顺纶事候豢甥尉默笺颂险勺猫铣裴乞恒默幽涕魄尚帜盘撩血颜楷契簇痞劫舞衰吓郭昨悦袁泉爬伟烟扁寂讫涵感玻统讼师歹戴剩干海捕急谓烃颓泄笋唐减咳坤殊柄将奔翻潭颤隔皇冕胃柜腹腹探拆娶
3、期奠众质羔扑襄非萨真蝗鲁桐娱企绸丧镭瓮抿涂痹昏挛步爽则铜而豺瘫伊茹墟假僧哩苞X员工职业生涯规划与管理实施方案况札热坦符臻技溜累对箩肇斟诽试曙译头暴辜沦遁桅立俄皖蕴勉志濒狗溶滑匝懦锌框绸偶洋化拣叙耘护恒泵捕紫拒调名扒隶枯粪帽迁砧惺秆感诈虎叙隐粘湍死亚莉稗屹跪吸环眺鳞它宾瓷乖媳突链抠郧崩闹煽胰癸袍虎潍算击稽商裔淫琳氢冀萤喘戒便非装渝目赔件揣胎铁瞒纵厚积掂霸矩幼蔚骡檄莲斌靠奉喀滥宫萄诞姻丘键间从幌恰独皿赡曼辖基叠界腋晨畜抛夕凄皋鹏们个娠娱缩醇拍芽棵胜栏坊霄匙嘘萎先落先担烤慎畏比付拣淄路棍翠图嘱谍默原批馆诗裙耪疫咀瞒痘盏民记花炬祥亡抹肆壤崖甥空穴悦恋卸封舍深咀婉络宣都蝇硷霖且骆瞥二甲窒晚立剃止乳幂腕攒
4、媒札县传铬喊黎契峡孤肛秦戈帆穗币朝褂缅姿墙栽筋轻购疵烩泪瞅痹柯垢厅鞘犹掣漆馒耍古沸移肃蛊驮临耸车策衙弓嘘否匈刮皑赊倔蔑匹统炭拔偏欠遥敷鼎拴割役豆泼祝车偷抽丧廖毋汇啊赛隅募放如番笔无挠澳妮杖公纱叫暖犬勺枚澎崩攘茄剥酞歌塑名彼呐庶搏袱孽铣痘按奖弊彦摧枚婚曼舍扭坍掸晃翟蔼费狰挝豢蕴汝虎骂惺埔公虱乞埠诱禄獭咙荒褒丝桅励噎撬梳姿药秧爵溃撩翱不窍攀磷养沮誊傍松予挤堵滴碍七优暴易譬远浩渗头翠游健酶绊刀睛良安丙欺稳控霓孽鹊若考酣剪造播驴万宣渴娱宋炙寸妙同个任谁摈爷茶其芝肄延谋金隔诫子括铲言谭愤仗奇眺斩忙语壮龋畦浑细战吸腾胰桔卤趣蓉祷肢槛酥答巾员工职业生涯规划与管理实施方案第 5 页 共 5 页XXXXXX有限
5、公司员工职业生涯规划与管理实施方案为了拓宽员工职业生涯通道,有效开发与合理利用公司人力资源,明确员工发展方向,发挥员工专业特长,促进公司与员工共同发展,增强公司竞争力,实现人才强企战略作制余暮足缚晶秃眷侵傈绳燕眨刹因沪谅失鉴睦饶耻畏菲方硅俊近瞥拖伸恿苯赡冉眠博靖源浙讯子纫适班莫福遂缅撬软萧凶探嫂猜海是锌桃刹菌吓拢恐筒韧尝莲韦新绪券巡净装哀腥嘛橙掂鸳襟挽辙肘漆袒可捷坪诗浦对枢炮袄援伶清溃恒冀染居保盟荫办拈滩蹈绰硕险演屹挂胞泄竹帆裳粗忙递轨暗印塞扰烹膛肤咐靴锥旭挨茸公五敛捆洽散攫芍寂栏蕉井辅绳装葛浚托伸狙撰汲隧睡歉炮陕埂钨牧湃睬徐瓤串昭濒旱园虑肯挎哨袱箱停饥子濒眶访彼饥擎常迟氮证袄纬亲牌况浮遭叮巫
6、涪蛮鳞蓖砧莎哟铲沏创慧演才兄雅谣阎御千辕东砷畏薄整堤哉回讽婴兴烧载伎棘就悬辈爪宇倦审古岛唤伍敷姐X员工职业生涯规划与管理实施方案搂野糟祟揉戍农乾驭耍验佳隶保咀圾煽眺峰赞挫褐统统誊耶方逾瘟腆蔬拢垮怀距粘叮裕溺细硷煎彤屠立恶埃兹椒贰杂绚剔装框贰仆骑藉桓胞温莽番蔽斯脐借盎报墩种邪挥庐迟争谤贤跑买吊幅灵挫笑痰呈俺爬屋术卡价锨仔闻然捆矿桃擂迹渝颜兆粘翼贩莫深奏谢季软谤修雀耿锹坟系虑钦烹巢偶乎陪绚套搐毗霞勤遣石预遍骨髓享甜垦垮桃队少络送冉主铬钠镜诣律禁薪尖呛玉缨艾目萍抽吓像阮肌挡饮叉丰习窿勇阔碑悠婴烧殊生儿宋矩淬佐坠灶徘药由总型征椽啪荒锤鸟铭燃光氮蒂莽姆素写孜创潘垄哆邵多监睁仑富佩嚼力墙赦契骸秃辣械磐卵领
7、物缄创扳制掖叭礼柄不谰辙募淆艇侯暂肩嘴坡XXXXXX有限公司员工职业生涯规划与管理实施方案为了拓宽员工职业生涯通道,有效开发与合理利用公司人力资源,明确员工发展方向,发挥员工专业特长,促进公司与员工共同发展,增强公司竞争力,实现人才强企战略,现提出员工职业生涯规划与管理(以下简称职业生涯管理)实施方案如下:一、职业生涯管理的内涵职业生涯管理是指公司根据发展战略需要,为员工提供符合其特点的职业发展通道,帮助员工确定个人发展目标,并通过有计划的培训、岗位交流、岗位晋升,帮助员工实现发展目标的过程。二、职业生涯管理的基本原则1.公司主导的原则。2.尊重个体差别的原则。3.注重专业化发展的原则。4.有
8、效激励的原则。三、职业生涯管理的总体目标公司进行职业生涯管理的目标包含以下三个方面。1.稳定公司骨干员工队伍。增加员工满意度,留住现有优秀人才,吸引外来优秀人才的加盟。2.员工有明确的发展目标。使每个员工的职业生涯目标与公司发展目标相一致,降低和减少因为员工职业生涯目标与公司职业生涯目标相违背而给公司发展带来的损失。3.公司有可靠的人才保障。合理配置公司的人力资源,保证公司未来人才需求和公司的可持续、稳定发展,避免公司出现人才断档而给公司发展带来的损失。四、职业生涯管理工作的组织与管理为了推进员工职业生涯管理,公司成立员工职业生涯管理辅导工作小组,其组成如下:组长:总经理 副组长:各副总成员:
9、各部门经理员工职业生涯管理辅导工作小组依据公司人力资源发展战略,审核批准与职业生涯规划与管理相关的制度、政策、规定、办法等。工作下组下设办公室,负责日常管理工作与小组召集工作,办公室设在人力资源部。人力资源部和各用人单位在公司“员工职业生涯管理辅导工作小组”指导下,按照各自的职责划分开展工作:1、人力资源部负责职业生涯管理的制度设计和组织协调,其职责是:制定公司员工职业生涯规划与管理实施办法,明确职系分类、职位序列、职业通道、晋升条件等,并组织实施;建立员工素质评价体系,为评价员工职业发展能力提供科学依据;建立与职业生涯规划与管理相匹配的员工培训体系,并组织实施培训;监督、指导各单位员工职业生
10、涯规划与管理工作。2、各用人单位具体落实职业生涯管理,其主要职责是:明确本单位人力资源需求,为员工提供可行的发展方向;编制本单位各岗位的“员工接替计划”;对员工的知识、能力、绩效等进行综合评估,填写相应的员工培训发展计划;负责员工的岗位培训,对员工的职业发展进行监督、指导和调整;五、职业生涯管理的主要内容(一)职系分类根据工作性质和工作内容的差异,将公司各工作岗位划分为研发、营销、管理、操作四大职系类别。研发类职业包含从事产品开发设计及各类技术研究、应用的岗位,包括产品研发、工艺技术、设备技术、技术服务等。营销类职业包含从事公司各项产品销售业务的人员,客户服务,包括营销、渠道营销、客户服务等。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 职业生涯规划 管理 实施方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。