银行中层助理干部竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路.doc
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1、农村信用社竞聘上岗考试面试题汇总之难度题及解答思路1、单位安排你负责一次外出活动,而另一位协作的同事与你有矛盾,你怎样处理?*同志在参加国家大型集会活动时,总喜欢领着大家唱一首歌叫团结就是力量。一个国家、一个民族需要团结,一个单位、一个团体同样离不开团结。团结出战斗力,团结出生产力。我和同事外出活动,必须以工作为重,以大局为重,注意讲求团结,人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前,领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动,我想这位同事也一定能正确认识和看待。 在工作中,我应学习蔺相如的高风亮节,从严要求自己,时时考虑工作,事事出于公心,处处注意化解矛盾,化大为小,化干戈为玉
2、帛,争取做到求大同、存小异。精诚团结,同舟共济,圆满完成领导交办的任务。2、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待? 首先我要以工作为重,以大局为重,不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。其次,不以个人感情、好恶来对待他们,做到不亲不疏,同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用,不能起催化作用,也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到:不利于团结的事不做,化大为小、化干戈为玉帛;不利于团结的话不说,使他们能够求大同存小异,精诚团结,同舟共济,集中精力把本单位的各项工作做好。3、上级行政命令不恰当,怎么办?行政命令的执行具有强制性,作为国家公务员必须以服从为前提,懂得个人服
3、从组织,下级服从上级,局部服从全局,地方服从中央。在执行过程中,如发现行政命令确有不恰当的地方,在服从的前提下,通过适当的形式,向有关组织和领导作出汇报,以利于对该行政命令必要的、及时的修正。农村信用社、农村合作银行、农村商业银行竞聘上岗面试题1、你认为本联社增资扩股是多少?(是XXXX万股)2、入股时如何操作?(详见各处募股说明书)3、假如你是领导,你如何提高员工的积极性? 答:建立健全公正科学的激励考核机制. 让员工看到农信社的希望,让他们认识到在为自己做事. 多关心员工,以人为本,人文化管理.4、假如你竞聘成功,如何处理领导与员工的关系?答:把员工当成朋友. 以身作则,敢于承担责任. 平
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